职业病认定赔付流程_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
职业病认定赔付流程
&&职业病认定赔付流程
阅读已结束，下载文档到电脑
想免费下载本文？
定制HR最喜欢的简历
下载文档到电脑，方便使用
还剩3页未读，继续阅读
定制HR最喜欢的简历
你可能喜欢金桥网-B2B电子商务网上交易平台网站
产品公司资讯
机械机电/专业服务
家居用品/建筑建材
信息产业/服装纺织
玩具礼品/电子轻工
轻工食品/家电
农林牧渔/医药卫生
冶金矿产/石油化工
水利水电/交通运输
安全防护/环保绿化
旅游休闲/办公文教
物资专才/包装用品
体育用品/办公家具
当前位置：---职业病工伤赔偿 职业病赔偿标准2016
职业病工伤赔偿 职业病赔偿标准2016
发布日期：浏览次数:0次
当前页面二维码手机扫一扫继续看
职业病工伤赔偿标准,职业病工伤赔偿案例,职业病属于工伤吗,职业病算工伤吗,职业病工伤认定程序,工伤与职业病鉴定标准,职业病是否属于工伤,职业病是工伤吗,职业病算不算工伤,职业病与工伤的区别,患职业病算工伤吗,工伤不包括职业病,职业病认定工伤,职业病工伤待遇,职工工伤与职业病职业病和工伤的待遇有什么区别???免费法律咨询华律网根据同等病因死亡的人花费30多万元,我父亲要求乙单位赔偿15万的医疗费用。想咨询下:职业病和工伤的赔偿方面有哪些区别。现在向甲单位提出仲裁的实效期已经过了,不职业病分类和目录2014全文_工伤赔偿法律网
根据《中华人民共和国职业病防治法》有关规定,国家卫生计生委、安全监管总局、人力·工伤鉴定标准[546209次] ·工伤赔偿标准计算表[540390次] ·最【职业病赔偿】职业病赔偿哪些、标准、办法_律师365律师365职业病赔偿百科栏目,为您介绍职业病赔偿相关知识。告诉您职业病赔偿有哪些,为你介绍职业病赔偿标准的问题,带来最新职业病赔偿办法。离职后诊断出职业病可以享受工伤待遇,国家有了明确规定_工伤赔偿日
日,人力资源和社会保障局出台《关于执行工伤保险条例若干问题的意见》。该《意见》第八条、第九条就离职后患职业病的,能否享受工伤保险职业病和工伤的待遇有什么区别???急免费法律咨询华律网日
我父亲在原单位工作期间患有了职业病,后因工作调动到现在的单位。现单位破产,不推荐: 新疆律师 乌鲁木齐律师 工伤赔偿律师 乌鲁木齐工伤赔偿律师 工伤及职业病赔付标准_百度文库日
工伤及职业病赔付标准_人力资源管理_经管营销_专业资料。福建省工伤及职业病赔付2015工伤赔偿最新标准 4页 免费
2015最新职工工伤与职业 26页 职业病病人享受工伤待遇后 能否主张民事赔偿_中国劳动保障新闻网从该条的文义看, 职业病病人的赔偿权利应当包括两部分: 依法享有工伤保险待遇、有权向用人单位提出其他民事赔偿要求。但是,此条规定的并非是职业病职业病_专注职业病防治法研究及职业病律师维权!_工伤赔偿法律网职业病专栏为您解读什么是职业病、职业病防治法、职业病目录,为您提供职业病诊断、鉴定等法律服务,提供职业诊断标准、职工工伤与职业病伤残致残程度鉴定标准,为您2017年职业病赔偿标准法律知识大全|律师)日
对职业病的认定、鉴定以及赔偿的程序与工伤的程序是大同小异的,只不过在最后的赔偿环节,职业病与工伤的赔偿标准是不同的。今天,我们就来说说职业病赔偿标准的问题职业病赔偿_工伤赔偿找法网()找法网职业病赔偿频道为您提供全面的职业病赔偿相关的法律知识,以及提供全国各地的职业病赔偿律师,如果您有职业病赔偿相关的法律问题可以在线咨询专业律师。2016年最新工伤鉴定及赔偿标准(详细)_百度知道[专业]答案:最新工伤劳动能力鉴定标准是中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T;赔偿标准是《工伤保险条例》第五章“工伤保险职业病赔偿标准2016律师365日
劳动合同是法律要求用人单位必须与劳动者签订的,并且要求采用书面形式,在一定的时间内进行签订。但对劳动合同的职业病赔偿标准2016内容,多数劳动者都2016年新职业病分类和目录(十类)
2016年国家卫计委公布的最新《职业病分类和目录》由原来115种职业病调整为132种(含4项开放性条款),其中新增18种,对2项开放性条款进行了整合,对16种职业病的名称【工伤赔偿标准】2017最新工伤赔偿标准_工伤赔偿标准计算表华律网日
华律网工伤赔偿标准专题为您介绍最新工伤赔偿标准的知识,包括:工伤赔偿项目有哪些,工伤赔偿计算表,一到十级工伤赔偿标准规定,全国各地不同的工伤赔偿标准。职业病赔偿标准2017律师365劳动工伤法律专题 职业病赔偿标准人阅读
分享 受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,2016【最新尘肺诊断标准、赔偿标准】职业病律师为您解_百度贴吧2016【最新尘肺诊断标准、赔偿标准】职业病律师为您解答??? 只看楼主 收藏 回复阿康llk
知名人士 10
各位尘肺工友你们好:笔中华人民共和国职业病防治法2016年修订版_百度文库日
中华人民共和国职业病防治法2016年修订版_法律资料_第十二条 有关防治职业病的国家职业卫生标准,由尚有获得赔偿的权利的,有权向用人单位提出赔2016年工伤职业病赔偿怎么算_百度知道最佳答案: 最新工伤劳动能力鉴定标准是中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T;赔偿标准是《工伤保险条例》第五章“工伤保险更多关于职业病赔偿标准2016的问题>>职业病赔偿标准2016耳朵律师365日
劳动合同是法律要求用人单位必须与劳动者签订的,并且要求采用书面形式,在一定的时间内进行签订。但对劳动合同的职业病赔偿标准2016耳朵内容,多数劳动者都不清楚。律师中华人民共和国职业病防治法(2016年修正)日
