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1、教你如何编写优秀简历简历是面试的敲门砖，在参加工作面试之前，我们首先要把简历提交给面试官，由他们 来决定是否继续接下来的面试。在简历中你要填写很多内容包括最基本的人口调查学内容， 比如性别民族等，这往往不是面试官关心的内容，所以简历中更重要的是你的专业技能、你 的教育背景、工作经历、取得的成就。怎样组织这一部分的信息呢？今天我们就主要针对这 个问题来讨论。 由于不同的公司要求不同， 有些要求求职者自己设计简历， 有的要求求职者填写公司设 计好的简历， 简历的内容有所不同， 所以我们只能针对其中一些普遍涉及到的问题进行讨论， 以使文章根据有指导意义。 要想写好简历，大家一定得先了解为什么用人单位要求填写简历。简单的来说，简历就 是为了筛选公司需要的人。 如果所有前来求职的人都要经过面试， 那将会浪费很多人力物力， 所以公司要先对简历进行审核， 选择那些在基本硬件上符合公司要求的人， 比如公司要招一 个程序员， 那么非计算机专业的人将很难取得面试的机会。 简历就成为了一个简便快捷的筛 选工具。所以，在简历中陈述事实远比堆砌辞藻要有用的多。 一、分析工作要求 不看工作要求直接写简历是非常危险的。 工作要求就是你的作文要求， 不看作文就去写 作文，你不可能得到高分。工作要求告诉你你要向人事部门展现你哪方面的特点。如果你应 征的是销售工作，那么有关社交方面的信息你要展现出来，比如你曾经主持过什么活动，效 果怎样。工作要求的内容就包括有“一定的社交能力”这样的信息，如果你没有仔细阅读， 你就会在起跑线上输掉。 二、简历的重点越少越好 人事部门拿到简历以后， 他们希望迅速的了解你这个人是不是适合这项工作。 如果你在 简历中想要表现你所有的优点，比如你可能擅长篮球、同时辩论赛拿过冠军、在某社团是骨 干、曾任学生会某部部长，不要尝试强调所有的优点，捡取其中与你申请的工作有关的内容 进行重点叙述。比如你申请的是销售经理，你需要展现自己的口才和领导能力，那么你的辩 论赛冠军和部长的头衔将会对你有用。 如果你你把所有的特点都当做的重点， 你的简历将显 得没有主题，也看不出你适合这项工作。 三、不要漏掉你的缺点 我们写简历往往罗列自己的优点，使简历显得非常的做作，不真实。我们应当在叙述完 自己的优点以后加上自己的缺点。 或者优点和缺点穿插起来介绍自己。 能够从正反两个方面来介绍自己可以显示出你人格上的成熟， 小孩子通常能够说出自己的优点但是却说不出自己 的缺点，这就是不成熟 四、简历不要复杂化 有些人的简历就是一本书， 几十页的内容拿在手里就让人感觉烦。 人事部门的工作人员 还要一页一页的翻找自己需要的信息。 曾经看到过一份简历， 里面包括了大学四年的各种荣 誉证书的复印本。 这是一个完全没有必要的事情。 当然你有必要强调自己在学校内多有优秀 获得过多少奖，但是，你最好把这些内容放在简历的最后，用文字列出自己的荣誉，不要复 印那些谁都不看的证书。 五、事件相关的叙事方式 很多人都习惯用时间顺序来列举自己的工作经历。 这种方式非常不好， 显得你的简历非 常混乱，你比较下面这两个工作经历的简介。第二个叙述方式能够突出重点，让人力部门的 人一眼就知道你是不适合这项工作。 六、最重要的是写好简历的首尾 任何一篇文章、 任何一个段落的首尾是最能给人留下深刻印象的， 这是心理学中所研究 的短时记忆的特点， 最能代表你的能力的经历一定要放在开始的位置， 末尾更加注重你的态 度和语气，为了显示出自己的谦虚和真诚，你需要在末尾添加一些自身的缺点，并且，表达 出自己希望得到面试机会的愿望。例如，你可以这样结束你的简历：虽然有些地方不太满足 公司的期望，但是我希望能有这个工作的机会，我相信通过自己的努力，会得到公司的认可 的。有一点非常重要，在你叙述自己的缺点的时候，你要保证自己的优点足够好，否则你就 会显得不自信。 七、用事实说话 简历的每一个字必须是有用的，如果你说到描述性的词语“擅长社交”，这样的文字是 没有价值的，把这样的语句用事实来代替，你可以说“主持过学校的迎新晚会”。为了使你 所说的事实更加可信，你需要在这些事实前面加上具体的时间地点，你可以这么写“2012 年主持教育学院迎新晚会”。2、简历中的自我评价怎么写?简历中的自我评价的写法? 大凡写简历的时候，最头痛的莫过于自我评价这部分了。有些人这部分不敢填写，怕写 不好反而弄巧成拙。其实，自我评价如果简洁得当，也是很能够帮助自己从众多简历中胜出 的。简历书写的“自我评价”部分遵循以下 3 条原则： ◆实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。在求职者书写“自我评价”时，千万 不要有虚假成分，例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的 HR 很容易通过求 职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸，HR 往往会不露声色地 把求职者的简历淘汰出局。 ◆找到真正的闪光点很多人的自我描述没有重点，或者过于大众化，难以让自己出挑。 人事经理往往希望看到你是否有闪光之处， 并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。 因 此，建议在写自我描述之前，仔细罗列自己的工作经历，回忆自己在以前的工作中到底积累 了什么样的优势，挑选出自己与其他人的不同之处，以突出自我的优势。 以此次刊登的简历为例，该求职者应聘公关关系的职位，从人事经理的角度来看，他希 望看到你是否有极强的沟通能力、项目协调能力，以及是否有创意等。但是，这位应聘者只 侧重于一个方面，这就比较可惜。 同时，如果求职者积累了一定的行业资源，也可以在自我描述中提到这一点，起到画龙点睛 的作用。 ◆语言需要简练职业自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题。 有些人喜欢用极感性的话来吸引人事经理的注意， 这种做法很可能出奇制胜， 但多数情 况下是一种冒险。 通常来说，语言尽量不要过于口语化，在描述自己的学习能力、团队合作精神等方面用 语应严谨、平实，让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的诚恳态度。3、如何填写个人简历简历就是将你自身的经历、工作成绩、能力、性格等简要地列举出来，受栏目及空间限 制， 你不一定将所有的东西罗列出来， 但最能反映你优点及能力的经历可千万别忘了有条理 地加以介绍。一份好的简历应做到个性突出、结构严谨、朴实简洁、设计精巧，让用人单位 一看就能留下深刻的印象。 一份能吸引招聘者注意力的简历能创造面试的机会及增加录取的 机率，所以在制作简历时千万不要繁琐冗杂。 简历最好是用计算机打印出来，可复印多份，这样可以在参加人才市场、面试、走访招 聘公司、拜托朋友帮忙时， 增加一个书面介绍自己的机会， 从而达到“普遍开花，重点结果” 的效果。 简历并没有固定的格式，一般包括个人基本资料、学历、社会工作、兴趣爱好等。其主 要内容和要求大体如下： (1)个人基本资料。主要指姓名、性别、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、视力 等，一般书写在简历最前面。 (2)学历及工作经历。 用人单位主要通过学历情况来了解应聘者的知识及专业能力水平， 而工作经历又通恰好的表现出应聘者的工作能力， 所以学历和工作经历一般要比较详细的写 出来。
