说好的，星期天要是被老板老是要求晚上加班安排加班这个月发了工资不做了，人可以没尊严，但不可以活得没尊严。

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-08-05 20:21 标签： 加班时被老板睡的视频
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员工加班被开除，这个老板有点冷!
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作者:中国江苏网
导读： 员工星期天主动加班被公司开除，这是史上最狠毒的企业老板。没想到浙江绍兴会有如此没有人情味的企业老板。然而，任何企业的规章制度都不能违背国家法律法规，任何企业老板都不能把自己凌驾于法律之上。
据钱江晚报12月5日报道，星期天，明明是休息日，也是公司规定的休息时间。但绍兴柯桥一员工张先生却主动跑去…
员工星期天主动加班被公司开除，这是史上最狠毒的企业老板。没想到浙江绍兴会有如此没有人情味的企业老板。然而，任何企业的规章制度都不能违背国家法律法规，任何企业老板都不能把自己凌驾于法律之上。据钱江晚报12月5日报道，星期天，明明是休息日，也是公司规定的休息时间。但绍兴柯桥一员工张先生却主动跑去加班，原以为这样会得到老板的嘉奖，还向老板索要加班费。结果没想到，公司竟解除了劳动合同，把他开除了。理由是:违反公司规章制度。张先生很震惊，加班还被开除?他认为公司的行为违法，并到劳动部门申请仲裁。仲裁支持张先生的诉求，要求公司方支付经济补偿金。不过，公司不服气，前不久将张先生告上法庭，要求法院驳回这一仲裁决定。最后，法院一审判决公司向张先生支付经济补偿金8.7万元，连同尚未付清的工资，一共需支付张先生11万元。由此可见，这个公司的老板真够狠心的。明明是自己违反了法律规定，却要恶人先告状，反而把员工告上了法庭。但是，这个老板打错了算盘，法院并没有支持企业的违法请求，而是依法维护了员工的利益。如果不是法院为员工伸张正义，那个加班的员工可真要被企业老板坑苦了。幸亏人民法院是为人民服务的法院，所以，被企业开除的员工才能依法享有自己的尊严。其实，这个企业并不是不需要员工加班，只不过是死皮赖脸不想支付加班工资罢了。如果张先生不要加班工资，这个老板也不会以所谓违反公司用工规定将其开除。然而，说实话，这样的企业老板在全国各地未必是少数。尤其是某些民营企业老板，他们始终坚守着不给员工加班工资的错误做法。由于员工为了保住饭碗，所以很多员工都忍气吞声接受了企业的不公正待遇。之所以会这样，是因为员工的投诉和劳动仲裁成本太高，员工没有时间等待劳动仲裁，员工担心投诉之后失去养家糊口的工作岗位。然而，如果人力和社会保障部门能积极主动地深入基层调查了解情况，员工们就能少跑路。如果监管部门能够畅通投诉渠道，确保员工的工作不因为投诉而被企业开除，员工才能放心大胆地依法维权。因此，对于企业的违法用工行为，监管部门必须通过依法加大查处力度来解决;因此，要想让员工获得有尊严和体面的劳动，监管部门必须依法行政，必须把为人民服务的责任落实到具体的实际行动中，而不是坐在办公室等待员工投诉。说实话，现在的劳资矛盾和员工的不平等工资报酬待遇问题，是由于监管部门没有依法履职造成的。如果监管部门也能和法院一样，积极主动依法维护员工的合法权益，就能依法促使企业遵纪守法，依法支付员工劳动报酬，就会减少劳资矛盾，确保社会和谐稳定。尤其是对于那些狠毒的企业老板，必须依法予以严惩。只有依法实施监管，企业法人代表才能敬畏国家法律的权威与尊严;只有监管部门全心全意为人民服务，广大员工才能依法享有有尊严和体面劳动的权利。郭喜林

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