江苏沂州煤焦化有限公司工资待遇_是否加班_五险一金等(共8人分享) - 职业圈
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(共1211条)　　川煤腐败 触目惊心　　———强烈要求对川煤集团腐败问题进行彻查，保障煤矿职工权益　　四川煤炭产业集团有限公司（简称川煤集团），由原煤炭部下属在川的5个国家统配煤矿组成，成立于2005年，年产量2000万吨。占全川煤炭产量近90%，职工6万余人，矿区总人数近13万。集团成立初企业资产约350亿。就是这样一个国营大型企业，在运行了十年后的今天，企业负债200多亿。　　川煤集团从一个川内煤炭行业优秀赢利企业一下子变成省内的亏损大户，如今甚至于连职工工资都发不出来。这决不仅仅只是由于经济下行、煤炭价格下跌简单因素所造成的。根本的原因是以原董事长肖天任为首的集团一班人不为职工群众和企业长远利益着想，耗巨资大搞项目建设，在投资项目建设中违法违规暗箱操作，几个亿的项目不经过任何正常程序，考察、论证说上就上，更可笑的是有的合作项目连对方公司是公是私，具体地址都不清楚就向对方公司汇款几个亿。给企业造成不可的弥补惨重损失，十年来，川煤投资的所有项目没有一个不是严重亏损的。　　所建的米易阳光酒店至今巨额亏损，迫使行政命令各二级子公司强制性派人按期疗养（没人去疗养费用照样给），以保证酒店人员的工资发放和费用支出；所建的攀煤焦化厂一年亏损上亿元；2008年后新建和扩建水泥厂、水泥生产线，本来是个效益工程，眼看要赚钱了，也不知是什么原因最后所有水泥厂不得不低价转卖了事；新建的新维、船景矿均属高硫高瓦斯矿井，地质灾害严重，没有什么价值，投产更是遥遥无期，一年的资金利息十多个亿；花巨资收购的岔角滩煤矿、荣山煤矿、石洞沟煤矿已耗资数亿元仍不见效益，个别矿甚至于原国有资产已经缩水了一半以上，职工连工资都发不出来；更让职工无法理解的是和个体户合资搞什么黄金项目，不经任何考察、论证，偏听个体商人称这个项目多么挣钱，多么值钱，甚至于连对方是公是私，公司具体情况都不了解，由肖天任个人表态向对方汇款几个亿，现在实践证明打了水漂………！对方人都找不到了！！所有投资项目没有任何效益，全部亏损，这能说是简单的头脑一时发热，盲目投资？决策失误？没有腐败问题？我们广大职工是吃饭的，不是吃草的，没这么好骗！这里面绝对有见不得人的权钱交易！隐藏着腐败问题，恳请省纪委早日揭开川煤这个黑洞的盖子！！　　川煤成立以来，他们认为是该他们享受的时候了，总是在省内“撑面子、充老大”，耗资数千万豪车购了一批又一批（奥迪、丰田、皇冠、途锐）。同时，他们感觉原办公地点不够气派（原办公地点为芙蓉矿务局宾馆，和省属其他厅局已经很不错了，充老大就要胜过其他厅局），还不忘给自己营造一个气派、舒适让别人都羡慕办公环境，在成都金沙耗资上亿修建办公大楼。肖天任为满足个人爱好，多次举行桥牌邀请赛，举办一场邀请赛可以花上百万，还规定各二级子公司轮流举办。真是花钱如流水，让人心痛！　　川煤成立初，凡是调入川煤集团总部的人员均享受不低于20万的所谓购房补贴（副处级、处级、公司领导更高）。我们职工想知道这是哪里的政策？我们基层矿区的职工居民辛辛苦苦几十年，连购买棚户区住房几万元钱都拿不出来，80%的购房户要靠向亲戚朋友东借西凑、向银行贷款才能交齐购房钱，才能圆多年的住房梦呀！他们这不是在吸我们广大职工血吗！？川煤一个部门领导玩一次农家乐开口就让下属向财务借10万！试想，这位部门负责人可能在川煤集团口气和口味都不算是最大的。可想而知，以此类推，那领导可能10万怕不够用吧？面对目前企业的困境，各二级子公司职工大幅度的裁员、减薪，工资缓发，有的公司甚至拖欠了职工几个月的工资。企业改革，我们职工理解！应该支持。艰苦日子大家一起渡过无可非议，那么二级子公司的处级以上干部离岗后只能拿在职人员基础年薪的80%（一年少好几万），为什么川煤总部却没有任何动作？