开这个帖子的原因很简单，前段时间我跳槽了。跳之前当然是频繁的面试啦。说给朋友们听，他们觉得好玩，hr vs hr。你们是不是要搞什么技术战啊，对攻啊，什么什么的。
我觉得好多人都误解了，关于面试的那回事儿！
在我，面试没有技巧，返璞归真才是真谛！如果真的说技巧，那么坦诚，是唯一要保留的！
在这几年，我去应聘，也聘过别人，感悟颇有一些。先声明，我不是名校名企出身，也是从普普通通的小职员干起。我想说的，可能对于许多“精英”而言，并不需要太过在意。但在这个社会上，大部分人都是普普通通的，可能学历不太高，可能学校并非211，可能就业的单位just so so。我也是这其中一员，带着强烈的路人甲气息。那么，我所说的，也就是针对大部分平凡如你我的职场人。
下面我想先从写简历开始讲讲自己的体会。
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　　哦，今天早下班，先回去了，祝大家周末愉快。有空来更新！
　　嘿嘿。。开讲吧。。。我来取经的，，，，，。
　　最近有动动的想法，决定一直关注下去
　　坦诚对人，不仅仅是面试，做人的基本~~
　　一、简历（1）　　　　
简历的格式，一定要清楚。最好是有表格的，这样看起来比较明了。千万别密密麻麻不空行，看的人头痛，搞得很看藏宝书一样。　　
在内容方面面，其实最重要的，一个是你的学历专业，一个是你的工作经历。这两个是筛选简历时候最受到关注的。有一些人考过证书，譬如财务里面考的注册会计师啊，人事里面考的人力资源管理师，这些是加分的。有，当然很好，特别是财务。这可能是给你面试机会的敲门砖。没有，如果你有很丰富的工作经历，或者专业学校很好，那么也是不错。　　
至于说你得过什么奖，拿过什么先进，说实话，不是hr最关注的。有了，也就是个充门面的，没有也不会少块肉。　　
如果说你是应届毕业生，没有实际工作经验，那么多写点儿你的实习经验吧，在实践方面，哪怕做过芝麻绿豆点儿大的事情，都写上去。以此来表示你对这个社会是了解的，你能很快适应社会这个大环境的。不是专业方面人才不会特别在意你读书成绩怎么样，拿过什么奖学金。在如今的社会，专业跟职业不对口太普遍了，关键是你在校期间做过什么。当然，如果你是搞it的，你是搞机械设计的这种专业，又打算在这个行业好好发展。那么，好好读书，考个好成绩是王道。
　　简历（2）　　　　
既然我刚才说了简历的重点，一个是学历专业，另一个是工作经验。那么，这两方面是需要加强的。　　
一、学历专业　　
在学历专业方面，如果你修过第二专业，请很明确的注明。修读主要的专业课程，请列在下面，不怕麻烦的可以一一列举。思想政治之类的课程就算了，跟专业紧密相连的列在下面，没坏处，更有好处。　　
为什么呢？我举个例子。　　
我们单位以前招过一个出纳，大四的时候就在我们这边实习，毕业之后又继续留在这边干了一年多。她的本专业是国际金融，但是她在读书的时候学了财务方面的课程，觉得挺适合自己，又考虑到就业问题，大四开始时候就考了个会计上岗证。　　
我看她简历的时候，先看到了会计上岗证，然后看到学历是国际金融。但是后面她列了自己的课程。因为想做财务方面的工作，所以跟这方面有关的课程都列的比较前面，也集中。那么当时考虑到实习生可以降低劳动成本，再加上财务经理想自己培养应届毕业生，所以就给了她面试以及后面的实习。　　
二、工作经验　　
我一直鼓励大家把工作经验写得很详细，因为这是整个简历中最重要的一个部分，也就是简历中的亮点！如果你连这个亮点都不给hr，谁会给你一个面试的机会呢？　　
记住，简历是一个你通过书面形式向hr推荐自己的途径。这个途径一定要让hr看得到，而且看得清楚。　　
我比较建议工作经验的具体化，同时也要分类，目的是让hr看得清楚。　　
譬如，举我自己的例子。我写自己做招聘。可是招聘也分了几个渠道。按照每个渠道，我都写上自己怎么通过不同的渠道来招人的。分为：网络招聘、校园招聘还有跟中介合作等等。当然个别情况下拜托猎头，我也写上去了。　　
另外，今天看到创新工场hr总监的微博，里面提到数字问题。把你做过的事情数字化。那真的是非常好的一个建议。只要能够量化的，都尽量用数字表示。比如，做销售的，你可以写自己去了一个地区把销售量提高了百分之多少，达到多少多少的销售量等等。数字化，其实也就是形象化。你说的再多再好，用了多少多少形容词，不如你抛出一组有力的数据。 　　
第三，我个人认为，简历里面也要保持一种坦诚的风格。你做过什么，那么就老老实实的用陈述句，用客观的语气写下来。千万不要用形容词。因为对你的工作经历下判断的是hr，不是你自己。你可以呈现，但千万别过度的评论，这反而让看的人觉得你夸夸其谈，或者很爱虚张声势。
