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贵人鸟河南分公司 直营六区规范化管理大纲 （试行版） 直营六区
贵人鸟河南分公司直营六区 直营六区规范化管理大纲（试行） 一、 人事 1、 入职 1）满18岁周岁有身份证并符合其它条件。 2）由店长为其师父，新员工试用三天后可以参与销售，其业绩归店长个人所有。 3）三天无薪试用，不合格劝退；合格继续试用。 4）试用7天由店长对其进行考核，考核内容：卖场全部货品货号、价格、颜色、款式、服务流程八步曲、企业文化、《直营六区规范化管理大纲》。（培训材料各店铺发一份）。 5）考核不通过，继续试用。 6）考核通过，第二天（正式录用第一天）携带身份证复印件一张、毕业证复印件一张、一寸彩色免冠照片二张，填写《员工档案》。 7）员工正式录用，店长立即用电子表格形式将《员工档案》传至前台王醒处，其书面资料在开店长会时带回公司交行政部，并及时申报区长，由区长对其进行复核。区长复核如未通过，视情节轻重店长贡献爱心5―50元。（行政部按收到电子版《员工档案》日期作为员工正式入职日期）。 8）实习期间上班时间：早：8：30―17：30
晚：12：00―21：00 如店铺需要，实习员工上班时间按照实际情况进行延长，不计加班。 实习期间不得请假、调休。 2、 晋升 1）店铺各级职位包括：实习导购、正式导购、资深导购、实习店助、正式店助、资深店助、实习店长、正式店长、资深店长。每一阶别转变，均需晋升考核。 2）实习导购、实习店助、实习店长，满二个月后，由店长提前一周向区长提出考核申请，区长确定考核日期。通过考核后，区长发电子版《晋升函》至前台王醒处、书面版《晋升函》给员工本人。（行政部以收到电子版《晋升函》日期作为员工晋升日期） 3）实习导购、实习店助、实习店长，自晋升之日起满一年者，可向区长申请转 - 2 -
贵人鸟河南分公司直营六区 为资深（表现突出可提前半年申请）。由店长提前一周向区长提出考核申请，区长确定考核日期。通过考核后，区长发电子版《晋升函》至前台王醒处、书面版《晋升函》给员工本人。（行政部以收到电子版《晋升函》日期作为员工晋升日期） 4）其它晋升。其它因工作需要产生的临时晋升，由店长提前一周向区长提出考核申请，区长确定考核日期。通过考核后，区长发电子版《晋升函》至前台王醒处、书面版《晋升函》给员工本人，店长开会带回公司。（行政部以收到电子版《晋升函》日期作为员工晋升日期） 5）本月考核，次月晋升。 3、 调动 1）临时调动。临时性调动，无需《调动函》。在调入店铺产生的晋升、加班、请假、旷工等，一律计为调出店铺考勤。在调入店铺产生的业绩，计入调入店铺总业绩、员工本人当月业绩而不计入调出店铺。 2）长期调动。长期性调动，由店长发电子版《调动函》至前台王醒处、发书面《调动函》给被调动员工本人。被调动员工自调动之日起一切考勤、业绩等相关均计入被调入店铺与调出店铺无关联。（行政部以收到电子版《调动函》日期作为员工调动日期） 4、 请假、调休 1）导购请假、调班。 I． 一天以内，提前一天向店长申请（写书面《请假条》）。由店长批准、区长审核后方可休假，店长及时将电子版《请假条》发至前台王醒处。区长到店后补签，店长开会带回公司。 II． 二天及以上，提前二天向店长申请（写书面《请假条》），由区长批准后方可休假。店长及时将电子版《请假条》发至前台王醒处。区长到店后补签，店长开会带回公司。 III． 因结婚、生子等需要请假的，先报区长，由区长向经理申请。直营经理审核方可休假。最高不得超过15天。 IV． 导购一月内最多调班2次，每次不能超过一天，特殊情况向区长申请。临时调休提前一天向店长报批。
贵人鸟河南分公司直营六区 2）店长/店助请假、调休。 I． 必须填写请假申请单，报至区长处，由区长审核后方可休假。店长及时将电子版《请假条》发至前台王醒处。区长到店后补签，店长开会带回公司。 II． 店长店助之间只可互相倒班调休，每月2次，不得连休。提前2天报于区长审核。店助调休不写申请单，店长调休必须填写《店长调休单》并等区长到店后补签，店长开会带回公司。 5、 离职 ? 导购正常离职，提前15天写离职申请； ? 店长、店助正常离职，提前30天写离职申请。 ? 店长将离职申请报于区长处，区长择日与之沟通。 ? 沟通无效，最后1日办理正常离职手续，店长发电子版《不在职通告》到前台王醒处。