就连办了退休手续的领导还要一分不少的再拿三年在岗时的待遇，真是贪得无厌呀！在他们心中什么叫公平正义？目前川煤集团的领导班子现在在广大职工心中的形象就是三句话：反感！厌恶！一群败家子！！！　　由于他们这种土豪式的操法，短短几年时间，导致当初省内能源行业举足轻重的龙头企业一下子变成了累计亏损超过200个亿面临倒闭的企业，职工连吃饭都成了问题。难道他们贪赃枉法造成后果要我职工来埋单？？当初他们忽悠我们职工的“大煤炭、大基地、百亿川煤”的优势现在已经不见了踪影，却提出了个裁人减薪的改革方案，使本身就生活困难的基层职工群众雪上加霜。　　当今，党中央强力反腐赢得了广大人民支持、拥护，但川煤集团的问题广大职工多方反映没有得到查处的原因我不得而知，也无法理解！难道中国反腐这种两头热，中间不来气的现象真的不能杜绝？？？这样的贪官污吏，在中央大力反腐这种高压态势下，居然安然无恙！这到底是什么原因？。“蝇贪”成群，其害如“虎”呀！！上级纪委难道明摆在桌子上面的“苍蝇”不拍，却要故意在旮旯里去到处找“苍蝇”？但我们想说的是难道正义与公平真的这样难到达吗？煤矿工人是最辛苦、善良的，但决不软弱！在现在很大人为因素造成的困境中他们希望也坚信正义与公平一定会到来！　　所以全体川煤职工请求：省纪委组织巡视工作组进驻川煤集团，彻查川煤集团包括肖天任在内的所有既得利益者腐败问题。给全川煤炭职工一个交待。
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　　肖天任不懂挖煤，胡乱投资，胡乱决策，下基层十足的大官架子（在筠连水泥厂开工典礼时还警车开道），害职工流离失所，生活步履维艰，该班子罪恶罄竹难书！省委难辞其咎！那狗官到人大以为平安着陆了，素不知，天网恢恢疏而不漏，不信抬头看，苍天饶过谁！！！
　　@cgg2007　　需要　　顶 pppp 贴　　曝光内容的加　　QQ:四23五五199　　
　　号外！郑州市再现深夜暴力强拆！当权力再次肆意践踏！维护法律尊严在行动！ 　　麻烦走过路过，不要错过，麻烦把帖子顶起来，不要让帖子沉下去。　　
　　往中纪委举报!煤矿的兄弟们团结起来!顶起!　　
　　@cgg2007　　需要　　顶 pppp 贴　　曝光内容的加　　QQ:四23五五199　　
　　这些当官的真是坏.现在上一个月班领壹仟多圆工资真太坑人了.
　　请求中央巡视组，川纪委彻查川煤集团层层塌方式腐败，救救川煤集团职工家属！　　
　　川煤的职工太软弱、太好欺了！现在中国的反腐真的是两头热中间不来气！职工群众这段时间这么多的反映川煤集团的腐败问题难道中纪委、省纪委有关部门真的没看见？不知道？文章反映的条条问题都是事实！为什么得不到重视？没有任何反映？还是动不了肖天任一伙腐败分子？不敢动他？难道说非要到煤炭职工吃不起饭了，逼死了人了才能引起相关部门领导的重视？还是出现个现代的“安源罢工”才能促使上级相关部门来揭开川煤腐败这个“黑洞”的盖子？领导们可别忘了“物极必反”这个成语，煤矿工人的情绪现在已经到了一触即发了！
　　就川煤内部酒大家就心知肚明了，那么难喝的酒两三百一瓶，还搞摊派，哦，不对，是强行推销，你单位要不要无所谓，反正帐上钱给你划走！有单位抵触的还在大会上骂，点名批评。是何道理大家用脚趾都想得出。
　　川煤的职工现在一定要团结起来！应该“八仙过海，各显神通”！找朋友，托关系，把川煤的腐败问题往外扩散、往上捅，誓把以肖天任为首的一伙腐败分子挖出来公布于众，不然吃亏受损的永远是基层的职工家属！他们一年几十万照样拿起而来改革基层的职工，我们也坚决要把饭碗给他们打到！让他们付出代价！！！
　　@目光-08 09:34:22　　川煤的职工现在一定要团结起来！应该“八仙过海，各显神通”！找朋友，托关系，把川煤的腐败问题往外扩散、往上捅，誓把以肖天任为首的一伙腐败分子挖出来公布于众，不然吃亏受损的永远是基层的职工家属！他们一年几十万照样拿起而来改革基层的职工，我们也坚决要把饭碗给他们打到！让他们付出代价！！！　　-----------------------------　　只有反腐不留情，一定抓到肖天任。哈哈，这口号可以喊响！！