(3)特长。你的特长是招聘单位最关心的项目之一，罗列出你的特长是非常必要的。 (4)兴趣、爱好与性格如果社会工作经历较少，为能表现你的个性，可加写兴趣，以展 示你的品德、 修养或社会能力及与人合作精神， 但注意最好写一些你有所研究并具有个性的 爱好。 如没有兴趣爱好也可不写， 可直接描述你的性格特点。 性格特点与工作性质关系密切， 所以用词要贴切。 一份个人简历撰写出来以后， 应该再认真检查一下， 看它是否符合这样几个特点和要求： (1)积极表现出自己的优点、专业特长； (2)由于它是目录形式，必须简洁有序； (3)注重语言技巧，表述力求突出个性、避免平庸； (4)用词妥当，无虚假内容，通俗易懂、言语诚恳，自信，适当自谦； (5)版面清晰，纸张干净，语法准确，无错别字。4、最受 HR 欢迎的简历――本科生个人简历模版这份简历很短， 不到一页， 为什么让一个本科生打败那么多的研究生？为什么 让他拿到了很多大公司和国外著名大学的 offer?写简历是一门艺术！请你学会欣赏！ xxx 地址：xxx 邮编： xxx 电话：xxx 手机：xxx 电子邮箱：xxx 教育背景： 某院某专业本科 时间：xxx---xxx 成绩： 平均分 xxx（分数接近 90 分） 专业 GPA＝ 200x 年 xxx 奖学金, xx 学院 xx 人唯一获奖者 实习经历： xx 顾问公关公司 职务：xx 地点 时间:xxx―xxxl 媒体与外事部门的助理，负责项目策划及实施、媒体跟踪、信息调查以及新闻分析，主要 客户包括 xxxx(列出，都是世界五百强)等 l 帮助 xxx 在上海成功进行市场投放活动 l 培养了敏锐的新闻视角；锻炼和提高了媒体沟通及信息收集分析能力 某世界五百强公司 职务：xx 地点 时间：xxx―xxxl 负责全球大客户部每日销售报表统计与分析，销售人员绩效评估 l 成功策划、组织并完成办公室&xxx&项目 l 提高了领导力、数据分析以及市场分析判断能力 课外活动： 某大学&xx 杯&辩论赛最佳辩手 地点，时间 学术刊物《xxx》主编 地点，时间l 国家 xx 学基础人才培养基地刊物,连续三年全国 xx 个基地班评比第一名 xx 大学生文化交流使者 l 两千名申请者中的两名入选者之一 l 关于 xx 的主题演讲入选大会优秀论文集 北京 xx 俱乐部主席 地点，时间 某外国，时间：l 以学生创业形式获得风险投资 l 针对在京留学生提供文化交流活动与信息服务， 最高会员数 x 人 （这个人数非常有说 服力） 第 xx 届亚洲经济国际研讨会会议某组组长 地点，时间l 通过媒体沟通与网络支持成功实现新闻强度与深度双重效应，获组织荣誉奖 xx 暑期社会实践领队 地点和时间l 策划，组织并带队参加&民营企业二次创业&主题实践 l 关于融资、技术及品牌的实践报告获得经济学院优秀实践成果奖 英语水平： l 通过国家英语四六级考试 GRE:xx(很高) GMAT: xx(很高) l TOPE(ETS 美国教育测试服务中心职业英语考试)成绩:XX(很高)（听说读全优，写作 良） 奖励： l xx 学院科研成果二等奖,仅有的两名一年级获奖本科生之一 l xx 大学英语演讲十佳、十佳歌手之一、游泳接力第二名 时间 l 所参与团队获 xx 大学学生创业大赛第一名 时间 xx 学院科研组织奖，本年度全院唯一获奖者 下面是点评： 注：希望这样的分析没有损害到原作者的&知识产权&。 我看到过很多的简历， 自己也写过无数遍的简历。 这是我目前看到的一份最为优秀的简 历。 为什么说这个简历最优秀呢？不是因为这个人最优秀，而是他写的是最好的。 时间 时间这个简历的最大优点就是他抓住了看简历人的一种心理， 就是他能恰当地表现自己的优 秀。当然他本身也是很优秀的。 这个简历的吸引人之处就在于，他常常用&唯一，第一，仅有的。。。。之一&，这样的 词非常让人产生冲动，他到底有什么本事？他真得很牛么？ 他当初是找我合作的，我让他发来他的简历，结果见到他得简历之后，我立刻跟他联系 上了。 后来我们见面了，他告诉我，他对这份简历下了非常大的功夫。凭着这份简历，他得到 了大公司及外国著名大学的 offer. 下面我们一点一点地来欣赏吧。 首先，从整个简历的架构来说，跟一般人的简历&模板&不一样。这点，我很想提醒那些 求职的同学，不要把那些流行的&模板&太当回事，至少你用的那种模板最好是人数用的少， 最好是你比较独特的。 一、关于教育背景： 他的教育背景写得非常干练，写完大学专业之后就是成绩，当然他的成绩很好，而且他 用数字来说话，这也是他这个简历的一个特色。数字说话是最具说服力的。如果同学们成绩 不好，就不要这么写了，呵呵。 关于奖学金，他没有写他得了多少奖学金，就写了一个&200x 年 xxx 奖学金, xx 学院 150 人唯一获奖者&，那个学院是很牛的，那么他能够成为唯一的获奖者，这一下子就抓住 了看简历的人的心！说实话，正是这句话，让我产生了强烈的兴趣，一直往下看。后来我问 他了，你这个奖学金的评奖人数到底多少人？真的是 150 人都在竞争这个奖项么？他说不 是，只有几十个，不过他说得没有错，最后得这个奖的只有他一个！这是他这么写的一个妙 处----真实的优美！ 关于教育背景，同学们往往在简历中写得比较多，这其实没有必要，捡最重要的写，千 万不要写得太多，没有必要，你上什么大学都是不可更改的，如果你的大学不好，那么你就 是第一的话，看简历的人也不是很感兴趣的，除非你的成绩全优。 当然如果大学不好专业很好，那么可以强调一下的。 二、关于实习经历我相信他的实习经历是很多的， 但是他也就是写了两个公司的实习经历。 这两个公司有 什么好写的呢？ 一个是公关顾问公司， 对于不熟悉这个行业的人来说， 这个公司的名字不能引起人的兴 趣，但是他写得非常好，他这个公司的客户很多是世界五百强，这给人的暗示就是这个公司 不是一般的公司，而且他写了他在这个公司的感受：&培养了敏锐的新闻视角；锻炼和提高 了媒体沟通及信息收集分析能力&，这是点睛之笔。 另一个实习单位是世界五百强公司，他的职位也是很一般的，都是白描，但是他照样写 出了感受：&提高了领导力、数据分析以及市场分析判断能力&，这点也是很重要的。 这两点能力都跟他要应聘的职位所需要的核心能力相关。 这里我没有把他在这两个公司的实习时间列出来， 其实他在这两家公司的实习时间都是 仅仅三个月，但是这总共不到半年的实习时间确实让他的简历跟别人的不一样的，很精彩。 如果他的教育背景已经让人刮目相看的话，到这里就能看到这份简历的不一样的地方 了，这是一种花了很多心血的杰作。 当人 HR 人员看到这里的时候，是不是会产生一种很想&尊重&和想见这个人的感觉呢？ 三、关于课外活动： 如果说实习经历写得有点雕琢的痕迹的话， 那么这部分正好是他大放异彩的地方。 因为 对于一个见过很多世面的 HR 人来说，他的实习经历显然不能反映他的核心竞争力的。换句 话说， 任何一个在那两家公司实习过的人都可以那么写， 所以他必须在&课外活动&这里显出 他的独特的魅力来。 这就是为什么他这部分写的比较多的一个重要原因。 这里我就不仔细分析了，大家都能看懂，只是想提醒同学们的是，他用的都是夺人耳目 的词：如&两千名申请者中的两名入选者之一&，&评比第一名&等。很多同学都写自己的学术 或活动的能力，在哪里发表了文章，但是就不告诉人家，你这个发表的地方是不是有档次的 啊？也许你自己知道它的档次很高， 但是要知道， 看你简历的人往往是不懂你这个行业的人 啊，所以请同学们一定要注意这个问题！ 比如：这里面写到了： &学术刊物《xxx》主编 地点，时间国家 xx 学基础人才培养基地刊物,连续三年全国 xx 个基地班评比第一名 & 可以说， 很少有人真的知道他这个刊物有多么地牛气， 但是后面的注释却让人耳目一新。 再往深里说， 他一个本科生， 能够做多大的刊物主编呢？可是人家这么写的话， 因为有根据， 所以显得很宝贵。 这里面希望同学们好好体会这种写法的妙处。 四、关于英语水平 这也是同学们经常写不好的地方。 比如过了四级，六级，什么读写听都流利，一看就是假的，不如不写呢，呵呵。 我们来欣赏他是怎么写他的英语水平的： &通过国家英语四六级考试 GRE:xx(很高) GMAT: xx(很高)&---作为一个本科生写自己 通过了六级考试就非常好，如果一个研究生还这么写，而且没有注释的话，就没有什么意义 了，因为作为一个正规的硕士生，你是必须要过六级的。