我在工厂开叉车把在工厂运输的广州到珠海槽罐车运输撞了,工厂要罚款,最多能罚多少钱呢?我工资除去保险在4500左右

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关于厂里的工人在外面撞了人:被撞的人可以找厂里吗,网友们最关心的问题
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我在厂里面骑电动车把人给撞了,厂里面是不是算被撞的那个人工伤
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早上去上班在路上出车祸算工伤吗,上班的人是骑电动车, 6
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上班时间,厂里的车并且厂里的员工开的!撞到同事算交通事故吗
你的伤害事故是工伤,因你是乘车人,不是驾驶人,所以交通事故认定书认定你无责任...1
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职工骑电动车下班,在厂区撞到人,被撞人没事,骑车人受伤严重,骑车人是否可以算...厂区里的事故,都立马送医院,没有交警判定的环节。如果伤者伤者伤情严重,危机生命...
我在厂里面骑电动车把人给撞了这个是不是厂里算工伤_百科知识
不算,因为你负主要责任,对方可以被认定为工伤! 评论 | 0 0
今天10... 骑电动车带人在厂里被撞能申请工伤吗,而且是我们领导撞的
答:呵呵,就看老板和这个员工啥关系?怎么做:老板比你更清楚!任命吧!
答:事故的责任是不可能找到你的,如你所说的这种情况也是不能找车的,交警了解案情后会在第一时间放行扣留的车辆,你没必要着急。 事故责任会追究当事人与单位,如果酒后事故,当事人应负刑事责任,单位应负所有民事责任。 你所说的要求修理厂赔偿...
答:第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经...
答:下班时电瓶车相撞逆向行驶的人被撞成重伤,如果劳动者是上下班途中,发生非本人主要责任的交通事故,用人单位应申请工伤认定的。 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因...
答:应当由直接侵权人承担责任,工厂有过错的,按过错责任的大小承担部分责任,没过错不承担
答:《侵权责任法》第三十四条:“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应...
答:如果伤者是在工作时间,或者正好是上下班时间,并且报警后,交警认定伤者没有责任,或者不是主要责任,那就能认定为工伤!
答:你好,能提供工资证明或者发工资明细表就可以赔偿,别人说的不对。只有不能提供工资证明的才会根据当地同行业工资或者上一年度同行业平均工资来算。 若帮到请采纳,谢谢
答:谁肇事,谁负责。
答:你好,属于履行工作职责,单位承担全部赔偿责任:医药费、营养费、误工费等损失
答:你承担全部责任,老版看他有没有良心了,不给也没毛病
答:工人上班时间偷开别人的车.撞人,只要不是职务行为,工厂不用承担责任,但如果是职务行为,则需要工厂来承担赔偿责任
答:需要报警 由警方作出事故责任认定 如果经过警方的事故责任认定 给出并非工人承担事故主要责任或者全部责任,那么应当认定为工伤 但是我的理解 如果单位给劳动者安排了通勤车的福利 劳动者应当乘坐通勤车 而未承担通勤车 那么应当不会被认定为工...
答:会的,因为工资卡的钱属于共同财产。 夫妻双方在婚姻关系存续期间所得的财产,为夫妻共同财产,包括: (1)一方或双方劳动所得的收入和购置的财产; (2)一方或双方继承、受赠的财产; (3)一方或双方由知识产权取得的经济利益; (4)一方或...
答:应该算工伤。
答:应该属于工伤,根据《工伤保险条例》规定,职工在上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤。但该《条例》同时规定,因犯罪或者违反治安管理伤亡的不能认定为工伤。因此,本案的焦点在于,无证驾驶是否属于违反治安管理的行为。根据以...
答:根据您的描述,您开车送给客户属于职务行为,发生事故后您的老板是需要承担责任的;同时车辆上有保险,受害人也可以请求保险公司进行先行赔偿,保险公司赔偿以后可以向您和您老板追偿。 至于是否需要承担刑事责任,具体还要看受害人的伤情和交警...
