我国的会计行业国际会计准则发展现状状是怎样的，比如人才供需，发展

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-07-18 15:34 标签： 美国会计行业现状
注会热度下降？我国注册会计师发展现状及前景分析
注会热度下降？我国注册会计师发展现状及前景分析
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CPA在中国拥有广泛的知名度，稳定、高职、高薪几乎是CPA的代名词，虽然业内人士认为CPA是最难考、最变态的考试，被誉为“天下第一大考”，但是每年仍有百万人争渡独木桥。不过每到临近考试，都会有不一样的声音响起。有人怀疑注会的热度已经降低，有人说注会已经饱和，还有人说注会的薪资没有想象的那么好。这些问题，小编说好说坏都不作数，看看网友怎么说。网友说的，都有些道理，也有自身发展的特殊性。不能否认，竞争加剧导致企业对高学历、高资历人才的需求越来越多，所以很多人为了谋得稳定高薪的工作开启了备考注会的路，报考和执业的人也越来越多。那么注册会计师真的达到饱和了吗？据《扬子晚报》报道，截止2016年，据不完全统计我国目前拥有1800万财务工作者。那么，这么多财务工作者，注会还能高枕无忧吗？财政部会计司会计人员管理处处长朱海林却接着吐露：“我国会计人才的金字塔底座太大，上面太小，高层次的会计人才稀缺，现在社会上那么多报账人员、报表编制人员，但缺的是能够找到问题，并解决问题的顶尖会计人才，据我所知，这些人才很多央企花高薪都聘不来。”从以上信息可以得出，饱和的是普通的财会人员，对于注册会计师这种专业的人才还是求贤若渴的。打消了注会饱和的顾虑，小编再来为考生分析一下注会发展的现状和前景。高端会计人才作为国家人才队伍的重要组成部分，在 《国家中长期人才发展规划纲要（2010——2020年）》中被反复、多次提及。例如，《国家中长期人才发展规划纲要（2010——2020年）》在战略目标中提出，要在财会等经济社会发展重点领域，建成一批人才高地；在大力建设经济社会发展重点领域急需的紧缺专门人才和企业经营管理人才素质提升工程、专业技术人才知识更新工程等部分，都分别提出了各自到2020年对会计人才相应的培养目标。同时，根据建立健全人才发展规划体系的要求，财政部率先制定了《会计人才规划》。此外，根据中组部组织的全国人才资源统计，会计人才在各类重点领域人才资源中的数量排名第二，是国家人才队伍当之无愧的重要组成部分。由此可见，加强会计人才建设，不仅是会计行业发展的客观要求，更是落实国家人才战略的重要举措。目前，我国正在实施“走出去”和“一带一路”等战略，更离不开国际化高端会计人才：我国企业引进外资、学习国外的先进技术和管理经验，需要相关的会计人才；我国企业境外上市、筹资，需要相关的会计人才；我国企业跨国经营、并购、投资，从以资本输入为主向以资本输出为主转换，需要相关的会计人才。国际形势的不断变化和发展，都直接或间接地涉及到会计领域。在此背景下，必须重视和加强国际化高端会计人才建设，培养和造就一大批通晓国际商务规则、熟练掌握会计审计知识的高素质会计人才，更好地为我国企业顺利迈向国际，有效参与国际经济竞争服务。而注册会计师正是面向注册会计师行业培养高水平、国际化的财经后备人才，通过会计、审计、税法、财务管理、经济法以及战略等一系列课程的学习，使之能够胜任注册会计师审计鉴证业务，以及专业性会计和管理咨询工作。也适合政府与事业单位、公司企业、金融证券机构等领域的会计和审计工作。综合以上分析得出，中国注册会计师行业在职场需求中将面临更为广阔的发展空间。备考注会的考生可以放下顾虑，认真备考，争取早早拿下注会证书。在此小编提醒考生，距注会专业阶段考试已不足百天，考生要紧跟复习节奏，牢记知识点争取一次考过所报科目。