　　简历（3）　　　　
一、详细　　
让我感慨颇深的是一次要招销售方面的大区经理。　　
几十个人的简历投过来放在一起，一下子就作出了比较。　　
有的人，简历一张纸都填不满。工作经历简单的要命。偏偏他工作时间比较长，也一直在这个行业里面做，我很希望他能够写得更加详细一些，让我能够多了解一些，以便更准确的评估。可我急的跳脚，这工作经历一栏依然是跟清水一样，啥也没有。急死我也没用。　　
有的人就比较聪明了。写了自从自己去了某某区域，市场占有率从百分之多少达到了百分之多少，团队建设从多少人到了多少人等等。　　
在同等条件下，当然是后者容易获得hr的青睐了。　　　　
二、连贯　　
上两个礼拜《非诚勿扰》的乐嘉老师说了句话，挺有道理，现在送给大家——换行业，不换职业；换职业，不换行业。　　
我们一直说，有工作经验的人容易找到工作，这是为什么呢？因为他注重自己职业经历的连贯性。　　
譬如，我有个同学是学机械制造的。他开始两年做的是设计，后面转行做了技术支持，现在积累了一定的人脉打算自己出来开公司跟人合伙做销售了。他一直在这个行业里面积累着经验，虽然职位在变，但行业内的经验积累了不少，也累积了相关的人脉。到了一定时间自然可以自己干事业了。　　
又譬如，还是以本人为例。我虽然换过几家公司，公司从事行业也不同，从生物医药，到物流再到餐饮等等。但是，我始终做的是hr的工作。在不同的行业，我积累了不同的关于hr的经验。每个行业都有每个行业的特点，在不同行业做hr，得到的锻炼跟学习也是不同的。　　
一份好的简历，必然是一份职业生涯连贯的简历。当然，这已经不仅仅是一份简历的问题了，而是你对于自己职业生涯的规划及思考。
　　楼主明儿个也要出去面试啦，正好自己也操练操练，回来再写面试篇。非常感谢！　　祝大家周末愉快！
　　好贴啊，前排留个座，期待更新
　　　　作者：jun106007　回复日期：　15:29:57　
　　　　　　嘿嘿。。开讲吧。。。我来取经的，，，，，。　　　　————————————————————————————　　开始讲了啊，明天正好自己面试，也再感受感受！　　　　 　　作者：我是飞飞飞飞飞吧　回复日期：　16:13:02　
　　　　　　最近有动动的想法，决定一直关注下去　　——————————————————————————————————　　谢谢关注，我肯定不TJ！　　　　 　　作者：dakuzi520　回复日期：　16:23:30　
　　　　　　坦诚对人，不仅仅是面试，做人的基本~~　　————————————————————————————————————　　恩，说得好呢，态度决定一切！　　　　　　作者：没看过海　回复日期：　22:00:19　
　　　　　　好贴啊，前排留个座，期待更新　　　　——————————————————————————————　　恩，谢谢啊！
　　要不你面试我吧！我去你那里工作。
　　顶自己的帖子啦！　　　　　　作者：风情浪子LHB　回复日期：　23:15:07　
　　　　　　要不你面试我吧！我去你那里工作。　　　　————————————————————————————　　我们做餐饮的，要的都是外来务工人员。
　　楼主周日也面试去了，等下空了写写面试方面的感悟。
　　准备跳槽 学习学习
　　我正在跳槽
周日 周一 5家面试公司 压力很大啊
　　　　作者：蛋蛋的青春　回复日期：　13:11:11　
　　　　　　准备跳槽 学习学习　　——————————————————————　　楼主偷懒了，继续更新！　　 　　作者：果然是个禽兽　回复日期：　14:40:19　
　　　　　　我正在跳槽 周日 周一 5家面试公司 压力很大啊　　————————————————————————————　　哈哈说明你自力不错，那么多面试邀请。
　　刚从楼主收到个站内短信，说是这个帖子被推荐进了啥啥啥版块，于是想想不好偷懒，继续更新写写面试经验吧。
　　面试（1）　　
一、外表　　
有人说撑门面，外表就是个门面的作用。里面怎样，第一次接触的人不知道。但如果这个门面都没搞好，那谁乐意往里面看呢？　　
当然，面试最重要的还是看你的谈吐气质，以及了解你的工作经历、经验。所以跟人感觉打扮的整洁干净就行了。在有条件的时候，最好能穿衬衫、着正装。也许进了公司之后你一次正装都不需要穿了，但是第一次面试，一定要穿的正式。这一方面是表明了你郑重的态度，另一方面也表达了你对公司以及这次面试的尊重。　　
女孩子化个淡妆就行了，过分的打扮也会让人家从对你内在的探究，到外表的注意上。所以，干净整洁即可，不必要过度打扮喧宾夺主。　　