　　@目光-08 09:34:22　　川煤的职工现在一定要团结起来！应该“八仙过海，各显神通”！找朋友，托关系，把川煤的腐败问题往外扩散、往上捅，誓把以肖天任为首的一伙腐败分子挖出来公布于众，不然吃亏受损的永远是基层的职工家属！他们一年几十万照样拿起而来改革基层的职工，我们也坚决要把饭碗给他们打到！让他们付出代价！！！　　-----------------------------　　只要反腐不留情，一定抓到肖天任。哈哈，这口号可以喊响！！
　　川煤的职工应该向二重的职工学习！！5月11日，二重上万名在德阳市举行了“维权问责，惩治腐败”的大罢工游行！引起了中央高层的重视，川煤职工呢？？？
　　川煤基层的工人太善良、太老实、太软弱了！川煤五个子公司被以肖天任为首的一伙贪官污吏活生生的操垮了！现在各公司都负债累累，却来从基层改革，裁员减薪，使本来就贫困的煤矿工人雪上加霜。让矿工兄弟们来为他们的贪污腐败和贪赃枉法埋单！天理难容！正义何在？希望坐在高层的，一天到晚喊着所谓“反腐败零容忍”的高官们能为苦难的矿工们作主！把以肖天任一伙贪官挖出来。还原“正义”这个词的本来面目。
　　川媒员工伤心过路。　　
　　中央巡视组，四川纪委为什么不查一查还川煤职工一片兰天，难道反腐是选择性反腐，川煤职工家属期待你们的回复。　　
　　不管工人死活心太黒了:OT_T
　　楼主，你好，我也是一名煤矿职工，也很痛恨这些仓廪硕鼠，我想说的是:既然你知道那么多内幕，又那么痛恨这些利益既得者，为什么不去举报？巡视组就在四川，你在天涯这么折腾，是没有用的。远比你声音大得多的朱令案都没人接招，所以，你在网络里说得再热闹，都是——然并卵。 当然，我要是掌握内幕，他M的古叙公司、川南煤业那些高层非告垮他不可。
　　在川煤杉木树上班二十来年到了退休年龄居然还不给办理退休　　
　　顶，好文章，说的针针见血，煤矿一个采煤队队长每年都能超过20w，算工资的核算员都要把工人工资给吃一截，更不用说那些部门领导矿级的，一年都好几百万，明里暗里吃钱！我们广安这边，还是棚户区改造房，居然让大家花一平米去买！好多人买不起，不买又可惜，辛苦一辈子的老工人买不起房，国家明明补贴了大部分，甚至交了钱的好几年也不见房子动工，原来购买的地块说是位置好，给卖了，然后新地块又找不到了，几年前签订的购房合同就是一张废纸吗？反正川煤集团，伤了多少付出一辈子血汗的劳苦大众的心！
　　国有企业太黑了
　　我原是川煤集团下属广旺集团的职工，2008年改制两万元钱就把我二十年工龄买断。那时我在掘进队每个l千多元钱负担全家老小，每月工资接不到下月，伤心呀改制后我豪不留恋的离开了那个消磨了我二十年青春的地方。我虽然人离开了川煤但我的心在时常关注着。顶起。把那些贪宫污吏送上法庭送上监牢还川煤一个光明的天空。
　　说的太好了，这样贪官就该彻底审查。
　　狗日的吸着我们的血啊，这些遭天杀的
　　我同学的爸爸！在白皎煤矿当一个小小采购，能在巡场，买房子，宜宾买房子，成都买房子！更别提那些更高官职的人，榨取工人的血汗！他们吃进去了，他们的后代也要偿还的！周边的乡镇上的人，都说煤矿当官的比他们乡镇当官的都狠！中央早该来宜宾，调查一下芙蓉煤矿，白皎煤矿，从小在矿区长工人子女，感触最深
　　国有企业太黑了（来自天涯社区微论客户端）　　
　　顶起顶起
　　打到腐败，
　　我原来是川媒集体的员工，楼主说到我心坎里了！我顶！
　　有没有查一下给老百姓一个交代，也给党交一份答卷
　　丶举报内容太广义，要有具体事实如具体人，事件上面才会管。
　　@u_16-04-29 20:53:11　　丶举报内容太广义，要有具体事实如具体人，事件上面才会管。　　-----------------------------　　说得有道理
　　谁在保护肖天任?
