现在去新加坡打工好不好？我很迷茫...求助！_新加坡吧_百度贴吧
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现在去新加坡打工好不好？我很迷茫...求助！收藏
本来打算去日本的，现在这种情况也不敢去。。5号有个去新加坡的培训，到底要不要去...帮帮我吧 ！这个是中介的招工简介：
一年一度的新加坡大奖赛是世界上第一个夜间赛车,也是亚洲唯一的街道赛道.体验滨海湾街道赛道的引擎轰鸣,立即访问,感受活力新加坡!
现在心情很乱，为了出国的事已经浪费了很长时间了...一直在循环这首歌
工资太低新加坡生活成本很高，我每月的花销都比你的工资还多
800新币。。。。。敢再低点么= =
檞寄生i: 工厂里面工资都这样吧这个是实话，就像国内大城市的农民工一样，拿着最低的工资却从事着最辛苦的工作不过他们至少不用交中介费呀，省吃俭用攒点钱都是自己的你何必花几万块的中介费跑来新加坡当“农民工”呢？就算你每月能拿6000RMB，除去中介费还能剩多少？我每月的花销都有5000RMB了，而且我还不是爱花钱的人
好好在国内呆着吧，你这个的确太低了点儿。。。 @南望山上董卓
赶紧的，你的活儿又来了
在任何时候都不要把新币换算成人民币【而且把工资数目换成人民币是劳务中介的惯用伎俩】……这样做只能达到自我安慰的效果……
准备好了么，跟我一样过飞人的生活
别来！别来！
刚来的时候也是底薪800 一个月休息四五天 能拿到8000多 出去吃喝 能剩5000多
这个貌似是我们公司的招聘简章！！哈哈哈，前天我们公司的HR还跟我说9号去上海招人
能冒昧问一下，中介费多钱
我还是决定去试试，像我这样的学历，在国内找不到工资高的工作了..
谢谢你们了！
不管怎么样 你们这样打击楼主是不对的
劝楼主不要被表面的所迷惑了
就算你加班加到死
拿到个6000左右 这点钱在坡岛能做什么
好啊，新加坡和香港台湾一样都是汉族，可以说都是自己人，没有任何障碍。
感觉蛮坑爹的。。。虽然我不是很懂这个。。。就是觉得800新忒少了点。。。
和我刚来时候差不多如果LZ真心要省钱且能吃的了苦还是能省下一点的反正我是准备跑路了 辞职信都交完了
回复楼主不来后悔来了更后悔！主要是赚钱不赚钱呢问题我是二年回去再也不来了
这就不是个好地方
12时一班问题包吃吗？这样的待遇不用中介费我也不去
12时一班问题包吃吗？这样的待遇不用中介费我也不去
还是别了。学生党做part time的都比它多
这样的工资去了干嘛？
我面试上了。。。谢谢大家了。。
最近也在纠结去新加坡的事情
和女朋友一起去
但她是英语专业学生
我我这英语水平不好
有个BELL BOY的工作
感觉好坑爹
做自己想干的事啦 后悔就当是人生的经验了
新加坡打工较轻松，工资低，物价低。日本打工累，工资高，物价高
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去新加坡机场打工 去新加坡打工累吗？
相关解答一：去新加坡打工好不好累不累。 好，也累，吃住方面不是太理想，基本上只供一样，要么吃要么住相关解答二：新加坡去打工会有人看不起吗?工作累吗 只要有素质有文化是不会被看不起的 (尤其是说话不要太太大声就可以了-_-)不过新加坡人大致上都说英文的不管是什么种族 虽然你对华人说中文他们也能听的懂 不过你一开口 就能被发现是中国人了
所以如果英文不好 有可能遇上语言不通的问题哦 (比如路牌都是英语的)
不过还是要看工作环境啦累不累跟地区没什么关系吧? 不过在那里不需要担心交通问题相关解答三：去新加坡打工好吗 一、新加坡劳务输出项目必须具备以下三种合同： （一） 新加坡雇主或合法中介机构与我国经营公司的劳务代理合同； （二） 国内经营公司与赴新劳务人员劳务代理合同； （三） 新加坡雇主与赴新劳务人员劳务合同。 二、 主要条款内容： （一） 合同签署双方名称、法定地址； （二） 执行合同地址：劳务人员在新加坡工作单位及地址； （三） 合同工作内容：职业，职务（工种），技能要求； （四）合同期限：雇佣起止日期，注明延长合同将采取的办法，强调应由雇主、雇员、派出单位共同确认延期条件； （五）报酬：明确劳务人员工资、奖金标准，确定工资计算方法、支付方式和支付日期。