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我没有劳动合同，现在老板不肯发工资，我算是自动离职的，请问能要得回吗
我没有劳动合同，现在老板不肯发工资，我算是自动离职的，请问能要得回吗
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向劳动局投诉的。
你好，没劳动合同可以申请仲裁要双倍工资赔偿一年的。
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免费问律师　　这家公司在深圳福田区，我做设计，在这里工作了两年半，去年12月份续签的三年合同，突然人事口头通知我说我绩效不合格要降薪，而且降5k，然后我没同意，因为绩效是半个月前公司才有的。过了两天人事又来找我要我签绩效不合格通知单，我拒绝了，我才知道绩效是总经理一个人打的，我也不知道他为什么那么看不惯我。公司之前有几个被迫离职的同事，经过找他们聊天才知道他们是被一样的手段弄走的，就是降薪逼迫你自动离职，不需要赔偿。我也真是脸皮厚了，找律师说要我继续待着，没别的办法，等真正降了工资再去仲裁。真是醉了，不要我去年不要续签就好了嘛！我真是不服输，这样我走很气的，我会有后续的，后续会曝光公司名字以及他们的名字，无良的人
楼主发言：183次 发图： | 更多
　　沙发自己作，坐楼直播，
　　我相信会有很多小伙伴有类似经历，来吐槽吐槽
　　来直播，看看这些无良老板，看看到底有没有法律呵呵　　
　　买房没　　
　　支持。那些黑心商人就是玩这种伎俩
　　曝光　　
　　收集证据，劳动仲裁　　
　　@theweo
15:51:45　　降了五千？原来工资多少啊。。。。　　-----------------------------　　原来有一万多啊
　　@ty_Xcer
16:04:17　　收集证据，劳动仲裁　　-----------------------------　　是啊，在打算呢
　　@一月冬菱
15:31:10　　买房没　　-----------------------------　　啥？
　　@放得没一点
15:26:22　　来直播，看看这些无良老板，看看到底有没有法律呵呵　　-----------------------------我在等他们找我谈话，到现在还没有谈话
　　@杠杆撬地球
15:44:45　　支持。那些黑心商人就是玩这种伎俩　　-----------------------------　　搞这种事真的心累
　　搞这种事真的心累，因为一旦出现这种事情，我发现有些同事就开始远离我了.....还好有好几个有正义感的同事在暗地里帮我，之前玩的很不错的同事都不和我打招呼了，呵呵，这又不是BAT，一份工作至于么？但是真心咽不下这口气，感觉我们这些劳动者进公司都是任人宰割的，他们说什么就是什么，我决定厚脸皮来一次，不弄出结果来不罢休
　　建议曝光　　
　　我在公司工作了两年多，试用期三个月我进公司第一个月就转正，可以说是表现优异的了，去年年底重新签的劳动合同，一签签了三年，没想到这才过了三个月，就要想办法搞走我....如果真的不行去年年底直接不续约了双方都好过........和我签三年，才工作了三个月想将我薪资让我自离，真当我是好欺负的......去年一个孕妇都被弄走了没有赔偿，他们手段还是很高明的；今年还有两个同事也是和我同样的手段，首先口头通知说要降薪，然后单独发降薪通知，最后问他们都说公司诈他.....没有这个意识，直接被坑了
16:11:26　　建议曝光　　-----------------------------我在申诉当中，在等他们的最后处理结果，如果结果还是一样的，我就曝光了...
　　逼迫你自动离职
　　@济南阿宝
16:23:56　　逼迫你自动离职　　-----------------------------　　是的，开除我要经济赔偿的
　　盖楼啦！希望更多人看到，到时候曝光无良企业
　　2014年入职，当时公司还只有20多个人，所以我算老员工，我是前一个研发总监招进来的（他现在带走了一个团队，是因为内斗），然而我没有选择跟他走，是因为他们那边也不省心，风雨飘摇，我工作四五年，现在只想求心安，待在一家稳定点的企业（当时公司虽小，但是发展比较平稳，做的是政府的项目），所以我选择留在这家公司，换工作什么都太麻烦了，费时费力费成本。在我想待在这长久做下去的念头萌生后，我就把这里当成自己的家了，加班什么的都不是事儿，到后来加班调休清零的时候我还有20天的假没有休，爱的奉献吧！第二年也就是2015年公司就没有年底双薪了.....所有人辛苦干了一年，到头来啥都没有.....