店长会将书面版《不在职通告》带回公司。 6、 培训 1）公司制定相应大型培训。参加培训的员工一律不计加班。 2）店长自己组织或向区长申请店铺培训。周期为10天/次。 7、 加班 1）加班前必须电话请示区长，告知原因、人数、时间（2个小时、4个小时、6个小时，只有偶数没有奇数。）经区长同意后填写书面《加班申请表》，区长到店后补签，如当时没有申请或填写加班申请表，则不计为加班。 2）凡因开会、调休等引起的上班时间延长，一律以替班计，不计加班。 8、 考勤制作 1）考勤表相应制作，必须完全按照公司相应规定。制作有错误者，店长按照2元/处贡献爱心。 2）考勤表在每月2号前制作完毕，店长将所有附加数据放在同一文件夹压缩后，在活页夹上注明“XX店X月考勤”，2号晚上下班前发至区长邮箱。 9、 工资条核查 1）如因店铺原因导致工资计算错误的，每修改一处按2元进行处罚。 2）工资条只允许店长一人查看，店长告知店员工资条内容。
贵人鸟河南分公司直营六区 3）因店铺核查不认真，造成员工工资卡卡号错误的，本月工资暂不发放。 4）工资条核查需注意要点：员工姓名（身份证上一致）、工资卡户名、工资卡号。 二、 货品 1、门店商品收发操作规范 1) 收货 外围店铺的货，是经货运公司送至各门店的，门店在收到货后，应对每包货的外包装进行检查，○1查看是否有明显的破洞，○2是否与平常的打包方式一样，○3是否有被折动过的痕迹。此环节很重要，望小心再小心。确认没有问题后，再在到货单上签字确认。 注：如果发现包装有问题时，应要求送货人员一起，将包打开照单清点。如有丢失情况，必须让送货人员写一份丢货证明（需注明哪张到货单据中丢失了哪些商品），然后门店方可提货，并及时将情况反馈给物流部李书林，由物流部李书林与货运公司协商赔偿事宜。 2) 点货 ? 门店在点货之前必须先核对所有的商品是否全部为本门店的商品。 ? 为了避免商品点货少了，但又不能确认是那箱少的货少了些什么货，故点货时一定不可一次打开多包商品，将商品混在一起进行清点，应做到一人一次一包分开清点数量。 ? 接着再逐件核对商品的货号、颜色、码数、件数等信息。 注： 发现少货时应即向直营助理汇报（如：今日到货5箱，第3箱外箱30件，实收29件及明细）直营助理应立即将信息反馈给物流部主管核查及商品部经理处跟踪，出现跟踪无结果的情况下，由助理将信息告知店铺，待本月盘点后公司将给予处理。 再核对完商品发现串款串色应立即向直营助理汇报（如：单据3205197 L/1 实收3205195
L/1件）商品部会于3天内根据直营助理汇报的情况给予调账。 ? 强调：如有出现虚报、假报等情况，按汇报2倍零售价赔偿。 3) 收货情况反馈 ? 物流部在发出商品后，由小魏负责将发货情况通过MSN或电话通知给各 - 5 -扫一扫，上赶集群组
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工作地点：武昌-积玉桥
工作经验：不限
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岗位职责: 宣传介绍公司的产品和服务,销售公司的产品 职位要求: 1、高中、中专以上学历,年龄20-45岁。 2、了解计算机和互联网,有销售经验者优先。 3、有良好的职业素质,合作意识和团队精神。 4、具有敬业精神,有强烈的竞争意识,能积极
武昌-积玉桥
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薪资待遇：
工作地点：武昌-丁字桥
工作经验：1-3年
最低学历：大专
招聘人数：30人
公司规模：10000人以上
学历要求大专及以上，有同行业经验可以直接做店经理，店经理保障底薪4000元每月，提成40%到75%
武昌-丁字桥
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薪资待遇：
20000元以上
工作地点：武昌
工作经验：3-5年
最低学历：大专
招聘人数：2人
公司规模：10000人以上
房产经纪人及店经理：
一年以上销售经验，优秀应届生亦可，有房产销售经验者优先
职位要求：1，负责客户的接待与咨询工作。2，促成租赁、买卖双方的交易，并为客户提供专业的房产置业咨询以及后续服务。
任职要求：性别不限，大专以上学历，有梦想，有
20000元以上
武汉链家宏业房地产经纪有限公司万科金...