我看过一些本科生写的英语水平， 就写自己过了四级，后面也没有说明，这样的效果就很不好，很容易联想起你们学校的本科 生很可能连四级都过不了，而且有的学校确实有英语成绩没过四级就直接留校读研究生的。 这位同学他写的妙处，就是他不仅强调了自己本科就过了六级，更重要的是把 GRE 和 GMAT 的成绩都公布了，都是非常高的，很有说服力。 可能大家会问了，他为什么不公布他的 TOEFL 成绩呢？大家应该可以猜想原因的。 &TOPE(ETS 美国教育测试服务中心职业英语考试)成绩:XX 很高（听说读全优，写作良） &---这个也是他的一个比较高明的地方， 因为他强调自己的职业英语很强， 而且公布了成绩， 说明很适合在大公司工作。 他的这种英语水平说明方法很值得同学们玩味的。 五、关于奖励 写得非常干练，但是他写的过程中一直都在强调他拿到这个奖项的不容易。 &xx 学院科研组织奖，本年度全院唯一获奖者&----我曾经问过他，你这个唯一获奖者 到底是什么含金量？是很多人竞争的么？他说不是的。 但是人家显然会写， 而且都是真实的！整体来说，这位同学的简历写得非常精彩，我只有欣赏的份了，呵呵。 简历写得好的关键就是他想得比较深入， 也做过深入的调查。 当然这跟他是做市场调查 的有关。他告诉我，凭着这份简历，他打败了很多研究生，而且他的同学也没有象他这样得 到好多大公司和顶尖大学的 offer. 他的简历成功之处不仅得力于他本身比较优秀， 更主要的是他知道自己的强项， 知道怎 么写能抓住别人的心。 不在乎简历的长短，在乎的是写得让人觉得非见你不可的冲动，呵呵。这种功夫类似于 高明的作家可以把一件非常小的事情写得非常让人耐看。 磨刀不误砍柴工， 人们的消费越来越走向精品意识， 所以同学们一定要下力气把自己的 简历写好。 为了写好简历， 需要对自己有个清晰的认识。 你的优点是什么？你的优势是什么？有空 的话，下载网上的性格职业测试题目做一下，会对自己有帮助的。 这再次地证明，不是没有好的工作等着同学们，而是同学们需要了解自己，了解 HR 人 员的心理，把自己主动地推销出去！ 当然这个简历有个小小的缺点就是他没有一个自我评价。这点 HR 人员也是很看重的。 我建议大家把自我评价放在前面，而且要真正地写自己的优点和优势，而不是虚假地 写，最常见的问题是，明明自己的沟通能力很一般，却写成，沟通能力很强，这在面试的时 候是很吃亏的，而且看得多了，人们都不相信了。
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文档资料库内容来自网络，如有侵犯请联系客服。怎么说呢，工作了快3年了，刚找工作时信心百倍，觉得找个4k的工作都是低估了自己，所以我在简历上毫不犹豫地写上薪金要求：4500，满以为1个星期内至少能有个面试的。谁知道，到现在，简历上的薪金要求从4500降到4000，再到3500，再到被我删了个没影儿，面试还是没有滴，工作就更别提。这不，bf在旁敲侧击，“我们学校缺人，你去不？2k一个月，打打杂”。我晕，我怎么就到了这个地步了？好歹我现在的工资有3k呐，还是个技术员呐，难不成跳个槽还越跳越差啦？　　得了，不管工资多少，我现在就希望有个面试呐，见了面好说话，您说是吧？　　我把简历发上来，大家帮我看看，从这份简历上看，到底我有什么万恶的不足，导致70份简历，一个面试都没有。　　请大家帮我改改。谢啦　　
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　　简历呢？
　　个人概况 　　　　姓名：xxx
户口：广州　　　　学历(学位)：学士
专业：电子信息工程（通信工程方向）　　
　　教育背景 　　1999.9---2003.7 xx大学（说明：二流本科） 获工程学士学位　　　　语言能力　　英语：通过大学英语六级，能进行日常对话　　粤语：流利　　普通话：流利　　　　相关技能：　　●熟练使用Word，Frontpage。　　●熟练使用Excel，对使用Excel公式尤其精通，能在Visual Basic 下编写Excel的宏（Macro）脚本。　　●能用Visio绘制项目流程图和Windows用户模拟界面。　　●能运用Dreamweaver、Frontpage制作jsp和html网页。　　●能看懂Borland c++Builder代码并能找出其中缺陷，会使用Borland c++Builder的数据库。　　●接触过SQL数据库，会Sql的简单操作。　　●初步了解TCP/IP协议，懂得基本的移动通信原理。　　●学过电路设计、初步了解模拟电子和数字电子，能看懂电路图，会用Protel绘制简单的电路。　　●懂得基本的电脑硬件维护。　　●曾用Foxpro编写过学生成绩查询程序。　　●熟练使用Photoshop。　　　　工作经历　　　　2004年4月---至今xx公司 助理工程师　　● 产品需求分析、技术支持、解答用户的疑问，根据用户需求提出最佳解决方案；　　● 主要利用WinCvs管理项目文档　　● 根据ISO标准控制产品质量　　● 曾经参与的项目：　　 1.a系统、b报表、c系统 、d系统（说明：都是小型软件）——开发语言为C++Builder，使用C++Builder自带数据库。本人负责需求分析、软件测试、客户试用跟踪、软件缺陷跟踪和项目验收。　　2.e系统（说明：中型软件）——采用java编写，用SQL数据库。本人负责需求分析、软件测试、客户试用跟踪、软件缺陷跟踪和项目验收。　　3。f网站（说明：某大型民间机构的官方网站）——用jsp编写，用Sql数据库，本人负责网站总体设计、设定网站架构、设定jsp网页框架以配合后台程序运作，制作jsp静态网页。　　　　　2003年9月---2004年3月 xx公司 客户服务助理　　 ● 全程跟进华南地区客户合同进行情况，知道合同完成，顺利收取合同款　　 ● 解答客户疑问 　　　　个人简介　　　　认真踏实负责，处变不惊，适应高强度压力，为人随和，能与广泛人群交流 　　　　本人性格 　　温和、谦虚、自律、自信　　另： 最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！　　　　期盼与您的面谈！ 　　　　
　　简历我发上来啦　　大家帮忙看看。　　有个疑问就是，最初写简历的时候，大学的经历我基本上略过去了，因为觉得大学基础不扎实，面试的时候人家要问我一些专业性很强的问题，我回答不上来，那可丢老脸了　　现在想想，要不要提呢？要不要写写大学学了那些东西呢？怎么着也得让人知道我这本科不是白读的不是？
　　你太强了　　能力这么强，没人敢要，怕你要求的待遇留不住你　　　　你缺少的是照片，贴上就好了　　本人简历贴有照片，面试可多了　　怎么样？贴出来，帮你改改　　　　
　　怎么，没人回复吗？　　　　哭~~　　　　
　　顶一下，偶资历浅，不敢妄言　　不过我有个小观点，比如做什么工作拿什么钱，服务员的工资是不可能太高的。楼主如果自身条件好，找找比你发简历这些更高一档次的，或许好些。
　　作者：逍遥游342　回复日期：　20:02:02　
　　　　你太强了　　　　能力这么强，没人敢要，怕你要求的待遇留不住你　　　　　　　　你缺少的是照片，贴上就好了　　　　本人简历贴有照片，面试可多了　　　　怎么样？贴出来，帮你改改　　　　　　你不是开玩笑吧？我哪里强了。我这人呐，就是什么都会一点，但是有没什么精通的。人家要随便问个专业问题，我就基本上歇菜了。　　照片嘛，还是免了，要是看见了一恐龙，那不得吓着各位观众呐。再说了，我是通过email发简历的，自然不好附照片。HR会把我当作病毒删除了的
　　我不是回了　　你又听不进　　帮你顶,　　我也找工作中　　能体会其中艰辛
　　作者：食欲不振1　回复日期：　20:06:29　
　　　　顶一下，偶资历浅，不敢妄言　　　　不过我有个小观点，比如做什么工作拿什么钱，服务员的工资是不可能太高的。楼主如果自身条件好，找找比你发简历这些更高一档次的，或许好些。　　　　真的吗？您看我这能力可以胜任什么层次的工作？　　我这人有点犯贱，想找个能时不时加班的工作，加班的感觉比较爽