这一年出了n多个产品，N多胎死腹中，这都是领导决策有关，但都是我们和研发一点一点做出来的，idea都是领导提，提了之后我们就马上实施，实施后领导发现还有更好的，还没上线就迭代，浪费了好多时间.这我可以说这个领导不行，因为大家背地里都这么说，之前是一个行政主管，硬是靠跪舔老总，后来坐到总经理的位置，真实才能真的没有，只会勾心斗角，看不惯谁干掉谁的那种，大权在握。然后公司开始不太平了........一直暗流涌动，之前公司完全和气的像一个家庭，有研发总监在罩着，我们这些技术人员除了工作之外不需要忧心任何事情。这个总经理以上位就开始清除研发总监身边的人，还有招聘自己喜欢的人事，帮助他达到目的，那些人是说真的一看面相就不是善类，看着就不喜欢的那种，还招了个行政总监，人力资源部人数最多的时候达到和研发部门人数持平、、、、想想真好笑
　　关注，这种经理老板不知道？你可以直接去找老板　　
　　世道不太平　　
　　支持楼主维权，加油。　　
　　@征服整个宇宙
17:21:51　　关注，这种经理老板不知道？你可以直接去找老板　　-----------------------------　　老板肯定知道一些事情啊，能帮他省钱我觉得也不太会再议吧
　　@babilu
17:27:42　　支持楼主维权，加油。　　-----------------------------　　谢谢
　　顶起，几年前被和前公经理扫地出门，赔偿只给了一半。俺不喜欢折腾，就忍了。出来几年年年电话邀请我回去，我也是醉了！！！
　　跟劳动合同没关系，第一次来公司签了一年，到现在在公司7年了再没签过合同。
　　很多公司都这样玩的吧，他们就是看准了有些员工自尊心强胆子小，忍不了很快就会自己辞职的！
　　楼主加油
　　今年很多啊，，十几K突然变几K　　
　　地球少了谁一样转　　
　　@ty_勝880
19:50:47　　今年很多啊，，十几K突然变几K　　-----------------------------　　很多吗？　　
　　@lixiaosuo
18:15:51　　跟劳动合同没关系，第一次来公司签了一年，到现在在公司7年了再没签过合同。　　-----------------------------　　没签合同是永久合同？　　
　　@pbcl-02 20:49:21　　地球少了谁一样转　　-----------------------------　　那必须的　　
　　@盲人再摸象
19:05:14　　楼主加油　　-----------------------------　　谢谢，我尽量争取　　
　　@有心_插柳
19:04:48　　很多公司都这样玩的吧，他们就是看准了有些员工自尊心强胆子小，忍不了很快就会自己辞职的！　　-----------------------------　　嗯哪，我自尊心强，但是我现在脸皮变厚了，换以前我真的不行。　　
　　@ty_勝880
19:50:47 　　今年很多啊，，十几K突然变几K 　　—————————————————　　@superlittlematch
21:03:00　　很多吗？　　—————————————————　　15到现在，好几个亲戚朋友降薪，多的几千少的1000多　　
　　看后续　　
　　这样的公司确实无良真的有人事调动应该过年的时候遣散嘛 大家都舒服。　　
　　深夜想着睡不着，一个李姓总经理（，之前是行政主管，一年摇身一变）一位梁姓人力总监，一位姜姓经理，三人简直整员工天团，好多有能力的都被挤走了……也是为公司前景堪忧，　　
　　目标是拿到赔偿，要速战速决，争取一个月内搞定，同时开始找新工作。同事对你的态度不用在乎，现在不支持你，下一个可能就是他们，到时候也没人会帮助他们。
　　后续怎么样啊？　　
　　直接把公司打包卖了就完事了，叽叽歪歪的，多事。
　　你是不是长得很善良好欺负的样子，那些人都是欺软怕硬的，做人要有光棍气，有狠气，光脚的不怕穿鞋的，像豪猪一样身上带点刺，想拿捏我会让你手出血
　　资本逐利，资本冷血。资本压榨劳动者。所谓资本的"道德的血液‘’纯粹就是扯淡
　　高房价导致人们无力消费，店铺倒闭，工厂关门，以后很多人找工作指不定都要常态化了
　　这样公司不留也罢，不会长久。
　　你可以去找投资商，告诉他们这个企业领导是什么人品，让他们不要投资，我是不是太幼稚了…　　
　　关注中
　　马克一下继续关注，支持楼主维权。。但是要注意安全，小心被阴了　　顺便问下楼主做什么设计的啊？
　　老套路，就这一二招，面皮厚才能有机会成功　　
　　@ty_Xcer
16:04:17　　收集证据，劳动仲裁　　-----------------------------　　@superlittlematch
16:05:42　　是啊，在打算呢　　-----------------------------　　没用