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我国会计行业的现状及发展趋势的思考
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中国会计行业的现状与发展前景
责任编辑： 发布时间： 13:32:42浏览91次
会计是现代服务业的重要行业，关系到经济发展和经济安全。近年来，随着会计制度的日益完善，社会对于会计人员的高度重视与严格的职业诉求，会计这个行业的人才要求也越来越高。在当前这个高度信息化的社会，一名优秀的财会人员在掌握会计核算知识的同时，也需要具备良好的沟通能力和协作能力，能够在筹资理财等方面为单位提供建设性、可操作性建议和信息。那么会计行业的发展趋势是怎样的？会计发展现状如何？下面我们就一起来看看2017年中国会计行业现状及发展趋势分析：一、会计的行业现状　　随着会计行业的发展，目前全国会计人才市场逐渐呈现出两极分化的趋势，一方面普通会计人才严重饱和，另一方面高级会计人才严重短缺，甚至需要从其他国家引进。从会计发展的范围来看，随着我国对外贸易的发展，会计核算工作也开始国际化。从宏观的角度来看，我国会计行业发展已趋于成熟，各类相关的行业法律法规也逐步健全。财政部副部长王军表示，在不久的将来，高端会计师将会成为我国会计的重点培养对象。　　会计从业人员女性化特征明显。在我国，在职的会计人员女性占了大约三分之二，不难看出，我国会计职业从业人员已出现了明显的女性化特征。另外，由于无关公司规模大小，都需要财会人员来保证正常的运营，可以说会计人员是企业的核心人员之一，是机构运转的关键角色。这也引发了会计教育的热潮，无论是本科、大专、中职、夜大等都开设了会计专业，由于这种盲目扩张，使得普通财会类人才的薪酬水平出现低迷。二、行业未来发展趋势　　1.我国会计将进一步与国际惯例接轨　　我国会计改革在强调中国特色的基础上，十分重视与国际惯例接轨。到目前为止，我国会计在法律、行政法规、部门规章及规范性文件等方面充分体现了这一改革思路。但是，我们也应清醒的看到，虽然在主要方面我国会计体系与国际惯例一致，也符合WTO的要求。& & & & 随着我国加入WTO，我国经济的全面对外开放，为进一步改善我国投资环境，吸引更多的外商资金，加快我国参与国际经济发展的步伐，促使我国经济快速、稳定的增长，要求会计这一国际商业语言应进一步提高其可比性和可理解性，增强其透明度，以利于会计信息用户在进行筹资、投资、经营决策时能更好的理解和运用，避免决策失误。这就要求各国会计在处理具体会计事项时，应遵循某种规定，都按通行的做法来办理。无疑，我国会计进一步与国际惯例接轨，既是我国加入WTO后经济进一步发展的需要，也是会计改革的必然趋势。随着我国其他具体会计准则的陆续出台，会计法律、法规、准则、制度的进一步修订和完善，我国会计必将全面与国际惯例接轨。　　2.会计新的领域将逐步拓宽　　来到新的世纪，我国加入WTO后，会计的环境正在发生着深刻的变化。随着现代信息科学的兴起，电子技术的广泛运用、新兴产业不断涌出，资本市场的高速发展及世界经济朝一体化方向迈进等，会计正在孕育着一场深刻的变革。适应不断变化的社会政治经济环境和条件的需要，我国会计也必将逐步拓宽新的领域，更好地适应正在变化的时代需要。在知识经济社会，作为社会经济发展的第一要素人力资源是任何企业、组织都不可缺少的最宝贵资源，当今时代，企业的竞争、科技的竞争、国家经济实力的竞争，归根到底是人才的竞争，谁拥有高素质的人才，谁就会在竞争中赢得优势，因此，重视对人力资源管理，提供人力资源管理所需信息的人力资源会计必将应运而生。
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