　　洗碗洗狗去~~　　回来再看大家怎么说
　　通信专业毕业，却把office系列工具，还有作网页的一些工具写在上面，还有photoshop？　　　　你到底投了那些公司？到底要做什么呢？　　　　还有，你写borland c++buider还不如直接写c++
　　比如你客户服务助理。。　　直接应聘客户服务主任好了。　　呵呵。而且客服也经常加班，正合适你的需求。
　　作者：freedom602　回复日期：　20:17:07　
　　　　通信专业毕业，却把office系列工具，还有作网页的一些工具写在上面，还有photoshop？　　　　　　　　你到底投了那些公司？到底要做什么呢？　　　　　　　　还有，你写borland c++buider还不如直接写c++　　　　
　　　　　　我。。我。。。我就是一打杂的　　想从事本行业中更高级的岗位　　您的意思是说，我这份简历看起来专业性不强吗？　　
　　补充：专给高级工程师打杂，顺便偷师滴
　　你投什么职位？
　　清楚地说，我想从事比现在这份工作更高一级的岗位，也就是真正的工程师啦　　我这份简历该怎么写呢？
　　测试工程师，质量保证工程师，项目管理之类的
　　若有所悟。。。。这份简历的定位不大明确
　　　　●熟练使用Word，Frontpage。　　　　●熟练使用Excel，对使用Excel公式尤其精通，能在Visual Basic 下编写Excel的宏（Macro）脚本。　　　　●能用Visio绘制项目流程图和Windows用户模拟界面。　　　　●能运用Dreamweaver、Frontpage制作jsp和html网页。　　　　●能看懂Borland c++Builder代码并能找出其中缺陷，会使用Borland c++Builder的数据库。　　　　●接触过SQL数据库，会Sql的简单操作。　　　　●初步了解TCP/IP协议，懂得基本的移动通信原理。　　　　●学过电路设计、初步了解模拟电子和数字电子，能看懂电路图，会用Protel绘制简单的电路。　　　　●懂得基本的电脑硬件维护。　　　　●曾用Foxpro编写过学生成绩查询程序。　　　　●熟练使用Photoshop。　　　　　　_______________________________________________　　　　这是电子专业毕业学生应该写的吗?　　人家招你去干什么?　　自己的定位要准确,　　要是做不来研发了　　就别那么多废话,注意突出自己的优势
　　汗~~　　谢谢各位了　　　　当初写简历的时候，我还为自己能写出那么一大堆东西而沾沾自喜呢。　　估计都被HR当成不学无术了
　　你的简历没有重点　　也没有突出你的重点能力在哪里　　　　根据你的简历，hr会得到两个信号：1、怀疑你独立作为一个工程师的能力（就是他们不需要怎么培训，拿来就能用的那种）　　2、如果他们愿意给你时间，但是你的要价又会肯定比刚毕业的高　　　　所以有点鸡肋的感觉
　　还有你三年的工作干什么去了　　你要是这样的内容,连一个应届生的简历都比你的好.　　宁可吹一点,也要获得面试机会,　　进去以后可以再学,　　别这么多会,能, 也要有些熟悉啊,精通啊.　　　　　　下面是我的技术介绍　　专 业 技 能　　1．计算机水平：专业对计算机等级证书不做要求，熟悉电脑的软硬件维护和熟练使用常用电脑软件。　　2．熟练掌握数字、模拟电路设计知识。有着丰富的电子设计经验（偏模电）,熟练使用Protel 、 KeilC等常用电子软件。有多年的业余家电维修经验。焊接水平高（能手工焊接大规模贴片元件）。　　3．熟悉电子元器件市场，经常阅读电子专业刊物，知识面开阔。　　4．单片机控制工程开发，熟悉ATMEL89系列，AVR，SST,C8051F系列等8位单片机，熟悉单片机的C语言编程。了解ARM、CPLD/FPGA，能进行CPLD的简单开发。　　5．专业学习强电和计算机测控技术，取得中级维修电工证书，对电源技术、电气控制、工厂供配电、工业网络有一定了解。　　　　　　里面有些水分,其实公司招聘的时候问的很简单,看几天数电模电就差不多了.
　　请大家继续打击我。。。。。的简历吧　　呵呵　　是有点犯贱
　　作者：xnis　回复日期：　20:46:01　
　　　　你的简历没有重点　　　　也没有突出你的重点能力在哪里　　　　　　　　根据你的简历，hr会得到两个信号：1、怀疑你独立作为一个工程师的能力（就是他们不需要怎么培训，拿来就能用的那种）　　　　2、如果他们愿意给你时间，但是你的要价又会肯定比刚毕业的高　　　　　　　　所以有点鸡肋的感觉　　　　这位说得好，我心里有些数了
　　你的简历看来就是一个文档管理的感觉,　　　　其实这个上面也是很有发展的,　　　　任何工作做好,精了就能有前途.　　　　作为女生做技术补太适合,可以考虑转型了,　　技术管理,或者其他较轻松点的
　　回楼上的话，我正是考虑转型做技术管理，当又不很明确技术管理要做些什么，因此简历就写的比较模糊了。　　呵呵，我这个思路，也是大家帮我理清的。　　　　如果要争取一个技术管理岗位，写简历应该注意些什么呢
　　表面上你的简历如数家珍，其实问题很多，首先你没有求职的重点，没有所求何职，要根据你的所求之职去延伸你的简历。比如说你想得到质量保证工程师之职，那么重点就要写你以前工作和此相关的内容。至于什么EXCEL， PHOTOSHOP，我想是个大学生都会的，那不值得炫耀的。如果是项目管理，就要重点突出你的管理能力。。。总之要有针对点，让人感觉到你能做什么。
　　相关技能：　　　　●熟练使用Word，Frontpage。（Fp就不要写了吧，那个没有什么用途，你又不是想去应聘做网页啊什么的）　　　　●熟练使用Excel，对使用Excel公式尤其精通，能在Visual Basic 下编写Excel的宏（Macro）脚本。（这一点还过得去）　　　　●能用Visio绘制项目流程图和Windows用户模拟界面。（这个也太简单了吧，和上面两条并在一起，直接说自己非常熟悉办公软件的应用，突出一下Excel就可以了）　　　　●能运用Dreamweaver、Frontpage制作jsp和html网页。（你确定你应聘的职位是做网页的吗？还有你确定你用这些工具能够做出实用大方的网页来吗？）　　　　●能看懂Borland c++Builder代码并能找出其中缺陷，会使用Borland c++Builder的数据库。（感觉好像你什么都接触过一点，但是又都不是很自信的样子。你有用Borland c++Builder做过具体的工程吗？如果有就写出来，不要这样说自己会什么什么。你如果写你的工程经历会比这些语言有说服力N倍）　　　　●接触过SQL数据库，会Sql的简单操作。（写SQL想表达什么？还是那句话，要根据应聘的职位的要求具体突出一些部分就好了，不要什么都写一点，又什么都写的那么没有自信。）　　　　●初步了解TCP/IP协议，懂得基本的移动通信原理。（连通信行业看来你也不想放过，要适当控制战线的长度）　　　　●学过电路设计、初步了解模拟电子和数字电子，能看懂电路图，会用Protel绘制简单的电路。（看懂什么样的电路图，还是一样，只有有过具体的工程经历写出来才有说服力）　　　　●懂得基本的电脑硬件维护。（这个。。。这个。。。）　　　　●曾用Foxpro编写过学生成绩查询程序。（你确定它对你应聘的职位有用吗？如果应聘管理的话，还不如把你怎么克服困难写程序的过程描述一遍更有意思些）　　　　●熟练使用Photoshop。（Photoshop不是人人都可以用的，你确定你有美术细胞吗？）　　　　　　　　工作经历（可以突出一些）　　　　　　2004年4月---至今xx公司 助理工程师　　　　● 产品需求分析、技术支持、解答用户的疑问，根据用户需求提出最佳解决方案；　　　　● 主要利用WinCvs管理项目文档　　　　● 根据ISO标准控制产品质量　　　　● 曾经参与的项目：　　　　 1.a系统、b报表、c系统 、d系统（说明：都是小型软件）——开发语言为C++Builder，使用C++Builder自带数据库。