做服装导购明天第一天上班注意事项

服装导购实习周记范文3篇_百度文库
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服装导购实习周记范文3篇
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你可能喜欢问:应聘服装导购具备什么条件日常与范围等.答:你好!需要对服装的全面了解,以及对身材与衣服相配的情况,帮助选择合适的衣服!祝你好运~
问:服装导购上班要站着累不累?累了可不可以坐一下?待遇...答:服装导购上班要站着累不累?累了可不可以坐一下?待遇怎么样?当然可以拉!有轮班的!累了可以适
问:我想找一个服装导购员的我去找导购员的,但都是要有经验,好郁闷哦,为了我想他们我做过导购...答:有明确的目标才有计划。而做为一名服装导购员也好也好,最终目标是在一定的时间之内完成某一个具体数量的 任务。这就是你的目标。而计划应该...
问:服装导购的上班时间,是上一天休一天,那请问这上一天的上班...就是在百货商场里的,答:做一休一的一般都是个小时
问:步行街上服装专 店导购一个月多少?步行街上那些服装专 店的导购,不知道他们是怎么上班的?两班倒?是...答:我去年寒假到步行街上的鸟做过天的导购员,时间跨越初一到初,估计被宰了一笔,最后拿了元!他们专职的是两班倒,一天个小时,点到点半,点...
问:哪里在招聘服装导购啊?待遇怎么样?上班时间。详细一点吧...答:五星花园一边没事去逛吧到处都在招人不高累人早上点到晚上点
问:服装导购待遇如何啊女朋友要来找.没什么.原来在其他城 衣服,就是专 店导购一类的....答:现在每都有专场的招聘会,可以去看一看,一般 招聘的比较多,待遇一般分为两类,一种是在 专职做导购,由 ,有相应的社会和 。另...
问:Samsung/三星 GT-I怎么样答:别听导购和网上的宣传,最好找个朋友的真机子试用一下再下决心。优点:屏幕比较大,屏幕的...买回来当天就后悔,反应没感觉和之前的有什么差别,特别是要的时候,响应时间起码有秒。...
问:服装导购待遇如何?在开一家小服装店,应给导购什么样的待遇?上班时间如何安排?呢?答:每个月~元基本,按 额拿提成,早晨可以晚一点,但晚上得到点多了,要是在商场最起码是 毕业!
问:动物园服装批发招导购,多少?提怎么算?包含早午餐吗...答:动物园服装批发招导购,多少?提怎么算?包含早午餐吗?上班时间是几点到底薪是+%个提批发
问:商场服装导购如何介绍 ?商场的服装导购如何给客人介绍 ?在提供的过程中有哪些要注意的?跪谢了...答:你参加这个促销行业不久吧;促销某商品时必须过多的去了解商品所用的材料;什么类型的人比较适合这种商品;还有啊你说的促销服装就必须去了解其材料;类型;...
问:招聘服装导购员有什么要求啊?做自我介绍的时候该怎么说,...我只有个多月的经验。答:一楼正解,自信很重要,话要说得清晰,明了,一句一句说清楚,要有自信!
问:我只是服装店导购,上班时间早上.到晚.我还是觉得自己...答:晨间瑜伽。健身保持身材。在收拾收拾屋子。晚上看电影都可以。偶尔和朋友出去夜一下
问:请问宇莹服饰做导购待遇怎么样?上班时间几点到几点?...答:据我所知,宇莹服饰一般都经营的是中高档服装,去年我和她在那里买了几件衣服就花千。了做导购的话待遇应该是很不错的。具体情况楼主最还还是实地...
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服装导购工作心得
服装导购工作心得
作者/编辑:佚名
  []服装导购心得客户也希望买到最称心的东西,同时,导购员还需要掌握以下技巧.说出,如有再逐层展开.
3.具体的.要根据顾客的,随机应变,不可千篇一律,只说:“这件衣服好”、“这件衣服你最合适”等过于简单和笼统的推销语言.依对象不同而改变方式,对不同的顾客要不同的内容,做到因人而宜.
