行业依然使用劳动力的使用价值工种有哪些

招聘排行榜
招聘排行榜
招聘排行榜
招聘排行榜
招聘排行榜
招聘排行榜
招聘排行榜
招聘排行榜
招聘排行榜
招聘排行榜
天津劳动力工资指导价公布包括11个行业454个工种
  记者昨日从天津市劳动和社会保障局获悉,为进一步加快建立现代企业工资收入分配制度改革的步伐,加强劳动保障行政管理部门对企业工资分配指导与服务,市劳动和社会保障局公布11个行业的454个工种(岗位)劳动力市场工资指导价位和人工成本等综合信息。有关部门强调,今年公布的各种工资价位是劳动行政管理部门对被调查企业部分工种、职位工资状况统计数据的真实反映,是供用人单位和劳动者参考的指导性信息,不是劳动保障行政部门硬性规定的工资标准。  本市金融业价位水平最高  本市日前公布了454个工种(岗位)劳动力市场工资指导价位,涉及农林牧渔业、采掘业、制造业、电力煤气及水的生产和供应业、建筑业、交通运输业、批发零售贸易业、金融业、房地产业、租赁商务服务业、住宿和餐饮业11大国民经济行业。调查显示,不同行业之间价位水平存在明显差距,最高的是金融业,中价位年薪38215元;最低的是租赁商务服务业,中价位年薪11313元。  三资企业工资高于国企  2005年劳动力市场价位调查结果表明,不同的经济类型企业之间相同岗位差别各异,三资企业各类人员价位均高于国有企业,中价位年薪前者高于后者4681元。  -权威分析这两种不同经济类型企业之间价位所存在的差别,主要原因是价位决定机制市场化程度的不同所造成的,三资企业的价位水平是按照市场机制决定的,并且比较注重人力资本的差异,对具有不同人力资本质量的人区别对待,采取不同的薪酬策略。  三资企业会用高薪吸引那些具有较高人力资本的人,而对大多数普通熟练程度的操作人员等所支付的价位也仅限于略高于国有企业的同类人员,与国有企业职工相差无几。  三资企业与国企中价位年薪比较  岗位 三资企业 国有企业  部门负责人 45340元 32769元  技术人员 34765元 25266元  办事人员 26606元 17523元  商服人员 29003元 19020元  设备操作 21433元 18768元  单位负责人年薪水平最高  据介绍,被调查的全部样本人员2004年的年薪中价位为20122元,其中,单位和部门负责人为32619元(高价位108829元、低价位14210元);专业技术人员24050元(高价位54957元、低价位12764元);办事人员和有关人员16905元(高价位47899元、低价位9786元);商业、服务业人员18333元(高价位33516元、低价位10763元);农林牧渔水利生产人员21069元(高价位30527元、低价位13200元);生产、运输设备操作及有关人员18079元(高价位33462元、低价位11293元)。  -权威分析  近几年来,经营管理阶层、科技人员阶层等所得的报酬出现相对较高的趋势,这说明他们的价值得到了转化和实现。  本市“双高人群”收入看涨  此次调查资料显示,具有高级、中级和初级职称的专业技术人员中价位年薪分别为43906元、31128元和24590元。在技术等级方面,高级技师和技师、高级工、中级工、初级工中价位年薪分别为23818元、22717元、20460元和17686元。大学本科及以上、专科、高中(中专、技校)、初中及以下学历人员的中价位年薪分别为37233元、25295元、18811元和17152元。  -权威分析  上述数字表明价位与职称、技术等级、文化程度均有一定的相关性。因接受教育程度的不同和技能水平的不同等个人自身素质上的差异在收入水平上有所体现,获得较高教育和培训的脑力劳动者及具有较高劳动技能的人员收入要高于较低人员。  不同行业之间之所以收入差距明显,是由于金融业、交通运输业、电力煤气及水等垄断行业资本进入不易,因而收入水平较高,收入增长较快。而一些传统产业,资本的自由流入比较容易且竞争激烈,如住宿和餐饮业、制造业,因此劳动力价位水平较低。今后,多种经济形式、多种经营方式、多种分配方式并存,不同行业、企业的经营状况差别较大,加上劳动力不能自由流动等原因,都使不同行业和企业的收入差距加大。  