我记得曾经面试过一个市场部的小朋友，他刚走，市场部经理就说，这人怎么穿这个凉拖加大短裤就来了？太随便了吧也。当然后来我们还是要他的，这也是因为没有更合适的人选了。如果当时有更多别的选择，估计这位同学也是要被飞掉咯。　　
还记得刚出来工作的时候，面试一家单位的办公室文员。那是个大夏天，天热得很。我穿了件无袖的上衣。后来通过了初试，复试的时候hr打电话来通知我，她说看中我的理由居然是我的那件衣服是有领子的！天知道我当时就随便拿了一件深色的衣服穿了上去，根本没在意过领子的问题。而据说其他几个候选人都是穿的无领上衣之类的。　　
所以从此之后明白，这种小细节可能也是很重要的。往往面试时，你一个很无心的动作都会让人对你有决定新的印象。
　　二、言行举止　　
我刚才说过，面试是看你的谈吐以及言行举止的。毕竟很多内容简历上都显示了，你不过是自己再跑过去说一遍而已。那么面试的意义在哪里呢？关键就是“面”了。所谓百闻不如一见，耳听为虚，眼见为实。书面的东西写了多少都不如见一面聊一聊感觉真实。　　
面试的时候，切记杜绝一些平时的小动作——譬如抖腿、翻白眼、乱打手势等等。往往平时不注意的细节，在紧张的时候都会不经意的表现出来。先不说别人怎么想，就你自己看到一个人坐在你对面说话抖腿动手的，你什么感觉？那更何谈面试官的感想了。　　
说话的语速稍慢，说得太快容易让人听的不知所云，抓不住重点。在你认为需要详细介绍或者强调的地方，可以适当的放缓一点儿节奏，让人有一个提问的机会。这样正好把自己准备好的内容说出来。　　
面试时候的态度，应当放松，因为当一个人紧张的时候，你的表现肯定是大打折扣的。同时，你也不能太过放松。有人把面试当侃大山来的，那也绝对不行。所谓，在战略上藐视，在战术上重视，如此而已。　　
最好给人的印象是，你是一个自信、积极、乐观同时又是不卑不亢，不过分谦虚也不自大的感觉。就像我在说简历这一节时候写的，坦诚。对面试官的问题，坦诚回答。既然叫你来面试了，就是给你一个解释的机会。为什么跳槽，为什么离职，为什么不续约等等，这种问题是必问的，那么就好好准备。该怎么说就怎么说，同时也注意适当的言语修饰。　　
对前一家单位，我个人觉得，要抱着感恩的心态。就算是再恨，再被剥削。千万不要在面试的时候跟面试官发牢骚。面试是展现你自己的一个机会，而不是给你吐糟前老板的牢骚大会。　　
曾经我们客服部经理面试好一个女孩子，说肯定不要。我问她为什么，她说那个女孩子一直说不欣赏自己的前任领导怎么样怎么样。你不欣赏前任，也可能你不会欣赏以后的领导。在将来可能的领导面前说原来单位的坏话，傻子才干的事儿。
　　三、事先准备　　
面试之前，我比较赞同去了解一下这家单位。如今网络这么发达，大部分像个样儿的公司都是有网站的。　　
一般hr坐下来也会问一句，网上看过我们公司的资料了吧？看过，当然最好。最好是能说两句赞美的话，顺便也表明了你愿意来这里的决心。如果没有看过，那也不要紧。最起码你知道这个公司是干嘛的吧。那你回答一句——恩，我知道你们是做XX行业的。总比你回答，不好意思没时间看强吧？　　
在去面试之前，一定要先想好一些必要问的问题。首先是自我介绍，叫什么毕业于什么院校之类的略微说一下就行了。关键还是你做过什么。对于自己的工作经验一定要详细的介绍！虽然简历上都有，但未必人家仔细看过了。所以在去之前，先好好想想怎么突出自己的工作经历，哪些是想重点介绍的。这个在来之前，网站上对职位的介绍就可以看到了。如果这家是需要一个人做招聘的，那就多准备些这方面的内容。如果你详细说培训，等于做了无用功。　　
还有一些必问的，比如前面说过的，为什么要离职，为什么要跳槽？还有，为什么你要选择我们公司？以及你对自己将来的职业规划是怎样的？这种事先考虑好。但在回答的时候还是要略微停顿下，仔细考虑一下再说，不然会给人一种再背书或者早就准备好的感觉。
　　四、回答问题　　
自我介绍好了，工作经历也说的差不多了。hr肯定会对你有所提问。　　
说到这个，楼主我想到前两天自己的面试了。那家单位的面试官一直打断我说话，从来没有完整的让我说完一句话过。而且面试的过程中，不断有人推门进来找那位先生说话。可以说这么多次面试，我是第一次不知道自己到底说了些什么，该说的很多都没说，郁闷的不行啊。结果对方问我一个问题，我就照实在的说了。我说阶段性的可以理解，但是不想一直欺骗员工，对不起他们，也让自己良心难安。其实，这么说太直接了，如果是其他场合面试我未必会那么直接，甚至还修饰一下。但那天实在是有点儿恼羞成怒了，就说的直白了。结果下午居然还接到复试电话。。。所以我想说，可能坦诚，比我们有装饰性的客套话虚伪话更有竞争力。　　
