武警转业军官转业安置政策规定能到陆军部队2次服役吗

武警消防部队干部转业转到警察容易吗-武警军官转业问题?
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武警消防部队干部转业转到警察容易吗
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武警消防部队干部转业转到警察容易吗
很容易。由于公安系统接收转业干部普遍不给安排职旦碃测度爻道诧权超护务,大多安排在基层派出所当普通警察,基本不会有什么前途可言,所以一般稍有些能力的转业干部都不去公安系统,大多数争取进入党政机关和一些相对较好的职能部门,所以近些年公安机关基本上都属于能够进入公务员队伍的转业干部的收底单位,故此,营以下军官只要通过通过公务员考试,就基本可以进入公安系统,而团以上军官连公务员考试也免考。
1、容易的2、只要当年公*安有要人指标就行3、考试和档案分尽量高旦碃测度爻道诧权超护些,这样可优先挑选
国家有政策,比较容易。一定要抓住机会努力才好。千万别弄成事业编。
必须参加公务员考试并通过才行当然,针对转业军人是单独划录取线,相对容易些
你跟警察那边的关系熟嘛?熟的话,跑跑地方的组织部,对以后的仕途有利。现在就应该开始打基础,等到快转了才开始弄,就由麻烦了。
先转业当警察,也需考公务员才行。
武警消防部队干部转业转到警察容易吗 :
很容易。 由于公安系统接收转业干部普遍不给安排职务,大多安排在基层派出所当普通警察,基本不会有什么前...
消防部队转业比其他部队容易些吗?没关系背景好转吗? :
现在转业都不难,如果想转业就早做工作,提前告知单位的干部部门!
消防部队的技术级军官一般能到多少岁转业? :
这样看你的能力水平了,如果工作出色、能力突出,可以干到60岁退休而不转业,......
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 2016年武警部队工资标准详细表  解放军实行军官职务等级编制军衔。现役军官军衔设三等十级,将官设上将、中将、少将;校官设大校、上校、中校、少校;尉官设上尉、中尉、少尉。大军区级以下的职务等级,分为大军区、军、师、团、营、连、排级。专业技术军官最高军衔为中将,等级分为高、中、初级专业技术职务。现役士兵包括义务兵役制士兵(称义务兵)和志愿兵役制士兵(称士官)两种。现役士兵的最低军衔为列兵,最高军衔为六级士官。  部队工资标准  一、以陆军为例:  1、尉官:排职到连职约4500元至4800元左右人民币,较现时3500元至3800元左右增加1000多元左右,调整后的工资将有4500元至4800元左右人民币。  2、校官:营职到师职约5200元至7800元左右人民币,较现时4200元至7800元左右增加1000多元左右,调整后的工资将有5200元至8800元左右人民币。  3、将官:军职到正兵团职8800元至22000元左右人民币,较现时7800元左右至21000元左右增加1000多元左右,调整后的工资将有8800元至22000元左右人民币。  陆军、海军、空军、二炮部队军官收入接近于武警,士兵津贴则增到480元,士官工资一律在原基础增加40%。根据解放军有关条例,解放军实行军官职务等级十级,将官设上将、中将、少将、校官设大校、上校、中校、少校,尉官设上尉、中尉、少尉。大军区级以下的职务等级,分为大军区、军、师、团、营、连、排级。专业技术军官最高军衔为中将,等级分为高、中、初级专业技术职务。现役士兵包括义务兵役制士兵(称义务兵)和士官两种。现役士兵的最低军衔为列兵,最高军衔为一级军士长。  服现役第一年的义务兵为列兵,第二年晋上等兵。下士为一级士官、二级士官为中士、三级士官为上士、四级士官为四级军士长、五级士官为三级军士长、六级士官为二级军士长、七级士官为一级军士长。 ↑人工资主要有军官工资、文职干部工资、士官工资3个标准系列。其中军官实行职务、军衔、基础、军龄四结构工资制。文职干部实行职务、级别、基础、军龄四结构工资制。而士官实行军衔等级、基础、军龄三结构工资制。士兵则是津贴制。  