　　@北星人
10:10:06　　老套路，就这一二招，面皮厚才能有机会成功　　-----------------------------　　是啊
　　@vstlt安提
09:57:57　　马克一下继续关注，支持楼主维权。。但是要注意安全，小心被阴了　　顺便问下楼主做什么设计的啊？　　-----------------------------　　我是做ui的
　　@vstlt安提
09:57:57　　马克一下继续关注，支持楼主维权。。但是要注意安全，小心被阴了　　顺便问下楼主做什么设计的啊？　　-----------------------------　　现在这个还不算被阴？人事经理，人力总监还有公司总经理三个人搞我，而且是正面谈话的那种....真是受宠若惊，想吓退我
　　这种千万不要签，因为劳动法里面，要证明劳动者绩效不合格是很困难的，几乎不太可能。　　但是你签了那就坐实了！
　　@贩履之徒
11:02:38　　这种千万不要签，因为劳动法里面，要证明劳动者绩效不合格是很困难的，几乎不太可能。　　但是你签了那就坐实了！　　-----------------------------　　我肯定不会签，我做过那么多大大小小项目，从北京到深圳，那么多款上线的项目，听到这个真的容易激动，刚找我进来把我当宝....用完就想扔掉
　　打他，不然你生活，就不让他生存　　
　　我是公司第一个怀孕的员工，五一公司搬新办公室，工作场所都刷漆了，昨天上班我申请调换位置，去打包间也行。没批，下午只能辞职走了。本来想工作到生娃然后请产假，用生育险的，这下呵呵了。老板说了，结了婚的女人没有任何价值。我就是个小客服。公司就南山前海　　
　　@复仇的怒火
11:50:03　　打他，不然你生活，就不让他生存　　-----------------------------　　哈哈，不好吧
　　@注册名叫什么
12:29:45　　我是公司第一个怀孕的员工，五一公司搬新办公室，工作场所都刷漆了，昨天上班我申请调换位置，去打包间也行。没批，下午只能辞职走了。本来想工作到生娃然后请产假，用生育险的，这下呵呵了。老板说了，结了婚的女人没有任何价值。我就是个小客服。公司就南山前海　　-----------------------------　　心疼三秒钟...你可以请假啊
　　@山寨红旗迎风飘扬
01:32:31　　直接把公司打包卖了就完事了，叽叽歪歪的，多事。　　-----------------------------　　你怎么不上天那
　　@正路正路
00:19:02　　目标是拿到赔偿，要速战速决，争取一个月内搞定，同时开始找新工作。同事对你的态度不用在乎，现在不支持你，下一个可能就是他们，到时候也没人会帮助他们。　　-----------------------------　　恩恩，我也是这么觉得，我现在在收集整理证据，等发薪日了就去仲裁
　　2016年年初吧，研发总监被逼走了，也就是说研发的核心被带走了....因为研发总监是带着产品和技术来的，后来不授权，公司面临垮台的危险，当时我还傻傻的和公司苦撑，我觉得公司不容易，能撑过去也是好的，期间也有公司来找过我，薪水也还可以，但是我总觉得要留点良心。没想到2016年中期还真回暖了，形式一下子变好了，公司在扩张，从30多人的团队迅速增加到了两三倍，虽然找了很多便宜的刚毕业的，但是很多时候还是能使用的。2016年11月份，公司一个研发小姑娘怀孕了，应该是去申请请假的，人事不相信，还说小姑娘说谎，小姑娘也怒了，怼了两句（具体不清楚，应该是得罪人事了），人事立马把小姑娘t出公司微信群、钉钉封号，所有的办公软件全部注销账户，并在公司群里发布辞退通告，理由是顶撞上司，辱骂hr和威胁领导，真是无凭无据就一张这样的通知....然后小姑娘去仲裁了........律师说还有很大的胜算的，没想到居然败诉了，因为老板之前是公安局的，估计在这边还是有点关系，本来可以去二审的，小姑娘肚子渐渐大了，不愿再闹了，就这么败诉了。这样就更助长了hr的气焰，感觉连孕妇都能摆平，还有什么不能做的，2017年3月份，又以同样手段并且以降薪去弄走了两个员工，都是一个一个来，悄无声息的弄走一个，缓一两周再来第二个，，，我是这个季度里的第三个了....
　　然而我真的是那种不服气的，没有结果真的心里很不好受，就这样走了不久坐实了公司给你套的各种说辞了吗？我觉得每个人都需要有一定维权意识吧，当然好多人会说算了吧，不要浪费时间了，想想是这么个理，但是一而再再而三的欺负我我就不能再忍受了，目前在申诉中，就是公司内部的流程，说好听点是申诉，其实就是希望公司拿出证据再来降我的薪水，给我交最低公资的社保公积金，全公司都是最低的，一年也能省下很多钱呢。估计这周公司就能出完全的结果了，静待吧...