但千万别学楼主，当时出离愤怒的没控制住情绪。不是每个人都欣赏这种直白的。关键时候还是要把坦诚的言语进行适当的包装。
　　多谢楼主指导！
　　楼主今天又接到几个电话，明后天还是有面试要跑。面试也是个体力活儿呀！　　祝福所有人在新的一年找到适合自己的工作！
　　谢谢楼楼保宝贵经验，俺一直很惧怕面试这种东西，虽然还离我好远。。　　我一直有一个疑惑，当面试官问你一些打众答案很明显的问题，如问你当你的私事和公事时间冲突，但公事其实没那么急着做，你会如何选择？？这类问题我要回答自己想说的还是随大众说一些千篇一律的话？？？因为正常来说职业道德肯定是公事优先的嘛~　　但如果都这样说面试官不会觉得无聊的？？？
　　谢谢楼楼宝贵经验，俺一直很惧怕面试这种东西，虽然还离我好远。。　　我一直有一个疑惑，当面试官问你一些打众答案很明显的问题，如问你当你的私事和公事时间冲突，但公事其实没那么急着做，你会如何选择？？这类问题我要回答自己想说的还是随大众说一些千篇一律的话？？？因为正常来说职业道德肯定是公事优先的嘛~　　但如果都这样说面试官不会觉得无聊的？？？
　　谢谢楼楼宝贵经验，俺一直很惧怕面试这种东西，虽然还离我好远。。　　　　我一直有一个疑惑，当面试官问你一些打众答案很明显的问题，如问你当你的私事和公事时间冲突，但公事其实没那么急着做，你会如何选择？？这类问题我要回答自己想说的还是随大众说一些千篇一律的话？？？因为正常来说职业道德肯定是公事优先的嘛~　　　　但如果都这样说面试官不会觉得无聊的？？？　　　　我的意见：HR 要的不是你的答案，而是你回答问题的方式、思考问题的角度、阐述自己观点的支撑是否具有说服力？　　
HR问的很多问题要的都不是直观的答案，要的是背后汲取的信息。
　　　　作者：太阳上吊了　回复日期：　18:53:54　
　　　　　　谢谢楼楼宝贵经验，俺一直很惧怕面试这种东西，虽然还离我好远。。　　　　我一直有一个疑惑，当面试官问你一些打众答案很明显的问题，如问你当你的私事和公事时间冲突，但公事其实没那么急着做，你会如何选择？？这类问题我要回答自己想说的还是随大众说一些千篇一律的话？？？因为正常来说职业道德肯定是公事优先的嘛~　　　　但如果都这样说面试官不会觉得无聊的？？？　　　　
手机上天涯，随时围观热点：　　　　 　　作者：看麦郎　回复日期：　21:55:58　
　　　　　　谢谢楼楼宝贵经验，俺一直很惧怕面试这种东西，虽然还离我好远。。　　　　　　我一直有一个疑惑，当面试官问你一些打众答案很明显的问题，如问你当你的私事和公事时间冲突，但公事其实没那么急着做，你会如何选择？？这类问题我要回答自己想说的还是随大众说一些千篇一律的话？？？因为正常来说职业道德肯定是公事优先的嘛~　　　　　　但如果都这样说面试官不会觉得无聊的？？？　　——————————————————————————————————　　我想，可能他们提出这个问题的意思，是希望了解你对单位的事情重视嘛。我建议你在回答的时候，可以加一个自己以前的类似的例子。这样就有个人特色了，不会千篇一律了。　　　　　　　　　　我的意见：HR 要的不是你的答案，而是你回答问题的方式、思考问题的角度、阐述自己观点的支撑是否具有说服力？　　　　 HR问的很多问题要的都不是直观的答案，要的是背后汲取的信息。　　——————————————————————————————————　　呵呵是的，你说的挺对，但其实有时候答案也是很重要的，所以两方面都要重视。
　　顶一个
　　谢谢楼主的分享，写得不错。
　　呵呵谢谢大家的捧场。　　　　今天下午楼主自己要赶两个场子面试呢，累呀。
　　楼主跑完两个面试回来了。　　今天两位都是非常不爱说话的面试官，就是看着我，让我自己说。所以感觉好累啊，体力消耗很大捏。
　　我想问一下楼主，我今天也是面试一了家保险公司，负责诉讼工作的，经过了第一轮，然后第二轮跟人事部经理面谈，她问了我很多问题，后面还问我以前公司的待遇怎么样，有什么福利，我都一一跟她说了，我感觉谈得都挺好，也做到了你说的坦诚，最后她说她们公司要再研究一下，让我下星期一等通知，你说这样还有戏吗？
　　我今天也是一直都是我在说，说得入神了，一直没去注意面试官的面部表情，现在感觉有点虚。　　　　盼楼主指教！
　　　　作者：frankkaitao　回复日期：　17:52:31　