按照日新军衔工资标准,陆军排职少尉2024元左右,职务工资1026元左右,基础工资806元左右,其他补助不变。  校官的军衔工资是尉官的1。1至1。25倍,同等军官,海军是陆军的1。07倍,空军是陆军的1。15倍,二炮是  陆军的1。2倍。士兵津贴由原来每月380元左右增至480元左右;士官工资一律加40%。文职军官每级增加800至2000元不等级别补贴。 ↑人新工资制度从日开始实施,而且新任军官及大学毕业入伍的军官要改为签约制,5年一次。新的制度规定服役满15年者可以退役、自主择业、转业等双项选择。2010年下半年各庶区、军分区、武装部全部移交地方,所有庶区、军分区、武装部的现役军人全部就地转业,庶区、军分区、武装部全部更换名称:均称兵役局。以后没有接兵这一说法,所有入伍全部是兵役局护送部队。  此外:随军家属问题也得到了进一步改善,随军去部队没有参加工资的军嫂一律上调工资700元左右。没有随军,只要结婚是军嫂者,若军嫂有下岗者一月补助1000元左右,(根据驻军地方经济不同补助)。 ↑人工资的具体内容 ↑人工资是国家以货币形式定期给予军人的一种劳动报酬,是军人物质、文化生活保障的主要来源,是军人生活待遇中最重要的组成部分。军人工资在历史上曾使用过军人薪饷、军人薪资、军人工薪军人薪水、军人薪金等名称。军人工资一般由回家最高权力机关、最高行政机关或军队最高统帅机关以法律形式规定,内容包括工资构成、工资标准、发放办法等。军人工资的标准水平一般要高于政府官员或公务员工资的标准水平。  中国人民解放军军人工资主要有军官工资、文职干部工资、官下资3个标准系列。  (1)军官实行职务、军衔、基础、军龄四结构工资制;  (2)文职干部实行职务、级别、基础、军龄四结构工资制;  (3)士官实行军衔等级、基础、军龄三结构工资制;另外还有编外干部工资和离退休干部工资等。  ①军官工资。军官工资是军人工资系列中最主要的内容。 ↑官工资是国家为保障军官及其家庭基本生活而定期以货币形式给予军官的劳动报酬。自1993年1O月以来军官工资由职务工资、军衔工资、基础工资和军龄工资4部分组成。  A、职务工资。职务工资分为军事、政治、后勤军官职务工资和专业技术军官职务工资。军事、政治、后勤军官职务工资按基准职务等级设置.共15个等级,即:军委主席、副主席、军委委员、大军区正职、大军区副职、正军职、副军职、正师职、副师职、正团职、副团职、正营职、副营职、正连职、副连职、排职。各类军官按明确的相应基准职务等级,每月领取职务工资。自军委委员以下每个职务中又各划分为1-18个职务工资档次;职务工资标准每年一月按档次逐年定期增资。专业技术军官的职务工资按照专业技术等级设置从1-14级共14个等级(1级为最高级,14级为最低级);职务工资标准和档次与军事、政治、后勤军官的军委委员至排积的职务工资标准和档次相对应,并同步进行定期增资。  B、军衔工资。各类军官实行统一的军衔工资标准。军衔工资标准按照军衔等级设置。军事、政治、  后勤军官共10个等级即上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉。专业技术军官则从中将至少尉共9个等级。军衔根据军官服役条例的规定按年限晋升或选升。从军衔晋升当月起,军衔工资随即按标准增加。军衔工资分为基本标准和增资标准,每年1月按将官、校官、尉官的区分,分别按15元、10元和5元标准定期增资.达到本职务服现役最高年龄的不再增加。按照任免权限办理延长手续的例外。  C、基础工资。不分职务和军衔等级,统一执行一个基础工资标准110元。  D、军龄工资。各类军官都以军龄和参加革命工作年限为依据、按年头计算每月领赛龄工资。军龄工资逐年按标准1元增加。从批准入伍之年开始计发到转业、复员或离休、退休当年为止。军官工资采取实报实销的管理办法。每月1-5日.按核查的人员实力和工资标准发给个人,遇有重大节假日可提前1-2天发放。军官在病假、事假、准假回家期间和免职、离职休养期间,工资照发。军官牺牲或病故可将其牺牲或病故当月的工资发给其家属。  ②文职干部工资。  文职干部工资是国家为了保障军队文职干部及其家庭基本生活而以货币形式给予文职干部的劳动报酬。文职干部工资制度由中央军委、总部发布实行。