11个行业劳动力中价位  金融业 38215元  交通运输业 31828元  电力煤气及水生产供应业 30165元  采掘业 22717元  房地产业 21325元  建筑业 20921元批发  零售贸易业 19005元  农林牧渔业 18990元  制造业 16554元  住宿和餐饮业 15287元  租赁商务服务业 11313元  部分工种(岗位)劳动力中价  1.单位和部门负责人  男 中价位33254 最高114803 最低14318  女 中价位31483 最高79001 最低14067  大学本科以上 中价位46904 最高147473 最低23085  大学专科 中价位32998 最高99089 最低16349  高中、中专、技校 中价位22665 最高68069 最低10926  初中以下 中价位20806 最高49551 最低9699  2.专业技术人员  男 中价位25839最高57604最低13279  女 中价位21840最高49720最低12719  大学本科以上 中价位33294最高63631最低17148  大学专科 中价位23393最高52765最低13063  高中、中专、技校 中价位22421最高48845最低11521  初中以下 中价位19538最高35301最低12218  3.办事员和有关人员  男 中价位16977最高48279最低9819  女 中价位17226最高46632最低9893  大学本科以上 中价位26884最高70396最低14446  大学专科 中价位22753最高56439最低12496  高中、中专、技校 中价位15404最高38663最低9530  初中以下 中价位13900最高29314最低8600  4.商业、服务业人员  男 中价位20778最高37719最低11799  女 中价位15351最高27356最低9477  大学本科以上 中价位38734最高69657最低25032  大学专科 中价位23759最高45039最低14192  高中、中专、技校 中价位17742最高31623最低10817  初中以下 中价位17581最高29816最低9992  5.农林牧渔水利生产人员  男 中价位21358最高31811最低12417  女 中价位20287最高23308最低16684  高中、中专、技校 中价位23769最高28690最低18081  初中以下 中价位20745最高31211最低11574  6.生产、运输设备操作人员  男 中价位19141最高36433最低11830  女 中价位15556最高23303最低10396  大学本科以上 中价位37178最高46817最低21818  大学专科 中价位23986最高37078最低15745  高中、中专、技校 中价位18667最高33545最低11811  初中以下 中价位16936最高31532最低10788来源:城市快报
电力职位随时知晓
扫一扫关注官方微信
李先生010-
李女士010-
选择行业火电风电水电核电光伏节能环保电气LED工程电力信息化煤炭
微信公众平台
求职手机版
环保企业招聘:010- 李先生
工程企业招聘:
电气企业招聘:
风电光伏企业招聘:010- 李女士
火电企业招聘:
核电企业招聘:
Copyright & 北极星电力招聘网版权所有 网站运营:北京火山动力网络技术有限公司 广告总代理:北京瀚鹏时代科技发展有限公司
京公网安备号提前退休,想说爱你不容易
- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -
&&&&【案情回放】&&&&原告刘某于日生,1986年7月至1999年10月在江西省瑞金市啤酒厂从事化验员工作。日,赣州地区劳动局为其颁发了《职业危害作业登记证》。&日,刘某向被告江西省瑞金市人力资源和社会保障局(以下简称瑞金人社局)申请办理提前退休手续。被告进行查档,并对照国家及江西省关于特殊工种提前退休的相关文件,认为刘某从事的化验员工种未纳入轻工业特殊工种退休范围,将不予批准的处理意见口头答复了刘某。后刘某去信访局信访,被告于日给予其书面信访答复。原告诉至法院,要求被告给予办理提前退休手续。&&&&一审法院经审理认为,原告不符合提前退休条件,被告不予办理特殊工种提前退休手续并无不当,且原告也未举证证明其从事的工种列入了关于特殊工种提前退休的范围,故对其请求不予支持,判决驳回了刘某的诉讼请求。