服装导购工作心得2    〖预览〗服装店长、副店长岗位职责
1.负责监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。
2.负责执行总部下达的商品价格变动。
3.负责执行总部下达的销售计划、促销计划和促销活动。
4.掌握门店的销售动态,向总部建议新商品的引进和滞销品的淘汰。
5.掌握门店各种设备的维护保养知识。
6.负责监督和审查门店会计、收银和报表制作、帐务处理等工作。
7.负责监督和检查理货员、服务员及其他人员作业。
8.负责对职工考勤、仪容,仪表和服务规范执行情况的管理。
9.负责对职工人事考核、职工提升、降级和调动的建议。
10.负责对员工的培训教育工作(文章转载自: /zhize/dianchangzhize/ 请保留此标记)。
11.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。
12.监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理。
13.监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度。
14.做好与门店周围社区的各项协调工作。
服装店长、副店长任职资格
1.具有高中及以上学历。
2.3年以上门店工作经验。
3.接受过市场营销、店面管理技能、财务知识、产品知识等方面的培训。
4.对市场营销工作有较深刻认知,有良好的市场判断能力和开拓能力;有极强的组织管理能力;熟练操作办公软件。
5.正……【】服装导购工作心得3    〖预览〗服装购销合同书模板
甲乙双方在平等互利的基础上,经友好协商一致达成纺织品买卖协议,订立本合同,供双方共同遵守:
第一条 产品名称、价格及数量
第二条 合同金额
货物总值: 631200元大写:陆拾叁万壹仟贰佰元整
第三条:付款方式
样品确认后,甲方支付合同金额30%计 壹拾玖万壹贰佰元作为定金;乙方出货后15天内甲方将合同款剩余金额 肆拾肆万元划入乙方负责人开立的帐户上(帐号为 );
第四条 交货地点及时间
1、地点:乙方负责把货物送到甲方指定地点,产生的费用由乙方负责。
2、时间:自本合同签订且乙方收到预付款后日内。
第五条 交货条件
如在交货过程中遇到问题,双方应本着互惠互利,精诚合作的态度协商解决。 逾期交货:未经甲方允许逾期交货的,乙方逾期交货一天扣除除乙方逾期产品货款总额5%的违约金;乙方逾期10天未交货的,甲方可以拒收,同时有权解除合同。并按预付款的两倍要求乙方支付违约金。逾期取货:如甲方暂缓要货,乙方将收取按暂缓要货金额1%的仓储费用。若甲方暂缓要货超过15天应事先以书面形式重复乙方同意。
第六条 甲方责任
1、甲方通过款式,在合同生效及执行过程中不得擅自更改。
2、按此合同付款日期,按时付款。
3、及时验货,甲方应在收到货物10天内验货完毕。
第七条 乙方责任
1、乙方须保证产品质量,有……【】服装导购工作心得4    〖预览〗经历了湖南师大职业技术学院服装系里四十天的中职教师培训`,感觉这是一个教与学观念的转变,非常感谢这个学习机会,感谢为这个培训尽心尽力策划和组织的所有人员,感谢我们的班主任老师孙万琼女士,更感谢所有授课教师的辛勤努力――贺景卫教授,欧阳心力教授,李想讲师,罗仕红讲师,邓美珍高级工艺美术师,鲁一妹副教授,黄利筠高级工艺美术师,孙娜老师等!
在这个培训之前,我们也在各自的岗位上做着各种各样的努力,努力培养着一年又一年不断更新的中职学生,尽力希望把我们的学生培养成为对社会有用之才,或许学生认为我们的理论过于高深,或许我们真的不太理解大部分中职学生对于学习的厌烦情绪,也常常是听到步入企业和社会之后学生们叹息学的东西用不着,很多东西都要重新学习,总之,我们会纠结于各种各样的矛盾之中,对于我来说,二十二年的职业中专教师生涯,真的找不到太大的成就感,显得过于寒祝贸龅募父瞿壳霸诜靶幸祷斓貌淮淼难舱嫦M谐蝗漳芟部础疤依盥煜隆保瘢谐∑笠刀苑叭瞬诺拇罅啃枨螅刮颐撬莆盏睦弦惶字逗徒萄J奖匦敫禄淮拍苁视Χ匀瞬排嘌男枰
这次培训采用了新的模块式分组学习的方式,理论与实践相结合的形式,使我们这群来自全省各县市的不同年龄不同资历的“学生”们也很快适应并感觉到这样学习更轻松自如,圆满顺利地完成了所有的学习任务……【】服装导购工作心得5    〖预览〗篇一:服装督导工作职责
1、跟进每日店铺数据上传的准确性,及时性。
2、货品到货信息,发布到各店铺并跟进配货。
3、对每日销售与上周同期销售数据进行对比分析,对升降幅度较大的店铺进行单店分析其原因。
4、对无电脑专柜每日进行销售录入,下单配货,并核实其配货数量与其销售,库存是否合理,进行正确下单。
5、到店检查相关工作,随时了解店铺情况。
篇二:服装督导的工作职责
对部门按质、按时地实现工作目标;确保直营店以及加盟店的销售工作进行;
对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责;
