2017年2017富士康师级工资条工资是怎么算的，新部门，转正过后呢？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-08-03 11:15 标签： 武汉富士康2017工资
富士康工资怎么算?
富士康工资怎么算?
　　大家都很关注富士康普通员工工资怎么计算的?为此YJBYS小编查看了各地富士康招聘公告，提取了其中关于工资待遇的内容，一起来看看吧。　　郑州富士康工资待遇　　进厂底薪1900月综合工资(加班费+生活补助+岗位津贴+生产奖金)，试用期3个月后底薪2100月综合工资(加班费+生活补助+岗位津贴+生产奖金)3500以上。执行标准工时制：正常工作时间每周5天，每天8小时，共40小时，超出正常工作时数，按加班计算，周一到周五加班每小时薪资是原薪资时数1.5倍，周六周日加班每小时薪资是原薪资时数2倍，国家法定假期加班每小时薪资是原薪资时数3倍。每周至少保证员工休息一天。　　菏泽富士康工资待遇　　薪资：　　试用期底薪底薪2800/月(试用期一个月)，转正后/月，正常班每天工作8小时，每周工作5天，双休，超出算加班，平时1.5倍，双休日2倍，法定节假日3倍，每周至少休息一天、每天加班不超过两个小时，综合工资3500---5000元以上工资计算公式(底薪/21.75天/8)=正常班每小时的工资，每月正常班21.75天，另有夜班补助，岗位补助，年终奖，各种奖金.　　食宿：　　1、员工进厂前期会有400元餐补，吃多少算多少，剩余的按工资发放，;　　2、员工选择公司住宿需缴纳110元/月住宿费，当月薪资中扣除;水电、洗衣间免费;　　3、厂房配有中央空调。员工享受雇主保险、医疗保险及各项社会保障。员工每年除发12个月薪外，另依工作表现发放年终奖金。满 12个月发放15个月的工资，每年年终有盛大摸彩活动.　　深圳富士康工资待遇　　(正式工)工作时间及薪资标准：　　1、5天8小时制，加班100个小时左右　　2、试用期1~3个月，每月底薪2120元+加班费+绩效+补贴，月综合工资元。加班费计算：周一至周五每天加班2小时，每小时加班费17.5元，周六加班约10小时，每小时加班费23.33元，法定节假日加班费35元。另有夜班补贴20/晚。生活补助100元/月　　3、3个月后，底薪元+加班费+绩效+补贴，月综合工资元。加班费计算：周一至周五每天加班2小时，每小时加班费19.82元，周六加班约10小时，每小时加班费26.43元。每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为100--200元，入职越久底薪越高。另有年终奖金及绩效奖金。生活补助100元/月　　福利待遇：　　1、集团提供吃住，每月公司免费预存400元生活费+400元(不住宿舍)，厂内有员工宿舍及餐厅，可满足不同用餐需求，员工可自由选择是否入住公司提供的集体宿舍和在公司餐厅进餐。　　2、员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、产假、带薪年休假等假期。　　3、每年免费提供春、夏工衣各2套，免费为员工洗衣服。　　4、公司依法与员工签订劳动合同、购买社保、办理住房公积金缴存，并额外为每位员工办理医疗自保基金，提供双份保障。
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热门工资话题来富士康上班四年了，今天把每个月的工资单拿出来，做了一份表格_富士康吧_百度贴吧
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来富士康上班四年了，今天把每个月的工资单拿出来，做了一份表格收藏
四年的工资单每个月的收入
哪个地区？
非it专业进去发展怎么样
厉害，现在师几？
今年税后收入应该刚好破10万
我想问一下非it机械专业，我学土木的，可以从事什么技术岗
敢问楼主什么职系？
楼主，从观澜调回武汉可有渠道，实在太想家。
很显然2011届菁干班的，不过你升的也真快，俺们这儿11的原则上目前是师三，明年4月份才能师4，楼主真厉害，明年估计要挂组升课了吧！
2013年7月入职的菁干班，师二，无管理职。转正后的2014年，税前：年薪141730，月均11811。税后：年薪128577，月均10715