&&&&刘某不服上诉,二审法院以一审驳回刘某诉讼请求不当为由,撤销了一审判决,并判决瑞金人社局对刘某提前退休申请重新进行审批。&&&&瑞金人社局之后进行了重新审核,仍然认为刘某不符合提前退休条件,未予批准,并再次书面告知了刘某。刘某接受了这个结果,并续缴了社保费用。&&&&【不同观点】&&&&本案的主要争议焦点是:从事有毒、有害工作的职工是否都可以申请提前退休?&&&&原告刘某认为:其在瑞金市啤酒厂工作期间,自1986年10月起一直从事接触浓硫酸、烧碱等有毒有害物质的工作。日,赣州地区劳动局根据赣地劳安(97)1号文件的规定,经审核向其颁发了《职业危害作业登记证》。该登记证明载明“本证为从事有害健康作业人员办理提前退休和享受有关劳动保护待遇的有效凭证”。此外,其还与1983年劳动人事部《关于轻工业提前退休工种的复函》(劳人护【1983】3号)轻工业提前退休工种范围表说明三第二条中规定的“化验工”相符,属于提前退休的工种。&&&&被告瑞金人社局认为:原告要求被告为其办理特殊工种提前退休无法律、法规及政策依据。1.啤酒厂属于轻工业,查找历年来江西省特殊工种提前退休的相关文件,轻工行业的化验员均未列入有毒有害特殊工种提前退休范围。2.根据江西省劳动厅关于进一步加强提前退休工种管理有关问题的通知(赣劳社养【2001】19号)、瑞金市人事劳动局关于抓紧时间核发《从事企业提前退休工种作业登记证》和报送《从事特殊工种作业人员花名册》通知(瑞人劳字【2002】18号)的规定,被告对企业提前退休工种进行了清理,重新核发了新的《从事提前退休工种作业登记证》。被告查找了瑞金啤酒厂报送的从事特殊工种作业人员花名册原始档案,没有原告的名字,原告未获得《从事提前退休工种作业登记证》。凡没有该证的人员,一律不得批准其提前退休。3.原告持有的赣州地区劳动局于1998年颁发的《职业危害作业登记证》,该证注意事项第4条“本证两年复审一次,逾期复审者无效。”原告至今一直未复审,该证已失效。&&&&【法官回应】&&&&提前退休工种须与规章中的特殊工种相符&&&&我国公务员的退休及提前退休,公务员法均作了相应规定,但对企业职工的退休或提前退休,则没有相应的法律规定,一般是由部门规章和地方规章进行规定的。根据1989年行政诉讼法第五十三条的规定,人民法院审理行政案件,参照国务院部、委根据法律和国务院的行政法规、决定、命令制定、发布的规章以及省、自治区、直辖市和省、自治区的人民政府所在地的市和经国务院批准的较大的市的人民政府根据法律和国务院的行政法规制定的、发布的规章。&&&&1.&职工提前退休工种审批的几个阶段及审批部门&&&&职工提前退休的审批大概经历了三个主要阶段:(1)根据原国家劳动总局日作出的《关于贯彻执行〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的若干具体问题的处理意见》(草案)的规定,特殊工种的范围和名称经国家劳动总局同意后实行;(2)日,原劳动人事部作出劳人护【1985】6号《关于改由各主管部门审批提前退休工种的通知》决定,将目前由劳动人事部统一审批的提前退休工种,改为分别由国务院有关主管部门审批;(3)日,原劳动部发出劳部发【号《关于加强提前退休工种审批工作的通知》要求:自即日起,国务院各有关主管部门停止审批新的提前退休工种。日,劳动部办公厅发出劳办发【1997】74号《关于特殊工种提前退休问题的复函》:在劳动部根据实际情况对各有关部门已审批的提前退休工种进行清理和调整期间,凡属国务院行业主管部门在1993年以前根据原劳动人事部(劳人护【1985】6号)文件规定,按提前退休工种审批条件和审批程序审批的提前退休工种,可继续按规定办理提前退休手续。日,原劳动和社会保障部发布的《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》中第二条规定:“原劳动部和有关行业主管部门批准的特殊工种,随着科技进步和劳动条件的改善,需要进行清理和调整。新的特殊工种名录由劳动保障部会同有关部门清理审定后予以公布,公布之前暂按原特殊工种名录执行。”&&&&2.