怎么投诉老板不给工资110管吗发工资

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-08-10 22:49 标签： 老板不给工资去哪投诉
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公司拖欠工资怎么办，拖欠工资要到哪里投诉
正在读取...&|&作者：南京劳动律师&|&来源：法邦网
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一、公司拖欠工资怎么办用工单位在与劳动者签订了之后，往往会出现一些问题，比如一拖欠劳动者工资，那么，如果劳动者遇到公司拖欠工资怎么办？1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。2、后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的委提出劳动仲裁。4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。二、拖欠工资要到哪里投诉拖欠工资投诉、拖欠工资找哪个部门？1、劳动局2、劳动仲裁委（三）拖欠工资经济补偿金、拖欠工资赔偿金劳动法规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：1、劳动者依照本法第三十八条规定的；2、用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；3、用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；4、用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；5、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；6、依照本法第四十四条第四项、第五项规定的；7、法律、行政法规规定的其他情形。
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南京劳动律师温馨提示：工资是用工单位以货币形式支付给劳动者的报酬，它包括底薪、佣金及额外津贴等，基本工资只是其中的一部分。此外，奖金、补贴及其它津贴都在此之列。很多用工单位除了发放给劳动者基本工资之外，还会发放给员工奖金、技术津贴恶和伙食补贴等。以上所述全部都属于员工获得的工资津贴。
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法邦网免费法律咨询热线：公司倒闭不发员工工资怎么办？ 倒闭,拖欠员工工资,怎么要回
公司倒闭不发员工工资怎么办？
倒闭,拖欠员工工资,怎么要回
公司倒闭不发员工工资怎么办？20分
起先公司没倒闭的时候就拖欠两个月工资，现在倒闭了快半个月还是没有发工资，三天前我们去找过劳动局也填表了，到现在也没给我们处理，以i前还以为劳动局很给力，现在自己碰上了花梗羔妓薏幻割潍公璃才知道。我们也打了110，他们说不受理这些事，我们打工仔法盲，不知道怎么办，哪位好心人懂得给个指导！在此谢过！
如果公司倒闭了，公司的财产是要优先于公司花梗羔妓薏幻割潍公璃的股东、其他一般债权人来用于偿还你们的劳动报酬及相关补偿金的，所以没有必要哄抢，控制住财产不要被隐匿、转移。其后，如果不想提起仲裁的话，可以向劳动部门反映问题，通过他们协商解决问题，如果劳动部门比较重视的话，可以很快的就解决问题。通俗的讲就是公司的钱财要先拿来给你们支付工资、补偿金之后剩余的部分才能拿来偿还公司欠其他人的钱，所以你们没必要分抢公司的财物，只要别让公司的财物让别人悄悄的拿跑了或卖了就行。除此之外，要尽快的向劳动当地的稽查大队或劳动局申诉，反映问题，由他们出面协商解决。补充回答：公司欠你们工资、补偿金没给的话，员工当然是公司的债权人了。而且这个债权人比较特殊，法律有规定公司倒闭时，它的财产要先来偿还欠你们的工资等。其后才能再拿剩余的来偿还欠银行、其他企业的债务。
按照《公司法》第一百八十二条规定：“公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司花梗羔妓薏幻割潍公璃全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。”因此，公司解散（倒闭）属于法律允许的情形，将进入到破产清算程序。《公司法》第一百八十六条第二款规定：“公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。”可见，职工工资是要得到优先偿还的。所以，这种情况下，公司职工要注意看护好公司资产，防止公司资产被转移或隐匿。同时，可以由企业工会出面协调，并申请劳动监察部门介入，欠发的工资应该能够得到偿还。
这样的情况你说打110了你就是打人都没用，公司倒闭就是已经申请财产破产，赶快回去看什么值钱搬点走吧，别银行或者下家公司接管后啥都得不到。
先通过劳动仲裁如果不行只能通过法院或者记者或者新闻曝光了希望你们能早日要到工钱
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公司一直各种理由拖着不发工资，怎么办
山东－潍坊&08-25 15:01&&悬赏 0&&发布者:咧嘴笑的大石…… & 回答:(1)
我是一名外贸业务员，&&&我们工厂在县城，外贸部在市里，底薪是3000。公司从去年开始就有拖工资，但是会发1000&或者2000，这样累计下来就一万多了。最近公司通知我们外贸部办公室不租了，让我们回家办公，并且取消底薪，提高提成比例。另外，公司承诺这个月底给我们发拖欠工资的40%&，剩下的下个月底发。但是公司资金问题持续这么长时间了，我们也不相信公司的承诺了。我想问一下，这种情况，如果闹到劳动局，可以要回工资吗？
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　　公司拖欠工资不按时发放，可以去当地劳动监察部门投诉举报。n　　用人单位拖欠工资，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。法律依据：n　　《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。n　　《劳动争议调解仲裁法》第九条规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。n
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