本人负责需求分析、软件测试、客户试用跟踪、软件缺陷跟踪和项目验收。（你在这些过程中有什么样体会和收获，感觉对于你个人最大的提高是什么？不能只是简单机械的描述工作内容吧，好像在写招聘广告一样，应该多突出自己的一些特点才好）　　　　2.e系统（说明：中型软件）——采用java编写，用SQL数据库。本人负责需求分析、软件测试、客户试用跟踪、软件缺陷跟踪和项目验收。（同上）　　　　3。f网站（说明：某大型民间机构的官方网站）——用jsp编写，用Sql数据库，本人负责网站总体设计、设定网站架构、设定jsp网页框架以配合后台程序运作，制作jsp静态网页。（最后结果怎么样？）　　　　　　　　　2003年9月---2004年3月 xx公司 客户服务助理　　　　 ● 全程跟进华南地区客户合同进行情况，知道（这两个字太口语话了）合同完成，顺利收取合同款　　　　 ● 解答客户疑问 （应该多写些自己的心得和收获，不要总是罗列职位内容）　　　　　　呵呵，感觉这样的简历其实很像以前的我，写什么都没有说服力，因为其实做什么都还只是半桶水。所以求职路上也是不断碰壁。当然一个偶然的机会，一次不错的运气，让我能够在工作中真正提高。记得半年试用期满写自我鉴定时，洋洋洒洒写了很多，而且基本上面没有多余的废话，因为工作确实很充实，自己也很努力，提高也很快。半年过去以后，我已经完全可以独挡一面了。看到LZ的简历，想起了当年的自己，所以写了些评语在后面，读起来可能语气生硬了一些，但是确实是我的真情实感。最后，也送上个人最良好的祝愿。。。　　
　　to 虫子逝去 我这就改简历去，回头您再给我看看　　to 电度表 哎，是啊，的确是半桶水，真要利用自己的专业知识去做研发，却又不够自信，半桶水害死人呐。希望这次跳槽能找到一个真正能学到东西的工作。　　再次谢谢大家啦
　　简历改好啦　　心里还是没有底　　大家再帮我出出主意吧　　
　　 求职意向：项目管理岗位　　 薪金要求：4000元　　　　姓名：xxx
户口：广州　　　　民族：汉
年龄：25 　　　　联系电话： （略去）
　　　　联系地址： （略去）
　　　　Email Address： （略去）　　
　　教育背景 　　1999---2003 xx大学 信息学院 电子信息工程专业 工程学士　　主修课程　　数字通信原理、数字电子线路、模拟电子线路、自动控制原理、单片机接口技术、　　光电信息技术、数字信号处理、电路原理、编码理论、电信网交换技术、移动通信原理、等等　　　　语言能力　　英语（大学英语六级）、粤语、普通话　　　　　　工作经历　　　　2004年4月---至今xx公司 助理工程师　　● 岗位职责：　　项目需求分析、过程控制。　　具体方法是根据ISO标准,协调项目成员之间的互动，并借助管理工具WinCVS控制项目成员所提交的　　文档版本（包括源代码）、跟踪源代码缺陷直至项目完成，以保证最终产品质量符合ISO标准并通过客户验收。　　● 项目经历：　　A项目、B系统、C统计报表、D调查系统、D管理系统、E网站　　　　　2003年9月---2004年3月 xx公司 客户服务助理　　● 全程跟进华南地区客户合同进行情况，保证通信线路安装过程符合客户需求，直到合同完成。　　　　其它技能：　　　　●非常熟练使用一般办公软件，例如office、dreamweaver、photoshop等等　　●熟练使用Excel，对使用Excel公式尤其精通，能在Visual Basic 环境下编写Excel的宏（Macro）脚本。　　　　　　个人简介　　　　认真踏实负责，处变不惊，适应高强度压力，为人随和，能与广泛人群交流 　　　　本人性格 　　温和、谦虚、自律、自信　　另： 最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！　　　　期盼与您的面谈！ 　　
　　您说，我这简历能拿出手了吗？　　还是。。。再改改？　　　　我有点心虚呐
　　●熟练使用Word，Frontpage。　　　　　　●熟练使用Excel，对使用Excel公式尤其精通，能在Visual Basic 下编写Excel的宏（Macro）脚本。　　　　　　●能用Visio绘制项目流程图和Windows用户模拟界面。　　　　　　●能运用Dreamweaver、Frontpage制作jsp和html网页。　　　　　　●能看懂Borland c++Builder代码并能找出其中缺陷，会使用Borland c++Builder的数据库。　　　　　　●接触过SQL数据库，会Sql的简单操作。　　　　　　●初步了解TCP/IP协议，懂得基本的移动通信原理。　　　　　　●学过电路设计、初步了解模拟电子和数字电子，能看懂电路图，会用Protel绘制简单的电路。　　　　　　●懂得基本的电脑硬件维护。　　　　　　●曾用Foxpro编写过学生成绩查询程序。　　　　　　●熟练使用Photoshop。　　　　　　　　　　　　_______________________________________________　　　　　　　　这是电子专业毕业学生应该写的吗?　　　　人家招你去干什么?　　　　自己的定位要准确,　　　　要是做不来研发了　　　　就别那么多废话,注意突出自己的优势　　=================================================　　只有suweibus说到要害！！！！！定位问题！！！！　　看看你上面这些写的是什么．．．这些课程是中专技校学的课程吧．．．
　　我现在不招人了，否则倒可以给你面试机会．　　看了你的简历，下面是我的想法．　　　　没有针对性，就象你说的，看起来什么都会，却好象又什么都不会．　　至于你在学校所做的，现在你毕业已经２年多了，学校的经历已经不那么重要了．重要的是你的工作经验．你写了你做了这种项目，却没有很具体的写了你自己做了什么．而你写的那些内容，实在让人觉得你什么都不会．　　　　如果你要做测试工程师和质量保证工程师，就多写一些你对系统的了解，和测试的经验．你做过的项目和工作，你就从来没有测试过什么吗？　　　　入股你要做项目管理之类的，就要多写你对项目流程的了解．比如你以前做过的项目，多写一些在项目过程中你的作用．
　　to:passer716 我已经改了简历发上来的啦，原来的office，photoshop什么的技能已经删得七七八八了。您再看看清楚？　　　　to:taarliis 您的意思是说，我改过了的简历，项目经历写的不够详细吗？
　　我一直都有在做软件测试，因为这份简历的目标是项目管理岗位，所以就把测试经历略过去了。　　要不要稍微提一下呢？
　　顶一下
　　第二分显然比第一份好了些。　　　　我有个问题，你发了70份简历都发到哪类公司的哪类职务？　　发简历的时候也要考察好人家想要的人是什么样的人，否则人家想要搞开发的，你投过去了当然没戏。人家想要端茶倒水的你投了当然也没戏。　　　　而且我觉得像你这种稍微掌握了一些技术的人，做些客服的工作命中率会高一些，不知道你自己感不感兴趣。
　　回楼上的话　　这70份简历我都发到了IT行业的工司，应聘的都是软件开发工程师、测试工程师或质量保证工程师，但无一回复，咳。。。别提了　　　　客服的压力非常大，经常要直接面对客户的投诉。我恐怕应付不来　　现在的目标暂定技术管理岗位　　希望能有份好一些的简历拿出去
　　非常赞同suweibus说的话~~~~~~　　　　如果你是想应聘技术类的工作,那些文档方面的经历写出来只能给你打折扣　　　　如果是应聘文职,你的要价太高,是不是在深圳呢?　　如果是南方,文职也不会请一个本科吧?　　　　楼主,努力吧,第二份简历还是有些不太好,我认为你可以把你对未来职业的看法写出来,hr对本行业未来的东西或许会看重很多
　　回LZ:　　 我觉得网上天女撒花一样的投成功概率实在不大的!我没你投了那么多,但也有4`50份了,只有一份请偶去面试(但我灭去)!据说很多公司把时间稍晚的都不开看就直接删的!!!所以建议你还是主要跑招聘会!　　要投简历的话,也自己邮政信寄过去比较好!　　PS:祝你顺利找到工作!　　