　　楼主弄的什么情况了？顶楼主　　
　　楼主加油 。。。但是感觉到最后你还是会很受伤。
　　没签合同公司要赔1年的双倍工资　　收集工作证明，上网查询就知道了
　　@JenniferTweenage
14:19:13　　楼主加油 。。。但是感觉到最后你还是会很受伤。　　-----------------------------　　不管结果如何，都要到最后有个结果的
　　哥们你别不好意思，就找他直接说，这种事情直接说更好。你就问他，你们如果想辞退我就给我补偿钱，别用这种方式，你用这种方士对我我就用同样的方式回复　　
　　哥们你别不好意思，就找他直接说，这种事情直接说更好。你就问他，你们如果想辞退我就给我补偿钱，别用这种方式，你用这种方士对我我就用同样的方式回复　　
　　　　这就是当时处理女员工的一条通知，呵呵，就这样轻松over了
　　你当出去应该走，，，跟着厉害的人才有希望　　
　　楼主做哪方面设计？平面设计还是室内设计　　
　　@山寨红旗迎风飘扬
00:37:58　　就你这个傻逼还问我能不能上天？我就是不能上天，也不会沦落到被人像狗屎一样打扫的垃圾！更不会像祥林嫂一样絮絮叨叨像个神经病！　　当年你的设计老大，也是你的指路人和明灯滚蛋了，也就预示到你就是个垃圾！迟早滚蛋！你不是吹牛逼你设计如何如何嘛？让老子这个深圳罗湖的山寨傻逼看看你是不是你吹牛逼的这样？！就你那个二五仔样子，5000块都不够老子给端饭送茶的房租的！你也配混深圳！趁早滚回北方插秧吧。　　-----------------------------　　设计老大是谁？？？北方又是哪里？我不想和你撕，没有意义，看你说话这样水平也就那样吧，当然这种人也不是没有，开口就骂的这种素质不敢恭维
　　关注，我们公司也这样，不知道怎么仲裁，只能看楼主出这口恶气了~加油~
　　刚看通知，上天涯聚焦了.........希望更多人看到，选公司尽量还是要选大公司，要看公司的评估以及领导......领导层平均年龄超过一定岁数比如45以上的互联网公司建议还是不要去了，没有互联网公司的气氛，而且带来的都是陈旧落后的体制内的管理模式....
　　@theweo
15:51:45　　降了五千？原来工资多少啊。。。。　　-----------------------------　　@superlittlematch
16:04:52　　原来有一万多啊　　-----------------------------　　原来有19000的话降5000还是可以接受，如果原来只有1的话会内伤的。哈哈
　　@lixiaosuo
18:15:51　　跟劳动合同没关系，第一次来公司签了一年，到现在在公司7年了再没签过合同。　　-----------------------------　　你可以笑了，不签劳动合同，一告一个准
　　另外，《劳动合同法》还明确了用人单位合法扣减工资的4种情况：　　一是职工因个人主观原因没有完成生产任务，并非身体问题等所致，单位可扣减其工资。扣减后工资不能低于本市最低工资标准；　　二是职工违反劳动纪律，并造成单位损失时，单位因此扣减工资，每月扣减比例必须小于该职工月工资的20%；　　三是职工请事假，按照缺勤一天扣一天的工资计算；　　四是职工请病假，按照病假工资发放，可以扣减其绩效或生产性奖励等。
　　@superlittlematch
14:55:07　　　　这就是当时处理女员工的一条通知，呵呵，就这样轻松over了　　-----------------------------　　好侮辱人啊。要是我的话，仲裁到底
　　@lixiaosuo
18:15:51　　跟劳动合同没关系，第一次来公司签了一年，到现在在公司7年了再没签过合同。　　-----------------------------　　如果是无固定期限劳动合同，只需要一次就好了　　别人这摆明了是有期限的，不懂别瞎BB
　　@superlittlematch
00:10:08　　深夜想着睡不着，一个李姓总经理（，之前是行政主管，一年摇身一变）一位梁姓人力总监，一位姜姓经理，三人简直整员工天团，好多有能力的都被挤走了……也是为公司前景堪忧，　　-----------------------------　　现在这种情况很多的，我也遇到过，一个集团的行政部门居然掌握了很多决策权，人数比营销还多，地位居然是最高的
　　留个记号等··
　　人生就是在不断的被破处中
　　@superlittlematch
16:13:00　　我在公司工作了两年多，试用期三个月我进公司第一个月就转正，可以说是表现优异的了，去年年底重新签的劳动合同，一签签了三年，没想到这才过了三个月，就要想办法搞走我....如果真的不行去年年底直接不续约了双方都好过........和我签三年，才工作了三个月想将我薪资让我自离，真当我是好欺负的......去年一个孕妇都被弄走了没有赔偿，他们手段还是很高明的；今年还有两个同事也是和我同样的手段，首先口头通知...　　—————————————————　　楼主莫急，绩效不合格不是说不合格就不合格，方方面面的，铁心仲裁公司也搞不定，你现在要按时上班，等着他们降薪　　