　　　　　　我想问一下楼主，我今天也是面试一了家保险公司，负责诉讼工作的，经过了第一轮，然后第二轮跟人事部经理面谈，她问了我很多问题，后面还问我以前公司的待遇怎么样，有什么福利，我都一一跟她说了，我感觉谈得都挺好，也做到了你说的坦诚，最后她说她们公司要再研究一下，让我下星期一等通知，你说这样还有戏吗？ 　　————————————————————————————————————————　　基本上，进一个人，hr是没有权利决定的，只有推荐而已。最后拿主意的是部门经理，或者说有的是总监有的是大老板。所以我觉得你还要再经过一两次面试吧。不可能现场给你答复的，也是要综合考虑的，候选人毕竟不止你一个呀。　　　　　　　　　　作者：frankkaitao　回复日期：　17:56:41　　　　　　　　　我今天也是一直都是我在说，说得入神了，一直没去注意面试官的面部表情，现在感觉有点虚。　　　　　　　　盼楼主指教！　　——————————————————————————————————　　哈哈，没事儿，这个很正常嘛。以后可以适当的停下来，看看她有什么需要问的。
　　刚发现，我上了版面推荐哎。呵呵，希望能够给大家带来一点用处。
　　这丫头挺招人喜欢的。不说别的,但这份逻辑分析能力就够很多人学的了。
　　想楼主学习
　　作者：就是不认错　回复日期：　18:46:20　
　　　　　　这丫头挺招人喜欢的。不说别的,但这份逻辑分析能力就够很多人学的了。　　————————————————————————————————————　　呵呵，不是丫头啦，年纪也不小啦。谢谢你，说的我很开心呢！　　　　　　
手机上天涯，随时围观热点： 　　作者：lhzjyw　回复日期：　18:51:47　
　　　　　　想楼主学习　　————————————————————————————　　呵呵，大家彼此学习！
　　马上毕业，没实习过，感觉也没什么特长，心虚的很，咋办。。。
　　　　作者：墨垒　回复日期：　21:06:08　
　　　　　　马上毕业，没实习过，感觉也没什么特长，心虚的很，咋办。。。　　　　————————————————————————————　　结合自己的专业，做自己擅长的一块。专业跟职业不对口的也有，看你的个人选择了。
　　学习学习，我有点怕面试，可是又一定要去工作～
　　　　作者：nancy1936　回复日期：　21:37:58　
　　　　　　学习学习，我有点怕面试，可是又一定要去工作～　　　　——————————————————————————————————　　面试不可怕，你多面几次就不害怕了，放心！！
　　呵，多谢楼主！
　　很有用，收起来
　　楼主阿……不可以太监啊！
　　就使因为你们这样一群所谓的HR，蠢猪，才让那么多人失业
　　　　作者：frankkaitao　回复日期：　12:02:35　
　　　　　　呵，多谢楼主！　　————————————————————————　　呵呵客气啦！　　 　　作者：甲壳虫888　回复日期：　17:36:11　
　　　　　　很有用，收起来　　——————————————————————————　　恩，希望对你有用哦！　　　　
手机上天涯，随时围观热点： 　　作者：只想喝开水　回复日期：　20:24:20　
　　　　　　楼主阿……不可以太监啊！　　————————————————————————————————————　　楼主表示，没啥可写的了，这两天面试的时候再找找灵感吧。　　　　
手机上天涯，随时围观热点：　　　　 　　作者：tony5646　回复日期：　22:03:17　
　　　　　　就使因为你们这样一群所谓的HR，蠢猪，才让那么多人失业　　————————————————————————————————————　　这位朋友，可以看出你年纪不大刚工作不久。事实上，要炒掉一个人，都是部门经理或者老板的意思，跟hr没有关系。但最后跟你谈的人是hr，可他们并不是要真正炒掉你的人。多工作两年你就知道了。hr只是一个辅助职位。　　　　 　　作者：转身录　回复日期：　22:56:44　 　　
　　楼主既然面试过应聘者，也作为应聘者正在参加面试，可想经验是相当丰富啊！这里我有个棘手的问题请教，希望楼主不吝赐教啊！　　
去年我接受过A公司的电话面试，当时电话的另一端有HR、HR的领导和部门的领导。通过电话面试后，我接到HR的通知去A公司进行二面(声称报销单程机票)。其实当时我并不想去A公司，所以回复时我说希望在二面之前能了解A公司的待遇(我当时提出要年薪多少万)和我可能的工作内容(电话面试时部门的领导只说会安排适合我的职位)。而HR对待遇的答复是说需要去咨询负责管待遇的同事，后来这事就不了了之。后来我就到了另一家B公司上班。造化弄人啊！今年我又想回老家发展，而A公司又是老家最好的公司了。楼主你说现在我该怎么办啊？还有机会去A公司吗？
　　真是热心lz
　　学习了 谢谢楼主
　　顶一个啊
　　make a mark here.