薪资待遇：
工作地点：武昌
工作经验：1-3年
最低学历：大专
招聘人数：3人
公司规模：10000人以上
房产经纪人及店经理：
一年以上销售经验，优秀应届生亦可，有房产销售经验者优先
职位要求：1，负责客户的接待与咨询工作。2，促成租赁、买卖双方的交易，并为客户提供专业的房产置业咨询以及后续服务。
任职要求：性别不限，大专以上学历，有梦想，有
武汉链家宏业房地产经纪有限公司
薪资待遇：
工作地点：武昌-徐东
工作经验：1-3年
最低学历：大专
招聘人数：20人
公司规模：10000人以上
岗位要求：
1.全日制大专及以上学历，热爱销售工作；
2.善于沟通，有较强的语言表达能力；
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武汉链家宏业房地产经纪有限公司
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武昌-积玉桥
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招聘人数：3人
公司规模：10000人以上
岗位职责:负责协助商圈经理管理门店事宜，自己团队做业务拿带队提佣8个点，自己做业务——业绩提成是40%—75%。
任职资格:具有领导能力
能以身作则带动团队人员勇往直前，有责任心
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工作时间:8：30—20：00
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武汉链家宏业房地产经纪有限公司
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工作地点：武昌-积玉桥
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武昌-积玉桥
武汉链家宏业房地产经纪有限公司
薪资待遇：
工作地点：武昌-积玉桥
工作经验：不限
最低学历：大专
招聘人数：4人
公司规模：10000人以上
岗位职责:
1.负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务；
2.了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
3.陪同客户看房，促成二手房买卖、租赁业务成交；
4.负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；
5.负责公司房源
武昌-积玉桥
武汉链家宏业房地产经纪有限公司
薪资待遇：
工作地点：武昌-中北路
工作经验：1-3年
最低学历：大专
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武昌-中北路
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工作地点：武昌
工作经验：1-3年
最低学历：大专
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一年以上销售经验，优秀应届生亦可，有房产销售经验者优先
职位要求：1，负责客户的接待与咨询工作。2，促成租赁、买卖双方的交易，并为客户提供专业的房产置业咨询以及后续服务。
任职要求：性别不限，大专以上学历，有梦想，有
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武汉链家宏业房地产经纪有限公司
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工作经验：不限
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工作地点：武昌
工作经验：1-3年
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公司规模：10000人以上
房产经纪人及店经理：
一年以上销售经验，优秀应届生亦可，有房产销售经验者优先
职位要求：1，负责客户的接待与咨询工作。2，促成租赁、买卖双方的交易，并为客户提供专业的房产置业咨询以及后续服务。
任职要求：性别不限，大专以上学历，有梦想，有
20000元以上
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工作地点：武昌
工作经验：1-3年
最低学历：大专
招聘人数：5人
公司规模：10000人以上
房产经纪人及店经理：
一年以上销售经验，优秀应届生亦可，有房产销售经验者优先
职位要求：1，负责客户的接待与咨询工作。2，促成租赁、买卖双方的交易，并为客户提供专业的房产置业咨询以及后续服务。
任职要求：性别不限，大专以上学历，有梦想，有
武汉链家宏业房地产经纪有限公司
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工作地点：武昌-积玉桥
工作经验：1年以内
最低学历：高中
招聘人数：3人
公司规模：10000人以上
岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务；
2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；
3、陪同客户看房，促成二手房买卖、租赁业务成交；
4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；
5、负责公司房源开发
武昌-积玉桥
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工作地点：武昌
工作经验：1-3年
最低学历：大专
招聘人数：5人
公司规模：10000人以上
房产经纪人及店经理：
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工作地点：武昌
工作经验：不限
最低学历：大专
招聘人数：10人
公司规模：10000人以上
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岗位简介：
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最低学历：大专
招聘人数：20人
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最低学历：大专
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武汉链家宏业房地产经纪有限公司
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工作时间:8：30—20：0
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招聘人数：20人
公司规模：10000人以上
无责任保底薪资4000元 + 30%业绩提成，合作员工专享最高75%业绩提成 + 各项福利 +店经理专享带人25%提成+ 商圈经理专享店面每月店面利润30% + 优秀员工专享季度年度国内外免费游 。
你可以没有很高的学历,也没有很扎实
武昌-南湖花园
武汉链家宏业房地产经纪有限公司梅苑小...
