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做电商跟做简历一个道理,推销商品等于介绍自己 - 趣头条爱好大全
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做电商跟做简历一个道理,推销商品等于介绍自己
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众所周知,HR每天都会收到大量的简历,把人都看得眼花缭乱的,这就使得HR不能详细地阅读每一份简历,那么怎样才能让你的简历吸引HR的目光,成功拿到面试邀请呢?这就跟逛淘宝一样,商品展示很多,你怎么让买家购买你的商品呢?让人眼睛一亮的简历,不仅表现在形式上更重要是在打动HR的内容上!如何写出打动HR的简历呢?有以下几个方面!一、言简意赅简历部分不能超过两页纸,最好控制在一页纸之内。简历之所以称为简历,就是一个微缩的经历描述,所以那些什么一厚叠的简历模板就赶快丢了吧,真的没什么用的。一个HR留意一份简历的时间通常来说是20秒左右——这是一位专业HR的原话,所以弄那么厚一叠,再整些什么封面之类的绝对是没有必要的。最好的简历一张纸足以,当然,不排除有很牛的人可以写到两张的。尽量筛选,尽量简洁。同样的道理,一张简单而真实的宝贝主图才是吸引买家的第一要点。二、强化优势近来,海选都是通过网上筛选关键词来决定的,专业、GPA、名次、英语能力、自我评价,甚至是行文表述上都有关键词,所以求职者一定要在这几个方面下功夫,在情况属实的前提下,仔细加工。每个商品都有不一样的特点,甚至有些一样的商品,只要商家赋予了不一样的含义,同样能够大卖。就好比小茗同学——冷的冰泡茶三、彰显个性现在是个彰显个性的年代,所以简历一定要突出个性不能人云亦云,如果人云亦云,很容易被淹没在简历的海洋中,每个人经历都不同,所以在具体操作时,一定要强化自身优势,突出与所申请职位最契合的气质。开门见山把自己的名字写上,这既是自信的表现,同时也是尊重招聘者,这样更容易获得面试的机会。说到个性,不得不提的就是三只松鼠,形象很鲜明,小美,小酷,小贱只不同个性的形象代表。四、注意关键词现在是一个科技发达的年代,当简历投递者过多的时候,HR往往会在网上通过关键词筛选的方法来筛选合适的人才,所以制作简历一定要注意关键词。简历中有很多关键词和特殊用法有其特定表达方式,不宜乱用。比如:Internship(学期实习)、Part—time(兼职)、mentor(导师)等。做电商的人都知道有一个词汇TOP20万的东西,这就是为了做关键词而生,而且关键词关乎到排名优化,排名越靠前,越容易脱颖而出成为爆款。五、必备信息简历的必备信息是每位求职者都该注意的,不要匆忙的制作一份简历,漏掉了一些个人信息,那样HR会直接pass掉你的简历,因为他会觉得你是一个特别粗心的人。简历的必备信息必包括个人基本情况、教育经历、工作经历、获奖状况、兴趣爱好和联系方式等。制作一份优秀的简历是成功获取好工作的前提,让人眼前一亮的简历也能帮你在面试的时候增加加分的机会。当然,除此之外还有很多影响因素,也希望各位在面试的时候好好表现,展现自己最优秀的一面,早日找到心仪的工作。这里就好比商品的详情页,包括商品的基本参数,评价,销量,活动,关联等等。--THE END--美迪电商学院,专注电商行业,分享专业电商知识,关注我们,一起走上电商成功之路
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