　　　　作者：　回复日期：　18:53:50　
　　　　　　楼主既然面试过应聘者，也作为应聘者正在参加面试，可想经验是相当丰富啊！这里我有个棘手的问题请教，希望楼主不吝赐教啊！　　　　　　————————————————————————————————————　　我觉得，有机会啊，感觉你还是中高端人才，而且你们老家的话可能人才缺口比较大，只要是你愿意去，还是有机会的。但问题是要看啦，如果去年正好他们招到合适的人才了，这个岗位不缺人，那有另当别论。　　我建议你依然可以打电话去人事部问问看，说明自己的情况。但也别说太多你们当时怎么怎么样这样的话，就谈谈自己现在想回老家发展的计划。
　　我觉得写给HR看的简历千万别太专业，解决的办法就是第一张纸写简单的工作教育经历，后面的可以写实际经验，专业工作之类的，很多HR，根本就不懂专业这块的，第一页写的太多给HR造成很多困扰，给应聘者本人也带来麻烦
　　　　作者：kayome　回复日期：　16:08:51　
　　　　　　我觉得写给HR看的简历千万别太专业，解决的办法就是第一张纸写简单的工作教育经历，后面的可以写实际经验，专业工作之类的，很多HR，根本就不懂专业这块的，第一页写的太多给HR造成很多困扰，给应聘者本人也带来麻烦　　————————————————————————————————　　简洁、清晰，该突出的重点要突出。就是这样。呵呵，你说的也很好。我是建议有工作经验的人可以把工作经验放在前面。
　　作者：　回复日期：　18:53:50　 　　　　　　　　　　楼主既然面试过应聘者，也作为应聘者正在参加面试，可想经验是相当丰富啊！这里我有个棘手的问题请教，希望楼主不吝赐教啊！　　　　　　　　　————————————————————————————————————　　　　我觉得，有机会啊，感觉你还是中高端人才，而且你们老家的话可能人才缺口比较大，只要是你愿意去，还是有机会的。但问题是要看啦，如果去年正好他们招到合适的人才了，这个岗位不缺人，那有另当别论。　　　　我建议你依然可以打电话去人事部问问看，说明自己的情况。但也别说太多你们当时怎么怎么样这样的话，就谈谈自己现在想回老家发展的计划。 　　　　　　————————————————————————————————————　　感谢楼主的吉言，这算得上是新年之后除股市上涨之外唯一的好消息了！该公司当时所招聘的职位依然发布在招聘网站上，招聘人数是两个。开来我得积极和他们联系一下。如果能如愿以偿，定当请楼主大大地吃一顿饭！　　
　　九九九
　　　　作者：　回复日期：　16:20:48　
　　　　　　作者：　回复日期：　18:53:50　 　　　　　　　　　　　　　　楼主既然面试过应聘者，也作为应聘者正在参加面试，可想经验是相当丰富啊！这里我有个棘手的问题请教，希望楼主不吝赐教啊！　　　+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++　　呵呵，看到你这样写，真的很为你感到高兴哦！　　好的，我会很期待你成功的消息的！
　　好帖子要顶　　　　祝楼主和所有失业的人都早日找到好工作,当然还有俺自己,嘿嘿！
　　我也是在待业中，大家一起努力
　　有点道理！
　　大三快毕业了，没实习过，作为在广州的外省人压力很大。看了楼主的帖子，学习了很多，希望楼主给点建议，谢谢喽！
　　很好的楼主　　很好的经验，
　　楼主~请问``个人特点&求职意向
是写在简历的最前面还是最后面比较好呢?
　　很好的楼主　　很好的经验，好好学习中
　　看来要去修改修改简历了
　　今年面试了一家本地外企销售工程师，和老板差不多谈了1h,包括工作经历，家庭，待遇等，也让我直接找HR经理，很巧的是HR经理是我以前的同事，关系也不错，告诉我，4个备选人，我是其中的1个，优势是，我是唯一的一个本地人，劣势：专业不对，我是文科的大专生，只是毕业后一直从事的是理科的事情，我过去面试前，3个人其实是基本确定了，后来加的我，这样的话，我有机会吗，说实话，我很想去，尽管待遇刚开始不是好。谢谢。
　　楼主心灰意懒中。。。。因为很多工作上的事情很烦恼。各位，我也不是知心姐姐，等我心情恢复了再回复各位吧。谢谢
　　楼主写得太有益了！…
　　祝楼主天天开心…
　　　　作者：最自我的存在　回复日期：　14:00:17　
　　　　　　祝楼主天天开心…　　　　　　谢谢这位朋友，我刚委屈的差点儿掉金豆豆了。呵呵真丢人呀。哎。。。。。老外老板真烦。
　　向楼主求解：51job上面的职位22日发布，25日截止是什么意思？什么新玩法？　　/publicforum/content/no20/1/281939.shtml#Bottom
　　Mark,目前也在找工作
　　我也马上换工作啦！面试鸭梨啊！
　　向楼主学习！
　　恩哼　受教
　　　　作者：zhangyouquana　回复日期：　12:22:00　
　　　　　　向楼主求解：51job上面的职位22日发布，25日截止是什么意思？什么新玩法？　　　　/publicforum/content/no20/1/281939.shtml#Bottom　　 ————————————————————————————　　一般在51招聘单位购买都是一个月一买，然后可以每天刷新。22日发布不代表这个职位22日发布的，只不过那天刷新过而已。25日截止是这个单位的购买日期到期了。　　　　作者：ydyzg23　回复日期：　14:12:22　
