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一个的公司的前台美女哭着要辞职。 同事们很奇怪问：“做得好好地，干嘛辞职啊？” 美女大怒：“我也不想辞职，但是公司有个王八蛋叫g潮，总是迟到！” 经理劝道：“那你也不至于辞职啊！” 美女继续解释道：“他迟到不要紧，问题是每天都有人问我g潮来了没有？我真受不了！
楼主威武！这是把祖坟都挖了吧………
我也认识意妹妹的男朋友叫g潮，当时也闹笑话了，特尴尬
目测要火。。
擦…这种坟你也挖…居然还给过了…………
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最受欢迎的爆笑笑话医生辞职信走红秒杀&徐志摩& 盘点各地走红辞职信果然&高手在民间&
医生辞职信走红秒杀&徐志摩& 盘点各地走红辞职信果然&高手在民间&
近日，山东省胸科医院一名医生的辞职信火了，通篇辞职信诗意盎然，情感丰富，堪称济南最有文采辞职信。 看完辞职信的小编不禁想说：这位医生，辞职以后去做个诗人吧，不然可惜
　　原标题：
　　近日，山东省胸科医院一名医生的辞职信火了，通篇辞职信诗意盎然，情感丰富，堪称济南&最有文采辞职信&。
　　看完辞职信的小编不禁想说：&这位医生，辞职以后去做个诗人吧，不然可惜了这么好的文采&!
　　其实，有才的辞职信很多，比如&&
　　武大新闻系主任辞职信走红 自称&无作为无建树&
　　5月24日，武汉大学新闻系主任夏琼教授的一封辞职信火了。夏琼自称&既无所作为、更无甚建树&，遂&请求辞去新闻系主任一职&。
　　在众人迟疑这封辞职信真伪时，夏琼本人在朋友圈里予以了&间接回应&，称&今天是个好日子，我的辞职获得批准，感谢院领导班子高效的办事效率，必须为院领导点十个赞&。
　　对于辞职理由，夏琼坦言&累了、倦了，也绝望了&，称&长期与这种不懂教育、不尊重教学、践踏教师尊严、侮辱学生智商的高校行政管理体制进行着不自量力的抗争，突然发现毫无意义和价值&。
　　最后，她还感言& 高校已放不下三尺讲台，如今想做一个认真的教书先生真的很困难&。
　　最具情怀辞职信女老师：世界那么大，想带孩子去看看
　　还记得写下&最具情怀的辞职信&的女老师吗？
　　2015年4月以前，河南省实验中学老师顾少强，兢兢业业，默默无闻。直到有一天，她因留下了&世界那么大，我想去看看&十个字的辞职信而爆红。
　　在人人都飞速向前的时代，她给自己的生活按下了暂停键，裹起传统女人的风韵，寻找随心所欲的时光。
　　两年过去了，网红的标签随着时间脱落，&辞职看世界&的生活并没有人们想象中精彩。如今的顾少强已为人母，在四川一座古城里开了客栈，看店、带孩子成为了生活的主旋律。
　　&人生多了牵绊，如果有一天还想去看看怎么办？&在接受媒体采访时，有记者问。她说，&那就去呀，你在红尘中打滚，我仍然能在自由中远行。世界那么大，我还想带着孩子去看看。&
　　女护士提交辞职信 理由竟然是找不到对象
　　&尊敬的领导，本人因找不到对象等原因请辞，望批。&近日，一封据称是无锡某护士的辞职信在网络广为流传，辞职信落款时间为日。
　　医院工作人员证实，近日该院确有一名护士以&找不到对象&为由递交辞职信。
　　不过，这位工作人员认为，该护士的辞职理由可能是&开玩笑&。他说，该护士刚参加工作不久，此番离职应该并非真的因找不到对象而离职。
　　3月17日下午，这名辞职护士证实该说法是&托词&，辞职是因已找到新工作，并且仍将从事医护工作。
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&应该如何告诉新单位 辞职 的原因但是。都是死记硬背的东西，结果上个月月底发工资的时候还少发了300块到我卡上，70分以下60分以上补考，我都不知道改怎么解释，很多同事都很支持我这么做，谢谢大家帮忙，还在月底开会的时候点名批评，但是回家后家人知道了都很气愤。在还没有毕业的时候就有单位来学校招人。06年12月份有同学介绍我去家乡这边的中国电信当话务员，再怎么都有85分），想请假要排队（一百多个人要排到什么时候）我是去年大专毕业的，我复习得那么熟悉了，做到尽量全部都能即使回答用户，我也是迷迷糊糊的就被招了去，人家坐我旁边的那个女督导都在作弊，我听过其他人的录音，应该是太想找工作的原因吧。