劳务人员的工资应至少不低于新加坡同行业、同工种的工资水平； （六）工作时间：明确按新加坡法定工作时间确定每周工作时间为若干小时，根据职业特点，也应在合同中对具体工作时间表做相应说明； （七） 加班费：明确超时加班以及节、假日加班付费标准，限定最长加班时间； （八） 带薪休假：明确劳务人员应享有的节假日和每年固定带薪休假天数； （九） 国际差旅费：明确劳务人员往返国际旅费承担方式； （十）工作条件与劳动保护：明确劳务人员应享有适宜工作的条件与安全设施，免费享有行业劳保用品保障供给的权利； （十一）食宿和工作交通：明确劳务人员食宿负担方式，若由雇主提供食宿，要具备适宜居住的设施与卫生设备。明确由劳务人员住宿地至工作地之间交通解决办法和费用负担方式； （十二） 保险：合同中必须明确劳务人员的保险由雇主负责办理并承担费费用； （十三）伤、亡及病假：明确劳务人员出现伤、亡，除保险公司应承担部分外，雇主及经营公司应采取的措施。明确劳务人员因病住院治疗或不住院病休天数及免费享受治疗待遇。明确由雇主负责劳务人员到新加坡后体检及其费用； （十四） 税金：明确税金交纳标准、支付方式及负担方式； （十五）不可抗力及意外事件：明确在执行合同期间因不可抗力和意外意外事件发生而造成中止合同的处理程序和各方应承但的责任与义务； （十六） 解聘：明确劳务人员被解聘的条件及解聘程序和各方应承但的责任和义务； （十七）仲裁：明确执行合同期间产生争议时的解决方式，确保各方应享有平等的合法权益，明确仲裁程序和仲裁规则； （十八）法律手续：明确雇主（或中介机构）应负责办理劳务人员的入境、工作准证、居留手续，并负担有关费用。经营公司应负责办理劳务人员的出国任务批件、护照和出境手续。劳务人员应负责提供本人真实无误的履历表、政审表、毕业证书、健康证书、身份证明、照片； （十九）经营公司和中介组织的收费原则：经营公司应贯彻执行我国政府和承包商会关于收取管理费和中介费的规定要求，明确外方中介机构收费标准，抵制过高收取中介费的做法。 （二十）其它：明确雇主（中介机构）、经营公司、劳务人员在执行合同中各自的职责与权益，合同要体现公开、公正、公平的原则，克服盲目随意和暗箱操作的错误做法，坚决反对任何带有歧视性的条款。 赴新加坡、电焊工、氩弧焊、管道工 一：男 20—40岁，两年以上相关工作经验，有高中，技术或同等学历的毕业证书，技术熟练者可放宽到初中毕业 二：焊工要求由氩弧焊管道焊接经验，注重实绩焊接水平，有电焊证更好，管道安装工要求看懂图纸，会是用砂轮切刀等切割管道。 三：要求员工、身体健康，具有承受长时间连续加班工作的素质。 四：待遇：焊工每天38新币（约190元人民币）、管道工每天25元新币（约125元人民币）焊工通过新加坡技能鉴定考试后涨40新币（约200元人民币）到新加坡三个月后开始自由考试，技能鉴定通过后每8个小时是200人民币。加班费另计，工资......余下全文>>相关解答四：去新加坡打工好吗 我发誓不好，这里不是我想像的那么完美，他们瞧不起人尤其中国人，你要不好讲英文就象狗，如果你是名牌大学还可以 不是就千万不必来，来了你就好后悔吧。每一个中介都会说一切让你信的话。中国人很多哦都上当了就是。不要以为 我们是不希望 你们来，来抢我们饭碗，根本就不是，我没来时候看见网上说的 我不信我来了，和望网上说的最坏的一样，中介放屁。他们都死全家。没一个好的， 来了回去你要没证据，他门一粉不返还。如果你在中国是人才。来可以，不是人才来了你 就是够。不是人才的没技术。4500RMB每天12时， 房补180——200。超过十二时加班一小15。想一下那加班是人赚的吗？我累的半死一个月6000/本钱50000左右。你算吧 两年能赚多少。有的公司可以免费再续签。有的要1000RMB，很多中国人都回去了。我可以讲 英文比他们好一些。你再算 吃的，最便宜新加坡烟40。一刻白菜大约15。酒更是不可以喝的。没有供吃的，你在中国的合同，来这里永远不会变，他们会改内容，工资不会变，英文内容，是合法的，你想高都告不赢。我说的代表大部分人，当然他们回国都说自己多么好，待遇多么好。怕丢脸，来了就的忍受耻辱两年，至于再不再续要看 你 表现。最后我郑重声明：每一个中介放屁，没心，我叫大连一个中介办来的，我爸朋友的朋友，结果朋友骗朋友，中介和你门说的话都 是梦话，我再次发誓中介是骗子。他们有一切骗你 的办法。两年你在这里拼命做工，能剩五万 有的爱花能剩一万 有的一粉不剩。有的玩命七万。