《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国航道法》所作的修改,自公布之日起施行;对《中华人民共和国环境影响评价法》所作的修改,自2016年9月联系电话：邮箱：网址：北京职业病工伤赔偿 职业病赔偿标准2016&&天津职业病工伤赔偿 职业病赔偿标准2016&&河北职业病工伤赔偿 职业病赔偿标准2016&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&山西职业病工伤赔偿 职业病赔偿标准2016&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&内蒙古职业病工伤赔偿 职业病赔偿标准2016&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&辽宁职业病工伤赔偿 职业病赔偿标准2016&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&吉林职业病工伤赔偿 职业病赔偿标准2016&&&&&&&&&&&&&&&&&&黑龙江职业病工伤赔偿 职业病赔偿标准2016&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&上海职业病工伤赔偿 职业病赔偿标准2016&&江苏职业病工伤赔偿 职业病赔偿标准2016&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&浙江职业病工伤赔偿 职业病赔偿标准2016&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&安徽职业病工伤赔偿 职业病赔偿标准2016&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&福建职业病工伤赔偿 职业病赔偿标准2016&&&&&&&&&&&&&&&&&&江西职业病工伤赔偿 职业病赔偿标准2016&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&山东职业病工伤赔偿 职业病赔偿标准2016&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&河南职业病工伤赔偿 职业病赔偿标准2016&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&湖北职业病工伤赔偿 职业病赔偿标准2016&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&湖南职业病工伤赔偿 职业病赔偿标准2016&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&广东职业病工伤赔偿 职业病赔偿标准2016&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&广西职业病工伤赔偿 职业病赔偿标准2016&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&海南职业病工伤赔偿 职业病赔偿标准2016&&&&重庆职业病工伤赔偿 职业病赔偿标准2016&&四川职业病工伤赔偿 职业病赔偿标准2016&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&贵州职业病工伤赔偿 职业病赔偿标准2016&&&&&&&&&&&&&&&&&&云南职业病工伤赔偿 职业病赔偿标准2016&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&西藏职业病工伤赔偿 职业病赔偿标准2016&&&&&&&&&&&&&&陕西职业病工伤赔偿 职业病赔偿标准2016&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&甘肃职业病工伤赔偿 职业病赔偿标准2016&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&青海职业病工伤赔偿 职业病赔偿标准2016&&&&&&&&&&&&&&&&宁夏职业病工伤赔偿 职业病赔偿标准2016&&&&&&&&&&新疆职业病工伤赔偿 职业病赔偿标准2016&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&香港职业病工伤赔偿 职业病赔偿标准2016&&澳门职业病工伤赔偿 职业病赔偿标准2016&&台湾职业病工伤赔偿 职业病赔偿标准2016&&
店铺人气：15
公司地址：宁夏银川
联系电话：
注册时间：
最新更新新闻
Copyright(C)沈阳宝桥电子商务有限公司&&沈阳市和平区三好街东软电脑城C座515室
辽ICP备辽B2-&&增值电信业务经营许可证：辽B2-
邮编：110002&&&职业卫生网
职业卫生论坛
职业病工伤或职业病死亡可得到哪些赔偿或享受哪些待遇
发表时间：
浏览次数：
工伤与职业病待遇有哪些：
《工伤保险条例》对工伤保险待遇作了明确规定，主要包括：工伤医疗期间待遇、因工伤残待遇和因工死亡待遇。
工伤医疗期间待遇包括停工留薪期待遇、工伤医疗待遇和其他待遇。
职工在工伤医疗期间享受停工留薪期待遇，即国家规定的原工资福利不变。《条例》规定停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤医疗待遇:
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。包括：挂号费、诊疗费、治疗费、医药费以及住院费等。其他待遇还包括享受住院伙食补助，其补助费标准为本单位因公出差伙食补助标准的70%;受伤职工如需到统筹地区以外就医，还可按照本单位职工因公出差标准报销所需交通费和食宿费。
工伤治疗费用支付条件：①应当在签订服务协议的医疗机构就医;②符合工伤保险诊疗项目目录;③符合工伤保险药品目录; ④工伤保险住院服务标准