　　同是设计同行，得帮顶一下，关注中。
　　支持楼主，这种流氓公司不要跟他们妥协
　　心疼楼主，说说我的维权经历吧！从15年12月公司资金链断了，全体员工下岗除了老板跟司机、财务，拖欠三个月工资不发，16年4月实在无望走了劳动仲裁，其他地区不知道，但我这边走劳动仲裁真心服了ZF的基层员工，排法庭排两个月，开庭公司没有来人继续等又是两个月，开庭缺席审判两个月，拿到裁决书两个月，发报纸公告申请两个月，发公告两个月，到现在17年5月等公告两个月的时间10号才能去法院申请强制执行，关键是公司名下没有资产，告了也白告，让你提供公司资产证明，咨询了律师没有证据法人私产不能追缴，只能提供公司资产，法人十套房几部奔驰，但是提供不了公私混合财产证据，这就是我们伟大的劳动法保障的劳动人民。
　　支持楼主维权到底。不管有没有用，自己总要为自己争取。后面一定要曝光，至少能警示后来人，让大家去这个公司之前能考虑清楚。　　
　　楼主现在要注意收集所有有用的证据，公司来往票据、跟领导对话、还有他们找你谈话都录音，证据越多才越有把握赢，关键是等到裁决下来前公司还能存在！
　　@lixiaosuo
18:15:51　　跟劳动合同没关系，第一次来公司签了一年，到现在在公司7年了再没签过合同。　　-----------------------------　　你爽了，你可以随时告公司，得到三倍工资赔偿
　　在深圳这种地方，公司工厂遍地都是，有经验的随便都能找到　　
　　@superlittlematch
16:13:51　　我在公司工作了两年多，试用期三个月我进公司第一个月就转正，可以说是表现优异的了，去年年底重新签的劳动合同，一签签了三年，没想到这才过了三个月，就要想办法搞走我....如果真的不行去年年底直接不续约了双方都好过........和我签三年，才工作了三个月想将我薪资让我自离，真当我是好欺负的......去年一个孕妇都被弄走了没有赔偿，他们手段还是很高明的；今年还有两个同事也是和我同样的手段，首先口头通知说要降薪，然......　　-----------------------------　　对那种心术不正的人直接修理。
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楼主发言：159次 发图： | 更多
　　我为什么这么生气呢，因为我太了解我们老板的德行了，这件事他不仅不会让那个女的道歉，还会去给她补偿，所以就把我开了。我们老板是什么人呢，他十年的朋友跟他共事三个月后，决裂了，虽然这么说不好，但是作，真的作。基本跟他合作过的都能决裂，而且是因为钱的问题。就比如他的那个朋友，是来当店长的（当然现在已经离职了），答应的薪水给不到，工资发不出，还从店里用现金先给2000。然后给店里买电瓶车，二手的1300，店长报销的表格也填了1300，并且提交上去了，这些我们都有记录的，可是人家走之后，他说她报了2000，说她有什么700的猫腻。甚至于开会的时候公然这么说。　　
　　我们有个主厨是老外，一直要合同，不给。说好的薪水只发一半。最后也离职了。还有个厨师也是这样，答应的薪水给不到，离职的时候工资结算也是一拖再拖。　　
　　还有我在这工作的七个月内，有两个工人一直未间断的来要钱，要的是装修的工程款，一直拖着不给，甚至他回来了都让我们不要说。　　还有太多了事，比如大家辛辛苦苦忙完了，他一句鼓励都没有，还问为什么那个酱这样，那个菜那样，问大家的菜为什么不合格。几个厨师气的要找他谈，他说我没有针对你们的意思，请个别人不要搬弄是非，然后说奖励三百块，后面又加了句，只有厨房的人。把我们几个服务员也搞的很不舒服，意思就是我们没忙…反正就是非常不会做人，但是只有真正接触过才会这么觉得， 他表面功夫做的很好，会给客人送很多酒和菜，送完了又来怪厨房成本高。　　
　　所以他就是很会讨好客人（我知道这个词不恰当，但是我真的想不出别的形容词），为什么呢，因为我们店里来的基本都是娱乐圈的人。带狗的这位女士呢，正在拍的电视剧官宣貌似是女二号，就是林峰正在拍的那部的女二，程女士。　　
　　狗咬人的当天，陈晓也在楼下用餐…　　
　　最近因为这个真的很郁闷，我总觉得自己没有做错，可是为什么我的结局这么不好，难道是因为我真的错了？　　还有就是a现在做着我的工作，应该会更让老板觉得a比较好吧，有一种踩着我的尸体往上走的感觉…我知道这么想不对，可是心里有这么个念头，堵着真的好难受，我该怎么才能不去钻这个牛角尖　　
　　想想a虽然每次也都跟我一起吐槽老板，义愤填膺的，可是老板在的时候，她就不会像我表现的那么明显，而是还跟老板开玩笑似的讲话，平时心里也挺不舒服的　　
　　我就想知道那个十八线的小明星是谁