　　to：seven_张一　我现在所在的公司，新招进来的人除了前台是大专的，其他都是本科的。软件过程控制也是一门技术呀　　to:梦回佛罗伦萨 不知怎么的，从大四开始到现在，我参加招聘会无论投了多少简历都没有回音。两份工作都是发email找到的。对招聘会早就死心了　　
　　大家对我的第二份简历多提提意见吧　　谢谢啦
　　我觉得hr靠到你的简历就晕了　　密密麻麻的一大片，看了半天也找不着重点　　不如写得简单些　　同时，写的格式也变变　　分段，长短句，让人产生参差错落之美　　不要豆腐块的感觉
　　其实网上投简历只要你对准机会，还是有很大的命中可能性的。　　　　我现在的工作就是网上投简历投到的。　　当时一共投了5份，接到4份面试通知，其中我面试了三家。一家被我过滤掉，一家后来没了音信，现在的这家给了我offer。　　　　当时我选这几家公司投简历的时候，对公司情况以及他们对岗位的要求做了一些研究，挑了我也喜欢，而且我被选中的机会较大的公司投的。结果证实了我的判断还是比较正确的。
　　从简历上看不出动手能力有多么强，你所掌握的技能不要写得太多，别人根本不会相信你“精通某某某”，通常只会扫一眼。　　另外，你跳槽太快，不到3年跳槽两次，通常招聘单位会认为你这个人心态有问题，太浮躁，眼高手低，招了你后又会担心你做不到一年就跳槽。
　　说句实话，楼主不要见怪　　　　这种简历放出去，提3K都没人想面你　　　　没有专业特长，什么都是懂点皮毛。　　　　建议楼主，不懂就吹水，吹水总会了吧。简历一定要写出特长，没特长就吹特长，至少得给人有和你见面的冲动吧。　　　　一份好的简历是成功的一半
　　to:torry82 =.=我晚上回家再整整。邮件格式不好弄啊　　to:小溪潺流 命中率这么高，除了选好公司之外，相信简历也是重要的原因。您的简历是怎样写的呢？着重点在哪里呢？　　to:阿肥_最棒 我离开这份工作的原因是公司主要业务遭到重挫，部门经理直接对我发话说员工工资要削减，年终奖发不出，你要是觉得公司不好可以换。顶头上司都这么说了，我还能做些什么呢？
　　就你改过的简历，再说2句。　　　　打击你的是，这个简历肯定还是不行。　　　　你想应聘IT，写的特长都是办公软件？这和招文员有什么区别？　　　　技能就是技能，写什么其他技能，而且在你这其他技能上也没什么主要技能。　　　　还不如技能写上C++, sql等，而excel这些只能作为次要技能写在技能的最后
　　PERSONAL INFORMATION:　　Education & TRAINING:　　CAREER SUMMARY:　　SUMMARY:
（这里写你的特长，一定要突出某些，这个应该针对你需要申请的职位来写，如果必要，应该是一个职位针对一份简历的）　　Award:　　PROFESSIONAL EXPERIENCE:　　
　　回楼上的：-.-话是直接了些，让我受了小小的打击。有打击才有进步。您的建议很有用。谢谢啦
　　还有一个，我中学时代曾经拿过全国英语竞赛二等奖，要不要提呢？毕竟年代久远了，有些不好意思。
　　中学的就不要开口了　　　　当然，按我开始说的，一份工作对应一份简历　　　　如果你面试的是外企，或者对英语要求很高的公司，比如经常和外企或者国外打交道的公司，这个写上去就绝对能加分了
　　。。。我比较懒，写一份简历出来，就一古脑发出去了，汗~~　　看来这个坏习惯得改
　　建议在所会的技能中，把后面的放前面。　　Word，EXCEL之类的谁不会啊!都可以忽略了，要放放后面!SQL、C++、Dreamweaver之类还可以说说。　　不是打击你，总之，你上面所述会的，俺都会，工作时间长于三年，外加VB、VF、CAD、NET网络通信管理(简单说是组网)、3Dmax(粗略)，可俺的要求都没敢上2000~!!!!
　　我可以告诉你一点　　　　到底是做技术还是做市场或是管理 自己对自己必须明确！　　　　我可以举我的例子：我名校软件工程和工商管理双学位毕业 但是由于性格太开 不愿意做个程序员搞技术 所以找工作时只是简单的提了下专业方面的东西 更多的是说明我的工作经历 曾经做过项目的策划内容和推广等方面的东西 现在在创业了...　　　　想搞技术的就一定要作品拿出来 即使不是你自己开发的 参与了的也行！　　想搞市场搞管理的 就一定要拿出你的勇气和主动性！记住！主动性最重要！同时你的语言和文字能力必须要尽可能的体现！！
　　楼主又不是应届毕业生.杂七杂八的写那么干什么！！　　　　首先你要分析你诚聘的岗位需要的技能，然后分析投的这家的公司的境况，再应对写出自己的情况.　　　　应聘专业操作的工程师职位，你还不如写程序什么的，弄个作品直接寄过去比较有成效.
　　看了LZ的简历和大家的评价。。　　对我实在是大有帮助。。　　我也在为怎么写简历而烦恼。。。。　　我是应届毕业生。。不知道有什么要注意的么？？　　和LZ有什么不同？？
　　我不是应届毕业生，但工作才一年~　　　　看了楼主的简历和大家对简历的评价，真是受益匪浅，谢谢楼主和上面的各位~
　　你说:最重要的是能力.　　但你的简历并没有看出你的能力所在.
　　加油啊,向700份进军
　　呵呵！我水王来了！签名永远不换！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　就是为了鄙视现在有些衣冠楚楚，满口礼仪道德的伪君子还没有这些江湖朋友讲信用和职业道德！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2003年当时我女友要办一个“大专毕业证”，当时办证的要求女友把资料和照片邮寄给他，证件办好后贩子给女友邮寄回来，前一段，女友找一个专业“网络代办证件”的（他邮箱）办“英语四级证”和“本科毕业证”问办证的怎么给他照片和资料，办证的让女友把数码照片传到一个指定的邮箱，没多久做好的证件就传到女友的邮箱里，后来我看女友拿到贩子EMS特快来的证件，和真的一模一样，跟她同学的真证件对比几乎就看不出来真假！大家说这叫不叫与时俱进???他留的邮箱是，呵呵，有需要的GGJJDDMM也许可以救个急，别砸我啊，现在社会不就是认证件不认能力吗？！
　　　相关技能：　　　　●熟练使用Word，Frontpage。　　　　●熟练使用Excel，对使用Excel公式尤其精通，能在Visual Basic 下编写Excel的宏（Macro）脚本。　　　　●能用Visio绘制项目流程图和Windows用户模拟界面。　　　　●能运用Dreamweaver、Frontpage制作jsp和html网页。　　　　●能看懂Borland c++Builder代码并能找出其中缺陷，会使用Borland c++Builder的数据库。　　　　●接触过SQL数据库，会Sql的简单操作。　　　　●初步了解TCP/IP协议，懂得基本的移动通信原理。　　　　●学过电路设计、初步了解模拟电子和数字电子，能看懂电路图，会用Protel绘制简单的电路。　　　　●懂得基本的电脑硬件维护。　　　　●曾用Foxpro编写过学生成绩查询程序。　　　　●熟练使用Photoshop。　　//////////////////////////////////////////////////////////　　这些基本上都属于没什么用的介绍:(
　　嘿嘿！~~可能是你投的简历与你的专业不符合，因为你的专业并不是适合特别广的！~~　　
　　任何一个没有任何计算机背景的办公室文职人员工作1年都会拥有绝大部分lz的“技能”。lz你大学算是白念了，亏你还是学通信的。
　　楼主好厉害，可以投70份简历。请教一下，有什么比较好的网站吗？我找来找去，都找不到可以自己做的工作。
　　呵呵，现在做技术的通病，什么都会点，什么都不精！～
　　女生还是做技术型销售吧
　　大姐,你也太强了吧,要月薪4500,天那,我那时要求1500,不过那时我在浙江.杭州,宁波.
