没有劳动法加班费规定，本来7点下班，现在每天加到9点多10点，有时候会更晚

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-08-08 09:49 标签： 综合工时制加班费计算
&&& &我不知道这些中介公司会不会有人去管哦，这么变态的工作时间，每天上班超过14个小时，而且是一周7天天天这样（无任何加班费）。&&&
&&& 我来说说吧：他们规定早上8点半上班，晚上9点半左右下班，但是似乎就没有9点半下班过，店长会办法拖拖拖到10点多到11点下班，要么就是下班了开会，所谓的店长就站在前面一说说个两小时废话（让人厌烦的话，而不是是激励）。这个等会再说。
&&& 每周规定休息一天，但是要提前申请，还要看店长的心情，店长心情好了，批准你休息，心情不好，或者你这周业绩不好，你这个周就别休了。
&&& &然后就是中午吃饭，不准带饭去吃，说了店里不准吃东西，不能回家吃，因为吃饭只有15分钟，不准离开店里超过15分钟，也就是说中午没有休息，平时不是8点半上班么？周五说要打扫卫生，提前20分钟到，8点10分，连打扫卫生都要占用本来就不多的休息时间。。。
& & 下面来说说他们所谓的店长吧，其实所谓的店长根本就没有什么狗屁领导能力，就是谁的业绩好，谁就往上升职，业绩不好就降职，现在所谓的店长，一个90后毛头小子，就知道加班加班就以为能把业绩提上去（让人匪夷所思的想法，可笑）。然后店里的业绩不好了就开会骂人，根本不知道如何去管理，如何去提高人的积极性，每个人，每天都精疲力尽的在上班，而且有这样领导根本没动力，这样怎么提高业绩？还整天在那里灌输，你们上班不是为了我，是为了你们自己。。。还有，你还不能跟领导抱怨，他们永远都是一句话：你既然选择了这个行业就应该xxxxxxxxxxxxxxxx（说的多么理直气壮）！！
&& &我朋友，大学毕业，觉得刚毕业工资太少，不知道被谁忽悠的就去了链家中介去上班，进去之前面试了好多人，然后我朋友被选上了，他们制造了很标准的他们中介很难进的现象，进去之前告诉你，底薪2500，其实等你进去了，才知道，各种任务完不成根本拿不到这么多。但是好多人都是觉得好不容易才进来的，所以都不走，还有一个原因不走就是，他们开会，经常给这群大学生洗脑，谁谁谁业绩好，每个月工资都1万以上，谁谁谁，一个月就当上店长了，都还在抱着幻想。
&&& 我不知道别的中介上班是不是也是这样么？我知道象这样中介，不可能是朝九晚五的，但是起码应该弄个早晚班吧，其实你们把人死死看在那里，晚上不下班又有什么用呢？也就是在网上找房源，晚上又不能打电话，但是网上又能有多少房源呢？全南京成千上万的中介，那么多人再找，至于这样么？谁能没有自己的事情？整天这样上班哪个身体能受得了，说个简单点的吧，洗衣服的时间都没有，说的早一点，10点下班，走到家洗个澡收拾一下，再洗个衣服，起码12点多了，8点半就要上班，7点就起来，都当别人不是人啊？
&&&这样一个为了赚钱，就变态的公司，你觉得，你买房子敢相信他们么？他们为了钱还有什么做不出来？
&&&最后，我希望能有个媒体出来曝光一下，如果媒体都不管，那么就真的没有人管了。
&&【据我发帖截至，已经连续几天都是11点左右下班了，我实在是看不下去了。】
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发表于：14-01-04 12:15
如果你们有上班考勤可以复制一份，这种属于违法行为，可以投诉的，你这种一告一个准但是要做好准备工作
发表于：14-01-04 12:22
以下是引用 第2楼 @xixi0927 的话：
如果你们有上班考勤可以复制一份，这种属于违法行为，可以投诉的，你这种一告一个准但是要做好准备工作...
我朋友在那上班，好像没有什么考勤，迟到了店长就让人去买点店里的必需品算是惩罚，晚上就是店长在那看着不下班。
发表于：14-01-04 13:11
这种公司你还呆在里面，你本身就有病。你本身就是自愿的，为什么要媒体曝光？你该去看病了。。。。
发表于：14-01-04 13:16
以下是引用 第4楼 @leondragon 的话：
这种公司你还呆在里面，你本身就有病。你本身就是自愿的，为什么要媒体曝光？你该去看病了。。。。...
说了不是我，你应该去到南京眼科医院去看看了，我朋友，好像被洗脑了一样。
发表于：14-01-04 13:24
回复 第4楼 的 @leondragon：
主要是可能刚毕业，觉得找到分工作不容易吧，首先要养活自己。还有就是，你也太没同情心了，一个人走了有什么用，你能煽动所有人都走吗？不曝光，这种现象还是永远存在着。
发表于：14-01-04 13:25
对不起，我说的当然是那些坚持在那里上班的人。
发表于：14-01-13 15:09
你这个周就别休了。
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请问他这样克扣工资合法吗？我应该怎么去讨回公道啊？？整个12月份我只休息了一天，每天早晨7点30分上班，经常要加班到晚上9点30分才下班，完全没有加班费，扣完钱后我也就只剩了500多一点的工资，我真的
日以前我在慈城的新城纺织厂上班，厂里实行计件工资制。12月4日我递交了辞职报告。（公司内部规定辞职须提前一月递交辞职报告）。12月31日早晨我因生病，给车间主任发短信请假休息，请假两天。日早晨我按时去上班，上午我把剩余的活做完了，到了中饭时间，其他同事都领到了饭票唯独没有给我饭票，所以下午我就没有去上班，1月3日上午我去递交工具辞职，厂长居然说车间主任没有收到我的请假短信，算我连续私自旷工超过72小时，要扣我500块钱的工资（公司领导规定连续私自旷工超过72小时要扣500块工资），后来经过和他协商扣200块，但是今天工资单下来了仍然要扣我500块，
发表时间： 11:15
问题与我的不同！
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1305676****
　　根据我国《劳动法》的有关规定，企业不得无故克扣职工的工资。你可以到当地劳动监察部门反映情况，由他们来处理。
律所：浙江煜华律师事务所（慈溪市内） 回复时间： 20:46
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加班费上班
加班费:计算
加班费:加班
加班费:劳动法
加班费:每小时
加班费:周六
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Copyright@　版权所有 找法网（）- 中国大型法律服务平台&我每天早9点晚10点在大型连锁超市上班,除了吃饭外,其他时间一直上班,节假日也一样,连续了近一年,老板为何不给付法律规定的我们加班工资?只有每个月都一样的工资,我可以问他要加班工资吗?
我国现实行8小时/日，40小时/周工作制，且《劳动法》第三十八条规定“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”
因此该连锁超市明显违反了《劳动法》的相关规定，连加班费都不发给的做法，更是严重侵害了劳动者的合法权益，你有权向老板索要加班费。
如果老板拒绝发给，那么你可以向超市住所地劳动监察部门投诉，请求干预并查处；也可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决超市补发克扣的加班费及25％经济补偿金。
由于涉及“减少劳动报酬”之类的劳动争议采用举证责任倒置原则，因此，你只需证明你与超市存在劳动关系即可，而超市否认你们加班及支付加班费的问题，就需要提供强有力的证据来支持它的主张，否则将承担举证不能的败诉后果。
其他答案（共3个回答）
称谓规定:地方各级人民检察
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就是啊找超市索赔大不了有礼貌的告知他们要下班了哪有这种骂人的
答: 非法拘禁罪具有哪些特征？
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