　　老板把我开完之后马上就去找了a，说这样做他心里也不好受…a当时有帮我讲话，也跟我说要辞职，可是第二天我问她，她就打马虎眼　　
　　@丶兎o尐苩
20:58:31　　我就想知道那个十八线的小明星是谁　　-----------------------------　　我上面有写，程女士，林峰新剧的女二号　　
　　楼主你还太年轻了　　
　　直接说是谁　　
　　姓程还是陈？
　　程砚秋？　　
　　陈欣予？
　　特意去搜了下，那个寻找爱的冒险的女主么？我一直觉得她没有主角脸，没有观众缘那种　　
　　@zlerl
21:02:57　　楼主你还太年轻了　　-----------------------------　　就是心里不舒服，感觉做法欠妥，难受　　
　　不管老板平时为人怎样…你是去赚钱的，老板是赚客人钱的　　客人就是老板的衣食父母，肯定不会因为一点问题把客人赶走，楼主好像只是服务员不是主管，做好自己份内的工作就好了，同事之间的问题可以私下安慰…不要顶撞给你开薪水的人　　工作时间久就知道了，和减肥一个道理，管住嘴迈开腿，少说多做。
　　还挺漂亮的，本来不认识她。。楼主你让我们认识了她。。
　　这样的老板趁早不要跟着他干了　　
　　说“我家狗不咬人”的，我想养条蟒蛇，跟他们说我家蛇不咬人，你害怕是你胆小！　　
　　还有楼主替人出头这事，我以前总做，结局呢，就是我走了她还继续在那干。我就安慰自己她有困难，需要那钱。但继续做好朋友是不可能了，只能算认识的人吧　　
　　马赛克打得相当用心了。凭这种用心，找个更好的工作没问题！　　
　　跟着这种狗屁老板干拉倒吧　　
　　你老板的德行跟我老板一毛一样，每个跟他合作过的人都是会和他闹翻的　　
　　这种小明星搜都懒得搜，另外你老板不是个东西，你拿到你该拿的工资后也不用对他好语气了。　　
　　@我才是亲妈
21:34:48　　你老板的德行跟我老板一毛一样，每个跟他合作过的人都是会和他闹翻的　　-----------------------------　　想不明白他们的脑回路…完全不觉得自己有问题……之前十号发工资嘛，一直拖，拖个两三天，问她呢，她也不说话，在群里也不说话，然后就像我之前说的，先发了一部分之后，就开始在群里面找问题了，开始问这个问那个了　　
　　我居然看过她演的终极游侠，特意去百度的　　
　　不管你老板多恶心，多人品差，这件事你确实做得不对，就当长个教训吧。很明显你很容易被自己的情绪牵着走，口无遮拦，有这样的结果不意外，人家a比你会做人，你太有棱角了，学着圆滑点吧　　
　　//4973　　/show?fid=aeec3　　
　　楼主应该偷偷把图片拍下来，背后发给那个明星甚至和她同剧组的明星也一起发，叫她们赔十万不然就曝光，狗仔和一些网络微博大V最感兴趣了，曝光的话这个戏子基本到尽头了　　
　　楼主我觉得你自己的问题更大，你领导的短信说不止一个人投诉你，而且有句话没截完，我看大概的意思是前一天才跟领导保证过不这么脾气大之类的，我觉得你的性格如果不改的话，不太适合做服务行业
　　这只狗？　　　　
　　@谁说漂亮我跟谁急
21:41:11　　楼主我觉得你自己的问题更大，你领导的短信说不止一个人投诉你，而且有句话没截完，我看大概的意思是前一天才跟领导保证过不这么脾气大之类的，我觉得你的性格如果不改的话，不太适合做服务行业　　-----------------------------　　不是的，那都是那个客人的朋友，她们十几个人开趴体，而不是说别的不认识客人，也可能是听见了我说的话，也可能是那个女的去跟他们说的　　
　　楼主还真是个直脾气，以后长点心吧
　　@谁说漂亮我跟谁急
21:41:11　　楼主我觉得你自己的问题更大，你领导的短信说不止一个人投诉你，而且有句话没截完，我看大概的意思是前一天才跟领导保证过不这么脾气大之类的，我觉得你的性格如果不改的话，不太适合做服务行业　　-----------------------------　　前一天老板开会公然说人家做假账，就是700的那个猫腻，我们都清楚别人的人品，所以我和a都比较生气，一起写了辞职信，但是…老板只来问我，a当时说想留下来，我也就认错并且保证了…谁想到第二天就出了这个事　　
　　@谁说漂亮我跟谁急
21:41:11　　楼主我觉得你自己的问题更大，你领导的短信说不止一个人投诉你，而且有句话没截完，我看大概的意思是前一天才跟领导保证过不这么脾气大之类的，我觉得你的性格如果不改的话，不太适合做服务行业　　-----------------------------　　而且我比较难受的是a的态度吧，老板这个我觉得我有错，但是不会去钻牛角尖　　
　　明显楼主骂人了……开掉你无话可说
　　这个人和狗吗　　　　
　　去医院，打疫苗，然后你回去，这个客人还在店里，，怎么呆这么久　　
　　你老板和十八线当然各有问题，但明显你也有问题。总结一下就是：爱管闲事。　　人家吃饭带个不绑带子的狗，这事要管也是你老板去接洽，你一个普通的服务员操这些心干嘛？　　你比较好的同事被咬了，这事也应该找老板，而不是你自己去出头。而且背后议论客人还被客人听到？这就算不是客人，都不能这样的吧？绝对被投诉啊。