答: 【1】上班途中出车祸厂里报了工伤,撞人的一方还是需要赔付。 【2】资料来源:国家最高法院关于这一个问题的回复。
答:公司属于被告之一,涉及到法律责任的认定。应当委托律师代理,一字之差以及一个标点符号都影响到很大的权益,尤其是法院诉讼,不可儿戏。
答:你所说的驾驶人员意外险指的是如果驾驶机动车的人在驾驶机动车过程中发生意外伤亡的赔偿,也就是保障的是驾驶者本人,你现在需要确定你驾驶的摩托车有没有购买交强险或者第三者责任险, 1、如果有购买,被撞的第三者是可以得到赔偿的,尽快联系...
答:工人自己受伤,属于工伤的范畴 工人把别人撞伤,他自己要负责任,与工厂无关
答:是领导吩咐要送员工回家的吗?如果不是,一切责任自负。 【工伤认定】: (五) 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六) 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
答:找劳动局去!
答:这取决于肇事员工是否是职务行为,如果该员工是履行职务行为,比如领导指派等,事故责任应当由公司全部负责。如果该员工为私自动用公司车辆,没有领导指派,与职务行为无关,那么员工的责任相应就加大了,起码会与公司承担连带责任。所以,通过...
答:关键看是否是在执行公司职务,若是,则由公司承担。 依据《侵权责任法》第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
答:驾车人有驾照就可以保险,修理厂开去的他应该还要赔你折旧费,当然这是额外的,其他的你的保险可以处理
答:下班的路上处交通事故,能不能算工伤需要的条件: 1、交警的事故认定书,你没责任; 2、是下班必经的路线。
答:一、事故与车主无关; 二、修理工试车是职务行为,原则上,由修理厂承担全部责任。除非修理厂能证明修理工是故意的或有重大过失。 三、整个事故的责任,按事故责任认定书为准。修理工一方需要承担的责任,按上述原则处理。
答:【工伤认定】: (五) 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六) 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
答:你好。雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
答:撞人了不可以算是工伤。自己被撞伤了算工伤手续很麻烦的。
答:诸葛汽车零部件交易平台告诉您:这种情况需要走法律程序,个人是无法解决的事情
答:赔偿的话,要看看是谁的责任, 还要看工人是公事还是私事用车啊 楼主的问题不够明确,是赔偿给谁啊,是工人家属,还是对方当事人家属啊
答:都有点责任吧,,但要看交警怎么判了,,这是属于交通事故。
答:可以只要你提供车子不是你来的
答:公司不承担责任。 工伤保险条例 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 这里三个条件。(1)在上下班途中。(2)非本人主要责任的交通...
答:你是雇主,如果车辆在承担你派遣的任务期间出的事故,你要承担责任的,只不过要根据交警队认定的事故责任区分你和司机的责任分担,如果司机属于你公司员工,那么他就是职务行为,公司必须承担赔偿责任的,如果司机是私自用车,公司的责任可能小...
答:厂方有一定的责任
答:都给你们投了大保险了 不过人命关天的事情 以后还是小心点儿吧
答:由公司为该辆车投保的交强险和商业险的保险公司理赔,不属于保险公司理赔部分由单位承担,单位可以视情况要求劳动者承担一部分,这个由双方协商确定。我在工厂开叉车不小心把人撞了人,是在上班时间,请问是谁的-免费法律咨询-中顾法律网
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我在工厂开叉车不小心把人撞了人,是在上班时间,请问是谁的...
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| 广东-佛山 | 发布: 17:23:13
我在工厂开叉车不小心把人撞了人,是在上班时间,请问是谁的责任?
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您好,发生工伤后,企业应该向社保部门申请工伤认定,如果企业未在30天内申请工伤认定,那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门(劳动部门)提出工伤认定申请,等伤情稳定之后申请劳动能力鉴定,再根据鉴定等级确定赔偿金额。企业购买了工伤保险的,就应该及时到社保部门办理工伤理赔手续,公司没有购买工伤险的,由公司自己承担员工的误工费、护理费、住院伙食费、交通费、营养费、伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金等。如需进一步的咨询,建议直接电话咨询本人。
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