轻工业提前退休工种应与劳动部以及国务院有关行业主管部门批准的有关特殊工种名录相符&&&&原告从事的工种是否属于提前退休工种的范围,根据原告从事化验员工作的时间,应参照原劳动部以及国务院有关行业主管部门在1985年至1993年期间批准的特殊工种名录。&&&&原告原所在单位瑞金啤酒厂属于轻工行业,对照劳动部以及国务院有关行业主管部门批准的有关特殊工种名录,原告所在的啤酒行业“化验员”工种均未纳入轻工行业关于提前退休工种的范围,也无其他行业工种可参照执行。原告认为自己属于根据&1983年劳动人事部关于轻工业提前退休工种的复函(劳人护【1983】3号)轻工业提前退休工种范围表说明三第二条“与本表劳动条件和该工种有毒有害作业工种相同的车间维修保全工、化验工…等,由企业主管部门报省、市、自治区轻工部门审核,并征得同级卫生部门的意见后,经省、市、自治区劳动部门批准后,方可执行”之规定中的“化验工”相同,属于提前退休工种。但该条明确规定,“化验工”须与轻工业提前退休工种范围表中所列67个工种劳动条件和有毒有害作业工种相同,而原告从事的化验员工种以及接触的有毒有害物质盐酸、亚硫酸与该表所列67种工种以及该工种相对应的劳动条件均不相同。&&&&3.劳动部门颁发的《职业危害作业登记证》是否可以作为提前退休的依据&&&&从事有毒、有害工种就能办理《职业危害作业登记证》,原告虽持有1998年赣州地区劳动局颁发的《职业危害作业登记证》,但其在2002年并未办理《从事提前退休工种作业登记证》,因为办理该证的条件必须是从事符合办理提前退休的有毒、有害工种。换言之,原告虽从事的是有毒、有害工作,但该工作不属于可以提前退休的有毒、有害工作。为执行原劳动和社会保障部发布的《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》,江西省劳动厅于日下发了《关于进一步加强提前退休工种管理有关问题的通知》,该文件要求各级劳动部门要对企业所设提前退休工种的具体情况进行全面清理,并且填写新的《从事提前退休工种作业登记证》,凡没有《从事提前退休工种作业登记证》的人员,劳动保障部门一律不得批准其提前退休。具体到本案,原告在被告进行提前退休工种清理时,并未获得《从事提前退休工种作业登记证》。原告虽持有《职业危害作业登记证》,该证注意事项已明确“该证两年复审一次,逾期不参加复审者无效”,自1998年颁发至今,一直未予复审,故已失去效力。&&&&4.司法权在行政审批案件中的谦抑性&&&&本案原告刘某向法院起诉,要求判决被告批准其提前退休,一审法院认为原告的诉讼请求不能予以支持,在不宜对被诉具体行政行为作出其他类型判决的情况下,作出驳回原告诉讼请求的判决。刘某上诉后,二审法院认为一审判决驳回其诉讼请求不当,撤销了一审判决,同时判决被告对刘某提前退休申请重新进行审核。司法权只能到此为止,不能代替行政权。之后,人社局再次以刘某所从事的轻工行业化验工未列入提前退休特殊工种范围,不符合特殊工种退休条件为由,不予批准其提前退休申请。刘某最终接受了这一审批结果。&&&&(作者单位:江西省瑞金市人民法院)
<INPUT type=checkbox value=0 name=titlecheckbox sourceid="SourcePh" style="display:none">
人民法院报社版权所有,未经授权,不得转载。
已经属本网书面授权用户,在使用时必须注明“来源:人民法院报”
制作单位:人民法院报出版部。京ICP备号news center
海口公布853个企业部分工种劳动力市场工资指导价位
&&& 原标题:月薪3.9万元,猜猜这是哪个行业的副总 海口公布853个企业部分工种劳动力市场工资指导价位 &&& 7月12日,海口市人力资源和社会保障局发布《关于公布海口市2016年企业部分工种(岗位)劳动力市场工资指导价位的通知》,公布了853个企业部分工种劳动力市场工资指导价位。国际旅游岛商报记者了解到,在公布853个企业部分工种劳动力市场工资指导价位中,能源行业副总经理一职,月工资最高的达到了39250元,最低也可达到23520元。 &&& 在去年海口市公布的劳动力市场指导价位的基础上,海口市人力资源和社会保障局今年以来对海口市属100家企业工种(岗位)工资水平进行了普查和抽样调查,通过整理、汇总,增加30个工种,形成853个通用性、可比性较强的工种(岗位)的工资指导价位。 &&& 在这853个企业部分工种劳动力市场工资指导价位中,历年来月工资最高的能源行业副总经理一职,继续以月工资39250元的价位,成为月工资最高的岗位,该岗位月工资最低也可达到23520元。此外,该行业财务总监一职的最高月工资也可达到23520元。 &&& 最高月工资排名第二的是造纸行业营销经理一职,最高月工资达到24930元,最低月工资也可达到16630元。 &&& 月工资超过两万元的还有医学检验行业总经办总经理一职,最高月工资22000元;建筑行业总工程师一职,最高月工资20770元;商业行业处长一职,最高月工资20770元。 &&& 企业按学历分类工资方面,硕士学历最高月工资14780元,最低7280元;本科学历最高月工资11030元,最低月工资3050元;大专学历最高月工资6820元,最低月工资2080元;高中、中专、技校学历最高月工资5160元,最低月工资1940元;初中及以下学历最高月工资4610元,最低月工资1650元。 &&& 在一些从业人数较多的行业中,快递人员最高月工资3930元,最低月工资3170元。该行业最低月工资的为仓储一职,为2280元。餐饮行业中,月工资最高的为管理一职,为5570元。服务员一职最高月工资2750元,最低月工资1760元。
【管理员提示】
·在发布信息时,请您遵守中华人民共和国有关法律、法规,并尊重网上道德;
·因您的言论直接或间接导致的民事或刑事法律责任由您个人承担;
·管理人员有权根据栏目需要对留言内容进行删改。
健康岛频道推荐
海南美食频道推荐
海南房产频道推荐
海南汽车频道推荐
海南一家推荐
家居装饰频道推荐
城市消费频道推荐新疆网讯(记者史传芝报道)乌鲁木齐市哪种职业工资高?你每月工资是否合理,处于什么水平?对比一下乌市人力资源和社会保障局发布的部分行业、工种(岗位)2015年劳动力市场工资指导价位表,就心里有数了。
指导价位表涉及18个行业,包括制造业、纺织业、运输业、商业餐饮服务业、畜牧业、粮食饮料业、计算机、建筑业、物业管理、邮政通讯、家政、化工业、采矿业、管理人员、技术人员、行政人员、教学人员、其他行业,共计268个工种(岗位),在2014年基础上增加了34个。每个工种(岗位)的工资,仍分高、中、低三个档次。
昨日,乌市人力资源和社会保障局劳动关系处工作人员沈家富介绍,与2014年相比,岗位薪资总体提高了5.34%。
在各行业中,纺织行业、制造业和行政人员,涨幅排名前三,分别平均上涨10.7%、8.8%和8.7%。
各工种(岗位)中,翻译人员、居民服务人员和冷钣金加工,涨幅排名前三,分别上涨37.7%、35.7%和28.2%,翻译人员月薪为6777元。计算机、畜牧业、管理人员和商业餐饮服务行业,涨幅排名后四位,最高均涨3.9%。
23个工种(岗位)的薪资,在2014年基础上有所降低,其中企业董事长、西式面点师和摄影师降幅最大,分别均降13.9%、6.9%和5.7%。
比较各工种(岗位)的高、中、低三档薪资,低价位中27个工种(岗位)工资少于2000元。其中,除了制浆工1486元以外,其他的都高于1700元。
工种(岗位)中,理货员的平均工资指导价位最低,高价位月薪2376元。
薪资的变化,折射出劳动力市场需求的状况。当劳动力市场的供给超过需求时,工资很大可能会下降,反之就会上涨。
指导价位表榜上有名的行业、工种(岗位),都是乌市劳动力市场上比较常见、关注度较高、有一定需求量的岗位。
沈家富说,各工种(岗位)薪资的确定,是在对乌市行政区域内的18个行业近8万名劳动者进行调查、收集、整理、分析、预测的基础形成的。他们参考了各类用人单位在岗职工2014年度薪酬情况,也结合了2014年度物价指数等社会经济增长指标,以及2014年劳动用工备案的42453家企业情况,有坚实的事实基础。
工资指导价的发布,有利于减少供求双方的盲目性,也是用人单位、工会、劳动者三方进行工资集体协商的参考依据。而对于求职者来说,更称得上是“求职指南”。
具体各行业工种(岗位)的工资指导价,可以登录乌鲁木齐市人力资源和社会保障局网站(http://wlmq./)查看。
[责任编辑:翟文杰]

我要回帖

更多关于 劳动力密集行业 的文章

 

随机推荐