汇丰的contractor有四季酒店内部晋升机会的机会么

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-08-12 05:40 标签： contractor
汇丰银行的客户经理助理和市场拓展代表哪个发展前景更好呢？ - 知乎22被浏览12955分享邀请回答640 条评论分享收藏感谢收起0添加评论分享收藏感谢收起查看更多回答汇丰的mt和四大德勤（转自bbs）
1.汇丰工作前景汇丰的这个过程需要经过18个月的培训，或者近似两年的培训。这期间，要在北京，上海，新加坡，香港，甚至是伦敦和纽约的任意三个地方分别实习6个月。这一点很重要，对于眼界的开阔十分必要。并且香港等外镜的工作氛围，英语提高的水平，还有工资也不错。在经过了2年的培训之后，应该直接可以提为经理或者经理助理的级别，升值很有潜力。工资自然也会相应的提高。刚进去MT的话，8000多吧，在香港培训的时候基本上DOUBLE，伦敦和纽约三，到四倍的工资。在外面培训阶段，单位均提供住房，这样可以免去一大笔钱。学东西，我想问一下，她想学什么样的东西。以后有什么未来的打算？想去投行，想去大型国企，想出国深造还是什么的。如果一个女孩子来讲，我建议在汇丰可以比较踏实的呆呆。当然如果你女朋友是女强人的话，另说，如果要过日子，最好还是找个踏实的工作。汇丰的高管基本上都是香港人，因为大中华地区的总部在香港。我在香港汇丰做过几个月，接触过很多MT，并且我曾经也被录取。感觉氛围还是挺平淡的，一般大家都忙活自己的事情，没有太多的交流因素。2.德勤的前景我在普华也做过，所以对事务所还是有点了解。德勤在四大里还算比较轻松的，主要加班奖励比较丰富。但是一点需要注意，在审计部门绝对是非常累的，1w你要看怎么挣，刚进去我觉得A2拿1万不太可能，我说的是拿到手里1W不太可能。但是这个一个月的工资是建立在你大量的精神，精力，体力，爱情的牺牲之下。你会觉得老见不到她，出差常有的事情，如果以后成为SEN的话，负责某个项目，几个月在外面很平常。但是如果她能耗上10年以上，成为SEN MA或者大P的话，应该是能相对轻松点。但是绝对需要至少有CPA的资格认证，如果有ACCA，CGA，ACA等认证更好。如果没有这些认证，5-6年后不能提为正的经理，最多是个副经理。5-6年后经理的工资也算还能接受，我的意思在中国大陆至少还够花了。这种单位都是看年薪的，月薪已经过时了。年薪应该会有50W-100W左右，因人而异。香港那边的大P，月薪都是百万的，大陆的P少的太多，但是一年弄个几百万应该不成问题。四大的晋升机制很健全，只要你做的好，每年都会上一个级别。对于会计知识会很透彻，还有我建议，至少要做5年以上再跳，太短的话很多东西因为级别不够不能接触（比如说大型调整之类)。这里工作接触很多人，而且不停的换项目，换同事，对自己的交往能力是个提高。而且很热闹，大家在一起很有趣，有意思。3.个人看法:现在的毕业生很多好高骛远，工作还没有着落就想着跳槽，跳槽不是一种时尚。有些好的单位，一辈子在这里做也没有任何问题。有的人说跳槽可以换眼界，提高，工资也会高。那要看怎么说了，还有可能跳不好呢，很多人都是被猎头给骗了。如果有能力，跳槽绝对的，但是不要现在手头没着落就想着跳。德勤薪水成倍番？这个是听谁说的呢？我想第二年可能就比第一年底薪最多高2K-3K而已，加班费每小时也会高20而异，所以成倍番我觉得不可能。这里还有一个人，每年都会由上级领导给你打分数，分数高的可以获得相应级别里最高级别的工资，不高的拿的自然就少，甚至不给你晋升。因次也会造成四大大量跳槽的一种现象，很多人是因为工作不够出色，没有晋升上去，觉得很没面子才走的。我一个哥们就是没好好干，结果没晋升，一气之下辞了。但是现在的工作也很一般，最近正联系再回四大。找什么样的工作无所谓，关键是看哪个对于她更有意思。她要是很喜欢会计，那就去四大，没说的。她要是喜欢银行，就去汇丰。如果她茫然的话，那就问问她有没有什么特别的兴趣？对数字感兴趣呢？还是对管理感兴趣呢？汇丰的项目通向的是行政总监的位置德勤的道路通向的是财务总监的位置
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