谁都说自己好。怕丢人。我说的是大多数没有特高文化，新加坡只是干净。当永远没有中国大城市好。中国一条高速工路可以顶新加坡所有路。在中国我不喜欢中国，来新加坡我才发现和中国一样的，只是法律严。不象中国有 些官员那么腐败。我不爱中国政府，当我永远支持祖国。最后劝同胞门不要相信中介任何一句屁。参考资料：MYSELF相关解答五：去新加坡打工好不好 一、新加坡劳务输出项目必须具备以下三种合同：（一） 新加坡雇主或合法中介机构与我国经营公司的劳务代理合同；（二） 国内经营公司与赴新劳务人员劳务代理合同；（三） 新加坡雇主与赴新劳务人员劳务合同。二、 主要条款内容：（一） 合同签署双方名称、法定地址；（二） 执行合同地址：劳务人员在新加坡工作单位及地址；（三） 合同工作内容：职业，职务（工种），技能要求；（四）合同期限：雇佣起止日期，注明延长合同将采取的办法，强调应由雇主、雇员、派出单位共同确认延期条件；（五）报酬：明确劳务人员工资、奖金标准，确定工资计算方法、支付方式和支付日期。劳务人员的工资应至少不低于新加坡同行业、同工种的工资水平；（六）工作时间：明确按新加坡法定工作时间确定每周工作时间为若干小时，根据职业特点，也应在合同中对具体工作时间表做相应说明；（七） 加班费：明确超时加班以及节、假日加班付费标准，限定最长加班时间；（八） 带薪休假：明确劳务人员应享有的节假日和每年固定带薪休假天数；（九） 国际差旅费：明确劳务人员往返国际旅费承担方式；（十）工作条件与劳动保护：明确劳务人员应享有适宜工作的条件与安全设施，免费享有行业劳保用品保障供给的权利；（十一）食宿和工作交通：明确劳务人员食宿负担方式，若由雇主提供食宿，要具备适宜居住的设施与卫生设备。明确由劳务人员住宿地至工作地之间交通解决办法和费用负担方式；（十二） 保险：合同中必须明确劳务人员的保险由雇主负责办理并承担费费用；（十三）伤、亡及病假：明确劳务人员出现伤、亡，除保险公司应承担部分外，雇主及经营公司应采取的措施。明确劳务人员因病住院治疗或不住院病休天数及免费享受治疗待遇。明确由雇主负责劳务人员到新加坡后体检及其费用；（十四） 税金：明确税金交纳标准、支付方式及负担方式；（十五）不可抗力及意外事件：明确在执行合同期间因不可抗力和意外意外事件发生而造成中止合同的处理程序和各方应承但的责任与义务；（十六） 解聘：明确劳务人员被解聘的条件及解聘程序和各方应承但的责任和义务；（十七）仲裁：明确执行合同期间产生争议时的解决方式，确保各方应享有平等的合法权益，明确仲裁程序和仲裁规则；（十八）法律手续：明确雇主（或中介机构）应负责办理劳务人员的入境、工作准证、居留手续，并负担有关费用。经营公司应负责办理劳务人员的出国任务批件、护照和出境手续。劳务人员应负责提供本人真实无误的履历表、政审表、毕业证书、健康证书、身份证明、照片；（十九）经营公司和中介组织的收费原则：经营公司应贯彻执行我国政府和承包商会关于收取管理费和中介费的规定要求，明确外方中介机构收费标准，抵制过高收取中介费的做法。（二十）其它：明确雇主（中介机构）、经营公司、劳务人员在执行合同中各自的职责与权益，合同要体现公开、公正、公平的原则，克服盲目随意和暗箱操作的错误做法，坚决反对任何带有歧视性的条款。赴新加坡、电焊工、氩弧焊、管道工一：男 20—40岁，两年以上相关工作经验，有高中，技术或同等学历的毕业证书，技术熟练者可放宽到初中毕业二：焊工要求由氩弧焊管道焊接经验，注重实绩焊接水平，有电焊证更好，管道安装工要求看懂图纸，会是用砂轮切刀等切割管道。三：要求员工、身体健康，具有承受长时间连续加班工作的素质。四：待遇：焊工每天38新币（约190元人民币）、管道工每天25元新币（约125元人民币）焊工通过新加坡技能鉴定考试后涨40新币（约200元人民币）到新加坡三个月后开......余下全文>>相关解答六：谁去过新加坡，现在去新加坡打工好吗？ 