薪资待遇：
20000元以上
工作地点：武昌-中南路
工作经验：3-5年
最低学历：大专
招聘人数：5人
公司规模：10000人以上
岗位职责:
1、管理一个销售团队，进行有效的员工激励和指导最终促单成交；
2、定期对经纪人专业技能、服务质量进行培训辅导；
3、经纪人每日工作内容和完成情况的量化管理；
4、善于提升团队战斗力的其他工作。
任职资格:
1、统招大专 及大专
20000元以上
武昌-中南路
武汉链家宏业房地产经纪有限公司
薪资待遇：
20000元以上
工作地点：武昌-徐东
工作经验：3-5年
最低学历：大专
招聘人数：2人
公司规模：10000人以上
武汉链家徐东大区-欢迎您！
链家，全国二十八座城市分公司！
9000+门店，十二万伙伴在同一个链家平台！
武汉链家，全新来袭，合并原中联地产，原满堂红地产，原北上广深链家精英来汉。
五大城市主干道：和平大道，友谊大道，团结大道，欢乐大道，徐
20000元以上
武汉链家宏业房地产经纪有限公司
薪资待遇：
20000元以上
工作地点：武昌-徐东
工作经验：3-5年
最低学历：大专
招聘人数：2人
公司规模：10000人以上
武汉链家徐东大区-欢迎您！
链家，全国二十八座城市分公司！
9000+门店，十二万伙伴在同一个链家平台！
武汉链家，全新来袭，合并原中联地产，原满堂红地产，原北上广深链家精英来汉。
五大城市主干道：和平大道，友谊大道，团结大道，欢乐大道，徐
20000元以上
武汉链家宏业房地产经纪有限公司
薪资待遇：
工作地点：武昌-徐东
工作经验：1年以内
最低学历：大专
招聘人数：5人
公司规模：10000人以上
武汉链家徐东大区-欢迎您！
链家，全国二十八座城市分公司！
9000+门店，十二万伙伴在同一个链家平台！
武汉链家，全新来袭，合并原中联地产，原满堂红地产，原北上广深链家精英来汉。
五大城市主干道：和平大道，友谊大道，团结大道，欢乐大道，徐
武汉链家宏业房地产经纪有限公司
薪资待遇：
工作地点：武昌-徐东
工作经验：1-3年
最低学历：大专
招聘人数：5人
公司规模：10000人以上
武汉链家徐东大区-欢迎您！
链家，全国二十八座城市分公司！
9000+门店，十二万伙伴在同一个链家平台！
武汉链家，全新来袭，合并原中联地产，原满堂红地产，原北上广深链家精英来汉。
五大城市主干道：和平大道，友谊大道，团结大道，欢乐大道，徐
湖北深中联置业顾问有限公司
薪资待遇：
工作地点：武昌-南湖花园
工作经验：1-3年
最低学历：不限
招聘人数：4人
公司规模：10000人以上
链家直招房产门店经理，想要干一番事业的行业精英赶紧看过来！市场火爆，公司扩张商圈急需管理人才，有信心有能力的公司都会给你机会！
1、男女不限,年龄20周岁以上,学历不限。必须要有2-3年的同行业工作经验，熟悉买卖后期交易流程
武昌-南湖花园
湖北深中联置业顾问有限公司
薪资待遇：
工作地点：武昌-南湖花园
工作经验：1-3年
最低学历：不限
招聘人数：4人
公司规模：10000人以上
链家地产是全国“”的房地产中和服务商，现因商圈扩铺，急招店铺经理！！！有行业经验的精英们机会来了！机会不是常有要把握住啊！走进链家您将拥有许多意想不到的收获！
1、男女不限,年龄20周岁以上,学历不限。必须要有2-3年的同行
武昌-南湖花园
武汉链家宏业房地产经纪有限公司梅苑小...
薪资待遇：
工作地点：武昌-首义路
工作经验：不限
最低学历：大专
招聘人数：5人
公司规模：10000人以上
岗位职责:二手房租售及新房代理，房产按揭及贷款抵押。
任职资格:善于沟通，服从管理，性格开朗，有销售工作经验者优先。
工作时间:上午9点到下午8点。
武昌-首义路
武汉链家宏业房地产经纪有限公司
薪资待遇：
工作地点：武昌-南湖
工作经验：不限
最低学历：大专
招聘人数：50人
公司规模：10000人以上
岗位职责:
高薪招聘！！！链家招聘！！！LIAN.JIA链家.万亿大平台等你来
急聘销售【任职资格-开放的链家欢迎您】
（1） 18-38周岁，统招大专以上学历，热爱房地产经纪行业；
（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，喜欢钱；
武汉链家宏业房地产经纪有限公司
薪资待遇：
工作地点：武昌-南湖
工作经验：不限
最低学历：大专
招聘人数：20人
公司规模：10000人以上
岗位职责:
链家是一家涉及资产管理服务、交易管理服务和金融管理服务为一体的综合性房地产服务公司，业务覆盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台、金融、理财、后房产市场等领域，是国内“”且唯一具有全产业链服务能力的房产O2O平台
武汉链家宏业房地产经纪有限公司梅苑小...
薪资待遇：
工作地点：武昌-丁字桥
工作经验：1-3年
最低学历：大专
招聘人数：30人
公司规模：10000人以上
学历要求大专及以上，有同行业经验可以直接做店经理，店经理保障底薪4000元每月，提成40%到75%
武昌-丁字桥
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