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金沙县安洛乡枫香林煤矿水土保持设施验收公示(行政许可公示(号)
黔水许告字﹝号我厅于日收到金沙县安洛乡枫香林煤矿项目水土保持设施验收事项的行政许可申请材料,拟依法办理、批复。该项目位于贵州省毕节市金沙县安洛乡境内,总投资为5416万元。根据《中华人民共和国行政许可法》第三十六条、第四十七项规定,现进行公示,公示期7日。如您认为该项目涉及您的重大利益,请于公示时间内向我厅陈述申辩或申请听证;如公众对该项目的本行政许可事项有意见和建议,可通过如下方式告知。联系电话(传真):9通讯地址:贵州省水利厅行政审批窗口(贵阳市遵义路298号贵州省政府政务服务中心二楼A区051号)贵州省水利厅<span style="font-size:21font-family:仿宋;color:#16年12月14日
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金沙县安洛乡“新班子”专题研究部署“法治政府建设”工程
日,金沙县安洛乡召开以研讨“法治政府建设”为主的党政联席扩大会议。会上,党委副书记、乡长罗建指出:“法治政府建设”工程是迈向国家治理体系和治理能力现代化的重要步骤,全面推进依法行政,加快建设法治政府,是法治安洛的重要方面和关键环节,当前和今后要抓好以下工作:一、培养法治思维,让法治精神深入人心。法治是治国理政的基本方式,厉行法治首要任务是培养法治思维。针对安洛乡法治基础薄弱的实际,从宣传教育着手,着力提升全民法律素养,推动形成全民守法、依法办事的法治良序。一是推动普法宣传由“枯燥”变“生动”。探索载体和方式创新,建设法治教育基地,开辟法治专栏,设立法治论坛,鼓励创作法治戏曲歌舞,让法治变得生动活泼。二是推动普法考核由“软任务”变“硬指标”。完善更加严格、科学的普法考核体系,凡考核(考试)不合格者的单位和个人在评优评先、选拔晋级等方面“一票否决”。三是推动法治研究由“法治文化”变“地域文化”。组织开展法治研究,将朱德、罗瑞卿、纪信、张飞等革命先贤和历代名人的精神与法治结合,提炼挖掘具有安洛特色的“法治文化”,增强法治信仰。二、抓好依法行政,着力推动法治政府建设。依法行政是建设法治政府、实现依法治理的关键和核心。大力建设以法治型政府为基础的“五型政府”(开放型、责任型、服务型、法治型、廉洁型),全力打造低成本、优服务、高回报的安洛投资首选地。一是创新行政决策机制。建立完善决策前征询、前置审查、风险评估制度,决策中听证、民主集中制度,决策后实施情况评估、决策过错追究制度,提高决策质量和水平。二是创新行政管理机制。推进电子政务建设,建立完善行政管理规章制度,形成公正透明、协调高效的管理体制。三是创新行政服务机制。推行项目服务秘书制,对重大项目、重大企业开展上门服务,确保企业依法、高效经营。四是创新行政执法机制。倡导阳光文明执法,依法界定行政执法权,建立起操作简便、制约有效的行政执法程序。五是创新行政监督机制。探索建立人大监督、群众监督、舆论监督于一体的联动监督机制,提高监督效能。三、强化社会治理,实现治理能力与水平的现代化。社会治理的核心是依法治理。安洛乡围绕提升治理能力和治理体系建设现代化水平,主动服务民生,着力“事要解决”,加快构建“四大体系”。一是构建矛盾纠纷排查化解体系。全面整合人民调解、行政调解和司法调解力量,用好基层干部、人民警察等资源,构建大排查、大调解格局。二是构建社会公共服务体系。推动政府职能转变,优化公共服务结构和布局,保障全民均等享有权利。三是构建公共安全保障体系。突出食品药品、安全生产、社会治安等重点,加强公共安全教育、宣传、培训,完善应急预案,保障群众安居乐业。四是构建基层民主自治体系。建立完善基层自治管理机制,完善公开办事程序和制度,提高群众民主治理的能力。四、推动公正司法,努力维护社会公平正义。司法是维护公平正义的最后一道防线。针对安洛疑难案件多、涉法涉诉信访案件多的实际,牢固树立“阳光是最好的防腐剂”的理念,把司法公正作为依法治乡的生命线,全力推进公正司法、阳光司法、为民司法。一是配合上级完善“三个系统”,建设信息化平台。重点建好审判流程公开、裁判文书公开、执行信息公开三个信息化系统,推行网上立案、信访答询等诉讼服务,实行全程动态公开,让司法权力在阳光下运行。二是把好“三道关口”,管好司法干部队伍。完善准入制度,把好队伍入口关;完善业务培训制度,把好能力素质关;完善综合评价机制,把好从业道德关。三是创设“四种环境”,确保公正司法。创设舆论环境,避免舆论引导判决;创设人文环境,避免外力影响判决;创设廉洁环境,杜绝司法腐败;创设执行环境,树立司法权威。五、夯实组织保障,确保法治安洛建设顺利推进。依法治理是一项关乎长远、影响全局的社会系统工程,必须坚持党的领导,强化保障。各村和单位要及时成立了依法治乡领导小组及办公室,将重点建立“四大机制”,全面推动工作。建立完善工作推进机制,明确党委、人大、政府的职责和政法委、派出所、司法所以及有关部门的任务,形成统一领导、分工负责、相互配合、上下联动、有序推进的工作格局。建立完善工作例会制度,定期召开依法治乡领导小组和办公室工作会议,研究工作重点,解决重大问题。建立完善领导蹲点示范制度,搞好典型示范,以点带面,全面推进。建立完善考核评价制度,建立考核评价体系,纳入年度目标考核,将考核结果与干部提拔重用、评优评先联系起来,确保法治安洛建设顺利推进。微信扫一扫关注悉知公共号
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