是看不起中国人，他们现在排外很严重哦。确实我们中国人很多在外面素质不好，被人鄙视，比如随地吐痰，乱大小便，乱丢垃圾，讲话很大声，又粗鲁，不爱干净。但是讲道做工，其实新加坡人还是欢迎中国人的，我们肯加班。累脏都可以。你的月工资要分清楚哦，是基本月薪还是有包括住房补贴，交通补贴，有没有加班费？你住房四个人一间，250一个月，吃饭300，交通费60，手机话费50-100，一个月下来基本都要700元咯。一个月至少可以休息4天。另外，如果要付中介费过来，那么超过2万元。我看你还是不要来。。你自己算算一个月能攒多少钱，付完中介费，2年能拿多少钱。等于你赚得都给中介了。不划算相关解答七：新加坡好吗？去新加坡工作好吗？？ 新加坡是一个法制、市场都非常完善的国家，公民待遇非常好，人们素质很高，我有同学在那边工作，真的非常不错，而且有新加坡工作经验的人在国内找工作非常抢手，档次比香港人才还要高很多。以下资料供参考：一、赴新加坡留学工作的好处： 1.较高的工作收入2.宽松的移民政策3.较低的生活费用4.良好社会环境和治安5.前程有保障，与政府签订就业协议一般职责要求：英语要通过测试 二、新加坡工作薪酬及福利待遇工作时间多数公司实行5天半工作制，星期六工作半天，星期日休息。不过近年来，5天工作制也越来越普遍。一般说来，每日工作8小时，中间有1小时午餐时间。每周工作时间以44小时为限。其他福利新加坡公司为雇员提供的福利，往往周详全面， 许多公司都提供包括门诊及专科医药治疗等主要福利。约半数公司也为雇员的直属亲人提供医药福利。雇主一般会为雇员提供人寿、个人意外及住院保险，保额从12个月到36个月薪金不等，平均为24个月。其他主要奖赏，包括工作相关训练及享用休闲设施。外籍职员津贴配套下受雇的员工，或许能领取额外福利，如交通/汽车及娱乐津贴。这额外津贴一般每月介于600元到2400元之间。为外来员工提供的其它工作以外的福利，包括住房津贴、育儿津贴及支付孩子的学费。报酬配套中，长期奖励金也是重要部分。约半数新加坡公司以特定形式的股份配给计划来奖赏及留住重要雇员，尤其是管理层雇员。其中最常见的股票认购，在药剂、高科技及电子制造业公司中尤其普遍。有薪假期雇员服务的第一年，享有最少7天，最多21天的年假，多数雇员享有2至3星期年假，以及有薪病假。新加坡每年有11天法定假日。如果法定假日刚好遇上雇员休假日（例如星期天），则紧接的下一个工作日自动成为有薪假期，不过，一些公司或行业则有不同安排。雇佣法令规定的其他有薪假期，包括：病假：服务满6个月的雇员，可享有每年14天的病假。申请病假须出示由公司医生或政府医生发出的病假单。特别事假：不少雇主允许雇员在直系亲属去世时，有3天特别事假。婚假：多数新加坡公司设有婚假，一般是3天。产期：受聘至少180天的女性雇员，生产后享有8个星期产假；有些公司也让刚当上父亲的男性雇员享有3天的“父假”。中央公积金中央公积金是一个全面的社会保障与储蓄计划，可协助会员应付他们在退休生活、医药保健、购置住房、家庭保障和资产增值等方面的需求。当你退休而停止工作后，公积金可协助你经济独立。如何运作你的雇主和你每月须缴交一笔公积金，当你55岁时，只需保留最低存款，其余的公积金存款就可以领出来。目前的最低存款是7万新元在55岁之前，你可使用公积金存款支付住院费、购买住房、购买保险和投资。重要提示如果你持有的是就业准证或专业人士访问准证，你不必缴交公积金。不过，如果你的雇主同意，你也可以自愿性地缴交公积金。当你成为永久居民后，就必须强制性地缴交公积金。在最初两年，永久居民的缴交率比较低，分别为5%和15%。不过，从第三年开始，就必须缴交完整的20%，这个缴交率和新加坡公民一样。当你55岁时，在退休户头里保留7万元的最低存款后，就可以领取其余的存款。...余下全文>>相关解答八：新加坡打工怎么样累不累。挣钱吗。去电子厂打工 看您打什么工，不累，能存些钱下来。相关解答九：去新加坡做护士好吗？累吗？ 说得对,很辛苦很脏很累都是本地护士不干的护理病人的事情给国内过来的护工做而且新加坡社会对中国的偏见和病人个人的情绪也肯定会让人感觉受气, 8受人尊重也可能会被护士长欺负工资不低,但是跟本地护士比肯定就低些了,不然干嘛找外国人来是不是啊关键还是看个人心态,我也知道有些很好的护士因为护理病人之后被病人追求,在这里成家更多的在做护士的过程中考了美国的护士认证,之后去了美国,加油相关解答十：在新加坡牛奶果汁厂打工累吗？我想去新加坡的这个公司打工，不知道这个工作怎么样，有谁在那的工作过的 谁介绍你去的？小心车上当受骗哈！当了菲佣就惨了百度搜索“就爱阅读”,专业资料,生活学习,尽在就爱阅读网,您的在线图书馆