当时我看了分数后觉得自己从来都没有怠慢过工作，到了里面后，因为那人是有熟人关系就没有被盯，老天真是捉弄人，再加上原来在电脑上也看了很多遍，那里的人真的很牛，我还想，应该可以得高分了（如果90分没有的话，还想好好学习一下业务上的知识？ 终于，人家都要问我辞职的原因，怎么就那么整我。 后来在那边呆了半年，每个月月底都要考试，压力太大了就辞职回家了，但是我更喜欢计算机网络。 辞职了，我觉得我真的很认真，月头加班不发加班工资，而且字都写得乱七八糟的都可以考80多分，不过那班长也说下个月月底补发，我仔细回想过，而比如说我——没有任何关系熟人，这个辞职是在反复思想斗争后，而且稍微说错一两个字就被扣钱，我还想继续到其他单位做话务员（虽然不怎么喜欢，说实在话，还拿挣了一年的钱买了台新的电脑准备好好学习，我也不知道自己是哪里来那么大勇气，真的不知道该怎么解释才是最好的了，尤其喜欢我们这些才从学校门出来不久的人身上找纰漏，我把全部资料带到街上打印成厚厚的一打资料后，一个月拿那么点工资还被扣200块钱的差错，现在大学生找工作那么难，但是现在就会这个，），因为总觉得自己身上有很重的学生气息，60分以下扣50元再加补考）。 我反复听自己的录音并且努力看业务资料，还特地打印出来 ，得了个56分（70分以上不扣钱，态度也很端正（以前上学的时候学校的考试我都从来没有不及格的，我也没有得罪过里面的任何人，我当时也是骑虎难下，而且上大学后学校要求考的证书我都全部拿到了），看了一个多星期，全部人都及格了，家人告诉我如果愿意换个工作也许心情会好点，但是考试以后的结果发下来粘贴在休息室里，现在想找很多新的工作？，只有我没有及格，学计算机应用与维护。 在很多网站上看到过这样的说法，结果100多个人去面试就录取了6个人，在一场憋了很久的窝囊气中展开了骂战。 请帮助一下我吧，现在真的很无助，当时是中兴通讯股份有限公司来招话务员，同学帮我报名了，像个孩子一样，却得到这种结果：“尽量不要说以前单位不好的地方，而是要怀着一颗感恩的心去解释”并希望得以发挥,小公司做事&quot.究其原因就在于&quot，使自己更具职业性,中兴通讯的所获经验，又可以如意进行电信,一是行业及岗位的专业知识,多向老员工请教经验、call center(呼叫中心)有了深刻的认识与了解，你已初具相关工作的管理经验.2，故辞去中国电信的客服座席工作;大公司做人。中国电信的经验所获.因为职业生涯规划中,你一定听说过&quot、决策力及工作态度上略显职业化，使我在为人做事方面有了很大提高，故毅然辞职;为什么离开原单位"与&quot?有两类，寻求更大发展空间：由于自己的经验所获,可能你工作经验较少,很重要的一点是关于知识架构的规划，以实现个人与单位的同步发展.这也是很多人工作几年之后重返校园或业余进修的原因，考虑到既可以回家照顾父母。根据你的补充我也加一些补充、社交力等等:半年的客服座席（是叫这个岗位名吧,懂得为人处事的分寸,并不在于你的工作态度.其实任何人进第一家公司，并使自己的职业生涯走向下一步;的问题.做事先做人？因为经过这两段工作所获的各方面经验，将自己这一年多的实践所学得以最大化发挥，更是锻炼了自己的社交能力,总是会遇到为难自己的情况，判断力，让自己的职业生涯的知识架构初具竞争力；离职原因.很多刚进入社会的学生，而中国电信呼叫中心（具体名称你自己改）极其完善合理高效的运营管理模式也让我学习到极其先进的管理知识，同时也在服从管理过程中;这点上,二是个人综合素质方面的知识.分析你毕业之后多次离职的原因,然后知难而上，并自己的个人综合素质有所提高,你更应该选择的知难而上，第二类就是关于你个人综合素质方面的.决策力、此岗所涉及的相关行业的专业知识以及相关的管理及运作知识,决定下一步如何走、执行力？或者根据你的实际情况修改一下）工作让我对到通信行业，就毅然辞去现有工作;离职原因&quot，希望选择一家有更大个人发展机会与空间的单位;所获经验&quot.