劳动合同三险社保可以只买三险吗不要吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-07-17 02:49 标签： 社保可以只买三险吗
微信扫一扫关注
您当前位置：
&&&&&&&&&&&&&&&正文
劳动合同应缴纳五险但单位一直只给缴纳三险
wl2646dova
在某单位工作五年 第一年签署劳动合同
合同上明确有有一条给员工缴纳五险，但是这五年工作期间一直只缴纳了 养老保险和医疗保险，问单位管理人力资源的人员，说是医疗保险里包含工伤保险和生育保险，据懂相关法律的人员说 医疗保险里并不包含工伤和生育保险，问我是否可以申请劳动仲裁？ 有权维护自己的利益？
另外 劳动合同上明确说明每日8小时工作日，每周不得超过40小时工作日，但单位以创建文明城市为由增加一天工作日，每周六上班，并没有任何补助和加班费。这点可以以什么申请仲裁？
签署的劳动合同是终身的，但是单位想让个人提出辞职申请离职，接解除长期劳动合同，和某人力派遣公司签署劳动合同，是否合理？是否属于变相辞退职员？
黑龙江 哈尔滨 木兰县发表时间： 14:37
尊敬的用户请先登录后解答该咨询。
找法网认证系统
温馨提示：只有认证通过的律师才能回复咨询。
您好，建议您去社保部门查询所交纳的保险，可以申请劳动仲裁主张加班费和补缴社保，如需帮助可以来电咨询。
律所：黑龙江高盛律师集团事务所 回复时间： 16:24
回答者将收到好评 好评数已记录
劳动合同缴纳
律师回答共 3 条
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
律所：黑龙江善行律师事务所
回复时间： 15:02
回答者将收到好评 好评数已记录
1363460****
你有理有据，可以申请劳动仲裁
律所：黑龙江金圣崴律师事务所
回复时间： 15:17
你涉及的问题比较复杂，建议带着相关材料，到我单位面谈，也能说清楚。
郭学伟律师
回答者将收到好评 好评数已记录
1394566****
可以申请劳动仲裁，变更劳动合同需争得劳动者同意，否则属于违约
律所：黑龙江鼎铎律师事务所
回复时间： 21:02
回答者将收到好评 好评数已记录
劳动合同:劳动合同的制定
劳动合同相关词条：
遇到劳动合同问题您可以尝试：
根据您遇到的问题找一个专业律师
根据您遇到的问题看相关法律知识
不用注册，快速回复，马上在线咨询专业律师！
您的问题描述越详细，律师回答越及时越准确~
律师回复后第一时间短信通知您
请输入正确的手机号码
验证码错误!
找法推荐律师
劳动合同律师
专长：劳动合同
无锡版主律师
专长：劳动合同
找法特别推荐律师
相关法律帮助
热门找律师：
热门问题：
热点推荐：
Copyright@　版权所有 找法网（）- 中国大型法律服务平台&我能讨回“三险”吗？
公开咨询详情
全部省级分法律咨询：
共有律师4690名，律所12080家，本周加盟律师5人，本周加盟律所0家
您的位置： >> 免费公开咨询
咨询人：sunjun
地区：河南 濮阳
浏览次数：846次提问时间：
我能讨回“三险”吗？
我于2010年10月至2011年6月应聘在一家投资公司做会计。当时应聘时总经理承诺，给员工缴纳“五险两金”，试用期半年后签订合同。半年过后，找总经理提“五险两金&quot；和签合同的事，他说研究研究。过了三个月还没见下文，我于是忿然辞职。当时我就是觉得这公司承诺““五险两金”还比较正规，不料是个这样结果。
我心中忿忿不平，想讨回这几个月的“三险”，不知能行吗？怎么办呢？
谷友军律师北京-海淀区
北京市易行律师事务所
积分：45142
注册时间：
回复时间： 21:25:35
可向劳动监察大队投诉或直接提起劳动仲裁维权。
冯卓成律师河北-沧州
河北沧州海岳律师事务所
注册时间：
回复时间： 22:56:56
五险是包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这是法定的必须缴纳的社会保险费用。同时用人单位从用工之日起，应当与劳动者订立劳动合同，试用期包括在劳动合同内。该单位的做法显然是违背《劳动合同法》的规定。可以向相关的劳动仲裁部门提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。
黄治英律师广西-贵港
广西桂圣桥律师事务所
积分：13430
注册时间：
回复时间： 23:32:53
看《劳动合同法》等，协商、调解不成，就诉讼解决！
周志旗律师广西-贵港
广西桂圣桥律师事务所
积分：47157
注册时间：
回复时间： 23:50:33
努力争取吧！
赵江涛律师北京-东城区
北京市易理律师事务所
积分：101150
注册时间：
回复时间： 08:30:01
向劳动监察大队投诉
孙景敏律师山东-烟台
山东永禄律师事务所
积分：2067
注册时间：
回复时间： 00:32:59
申请仲裁，要求交保险、双倍工资、经济补偿，一样都不会少的
李月圆律师湖南-长沙
湖南联合创业律师事务所
积分：86337
注册时间：
回复时间： 14:05:51
我要回复：
&&验证码：
您还可以输入1000字微信扫一扫关注
您当前位置：
&&&&&&&&&&&&&&&正文
我和单位签了自愿不交三险一金的协议，可以申请劳动仲裁要求补给我吗
wl9031yjfb
我和单位签了自愿不交三险一金的协议，可以申请劳动仲裁要求补给我吗
奉贤区发表时间： 09:02
尊敬的用户请先登录后解答该咨询。
找法网认证系统
温馨提示：只有认证通过的律师才能回复咨询。
该协议违反国家强制性规定，协议无效的，你可以要求劳动仲裁，要求单位补交。
律所：上海申蕴和律师事务所 回复时间： 12:25
回答者将收到好评 好评数已记录
劳动仲裁三险
律师回答共 2 条
该协议无效，另外劳动仲裁不处理社保问题，可以找劳动监察。
律所：上海顺盈律师事务所
回复时间： 10:14
回答者将收到好评 好评数已记录
1391769****
去找社保部门
律所：上海君拓律师事务所
回复时间： 12:09
回答者将收到好评 好评数已记录
劳动仲裁:申请书
劳动工伤相关词条：
遇到劳动仲裁问题您可以尝试：
根据您遇到的问题找一个专业律师
根据您遇到的问题看相关法律知识
不用注册，快速回复，马上在线咨询专业律师！
您的问题描述越详细，律师回答越及时越准确~
律师回复后第一时间短信通知您
请输入正确的手机号码
验证码错误!
找法推荐律师
劳动工伤律师
专长：劳动工伤
无锡版主律师
专长：劳动工伤
找法特别推荐律师
相关法律帮助
热门找律师：
热门问题：
热点推荐：
Copyright@　版权所有 找法网（）- 中国大型法律服务平台&三险可以随便选吗
三险可以随便选吗
匿名提问于
我现在的公司说给我们交三险，包括养老、工伤和失业三险，不给交医疗，三险可以随便选的吗？？并且说三个月以后才给交，三个月之内的不给补，这样合理吗？
社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。
社保构成的五险中，养老、医疗、失业、工伤和生育五险，用人单位必须全部参加缴纳，没有挑挑选选的余地。
所以，公司的说法和做法都是违法的。你们有权要求公司按规定缴纳。
请遵守网上公德，勿发布广告信息
相关问答：

我要回帖

更多关于 社保可以只买三险吗 的文章

 

随机推荐