　　别人用生命在工作，你却用别人的"生命"在挥霍。
　　别人用生命在工作，你却用别人的"生命"在挥霍。
　　我本善良，曾站岗放哨，国家分配而来。默默工作，无怨无悔，转眼二十多年，到如今工资1千多元，还不兑现，听说我们的养老金，都没上缴，至今拖欠，我只想骂狗日的，败家的，你让我们心酸，又心寒。
　　难道省纪委真的坐视不管吗？任由这这蛀虫欺骗国家，喝百姓的血吗？只要有点官职都是豪车！房子几套，可是工人连饭都吃不起，房子都买不起，很多人还住在棚户区！省纪委啊！该管管了！
　　哎，现在谁管嘛？有的东西一天喊得凶，落不到实处。
　　从看见第一个关于揭发肖天任涉嫌腐败的帖子到现在已经两年时间了，检举揭发的群众你们在干什么？群众们，有证据就呈给纪委，相信纪委，相信党有能力打虎拍蝇。　　这么大的川煤集团十几年来不仅将黄金十年的积累挥霍掉，还欠了一屁股的债，职工的五险一金养老钱你们都拖了2、3年不缴纳，你们良心何在？？？你们对得起井下日夜冒着生命危险的普通劳动者们吗？对得起自己坐的位置吗？没事的时候看看《人民的名义》，你们不汗颜吗？不害怕吗？人在做，天在看，相信早晚有一天，煤矿工人们会以人民的名义惩罚你们的！！！
　　我也是川煤集团达竹公司柏林煤矿一个工人，有冤无处伸，劳动仲裁说我的情况已过诉讼时效，各级信访部门连看都不看我的信访材料，我也想借这个论坛诉说一下我的信访材料，希望与我有同样遭遇组织起来，形成上访大军，信访部门才会理我们的。　　达竹公司补缴养老金的规定，凡日 至 日期间补缴养老金的职工，按个人总工资的28%补交，请问其中的20%是集体应交的部分，为什么要求个人缴纳？请给一个合理的解释？难道日就生效的《劳动法》第七十二条：用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。是写起耍的吗？难道《劳动法》对达竹公司这个独立王国不适用吗？　　达竹公司补缴养老金规定，凡日至日期间补缴养老金的职工，按补缴数额、从日起依法按日加收万分之五的滞纳金，全部由个人承担。四川省人力资源和社会保障厅文件，川人社办发[号第三项规定，日至期间，用人单位未按规定及时足额缴纳养老保险费的，社会保险经办机构责令其按当年缴费基数、现行缴费比例补缴欠缴（含利息），并从日起依法按日加收万分之五的滞纳金，社会保险经办机构依法向用人单位加收滞纳金，应当做出书面决定，用人单位不得要求职工承担滞纳金。请给一个合理的解释？难道四川省人力资源和社会保障厅文件同样不适用达竹公司这个独立王国吗？　　达竹公司管理层、成本管理中有个根深蒂固的经典传统：那就是“守法成本高，违法成本低”的潜规则。1990年5月我从事井下工作时，签定劳动协议的甲方是柏林煤矿劳动服务公司。而实际用工方是柏林煤矿正规采掘队 （有劳资科的工资表可以作证、同时也有日发给我荣誉证书上的公章作证，荣誉证书上只有达竹矿务局柏林煤矿的公章而没有虚假甲方柏林煤矿劳动服务公司的公章）。这种挂羊头卖狗肉的直接好处是可以不给职工缴纳各种保险。因为从1986年开始合同制职工就需要缴纳养老保险费。另一个直接好处是规避国家对煤矿安全生产的监管，只要是协议工伤亡后不会进入国家监测的安全生产监测指标。连西方媒体都知道我们的煤炭是带血的煤炭、安全生产指标是虚假的，人员伤亡率高得出奇，而我们政府的安全生产指标却低得出奇，安全形势一片大好。这种违法其实是政府默许的。既然是政府默许的企业违法行为，当然企业只会得到好处，而不会受到处罚。这其实是改革开放初期的“人治社会”向“虚假法制社会”过渡的具体体现。这种违法受益，守法受损，违法不究的“虚假法制”。逐渐使达竹公司管理层潜移化成为经典潜规则。 　　1995年生效的劳动法颁布后，达竹公司（当时的达竹矿务局）根据经典潜规则继续观望，同样不落实劳动法中依法同职工签订劳动合同的条款。　　日是《劳动法》颁布后，政府规定企业必须与职工签订劳动合同（即：全员劳动合同制）的最后期限，于是我与柏林煤矿签订了从日至日到期的合同制职工劳动合同。　　劳动合同的第一条：签订本合同之日起乙方为甲方劳动合同制职工。