文职干部工资标准是文职干部工资发放的重要依据。从1988年10月起,我军首次建立了文职干部工资制度。文职干部实行结构工资制,开始由职务工资和军龄工资两部分组成。1993年10月根据中央军委决定,实行与现役军官相对应的四结构工资制。日中央军委常务会议通过的《中国人民解放军文职干部条例》第一章的第二条和第七章的第二十二、二十三、二十四、二十五条规定:  A、中国人民解放军文职干部,是被任命为初级以上专业技术职务或者办事员级以上职务不授于军衔的现役军人是国家干部队伍的组成部分。文职干部按照工作性质分为专业技术文职干部和非专业技术文职干部  B、文职干部实行职务、级别、等级工资制和定期增资制度,并按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴,其工资水平与现役军官的工资水平相同。具体办法由总政治部,总后勤部另行规定。  C、文职干部按照规定离职、培训、休假、治病疗养以及免职待分配期间,工资照发。  D、文职干部的政治待遇和住房、医疗、探亲、休假等,按照现役军官的有关规定执行。  E、文职干部家属随军条件以及家属随军以后的安置、医疗和随调,文职干部家属符合随军条件而未随军的应当享受的优待,按照现役军官的有关规定执行。  F、文职干部因公致残的优待和牺牲、病故的抚恤以及遗属安置管理按照现役军官有关规定执行。  G、目前文职干部工资由职务工资、级别工资、基础工资和军龄工资4部分组成:  1、文职干部职务工资。文职干部职务工资标准与相对应的军官职务工资标准相同,分专业技术文职  干部和非专业技术文职干部两种职务工资标准。专业技术文职干部的职务工资,按照相关专业技术等级设置,从1-14级,共14个等级;每级中最高又划分为18个职务工资档次。非专业技术文职干部的职务工资,按行政职务等级设置,共9个等级,即:正局级、副局级、正处级、副处级、正科级、副科级、-级科员、  上次部队涨工资是06年7月1日,大概从1300多涨到2800左右,这次涨工资比较夸张,从2800多涨到5000左右,而且从08年7月开始补发,也就是说可以补9个月的涨幅  现在的军官待遇大概就是23、24刚毕业的军官可以拿3800,28岁左右的4200,32岁左右的4800,38岁  左右的5000多,40岁左右的6000,均是税后
 武警部队改革方案  新整编的中国人民武装警备部队着装与原中国人民武装警察部队相同,臂章统一更改为中国人民武装警备部队,胸标总部为警备,各警备区,警备分区,武装部机关为所在省份,名称,内卫警备部队为内卫,宪兵警备部队为宪兵,边防警备部队为边防,海岸警备部队为海警,工程部队为工程。  各县中队改编为中国人民武装警备部队宪兵警备部队,简称宪兵部队,按原总队、支队、大队、中队不变,并赋予相应执法权,将原列入武警序列的公安警卫部队撤消编入宪兵部队;  将原列入武警序列的公安消防部队集体转业成立国家消防..…
  根据党中央、中央指示,从日起,全军和武警部队工资再次进行调整,具体方案:  团以上干部在原有基础上普调1500元,  团以下军官在原有基础上普调1000元,  基层营连职军官(主官包括排职)岗位补助分别为600元、500元、300元,基层副职不享受补助;  士官在原有基础上普调400元,  义务兵(士兵学员,生长干部学员)在原有基础上普调200元;  藏区部队军官团以上普调2000元,  团以下普调1500元,…
 在近12年来,武警部队士官前后经历了两次士官制度改革,第一次是在1999年12月,套改后将以前的军士长、专业军士两类士官各四个等级统一为一至六级士官,基本工资标准也由以前的两套标准改为一套标准;第二次是在29年12月,套改后将以前的六个士官级别增为七个级别,同时名称也做了相应的改动,但基本工资标准的大体结构没有发生变化。  1999年士官制度改革后,新的士官基本工资标准在当年12月实施,在接下来的十年内,士官基本工资先后发生了六次变动。在26年7月前,士官基本工资由军衔级别工资、基础工资和军龄工资三部分组成,军..…
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