我在七月十九日上班的时候因什么工作是周六日上班把左手中指最上一关节弄断了，我想问问，厂里怎么赔我

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-08-02 15:51 标签： 法定节假日 上班 工作
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我朋友是去年七月份在工厂上班时手受了伤,厂里买了保险的,左手中指跟无名指都截掉了,休息了三个月,就回去上班了,医药费是工厂出的,休息的三个月都只给底薪1800.请问是这样的吗?然后元旦前做的工伤鉴定,三月份鉴定结果出来了是八级,工厂把资料都收上去了,昨天把身份证也收上去了,请问这是正常程序吗?这么久了,赔偿什么时候能下来,厂方说辞职的话赔偿一次性支付,受伤之前工资4000多,这样能陪多少?,如果不辞职厂里说要分好多次赔偿,一次只能赔一两万,这样合理吗?受伤都快十个月了,还没拿到赔偿,正常情况是要这么久吗?还是工厂故意在拖。谢谢帮我解答疑问!
我朋友是去年七月份在工厂上班时手受了伤，厂里买了保险的，左手中指跟无名指都截掉了，休息了三个月，就回去上班了，医药费是工厂出的，休息的三个月都只给底薪1800.请问是这样的吗？然后元旦前做的工伤鉴定，三月份鉴定结果出来了是八级，工厂把资料都收上去了，昨天把身份证也收上去了，请问这是正常程序吗？这么久了，赔偿什么时候能下来，厂...
我朋友是去年七月份在工厂上班时手受了伤，厂里买了保险的，左手中指跟无名指都截掉了，休息了三个月，就回去上班了，医药费是工厂出的，休息的三个月都只给底薪1800.请问是这样的吗？然后元旦前做的工伤鉴定，三月份鉴定结果出来了是八级，工厂把资料都收上去了，昨天把身份证也收上去了，请问这是正常程序吗？这么久了，赔偿什么时候能下来，厂方说辞职的话赔偿一次性支付，受伤之前工资4000多，这样能陪多少？，如果不辞职厂里说要分好多次赔偿，一次只能赔一两万，这样合理吗？受伤都快十个月了，还没拿到赔偿，正常情况是要这么久吗？还是工厂故意在拖。谢谢帮我解答疑问！
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八级工伤，一次性伤残补助金为11个月本人缴费工资。劳动合同终止或者合同解除后还有各9个月本市月平均工资的一次性医疗补助费和一次性伤残就业补助费赔偿。工伤停工留薪期间工资按原工资标准发放。
不知道下面这条知识能否帮助到您
承租人是否应交物业管理费?什么情况下承租人要支付物业管理费?承租人的义务仅限于房屋租赁合同的规定,因而只具有向出租人支付租金的义务,没有支付物业管理费的义务。支付物业管理费是基于物业管理合同的义务,房屋租赁合同与物业管理合同是两个不同的权利义务关系,不能混同。...
房东要我支付物业管理费,这合理吗
如果工厂故意拖延的，可以申请劳动仲裁来维护你的权益的。上海标准八级赔偿要在10万以上。
公司违法的，请去劳动局投诉。
八级伤残=本人工资×11个月
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我想问问，我是在一家私企上班因为上班时间受伤厂里有买保险，保险公司该赔
我想问问，我是在一家私企上班因为上班时间受伤厂里有买保险，保险公司该赔多少厂里该赔多少？
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你可以享受医疗费、住院伙食补助、交通费、住宿费、辅助器材费、停工留薪待遇、一次性伤残补助金、一次性就业补助和一次性医疗补助等待遇。具体多少要经过详细计算。若需帮助，可来电或预约当面向我咨询。
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律师，您好，本人在一家私企上班，从号到现在一直在单位上班，但是单位一直没给交保险，我去劳动局咨询过，劳动局让我去仲裁，我现在工资是4500元，跟公司谈过，单位不交，我现在不想给他干了，我提出辞职能得到赔偿吗？我要是去劳动仲裁能拿到多少赔偿，单位周六也上班，我大略算了一下从开始上班截至到4月25日一共上了26天班？去劳动仲裁的话时间长吗？需要准备哪些材料？仲裁完了单位要是不赔偿咋办？麻烦律师们给个解决方案，谢谢！
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可以未缴纳社保为由提出离职，要求支付经济补偿金；同时到社保中心投诉要求补交社保。
您好，律师，我现在在一家私企上班，工作时间有九个月，一直没有签订合同和交保险，现在我急需离职，昨天交了辞职报告，领导告诉我需要15天才可以批准，否则这个月和上个月的工资都不发，我现在该怎么办？
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你好！可以申请劳动仲裁，要求补发工资，承担赔偿金、经济补偿金。
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先认定工伤，再进行劳动能力（即伤残）鉴定，最终根据认定和鉴定结果，享受相应的工伤待遇。具体工伤待遇可参阅《工伤保险条例》的相关规定。
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