　　　　　　Mark,目前也在找工作　　 ————————————————————　　祝你好运！　　　　作者：杰Jason　回复日期：　19:07:43　
　　　　　　我也马上换工作啦！面试鸭梨啊！　　————————————————————————————　　大大方方，自自然然，表现自己就行了。　　　　 　　作者：大河小彬　回复日期：　20:48:56　
　　　　　　向楼主学习！　　　　
手机上天涯，随时围观热点：　　——————————————————————————　　呵呵互相学习。　　　　 　　作者：傲云端　回复日期：　21:06:58　
　　　　　　恩哼　受教　　　　
手机上天涯，随时围观热点：　　 　　作者：法克鱿亚克西　回复日期：　12:42:29　
　　　　　　3　　——————————————————————　　祝福你们
　　楼主啊。现在的我真的好怕面试啊。面试的时候总是会紧张的。是我不够自信，这个我也知道。我也想改，就是改不了。如果面对多人面试的话就更加紧张了。他们的问题我会及时转不过弯来的。怎么才能改啊。
　　　　作者：七月二十二　回复日期：　15:55:47　
　　　　　　楼主啊。现在的我真的好怕面试啊。面试的时候总是会紧张的。是我不够自信，这个我也知道。我也想改，就是改不了。如果面对多人面试的话就更加紧张了。他们的问题我会及时转不过弯来的。怎么才能改啊。　　——————————————————————————————　　熟能生巧咯，多参加几次就不紧张了！
　　MARK　　　　
　　mark先
兰州哥，小弟也是学的hr，在学
以后多指教啊
　　　　作者：AF岩　回复日期：　23:56:28　
　　　　　　mark先 兰州哥，小弟也是学的hr，在学 以后多指教　　————————————————————————————　　亲爱的朋友，楼主是姐不是哥！！！
　　受教了
　　楼主写的不错 挺实用的 希望楼主能贴几个比较成功的简历 完全没有经验的工作经验的应届毕业生表示非常想知道怎么把自己的简历做好
　　　　作者：心都碎掉　回复日期：　13:09:09　
　　　　　　楼主写的不错 挺实用的 希望楼主能贴几个比较成功的简历 完全没有经验的工作经验的应届毕业生表示非常想知道怎么把自己的简历做好　　+++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++　　　　呵呵，网上有些模板不错，跟着写就行了，每个人都有 想强调的东西，千人一面就不好了。
　　五、一次难以置信的面试——所有的攻略都有意外　　
楼主前段时间比较低调，回复的也不多。主要是工作遇到了很大的问题，而这些问题主要原因并不是楼主造成的，但最后的结果却需要楼主去应对以及承担。并且看不到头。感觉很痛苦也迷茫。所以才一次次出去面试，又没有结果。　　
这周二楼主的简历被偶然的推荐到一家公司。事实上，之前一个朋友帮我推荐到她自己的公司，结果他们公司的人没看上我，但正好另一个小公司的老板要招人。于是前一家公司的人事部的领导把我的简历推荐过去了。那天一大早就接到老板的面试电话，于是决定下班之后过去看看。　　
楼主是六点下班，到那里已经是七点了。他们在开财务会议，老板让我等着。这一等就是一个多小时。到了八点的时候，楼主饥肠辘辘头脑发昏，于是决定不等了。宁愿下次再跑一次，再约个时间吧。可是呢，老板知道我不等了，居然从会议室跑到我等的办公室，给我拿了几块饼干充饥，还怕我无聊给我拿了两本书让我看。过了一会儿，让我去会议室，还有另两位领导在座。大抵就是我自我介绍了几分钟，说完之后他们居然也没啥要问我的。好不容易憋出一个问题——刚才你说的那些，都是你一个人做的嘛？额。。。好吧，楼主表示鸭梨很大。　　
楼主回到办公室继续等待，没过一会儿老板进来说大家都对我比较满意云云。然后看到给我的饼干还没拆封，于是跟我一人一块饼干边吃边聊我的待遇问题。然后。。。楼主就被录取了。　　
经历过这次比较玄幻的面试，楼主认为，其实攻略神马的都是浮云。如果一个公司要你，那么无论怎么样的情况都会要你。当然首先是，你已经做好了准备，符合这家单位的要求。
　　六、题外话——我们如何选择第一份工作及职业规划　　
鉴于看帖子的朋友里有很多应届毕业生。或者在生活中也接触过很多刚毕业的朋友们，对于将来非常迷茫。虽然这个帖子是以面试为主的，但是在这里也写一些题外话——作为一个刚毕业的大学生，如何选择第一份自己的工作。　　
在写这个帖子的时候，楼主顺便回忆了一下自己的第一次求职经历。作为一个大专生，对于毕业之后的走向很迷茫。心态跟如今的很多毕业生类似，瞎撞运气，到处跑招聘会还有投简历。最后好不容易有一家单位愿意要我了，忙不迭的去上班了。结果发现做的是最无聊最没有意思的行政工作，而且老板还是私营企业，抠门的要死。在很长一段时间里，我找不到合适自己的工作，或者说根本不明白什么工作适合自己，自己想要做什么。　　
想要做什么？这句话看着简单，其实是一切职业规划的根本。基本上你只有树立一个目标，才能向前努力。如果连一个目标都没有，又何谈努力呢？毕业三年之后我终于想明白了——自己擅长与人打交道，想做跟人相关的工作。多方论证下来，做hr是最合适的。　　