　　想知道楼主原来工作的餐厅叫什么。　　
　　垃圾女 应该去她微博曝光这人品。小明星还不是靠睡觉，拽个什么呀　　
　　@马甲的尾巴萌萌哒 让你们老板自己打电话给我……这话说得，很流弊的样子。　　
　　@春风扶流云
21:59:52　　@马甲的尾巴萌萌哒 让你们老板自己打电话给我……这话说得，很流弊的样子。　　-----------------------------　　是的是的，我很无语的，跟她一起的有个女孩子，也很厉害的，过了打烊时间，我们去问还要多久，毕竟已经打烊了，她直接打电话老板，说我们今天喝高兴了，待会还要来人，可是你们服务员好像有点不高兴……　　
　　??去看了她微博　　
　　程砚秋不是唱京剧的吗
　　/aqiubaby?profile_ftype=1&is_all=1#1　　狗主人的微博，等着看什么时候上热搜。估计够呛，因为不红，真的是18-38线
　　貌似微博改名了，叫程大发eva　　
　　楼主你当时应该拍个照片。　　不知道具体细节是不是真实，但带狗不牵绳还嚣张的人真是该曝光，狗爹娘的名声都是他们败坏的。　　
　　@马甲的尾巴萌萌哒
20:52:22　　所以他就是很会讨好客人（我知道这个词不恰当，但是我真的想不出别的形容词），为什么呢，因为我们店里来的基本都是娱乐圈的人。带狗的这位女士呢，正在拍的电视剧官宣貌似是女二号，就是林峰正在拍的那部的女二，程女士。　　-----------------------------　　还没红就开始耍大牌了？
　　@沈知鱼
22:22:01　　楼主你当时应该拍个照片。 　　不知道具体细节是不是真实，但带狗不牵绳还嚣张的人真是该曝光，狗爹娘的名声都是他们败坏的。　　-----------------------------　　发布了图片　　　　
　　日天日地的，狗主人也是　　
　　她为什么这么蹿的……都不出名的也这样　　是不是现在没文化的小明星都这样　　
　　仔细看了一遍经过。此处不留人 ，自有留人处，这样的老板开了你，你正好可以找个更靠谱的工作。说不定最后还变成了好事。　　楼主的性格比较冲动，可能是脾气上来了吧。其实你做的事是对的，下次可以改变一下方法。　　
　　围观了她微博，有网友已经在声讨了~~　　
　　一个电话就能让一个靠劳动赚钱的姑娘丢了工作。。。一个狗不牵绳子咬了人还不道歉。。。我不是带节奏，我只是觉得很悲哀。。。　　
　　等等我晚上再来说一下我艰辛的讨薪路程…说好了15号给的，昨天一问，说今天给，今天一问，不回我。　　我拖a帮忙问了，他说我没交接清楚，好无奈，她又不回我，我问哪一块不清楚都不好问。　　
　　终于回我了…现在在聊……　　
　　我觉得这个帖子要么会被删，要么就能火！先留个名！
　　@春风扶流云
21:59:52 　　@马甲的尾巴萌萌哒 让你们老板自己打电话给我……这话说得，很流弊的样子。 　　-----------------------------　　@马甲的尾巴萌萌哒
22:03:10 　　是的是的，我很无语的，跟她一起的有个女孩子，也很厉害的，过了打烊时间，我们去问还要多久，毕竟已经打烊了，她直接打电话老板，说我们今天喝高兴了，待会还要来人，可是你们服务员好像有点不高兴……　　-----------------------------　　你不知道…我们那天从早上十二点到晚上十二点，结果她好像还杠上了，夜里四点才走……虽说有加班费，可是真的好累　　
　　我家开饭店的，反正客人肯定不能得罪，但是事后也要安抚员工。而且我发现越牛逼的客人越不喜欢计较！
　　楼主，餐馆服务员而已，别的不好说，个服务员哪里不能做？这辣鸡老板开了开就开了　　
　　这程什么的 18线也这么嚣张 真是醉了
　　这种陪睡上位的戏子，楼主你就该闹大一点，爆丑她，这年头的戏子一陪睡屁股就上天啦
　　楼主以后做事要过脑子，尤其是服务性行业，你的性格只能说不适合做这行。楼主被老板开除也不仅仅是因为这一件事，不管老板人品再差，他微信上跟你说的话都是对的。　　不管什么工作，最最忌讳的行为就是越权，不该你管的不要管，有问题就上报主管，至于主管能不能解决跟你没关系，你没有权利去处理这个问题，有些客人你也得罪不起，做这个工作需要灵活的头脑，但不需要太强烈的个性。　　楼主正义感爆棚，是个好姑娘，换一个行业比较好。　　
　　我现在来店里签这个协议，那我这个帖子不是要完？有没有懂的盆友告诉我，有没有事啊……　　　　
　　一个36线的戏子，真是牛逼　　
　　楼主不要担心啦！你这样的老板，早晚都让正直的你受不了的，所以早走早解脱。以后再工作就留个心，该正直的时候还是要挺身而出，只是要说话委婉些也算是保护自己。　　楼主暴露一些没人品没家教的所谓明星，就是天涯八卦存在的意义！我们支持你！　　你也没有侵犯你原先饭店的什么利益，没有透露商业机密，更没有提到饭店名字，也没有通过暴露一些客户恶劣行为获得利益，所以没问题的。如果帖子被删，那很可能是那个所谓明星干的！