楼主太强大了，这不是一般人啊，楼主是研究生还是硕士啊
楼主我也是武汉富士康 cp3的测试师兄啊
请问现在师四底薪多少？？？
还不如自动化直系的师三………
IE前辈好！
前辈，请问一下两年基础IE工作经验的大专生进富士康做IE会是什么级别
四年从师二到师四了，厉害了
啊，楼主挺牛啊
四年就升了两个师？好厉害的样子
大哥就是牛逼
lz，是菁干班吗，不是六个月转正吗，怎么九个月，还有师2升师三要多久
首先富士康每年评定你的绩效分为优、甲、乙、丙、丁， 富士康绩效为优需要1年半才能升级，升级从写报告到批准需要半年才可以批下来。也就意味着师级升一级需要2年。难道富士康升级改版了？难道你每年都是优？或者你立啦什么大功？？？？？我对你的薪资表示严重怀疑
假的吧，才这么点钱？
您每月生活费多少啊
一本学生进制造工程师怎么样哈
工资好低，不了解在富士康工资那么低个个还牛逼得更二五八万似的
楼主，我是大四学生，想了解一下富士康的福利工资和工作情况，，好方便我到时候签约
楼主上个月的工资，在下并非虚言
登录百度帐号推荐应用2017富士康厂区最新简介富士康科技集团是专业从事计算机、通讯、消费性电子等3C产品研发制造，广泛涉足数位内容、汽车零组件、通路、云运算服务及新能源、新材料开发应用的高新科技企业。凭借前瞻决策、扎根科技和专业制造，自1974年在台湾肇基，1988年投资中国大陆以来，富士康迅速发展壮大，拥有百余万员工及全球顶尖客户群，是全球最大的电子产业科技制造服务商。2015年进出口总额占中国大陆进出口总额的3.7%；2015年位居《财富》全球500强第31位。2017富士康全国各地产业区2017富士康厂区招聘详情【富士康招聘要求】年龄：18-40周岁（男女不限）健康标准：身体健康，心理健康，无传染疾病；会26个英文字母；【富士康招聘岗位】a.普工b.技术工（有工作经验者，从普工报名，根据技术，由厂区分配工种）【富士康薪资待遇】底薪元，加班另计，月综合工资元。【工作时间】1、工作时间：正常工作时间每天工作8个小时、每周五天。2、加班时间：周一至周五每日加班不超过两个小时，每周至少休息一天。【工作环境】流水线工作环境，无特别穿着，不穿无尘衣(工作时不会感觉闷热)。恒温、恒湿的车间，无异味感。主要工作内容是生产精密零配件。【社保福利】按照劳动法为员工缴纳社会保险（五险一金）。员工工作一年以后享有优先底薪翻倍的机会。
2017在富士康是做什么工作？【工作内容】流水线作业（主要生产苹果手机、电脑等产品）。【工作时间】基本工作时间为每周5天每天8小时，超出时间为加班时间（一般每天加班2小时，一个月换班一次），按照劳动法发放加班费。【如何转正】和企业签3年劳动合同，试用期3个月。【晋升空间】企业免费提供各种管理、技能培训，提升员工综合能力。企业与全国多所高校合作，开办在职学历教育班，提供学习机会。表现优秀者将获得调薪、晋升的机会。
2017入职富士康有什么要求？【工作要求】年龄范围：18-40周岁（男女不限）。身高要求：男性身高160cm以上，女性身高150cm以上。学历要求：学历初中及以上。视力情况：无色盲，无色弱，矫正视力在1.0以上（相当于现在通用的4.9）以上，戴眼镜也可以。【其他要求】不能有纹身和烟疤(烟头烫伤的疤痕)，禁止染发。无影响团体健康的传染疾病，身体健康，心理健康。会26个英文字母。【入职须知】1、需要携带二代身份证原件（有磁，有效期以内），五张身份证复印件，五张一寸彩色照片，一支笔。2、体检费50元/人。床上用品自备。 在富士康工作有什么福利【福利待遇】按照劳动法为员工缴纳社会保险（五险一金）。【年终奖金】发放年终奖（1个月工资）。【年休假】工作满1年员工，可享受带薪年假5天/年。同时还享有国家法定假（每年11天）、工伤假、婚假、丧假、产假等假日。 2017在富士康的食宿情况【伙食情况】员工自费就餐：企业每月预充400元至员工厂牌，员工可用厂牌刷卡就餐或消费，刷卡消费金额按月结算，由公司从员工当月薪资代扣。【宿舍情况】企业提供免费宿舍：8人一间房，公寓式房间，有独立洗手间、阳台、空调等。费用：员工每月只需缴纳住宿费每月110元/人，水电费是免费的。富士康伙食图集
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