但是，新的问题又来了。没有学历也没有经验，谁会要一个这样的人来做hr呢？好在第四年，我终于拿到了本科学位，在找工作的时候可选择余地相对多了起来。当时三家单位想要我。一家是外企，但做的是市场部助理的职位，工资可能稍高不过毫无发展前景。一家是大型国企，做的也是业务部助理的职位，就算将来可以让你去人事部轮岗，也就只能做某一个模块罢了。最后一家是个小民企，总部还在外地，工资也不高。但我最终看重的是最后一家单位能学到东西。小公司，什么都要你一个人干，虽然累虽然苦，但是真能学到东西。　　
现在看来，当时我的这个选择并没有错。在那家单位忍辱负重了将近三年时间，考出了人力资源管理师的证书，hr六大模块基本上都摸了一遍，最起码知道人事该怎么做了。当然，过程也充满着曲折与不甘。因为是民企的关系，老板的管理水平不高，简单粗暴的很。遇到问题了让你hr上去挡枪子，但需要调动岗位或者加薪的时候，根本就是自己关门决定，完全不去问问人事部门的意见。再加上老板很抠门，工资极低，导致在我离职的那个月，同时有四个人提出要走。工作的时候，部门里面只有我跟一个领导，随着规模的壮大，从三十几个人的小公司到一百多人的稍具规模的企业，增加的工作量依然是我一个人承担。我经常要加班到六七点，甚至要把工作带回家做，往往欲哭无泪。但我的领导还在后面玩儿扫雷看网页，听到她那个鼠标哒哒哒的声音，真的是心烦意乱。更不提各种各样的受气等等。很多了解情况的同事都说我太能忍了，简直就是领导的小奴仆。这是我离开这家公司之后有人学给我听的。有时候我自己想想也觉得不可思议，但最后就是这么忍了下来。　　
离开之后，我的心情非常复杂。一方面，我真的得到了加薪与升职，另一方面，我现在所做的很多事情，都是从那家单位得到的经验。所以说，每个人都要有学徒生涯，或长或短。特别对于应届生而言，要做好吃苦四五年的准备。　　
所以在找第一份甚至第二第三份工作的时候，请你问问自己，我要什么？如果你要的是学到东西是有一定的工作经验。那么，千万不要计较薪水的多少。学到东西比少拿几百块钱重要得多。如果你碰到一个很懒惰的领导，那是你的幸运。因为，你可以积极自主的学到很多东西。　　
如果，有的人说，我不知道自己喜欢什么擅长什么。那么在第一份工作里面多看多想多学。我相信总有你喜欢的事情，或者一个很偶尔的机会得知自己擅长的工作。如果找到了，那么恭喜你！请继续努力，并且树立明确的目标。　　
如果，你只有中专和大专学历。我想说，学历不代表你的能力，但没有学历在社会上你会混的很艰辛。很多时候一个本科文凭就是一场面试的入场券。如果你连入场的机会都没有，又怎么能遇到伯乐的赏识呢？所以，早点儿通过各种途径拿到正规的本科学历吧，最好是有学位的。　　
如果，在毕业之后几年之内，你不好意思去参加同学聚会。或者你听到同学们挣得都比自己多。千万不要妄自菲薄。因为，人的一辈子还很长。只要你一直努力，每一份工作都比过去有所得（物质与精神双方面），那么你会取得成功的。　　
如果，你因为同时工作与学习累的东倒西歪，相反同学们在网上晒各种娱乐或者旅游的照片。请一定坚持下去！因为几年之后便会见分晓！不努力的人，就算起点很高，一直原地踏步总有一天会被你超过。勤奋的人会有回报！请坚信！　　
如果，你选择的职业有上岗证书或者职称评定。请一定要去考这方面的证书。因为，一张证书跟一个文凭一样，都是增加你竞争力的砝码。多花点儿时间与精力是绝对值得的。　　
你现在所做的一切，都是为了将来可以过得更好！请一定相信这一点，勤奋的人会比懒惰的人过得好！　　
　　很真诚的故事。
　　嗯，很感激楼主，我仍在努力着，就是败在面试这一关了，我也学过Hr，对这些也有一定的了解。但是有时候认真准备了却仍然失败了，这种感觉更难受。薪水这个问题一直困扰了我很久了，高的自然不敢胡说，可是说低了企业也不一定要，不知道在这个问题上楼主有什么好方法吗？请赐教~
　　　　作者：weisy2009　回复日期：　19:05:35　
　　　　　　很真诚的故事。　　　　
手机上天涯，随时围观热点：　　++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++　　呵呵谢谢！　　　　 　　作者：小坏肉肉　回复日期：　19:31:35　
　　　　　　嗯，很感激楼主，我仍在努力着，就是败在面试这一关了，我也学过Hr，对这些也有一定的了解。但是有时候认真准备了却仍然失败了，这种感觉更难受。薪水这个问题一直困扰了我很久了，高的自然不敢胡说，可是说低了企业也不一定要，不知道在这个问题上楼主有什么好方法吗？请赐教~　　++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++++　　可巧，今天正好看到你的帖子，讲你自己崎岖的应届生求职之路的。呵呵，看了之后想到当年的自己。可以说写这个帖子也是因为看了你的帖子，有感而发。　　认真准备了失败，其实很正常。因为一方面，你的竞争者肯定不止一个，有时候甚至是十几个几十个之多。另一方面，对企业而言，他们的考量方式不同。有的只想找开价低的，有的想找经验丰富的，有的或许仅仅因为面相而不喜欢你等等。包括楼主自己，自春节之后也面试了前前后后好多家，接到的面试电话更是超过三四十个。所以，这是个正常现象。保持蛋腚的心态吧！并且，就像我所说的，看看你想要什么！
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