　　@沈知鱼
22:22:01 　　楼主你当时应该拍个照片。 　　不知道具体细节是不是真实，但带狗不牵绳还嚣张的人真是该曝光，狗爹娘的名声都是他们败坏的。 　　-----------------------------　　@马甲的尾巴萌萌哒
22:23:44 　　发布了图片 　　　　-----------------------------　　收杯子的时候，一个男士抱着的　　
　　演寻找爱的冒险的那个人对她无感 刚演爱的冒险时还被某家脑残粉骂过除了张其他人都不是明星呢 就是因为她们不认识人家呢 然后被一群脑残这么说 你家是个明星也没演个主角 后来戏拍完了一群傻逼在微博上喊把主角还给张 感觉这些粉脑子有屎 　　
　　盆友们，我不能再说了，这个协议我签了应该就不能发关于这些的事了吧…　　
　　我们家同一个楼的泰迪也是对人很凶，会一直叫，看来以后我得离它远点，万一哪天也像这只狗一样，看着无害，结果咬人一口。　　
　　马克，会红？　　
　　感觉这个帖子要火，先留名　　
　　前排留个名　　
　　不知道这帖子会不会被删
　　去微博把天涯观光团都点了一遍赞
　　LZ是个好人，但是太年轻，太蠢，以后慢慢改　　那个明星，火不了，一张大众脸
　　楼主 协议里写的是经营模式而已……没说不能说明星的八卦！那个傻逼十八线明星应该要跑去微博炸她　　
　　我也讨厌那些说我家狗狗不咬人，我家猫咪不挠人的这些养宠物的……见到说这些话的，恨不得把他的宠物弄死～不过，一般避而远之
　　顶一个　　
　　顶一个！我现在去微博骂她　　
　　服务行业的话来说，你老板的话没有错的。　　你做好自己的本职工作，怎么维护自己员工的权益不归你管。顾客在你们店，你的工作是服务，她做的不对，只要你在岗位上，就不能出口骂他，骂了人就是你不对。　　楼主人很好，但是脾气需要控制，做事太冲动，意气用事。你朋友a也没有原则问题，他没怂恿你给他出头，从头到尾都是楼主自己要给他出头的，造成的这个后果也得楼主自己承担，a不愿意跟你一起辞职也很正常啊。他需要工作，即使对老板有不满，没我这件事你不也还在店里做对吧　　
　　这n线小咖还真当自己是盘菜了，一点素质都没，这要哪天真给她红了，岂不是要横着走，最讨厌的就是这种人，养狗不牵狗绳，一点公德心都没，以为自己是个小明星就很了不起了吗，这种狗屁明星永远成不了气候！　　
　　我觉得大家去《大泼猴》剧组的官微下面观光更好啊～ 看看能不能把她踢出去　　
　　/u/ 大泼猴剧组的官微哟～ 　　感觉去这里抗议更好一点　　
　　这种18线快点flop吧，万一哪天火了又会有脑残粉帮腔。　　
　　已经骂完了回来了，大家把帖子顶上去　　
　　楼主，屁大点事说起累不？你若有钱有权了肯定还歪些！咬破点皮还要留院观察？换成你的狗吧别人咬了我赌你不会拿5000
　　@ty_17-06-17 01:44:06　　楼主，屁大点事说起累不？你若有钱有权了肯定还歪些！咬破点皮还要留院观察？换成你的狗吧别人咬了我赌你不会拿5000　　-----------------------------　　累，你累吗？　　
　　@ty_17-06-17 01:44:06　　楼主，屁大点事说起累不？你若有钱有权了肯定还歪些！咬破点皮还要留院观察？换成你的狗吧别人咬了我赌你不会拿5000　　-----------------------------　　是啊，我会第一时间道歉，并带伤者去医院，并垫付全部医药费，确实不会到5000。　　
　　楼主，说难听点你就是一小人。给你工作的时候就是大爷，开除了你一肚皮的垃圾都吐出来了，说这不好，那不好
　　刚刚去围脖围观了一圈？脸盲！不认识　　
　　带狗去餐厅真恶心人　　
　　这个帖还上能推荐？真是看热闹不嫌事大……　　说件事说来说去还是楼主骂粗话被客人投诉（不是一个客人而是多个客人听到楼主说粗口投诉），之前老板就曾因楼主工作带情绪、越级越权而批评警告过楼主，隔天楼主再被多个客人投诉后导致老板当下决定开除楼主……　　楼主发帖说了这么多就是想要证明自己骂粗话是有原因的（客人抱着没有牵引绳的狗到店消费导致同事被咬），但是无论是狗主（明星）和被咬的同事（服务员）都已经私下协调合解了，当天在店消费的客人也对明星带狗入店没有异议，那么楼主被开除这件事就不该归罪于明星，虽然她不太有公德心，但出了事也能积极协调（话说服务员手肘上那么个口子，给了5500也算是可以了，说要留院观察就过份了），至于楼主一直跳脚神马的要狗主给服务员道歉之类的，话说人家当事人都没意见了，说不定还怪楼主事多咧……　　八卦一群人到明星微博底下留言之类的真的就有点被带风向了吧，真要热心，要么给楼主个工作机会，要么替楼主去给老板说情，把这个锅丢给明星也是无语了……
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