辅助器具配置费用经劳动能力鉴定委员会确认，配置辅助器具所需费用可从工伤保险基金支付。
工资福利待遇在停工留薪期(一般为12个月，伤情特殊或严重，可延长12个月)内不变。评定伤残等级享受伤残待遇后停发原待遇。
生活护理费根据护理依赖等级，按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%和30%发放。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
职业病伤残应享受哪些待遇：
一次性伤残补助金待遇包括以下内容;
伤残津贴待遇;
生活护理费待遇;
配置辅助器待遇;
一次性工伤医疗补助金;
伤残就业补助金待遇。
职业病按伤残按照等级可以得到哪些赔偿
⑴1-4级伤残：
①保留劳动关系，退出工作岗位;
②一次性伤残补助金：由工伤保险基金支付。分别为本人工资的27(24)个月、25(22)个月、23(20)个月和21(18)个月;
③伤残津贴：按月支付，分别为本人工资的90%、85%、80%和75%。其津贴实际低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
④办理退休后停发伤残津贴，享受基本养老待遇。其待遇低于伤残津贴的，由工伤保险金补足差额。
⑤缴纳基本医疗保险费：以伤残津贴为基数，由用人单位和职工个人共同缴付。
工伤与职业病待遇
⑵5-6级伤残：
①保留与用人单位的劳动关系，安排适当工作;
②一次性伤残补助金：分别为18(16)个月本人工资和16(14)个月本人工资;
③难于安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，分别为本人工资的70%和60%，并由用人单位按照规定为其缴纳各项社会保险费用;伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
④经本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，
由工伤保险基金(用人单位)支付一次性工伤医疗补助金和由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤与职业病待遇
⑶7-10级伤残：
①一次性伤残补助金：分别为13(12)个月、11(10)个月、9(8)个月和7(6)个月的本人工资;
②劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
职业病死亡者可获得哪些赔偿
因公死亡待遇工伤保险基金支付
⑴丧葬补助金(为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资);
⑵供养亲属抚恤金(按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定);
⑶一次性工亡补助金
为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍(由调整前平均10.24万&34万元)。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇(▽丧葬补助金)。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇(▽丧葬补助金+供养亲属抚恤金)。
如果觉得此文对你有所帮助，请点击右侧粉红色分享按钮分享给其他人。
相关文章：
所有评论仅代表网友个人意见
打造中国最专业的职业安全健康门户网站
申明：本站部分内容来自互联网如涉及版权请联系我们
本站保留所有版权未经允许请勿转载职业病的赔偿标准是什么？- 陈志荣律师 - 110法律咨询网
&&热门省份：
我的位置：
职业病的赔偿标准是什么？
发布日期：&&& 作者：
文章来源：遇事找法
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。各国法律都有对于职业病预防方面的规定，一般来说，凡是符合法律规定的疾病才能称为职业病。犯了职业病，能获得什么样的赔偿呢?
在生产劳动中，接触生产中使用或产生的有毒化学物质，粉尘气雾，异常的气象条件，高低气压，噪声，振动，微波，X射线，γ射线，细菌，霉菌;长期强迫体位操作，局部组织器官持续受压等，均可引起职业病，一般将这类职业病称为广义的职业病。对其中某些危害性较大，诊断标准明确，结合国情，由政府有关部门审定公布的职业病，称为狭义的职业病，或称法定(规定)职业病。
中国政府规定诊断为规定职业病的，需由诊断部门向卫生主管部门报告;规定职业病患者，在治疗休息期间，以及确定为伤残或治疗无效而死亡时，按照国家有关规定，享受工伤保险待遇或职业病待遇。有的国家对职业病患者给予经济赔偿，因此，也有称这类疾病为需赔偿的疾病。职业病的诊断，一般由卫生行政部门授权的，具有一定专门条件的单位进行。
最常见的职业病有尘肺、职业中毒、职业性皮肤病等。
经诊断，鉴定为职业病的职工，认定为工伤，依法享有工伤保险和其他职业病待遇，用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由用人单位承担。
职业病赔偿标准：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
《工伤保险条例》第三十六条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
免责声明：本网部分文章和信息来源于国际互联网，本网转载出于传递更多信息和学习之目的。如转载稿涉及版权等问题，请立即联系网站所有人，我们会予以更改或删除相关文章，保证您的权利。
没找到您需要的？ 您可以
，我们的律师随时在线为您服务
问题越详细，回答越精确,祝您的问题早日得到解决！
相关法律问题
发布您的法律问题
请在此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！
无锡推荐律师
相关法律知识