工龄如何计算查询

索 引 号: & &14-00062 信息分类: & &其他 / 其他 / 其他
发布机构: & &鼓楼区档案局 生成日期: & &
生效日期: & & 废止日期: & &
信息名称: & &查档案找回八年工龄
文  号: & & 关 键 词: & &
内容概览: & &
在线链接地址: & &
文件下载: & &
查档案找回八年工龄
2014年6月,南京田家炳高级中学的盖学军老师要退休了,因个人档案中缺少上大学前的八年工龄证明材料,无法办理退休手续,虽然找了许多部门,但依然未果。在十分着急中他找到了鼓楼区档案馆,查到了他所需要的全部档案证明。因此,他在档案利用效果登记本上感慨地写到:“即将退休,一辈子没有与档案馆打过交道。谁知今日为了核实八年工龄(考大学前),与档案打了一回交道。先去了市档案馆,未查到,又赶往鼓楼区档案馆。在工作人员的热心帮助下,终于查到了相关材料,既让我挽回了八年工龄,又避免了我再次奔波。十分感谢档案馆的工作人员。谢谢!”昨天办理业务看到了社保自助触摸屏查询系统!
请问怎么看出工龄年限?还是只能看参加工作时间开始?
社保自助查询系统中储存了个人的基本信息,即:参加工作时间、个人缴纳社会保险的详细情况。因此,在查询时,系统很快就会自动将计算结果显示出来了。
您所说的“工龄年限”,即个人的“视同缴费年限+实际缴费年限”,是很好计算的。
自个人开始参加工作时间至当地开始实施养老保险制度时,其间的劳动部门认可的连续工龄(视同缴费年限)+当地开始实施养老保险制度以后个人的实际缴费月数/12(实际缴费年限)=累计缴费年限。
这个“累计缴费年限”就是您所指的“工龄年限”。
你到达退休年龄60岁时应该是,
号开始工作,到退休,你的工作年限是35年。
劳动者缴纳养老保险年限累计满15年的...
去社保局查,可以打印。
在人事政策上,对时限的算法有两种,一种是算虚的,比如工龄,就是按年头算,例如日参加工作,到了日就有2年工龄,实际上时间只有1...
那要看档案,你是那年参加工作的,工龄应从第一年参加工作算起,如果你是自己交社保的那应从你第一年缴费算起计算工龄。
各位大神,港澳通行证是L签必须跟团吗?
答: 社保金的封存是只因为离职或学习等原因,暂时停缴费用,暂时中止保障,但关系和帐户依旧存在,将来可以启封续保。
答: 社会保险是指:政府通过行政手段从参保人员和其所在单位定期收缴相关费用,当参保人员遇到养老、医疗、工伤、失业和生育问题时,就可以享受到国家提供的基本医疗、基本养老...
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这个不是我熟悉的地区如何查询社保工龄-社保卡查询 - 社保网
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如何查询社保工龄
&&&社保网&&&
&&&&&&&& 如何查询工龄  一般的私企是没有资格保存员工档案的,档案还是要留在相关部门(人才中心),但是可以查询档案。尽管如此,只要缴纳社保金你的工龄就会以月度为单位记录在社保局的电脑里。
  步骤阅读 .2只要上了社保就有了工龄,但是你在单位基本上是单位为你缴纳75%,自己缴纳25%的社保金。如果你以自由主义者的身份缴纳,就是你自己全部负担,比较高了。
  步骤阅读 .3工龄也叫缴费年限,只有缴纳15年(180个月度)你到法定年龄才能办理退休手续,领取养老金和享受医疗(在缴纳社保金的同时也是有的,停止就没有了)。
  步骤阅读 .4工龄在现在的意义是很大的,因为属于社会保障,你就是再跳槽,只要缴纳社保金就会连续计算,万一你失业困难的时候就可以领取失业金和报销70%的医疗费(缴金一年,可以领取2个月,依此类推最多24个月),没有交到180月,你到退休之前还要补缴以后才能退休。
  步骤阅读 .5 详细的工龄咨询和管理在社保局,可以携带自己的相关证件查询。
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认定需原始书面材料 档案无从查找工龄认定成难题
中国江苏网
   16:41:07
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  中国江苏网11月2日讯 到了退休年龄,市民却发现自己有十几年的人事档案找不到了,没有工作年限的记录就无法准确的计算工龄。昨天,市民方先生拨打了本报新闻热线求助,因为人事档案的缺失他的退休手续迟迟没有办妥。
  本报记者 赵晨民 见习记者 张
  15年工龄没法认定
  方先生说,他是1970年进入唯亭环卫站工作的。直到1985年离开唯亭环卫站,这期间他一直是正式员工。他今年已经62岁,按照法律规定两年前就已经到了法定的退休年龄。方先生到园区公积金管理中心想要办理退休手续时却发现,他1970年到1985年间的人事档案有缺失,因此这段时间不能计算在工龄内。于是,方先生去唯亭环卫站询问,希望能够调取自己的人事档案。但是得到的答复是,环卫站保留的档案中并没有方先生的档案。
  方先生又按相关单位的建议去吴中区档案馆查询资料。档案馆的工作人员在进行查询后,最终只查询到1980年唯亭环卫站调整工资的报批表,表中有方先生的名字,并且注明是“固定工”。方先生说,公积金管理中心的工作人员告诉他,需要出示能够证明工作年限的书面材料才能证明他的工龄,但是这些材料现在都无处可寻。方先生今年已经62岁,1997年一场车祸他的左腿落下了三级肢残,那之后他就没有正式的工作。家里主要靠女儿工资和老伴每月1000多元的退休金支撑。他表示,退休金的问题解决了,家里的负担也可以减轻一些。
  原单位查找相关资料无果
  记者随后采访了唯亭环卫站的工作人员,对方表示环卫站目前能够清楚查明的档案基本只到1985年左右。另外,有材料显示由于某些原因,方先生曾经离开过环卫站,当时可能对他的人事档案有过调动。虽然后来他又重新回到环卫站工作,可档案资料并没有回到环卫站。因此,在环卫站的正式员工档案中查询不到方先生的资料。
  环卫站的工作人员说,档案资料留在环卫站保管是有一定年限的,久远的资料可能整理在档案馆统一保存。他们建议方先生可以咨询几个相关档案馆,尝试找寻更多资料。
  工龄认定必须要有
  原始的书面材料
  记者又咨询了园区公积金管理中心,工作人员表示,市民工龄的认定必须要有原始的书面材料,作为工龄长短的参考。例如,合同制员工需要有单位录用时的合同,临时员工需要有录用时有关部门的批复等。方先生只要能出具原单位原始的书面材料,确定他在该单位工作的时间,就可以作为工龄计算的一个参考依据。由于方先生称1985年他辞职离开了环卫站,工作人员称方先生需要出示离职时的证明,如果不具备正规的离职手续,也是无法进行工龄计算的。
  工作人员提醒,市民达到了法定的退休年龄一定要及时的办理退休手续。届时遇到问题可以依照相关政策进行处理,超过一定时间国家政策可能发生变化,进而影响问题的解决和手续的办理。
编辑:廉昕朦、王瑶
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