劳动合同的第四条劳动报酬中，第六项规定：甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险金，依法享受社会保险待遇。可是达竹公司管理层依然是根据“违法成本低，守法成本高”的经典潜规则，根本没有按劳动合同第一条和第四条、第六项的规定给我缴纳社会保险金，而采取观望拖延。直到1998年4月才开始扣养老金。难道劳动合同第一条：签订本合同之日起乙方为甲方劳动合同制职工，是写起耍的吗？是无效条款吗？难道劳动合同第四条、第六项：甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险金，同样也是写起耍的吗？同样是无效条款吗？1998年4月虽然开始扣养老金，但企业管理层依据“违法成本低，守法成本高”的潜规则，仍然没将已扣缴的养老金依法上交社会保险机构。而是截留自用。1999年12月与我解除劳动合同时，劳资科说是将养老金退给我本人的，就充分说明，从我工资表中扣的养老金企业并没有向社保机构上缴，而是截流自用了。如果当时企业是按规定将我的养老金向社保机构缴纳、没有截流自用，那么，在1999年12月以前，有政策文件支持户籍在本企业的职工、在解除劳动合同时、可以将已上交社保机构的养老金退还吗？　　我与柏林煤矿签订的日到日到期的“合同制劳动合同”第一轮到期后，续签了第二轮“合同制劳动合同”，即日到日到期的“合同制劳动合同”。就在刚续签劳动合同四个月之后的1999年9月，可能是社保机构强力依法征收社会保险费，企业为了规避给我依法缴纳社会保险费，假借企业经营困难，减人提效之名，精减“二线，三线”人员，与我解除了2002年5月才到合同期限的劳动合同，解除劳动合同后我就到罗安胜、罗安友私人承包的0816工作面上班。在罗安胜、罗安友私人承包的采煤队上班是没有签订任何劳动合同的，工资表也是罗安友用一个工作笔记本记的帐。当年的工资表还在不在，只有问罗安友了，现如今罗安友是供应科管理人员。0816工作面结束后，搬迁到0423工作面上班，2000年5月左右，由于0423采煤工作面严重缺人，导致产量太低，直接影响到柏林煤矿的生产任务完成，于是0423采煤工作面全体工人、从罗安胜、罗安友私人承包的采煤队里、整体移交给新成立的正规“采煤五队”管理，同时调入固定工增加人员。当时还是没有签订劳动合同（采煤五队是正规采煤队，有正规工资表可查证）。柏林煤矿与我解除才到合同到期、需要依法缴纳养老金的劳动合同制劳动合同后，又于日从新与我签订不缴养老金的农民工劳动合同。这难道不是为了规避依法缴纳社会养老费吗？我1989年4月“农转非”户口迁移到柏林煤矿后，就在柏林煤矿当时的劳动服务公司翻沙厂上班，1990年5月参加井下采掘协议工，不知现在柏林煤矿有没有档案，我不得而知，柏林煤矿的档案管理、实在是不能让人恭维，但是当时一起上班的人应该还没有死完吧，现在柏林煤矿医院会计谢椿贵在我去参加井下协议工前、是翻沙厂的会计，他还劝我不要到井下去，就在翻沙厂上班是很好的，我当时只知道井下工资比地面高，当时宣传的是井下协议工、同正式工一样的福利待遇，张华安妻子周玲、谷方文妻子杨春芳等等这些现在虽已退休、但仍然还住在矿上的人，当时也在翻沙厂上班，也可以作证。我从1989年户口迁移到柏林煤矿后虽然一直在柏林煤矿上班，但2008年破产的时候没有得到一分钱的安置费，只得到几千元的工龄补偿金，矿上说我是农民工，难道1989年我户籍迁移到柏林煤矿时，柏林煤矿给我划分了土地吗？当时柏林煤矿正大光明的宣传破产这是骗国家钱的假破产，你们该上班，还是照常上班。你们还可以意外的收到几千元的工龄补偿金，何乐而不为呢？想想也是，只有这点柏林煤矿还是守信用的。　　补缴养老金的政策说我日前这段工作时间不能补缴，因为当时没有劳动部门的用工指标，你们是打的黑工。试想，当时如果有劳动部门的用工指标，企业会给我们办理正规的用工指标吗？1993年我父亲退休时，劳资科说、子女户口在矿上的没有顶替接班政策，因此没有任何人顶替接班，那劳动部门的用工指标又到哪里去了呢？ 