对市场调研内容准确性负责;
对加盟商综合调研报告负责;
对加盟店选址可行性负责;
监督专卖店内所有员工的训练、工作考核、薪资考核和工作热忱。
监督招募和人员保留活动,以维持适当的人力,以使顾客满意活动可热烈专注的执行。
监督专卖店内执行业新产品推出。负责专卖店内员工福利和薪资程序的行政工作,包括向公司报告。
举行专卖店店长会议、服务员意见调查和沟通座谈会。监督市场性的行销活动以及全国性促销活动。
确认专卖店内递交的各项报表的准确性。
监督、指导直营店、加盟店的销售;
监督公司各项政策在直营店和专卖店的执行情况;
协助行管科作好专卖店固定设施配备工作;
完成上级交给的各项调查任务;
编制市场调研报告,确定调研项目;
根据市场状……【】服装导购工作心得6    〖预览〗一、上下班必须打卡,上班须提前打卡,迟到、早退每分钟罚款0.3元,每月累计超过20分钟,每分钟罚款0.6元,每月全勤奖励30元,如代替别人打卡者罚款100元,举报者经查实奖励50元,并给予保密。
二、凡本人进厂时须交出本人身份证,并与本厂负责人签约工作时间,还需按满1个月工资,其剩下每月底付清。如若未到期限自动辞工者,本厂将按定库存工资全部扣除。
三、注意安全,工作时间禁止吸烟,特别操机人员,工作时间禁止会客及与他人说话嘻戏,否则发生意外,我厂概不负责。
四、上班时间恕不会客,但不得带非本厂人员进入,有特殊者必须经本厂管理人员同意方可,但不得超过10分钟,违者按误时间处理。
五、员工必须服从管理人员调配工序、安排生产,不得顶撞管理人员,违者从严罚款,情节严重者开除出厂并扣除所有工资。
六、员工必须做好卫生工作,下班要清理卫生和关闭电源,保持厂内清洁。要爱护财产,保护厂内财物,不得搞破坏,不得擅自拿厂内物品,违者当小偷处罚,情节严重者送交司法机关处理。
七、遵已守法,遵守厂和村治保会规章制度,禁止与任何不良份子交接来往,否则被发现,毫不留情,报送公安机关。
为更好的创造一个安全有序的工作环境,保证质量,提高工作效益,特制定以下制度,希全体员工共同遵守:
一、服从管理,听从安排,认真做好本职工作,不要以时间为敷衍……【】服装导购工作心得7    〖预览〗发布时间:
暑假伊始,带着兴奋的心情,回到了我那山青水秀的故乡。可那些美好的东西毕竟不可能一直陪着我!因为我要面对着现实社会!所以我得去工作--打暑假工!通过他人介绍我进入了广东一个普通的外贸服装厂,刚一到厂的时候,身边接触的人也完全换了角色,没有了老师的指导,没有了同学的互助,一切都在上级的安排下和前辈的教导里,一切都处在巨大的转变中。在到厂里的第一天我先是整体的参观了整个厂区布局,对公司整体的认识,工厂规模庞大却也并所想象的那样,各个生产有条理的,安排的有的,是以后需要去的,毕竟学校的培养得方向是高级技术岗位实用性人才,除了对技术的精益求精外,更要对整个服装产业一目了然,才能从上服装行业的发展。因为我是男(女)生,所以一开始给我分配的是缝纫,当时觉得缝纫还好,毕竟在学校也学过一些,因该没什么大问题吧!可是当我踩了一天的缝纫机后,我有种想做缝纫机的感觉,让别人踩我吧!懒得动了!那腰真的是直不起来了!但我想到了以后的日子,还是挺了下来!再后来就好多了,没有第一天那么累了!在经过一段时间的实践后,我渐渐的知道了一些在课堂上学不到的知识!国外服装与国内服装在板型尺寸上有大的差异:1服装中休闲服居多,在尺码上较国内的大,及其宽松。2裤子不分男女以低腰为主。3除夏装外,服装面料较厚,衣袖较长4在色彩的选择上……【】服装导购工作心得8    〖预览〗服装销售员岗位职责
1、通过在货场与消费者交流向消费者宣传货品和专卖店形象,提高品牌知名度。
2、做好货尝货品的陈列以及安全维护工作,保持货品与助销用品的摆放整齐、清洁、有序。
3、时刻保持货在场良好的服务心态,创造舒适的购物环境,积极向消费者推介,帮助其正确选择满足他们需求的商品。
4、利用各种销售技巧,营造货场顾客参与气氛,提高顾客购买愿望,增加专卖店的营业额。
5、收集顾客对货品和专卖店意见、建议与期望,及时妥善的处理顾客投诉,并向主管汇报。
6、收集竞争对手的产品、价格、市场活动等信息,并向主管汇报。
7、 完成日、周、月(如销售、补货、盘点)报表等工作,并向主管汇报。
8、完成上级主管交办的各项工作,并坚定实行专卖店的各项零售政策。
-------------------华丽丽的分割线------------------
⑴外表整洁
⑵有礼貌和耐心
⑶亲切、热情、友好的态度,乐于助人
⑷能提供快捷的服务
⑸竭尽全力为“自己”服务
⑹能回答所有问题
⑺传达正确而且准确的信息
⑻介绍所购货品的特点
⑼能提出建设性的意见
⑽关心顾客的利益,急顾客所急
⑾帮助顾客做出正确的商品选择
⑿耐心地倾听顾客的意见和要求
⒀记住老顾客的偏好
应时时谨记:每一位顾客都是我的好朋友我应很高兴地为他帮忙帮助他……【】
  〔服装导购工作心得〕
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