　　简历是不是直接粘的，或是发到了附件里？这样的话用人单位是不会看的！
　　第71个回复，努力再努力
　　简历之中的“干货”比较少。你要的薪水是有些高了，在北京这个水平不客气的讲，也就是2500左右。
　　你会的东西，缺乏竞争力！还有简历里少了你的三年工作经历，包括工作内容和性质非常重要！
　　在深圳，你这样的简历是无法通过的！没有与相关行业的工作描述，再加上马上就到生育时间了，还是在家呆着吧！
　　简历没有突出的特点，4000基本没有可能
　　婚姻状况没写清楚，女人麻烦多，没老板敢要！
　　楼主，你工作三年了，怎么这点小事还处理不好，是不是真的能力有点问题？还有就是，你要的薪水也太过了。
　　同情中
　　总算还有比我更惨的。
　　确实 楼主的简历跟在校学生写的一样，我的简历没有学校的课程，没有办公软件的应用，不用你讲你懂哪些，了解哪些，把作过的项目一摆就搞定。
　　你计算机水平还挺初级的啊。没怎么能拿得出手的啊。 定位好自己，你不适合搞纯技术的工作吧？ 最多也就像我一样，搞个技术支持吧，呵呵。
　　你会的东西不用写这么详细，懂皮毛而已的就不用写出来了，有些单位只要看到你有相关经验的就行了，不过还要看外表吧，看MM长的怎样，有些单位也会为自己的员工考虑，重在男女搭配干活不累嘛，嘿嘿！！
　　重要的是写出你工作的服务项目与服务绩效```技能特长就专门列出来一拦简写,不要写这么多,带过就行了``　　楼上有人说得对,一份好的简历等于成功的一半```　　面试时要会吹水,多学学汪涵```要占领主动位置,面试人员问你的时候,对于不会的艰深问题,你就要学会委婉和反问,并可举例说你以前的工作情况````总之要会应变``　　我前几天在深圳应聘,1道笔试4道面试,就是吹过来的,当然也是吹自己知道的东西```还把应聘我的第一个人吹得一楞楞的```结果就这么通过了````
　　还有,我看到你想搞质量工程师,我就是干这个的,但跟你行业不同```　　我看了一下你的简历,你对各项质量系统和环境系统认证系统都不懂,连个审核员资格证都没有,可能有点困难```因为现在上了规模的公司,质量管理都是严格按照各项体系要求来的````不过也不要紧,到网上找找资料或者自己去书店买点资料,租如6sigma,SPC,ISO之类的基本书籍资料来看看,不会困难的```楼主看上去不是智商问题,只是可能比较懒点,工作过程中不太注意提升````　　祝你早日应聘成功```另外月薪不要直接写那么多,可以在面试时跟公司说你以前的待遇,相信不会亏待你的```你这个水平,拿4500应该不会困难,重要的是多去现场,不要在网上投,网上很多招聘是过期的,只是在刷新而已,我就上过当```网上投了几百份,才收到4个面试通知,去现场招聘,简历基本上百发百中````抓紧这段需求旺盛的时间吧,别泡在家里了```
　　★把梳子卖给和尚（一个经典的营销故事） 　　　　某公司创业之初，为了选拔真正有效能的人才，要求每位应聘者必须经过一道测试：以比赛的方式推销100把奇妙聪明梳，并且把它们卖给一个特别指定的人群：和尚。 　　　　几乎所有的人都表示怀疑：把梳子卖给和尚？这怎么可能呢？搞错没有？许多人都打了退堂鼓，但还是有甲、乙、丙三个人勇敢地接受了挑战......一个星期的期限到了，三人回公司汇报各自销售实践成果，甲先生仅仅只卖出一把，乙先生卖出10把，丙先生居然卖出了1000把。同样的条件，为什么结果会有这么大的差异呢？公司请他们谈谈各自的销售经过。 　　　　甲先生说，他跑了三座寺院，受到了无数次和尚的臭骂和追打，但仍然不屈不挠，终于感动了一个小和尚，买了一把梳子。 　　　　乙先生去了一座名山古寺，由于山高风大，把前来进香的善男信女的头发都吹乱了。乙先生找到住持，说：“蓬头垢面对佛是不敬的，应在每座香案前放把木梳，供善男信女梳头。”住持认为有理。那庙共有10座香案，于是买下10把梳子。 　　　　丙先生来到一座颇富盛名、香火极旺的深山宝刹，对方丈说：“凡来进香者，多有一颗虔诚之心，宝刹应有回赠，保佑平安吉祥，鼓励多行善事。我有一批梳子，您的书法超群，可刻上‘积善梳’三字，然后作为赠品。”方丈听罢大喜，立刻买下1000把梳子。 　　　　公司认为，三个应考者代表着营销工作中三种类型的人员，各有特点。甲先生是一位执著型推销人员，有吃苦耐劳、锲而不舍、真诚感人的优点；乙先生具有善于观察事物和推理判断的能力，能够大胆设想、因势利导地实现销售；丙先生呢，他通过对目标人群的分析研究，大胆创意，有效策划，开发了一种新的市场需求。由于丙先生过人的智慧，公司决定聘请他为市场部主管。 　　　　更令人振奋的是，丙先生的“积善梳”一出，一传十，十传百，朝拜者更多，香火更旺。于是，方丈再次向丙先生订货。这样，丙先生不但一次卖出1000把梳子，而且获得长期订货。 　　　　★小女子一个，如何一天赚2000元!　　??我03年毕业后，由于不甘在家乡小城当老师，只身来到了深圳，做过玫琳凯、友邦和新时代等公司，虽各方面得到了锻炼，但日子过得艰难，心理也慌着，收入一直没起色。　　??转机出现在有一次老客户的介绍上，使我了解到一个专利新产品，也就是数码智能节电器，市场非常罕见，家里装上该产品能省电30%，价格又低，仅相当于两三盏飞利浦节能灯的价格，对消费者非常有吸引力。我了解后觉得不错，就尝试性的进了十台节电器(每台约40元)，第二天我带着这几台节电器去见老客户，推荐给他们，竟然每个人都要买，一个上午就被人抢光，有些是以前同事买的，每台我卖80元，一个上午就赚了近400元。　　??这件事给我很大的启发：只要产品是为人们考虑的，就不怕没出路!我做过美容、保险、保健品，认识了很多客户，我就每天带着节电器去见客户，跟客户稍一解释，非常容易就推销出去，经过我不经意地推销，一个月下来，我竟然有8000元的收入。　　??于是我信心大增，我琢磨着这产品既然是每个家庭都需要的，我何不到住宅区去推销呢？于是我请了一个打工妹帮手，在周末，我们两个小女子，带着50台节电器到益田村，还有一套演示装置，跟管理处联系好后，就摆了个简单的卖场，由于是周末人特别多，一个上午50台节电器全部卖光，到了下午我们又卖了60台。就这样我扣掉女孩一天的工资和管理处的费用，我这一天收入竟然超过2000元!　　??这段时间以来，我一直是周末就到深圳的各大住宅区推销节电器，由于每台节电器的价格只相当于两个飞利浦节能灯的价格，很多人都能接受，基本上每天都能卖100台以上，也就是说每天收入2000元以上。在近两个月中，我靠卖节电器就赚了近35000元的净利润！感觉自个的招商银行一卡通沉甸甸的，呵呵，那个心情啊，叫激动！我的手提电脑可以换成IBM的了……　　??由于我卖节电器卖出了好业绩，公司还决定让我下个月到北大光华管理学院进修“营销管理文化”，进一步提升自己的营销能力，到时候我将听课心得跟大家分享。　　??以上是我真实的经历，我一直是做营销的，很懂得什么叫分享，所以我将我的赚钱经历说出来跟大家分享，我也很喜欢交朋友，如果你有好的营销理念也希望能与我分享，或者你想进一步探讨我介绍的营销经历，你也可以与我联系，俗话说，多一个朋友多一条路嘛。我在网络遇到的多数是有理想、宽容、大方的朋友，这种被包容的感觉在我打工时是无法体会到的，所以我很珍惜与大家每一次交流的机会。　　??我的联系QQ为55-刘小姐, MSN：。也希望能与你联系扩大自己的人脉。　　　　I Believe:The shortest and best way to make your fortune is to let people see clearly that it is in their interest to promote yours.　　我深信：赚钱最快、最好的方法就是让人们清楚地看到，帮你增加财富对他们也有好处……　　　　　　★千亿市场，与您分享！★　　　　??节电器这是一款相当有前景的产品，中国有四亿户家庭，每户用一个就是4亿个的需求！还有数千万计的中小企业及个体工商户，又是一个庞大的需求！由于是新产品，谁先介入谁就能抢得先机，先代理者意味着先喝头啖汤！　　