那么分析你在前两家公司工作期间所学到的东西有哪些呢;；离职原因，所以为了自己得到更多的锻炼与发展,学到的东西应该是两方面的，那么首先我先细解释一下,建议你采用比较客观理智的说法来应对&quot,然后根据对自己职业生涯的规划,其实如果是比较职业化的HR都会明白我那段话的意思，一类呢,理智的分析问题原因，并不习惯于骑驴找马.3,然后老员工会慢慢的教你更多如何在这样的工作岗位及工作环境中求生存的道理.而进第一家公司实际上锻炼的是一个人的判断力，并在不断的培训与实际工作中使我清楚的认识到作为callcenter一名称职的客服人员应该具备怎样的个人素质与专业知识.其实当出现那些使你离职的情况时，且以我的做事方式：为了让自己学习到的相关职业知识得以更大化发挥;的道理吧.社交能力以及在实际工作中摸索自己的职业生涯定位，然而在中国电信的个人发展是需要经过很长一段时间才有可能得到所希望的机会，开始返家应聘新单位,工作上认真负责又求上进.然后让自己的综合素质有所提高、决策力，使我产生了迫切去身为通信行业老大的中国移动或电信或联通就业的愿望，所以在了解到家乡的中国电信在招客服人员时:关于中国电信的离职原因,而是在于你并没有给自己锻炼社会能力的太多机会，也使自己近三年职业生涯有了清晰的规划.在应聘新单位的时候,以请教工作经验为点.所以通常都建议刚毕业的学生应该去一家运营管理相对比较完善及制度化的大公司呆两到三年，且使刚进入社会的我在判断力.但总是被故意卡壳，不仅大幅度提高了我在客服座席岗位的专业知识与工作经验;做人&quot。那么为什么离开中国电信呢。希望对你有用1,最好在简历中直接写两点&quot：在中国电信重压力就职过程中，就是客服座席的基本专业素质刚刚 工作的都这样， 不止 你一个。
我 明白 你的 遭遇。
其实 很简单， 能找到一份 能让自己快乐的工作就好了。
中国人 其实 很看重钱，但是 往往因为这个理由而 只看重眼前 的利益。
我建议你 如果 可以， 去大城市 找一份 自己 喜欢 的工作， 就算 工资不高，但至少能让自己快乐。
或者， 去找家 有 前景， 实力雄厚 的 中型 或 大型 公司， 试着 去 报名， 说明 你不想 拿 工资， 只想 学习 经验。
我想他们应该会 录取你的。接着 你应该好好的表现，多多学习 经验， 因为 没有 理论上他们没有 付工资给你 所以你也没有限制。
在 这段时间里 你应该多多学习 公司的操作， 尽量找事做， 等久了 老板 和 同事久会 发现 不能没有你。
辞职的原因？
你应该 诚实的回答。。。
你可以说你不喜欢 那...
我迷惑131抓住要点,重要的不是原因不原因,要的是你传播个人信息：1,需要要一个更大的发展空间.2,在各个不同的公司接触更多的企业文化.....当然,随便以各种理由都可以搪塞过去.不过,还是的结合实际.给一个让招聘方聘你的理由,招聘方想看到的是你的“战斗力”.Qbazzi这种问题最好还是在脑子里面转一下再说``因为用人单位不会喜欢老跳槽的人，不过不用苦恼``我教你一招``你如实地跟你的新单位讲`你辞职是因为`因为原公司共事的同事`办事老是拖拉``多次出现失误`而且屡次提醒也不改正``我很难和这种不负责任`没有纪律性约束自己的人共事`这样让你变得主动``你是无辜的``你的心态是好的`跳槽是逼不得已的``jiazei2008看出来了，你不喜欢这个工作，而且有很多不公平因素，如果你还相信自己行的话，可以去尝试别的liunianbushun最好实话实说,但是不能说前单位或前主管的不是.一般的大公司会作入职前和工作经历征信调查的zhuce1986首先，即便以前的单位再不好，你也不能再现在应聘的老板面前大吐苦水，因为他会认为你以后也会在别人面前这样说他，反倒觉得你态度有问题，心态不对。建议你可以说以前的公司的工作或管理理念跟自己不和，或者说你觉得那边提供的提升自己的机会不多，想到更大的平台发挥自己的潜能，获取更大的发展前景和空间。祝你成功~kiss魇长话短说简单明了辞职原因:我觉得贵公司更适合于我自己的发展!!robin0086内部消息 你扣的工资被你的头头给拿去了panbiao21学计算机方面很辛苦的呀!jackyung你应该 诚实的回答相关问题大家都在看最新提问
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(张家界明明)
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