很显然，明明是有劳动部门的用工指标，企业还是不会给依法到劳动部门办理正规指标，因为一但办理了劳动部门的用工指标，企业使用黑工的利益就会消失。企业管理层会那样蠢吗？即使国家明令禁止使用、没有劳动部门批准的黑工，企业仍然会依照潜规则违规使用黑工，更何况当时的国家默认企业可以使用黑工，如果不使用黑工，我们煤炭生产的安全形式会一片大好吗？政府的安全生产政绩从哪里来呢？　　现如今，1996年1 月1日到期间的养老金补缴，达竹公司说，滞纳金由个人承担，上班期间的集体部分20%也由个人承担。你是以农民工身份参工的，按当时的国家规定是可以不缴养老金的，因此责任不在企业，所以滞纳金和集体部分由个人承担，难道是我自己隐瞒户籍在柏林煤矿的事实，参加你们所谓的“农民工”招工吗？难道从1989年4月、户口迁移到柏林煤矿时，柏林煤矿给我承包土地的吗？难道给煤矿打这么多年黑工，集体部分的养老金与滞纳金企业不该承担吗？难道补缴上班期间的养老金，企业一分钱都不出、全部由个人承担，合理吗？　　申诉人：达竹公司林煤矿职工周光海
　　川煤的职工应该向二重的职工学习！！5月11日，二重上万名在德阳市举行了“维权问责，惩治腐败”的大罢工游行！引起了中央高层的重视，川煤职工呢？？？
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我前几天面试去焦化厂，说是扣除五险一金之后剩下3000左右，我就问一下里边工作累不累?有没有发展前景？大学生进去是不是好一点？
累不累？累…前景？看你人脉…好不好？大学生多的是要想发展，学历研究生起步大学生没的说
这好事儿别说我没告诉你们
有木有焦化厂弟兄啊？出来聊一聊
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焦化厂每逢发工资的时候老是往班长身上打一部分属于临时工的钱，之后班长还得原封不动的把那部分钱拿出来，那因此而多扣的将近200元的个人所得税有班长一人承担，相当于班长每月从班长补贴200-300元里无偿贡献出200元，大家说这公平吗，希望各值班长以后不要往别人身上乱打钱，要打就打自己身上。
200元的税，你丫把自己的税也算进去了吧因为每月多给你打的钱下年度的五险一金都多了不知楼主什么想法
楼主很2，很弱智，那个班长会做这个冤大头，领导把部分公款打到个人名下，不仅不会让他们承担个人所得税，还会变相的增加了他们的总工资收入，从而使他们增加了五险一金，揩了企业的油，实际上拿的都是大家的钱。
个人所得税计算方法：起点2000元，不超500部分----5%----速算扣除减0超500部分------2000元部分----10%---速算扣除减25超元---15%---速算扣除减125超元----20%---速算扣除减375希望大家明白自己的个税是咋算的，特别是5楼的朋友仔细算算。
焦化的破鞋 败类 一炼的 刘黑B梅 老公扬傻D 带多年绿冒 人送 公共汽车 结婚有淫 她奶的个丫丫的 三。四婚啦 还他妈的浪 不停的换*** 她可是离了男的不过了主 有喜欢的快去吧 忠告 小秘密她有妇科可怕的脏病 别忘准备安全措施。
回复7楼：你给的算法看不懂，能给举例说明一下嘛？
楼主你们是得了好处还卖乖，我知道焦化班长每月补住最少600元，最多1500元，他们全拿的是我们职工的钱，车间主管以上的拿近3000元。这就是焦化，科级拿多少你猜
好~~说道点子上了
**~~给你好处~还比比~~
你们焦化这么厉害啊~~
猜补找~~呵呵·~说说~~给领导看看~~让领导欣赏下
梅的Qq号多少？和她过一夜也不忘此生了
梅的Qq号多少？和她过一夜也不忘此生了
焦化厂建议所有职工提意见，所有人员的工资收入明。其他的钱也都明
焦化厂建议所有职工提意见，所有人员的工资收入明。其他的钱也都明
不懂，看贴总是不回，一直没提升等级和增加经验；现在我明白了，反正回贴可以升级，也可以赚经验，而升级又需要经验，我就把这句话复制下来，遇贴就回，捞经验就闪。.
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