中国能效方面是一个巨大的空白市场，谁能占领这个市场，谁将获得无法估量的回报，业内权威人士指出，能效产业是最具发展潜质的朝阳产业之一，据权威机构统计，仅中国能效市场便具有超过3000亿的价值！这样庞大的市场才刚刚启动。　　
从终端用户的层面上看，在大多数企业、家庭的成本结构中，电费是未被控制的最大成本支出，随着市场竞争的日益加剧，如何加强用电成本控制已成为企业家庭不得不着力解决的问题。在历经多年的市场培育，特别是 2003 年用电危机爆发后，用户的节电意识大副提升，对节电产品的需求空前高涨，数据显示，中国 2003 年用电市场需求超过800亿，2004年已突破千亿。　　　　2005年中，中国能源短缺与需求的矛盾日益明显，国家大力提倡节能，积极扶持节能企业的发展。国家所倡导建立和谐社会，节约能源是一个重要组成部分。在当今节能口号响遍大江南北这样的环境中，节能产品的市场需求潜力得到进一步扩展。　　　　2006年中，节能产品更是大有可为，希望天下有志之士，来共同开发这块充满机遇的市场，响应社会需要，成就个人辉煌，把握机会，就是成功！　　　　
为了尽快开拓市场以及显示公司诚意，代理商不需要交付任何押金或代理费用，为代理商减轻了经济负担，也让代理商低门槛入市，货进多少也让代理商量力而行，让代理商无风险轻松经营！　　
在诚招代理商期间，让有意向的代理商对该产品有一个初步了解认识，公司对外限量向代理商有偿提供10套样品(批发价)在当地试销，得到认可即可与本公司签定具备法律效力的代理协议书，授权区域代理证书及铜牌，提供国家级相关合法手续。　　　　　　★代理资格：个体经商者或独立经济个人都可成为代理人。　　　　★联系业务电话：8刘小姐，3高小姐，陈生。　　电邮：　　24H在线咨询QQ：。　　详情见企业网址：/　　或：.cn/u/　　
　　同是03毕业的女生，加油~　　如果是做技术助理之类的职位，我觉得你很适合，有技术背景是你的强项。其实你很多的工作都涉及到了项目管理的，你可以试试看一些IT公司的项目协调员工作。　　最好是有张好看点的照片。
　　顶！分析的有道理啊。
　　搞it这行，就应该突出“标准”二字　　　　告诉别人，你了解/熟悉什么什么标准，什么什么流程，什么什么方法　　宽泛的说。　　像vc/protel之类的东西是附带提及一下就ok，因为这些都是必备技能　　至于word/excel/photoshop...这些都是极其次要的，玩似的东西-_-b，平时玩一玩就够了，不用摆到台面上的　　　　另外...你的简历中软件硬件都写，就说明你其实软件硬件都不甚了解，这非常不好。至少要挑一样说，这个dd我很强……　　　　当然，做好面试时考官盘问的准备...
　　有时候太优秀反而没人。比如某人从世界500强跳出来，希望月收入4500RMB/M，职位主管。结果小公司抢着要，可是收入只提供一半。而大公司没动静。网上投简历没回复，简历设置成公开，结果一早上接到6家保险公司电话，一上来就说通知面试。都没投过保险公司！！！所以现在很尴尬，想出国留学，不是条件达不到，就是错过学校开学的报名的日期。　　总之最近比较烦，想怪国家没用，又担心哪一天走在马路上就被国家安全局从背后套个麻袋掳到什么地方关个10几20年的。实在不划算。
　　我以为写那些专业很强的术语，比较能留下印象
　　才70份啊?车~~~太少~~~
　　楼主这简历写的太弱了，　　说实话，像一个中专生写的，而且丝毫看不出他有多少宝贵的社会经验
　　不是你的简历有问题，也不是你要的薪水高，是因为现在的就业压力太大了。
　　我也是03年毕业的,和LZ一样是电子信息工程毕业的,不过从事的行业有点不一样,接触的都是电子的东西,不过刚换工作,最近也没有找工作的意向,等我开发的水平成熟了再跳槽了,还要多学习外语.
　　做软件的要在开发上多下工夫，需求、测试不会增加你的竞争力。　　
　　作者：抽火因的小伙子　回复日期：　02:37:10　
　　　　不是你的简历有问题，也不是你要的薪水高，是因为现在的就业压力太大了。　　============================================================　　我真想跑到中国人民政府大门口大骂那帮SB祖宗18代。　　就拿目前的就业形式非但没能力解决，大学还每年扩招，学费物价上涨。老百姓读不起书，买不起房，辛辛苦苦攒的钱供个大学生，没毕业就失业。　　今年400万人无业，明年又增加100多万。中国政府早晚天下大乱。　　教育水分太多，无能者当道。有才者操刀卖肉。　　我操，农民问题没有妥善解决，大学就业又出现危机。他妈的有多少媒体关注，有多少狗官乐意解决？不是没人关注这事！而是根本无能无力。可怜中国建国短短半百就造就如此祸端。老毛泉下无知，众民预哭无泪。江山社稷毁于一旦。天下兴亡，匹夫遂亡。　　问天下苍生，谁造就今日难题？　　为什么扩招大学，普及高等教育的结果就是浪费几年数万金币换来失业？　　天生我材必有用，千金散尽还复来？　　凭什么让老百姓自己承担？凭什么让老百姓独自面对？　　凭什么让老百姓自己承担？凭什么让老百姓独自面对？　　凭什么让老百姓自己承担？凭什么让老百姓独自面对？　　凭什么让老百姓自己承担？凭什么让老百姓独自面对？　　凭什么让老百姓自己承担？凭什么让老百姓独自面对？　　凭什么让老百姓自己承担？凭什么让老百姓独自面对？
简历要定位明确才可以的，要不然别人都不知道你到底能做什么，没有很明确的方向给HR看到。今天看到了，受益非浅啊！！！！
　　挖哈哈~渴念地孩子~表气馁~
　　呵呵！我水王来了！签名永远不换！　　　　就是为了鄙视现在有些衣冠楚楚，满口礼仪道德的伪君子还没有这些江湖朋友讲信用和职业道德！　　　　2003年当时我女友要办一个“大专毕业证”，当时办证的要求女友把资料和照片邮寄给他，证件办好后贩子给女友邮寄回来，前一段，女友找一个专业“网络代办证件”的（他邮箱）办“英语四级证”和“本科毕业证”问办证的怎么给他照片和资料，办证的让女友把数码照片传到一个指定的邮箱，没多久做好的证件就传到女友的邮箱里，后来我看女友拿到贩子EMS特快来的证件，和真的一模一样，跟她同学的真证件对比几乎就看不出来真假！大家说这叫不叫与时俱进???他留的邮箱是，呵呵，有需要的GGJJDDMM也许可以救个急，别砸我啊，现在社会不就是认证件不认能力吗？！　　
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