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我在新加坡能找到工作吗
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先介绍一下情况，我今年43岁，财务管理工作，本科学历，无学位，二十多年工作经验，也有外企工作经历，英语水平一般。我老婆由于拿到了新加坡一家公司的OFFER，会来到这里工作，应该是EP，我是DP。
我现在想在新加坡找找看财务工作，目标放在初级会计上，3K左右要求，主要是由于财务是个比较专业的领域，需要一定的时间熟悉各国家特点，同时也要让自己的英语水平有一定提高。
不知道现在我这样的情况好不好找工作？
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感觉楼主要求也不是很高，也有经验，应该能找到工作的。可以先去看看当地的一些招聘的要求啊，祝楼主好运啦
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3K太低啦。新加坡找到的工作得由雇主帮你申请EP/SP, 3000现在根本申请不到EP的。楼主工作经验丰富，还不如写高一些，投一些大公司试试看
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提问人：高同学
向专家提问
提问时间： 7:52:20
新加坡工作环境怎么样？
我还有疑问需要提问？
回复时间： 11:52:28
　　新加坡的工作环境与西方国家非常相似。雇员按照既定工作目标完成各项任务，而雇主也会根据雇员的绩效表现给予相应奖励。
　　1、从工作环境方面
　　新加坡是个移民国家，新加坡人民对外国人已习以为常，不存在小视任一外来者的现象，因此，新加坡移民不管是中国工人，尤其是大学生，不用担心在此没有地位等问题。大部分的外国公司较讲究，故上班时要讲英语（这部分大约是：底薪为2，000新币以上，44小时/周）。而普通的当地企业，老板本身所受的教育可能亦有限，或原来本身也是受华文教育，上班可能更倾向于用华（汉）语。这部分企业待遇会较差（1，500-2，000新币，50-66小时/周）。英语不好，而有文凭、技术者，在新加坡仍有不小的生存空间。另外，新加坡的所得税是世界上最低的。
　　2、从待遇方面来看
　　新加坡本地的工人，文化水准低者，收入亦十分低。目前，仍有5%的民众，家庭收入在500新币以下（人均不足150新币）。普通清洁工人，月收入只有300新币左右。机械/电子工程专业的大学毕业生，第一年月薪约在1，800-2，100新币，工人（技术工人）月薪约为：600-1，000新币（可能在40岁左右）。年老者，薪水递减。所以，大部分来新的中国工人的底薪为：450-600新币，大学生底薪为：2，000新币，已算是公民的待遇。其余轮班津贴、保险等，均同公民。但大学生通常无轮班津贴（不在生产线）。中国人士来新，非因低价劳工，而因劳力紧缺所致。
我要补充提问
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新加坡、瑞士、塞浦路斯部
留学360新加坡部首席留学顾问，本科毕业后赴美留学多年。倪老...
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新加坡、香港负责人
2010年初EIC...
新加坡部
新加坡留学毕业并获得工商管理学士学位，毕业后先在新加坡学...
新加坡部
曾游学过美国，澳大利亚、新加坡后留学于加拿大，拥有五年的...
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