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北京-怀柔区
学历要求：|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
岗位职责：1、负责公司网站的设计、改版、更新；2、负责公司产品的界面进行设计、编辑、美化等工作；3、对公司的宣传产品进行美工设计；4、负责客户及系统内的广告和专题的设计；5、负责与开发人员配合完成所辖网站等前台页面设计和编辑；6、其他与美术设计相关的工作。任职资格：1、美术、平面设计相关专业，专科及以上学历；2、两年以上网页设计及平面设计工作经验；3、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能及时把握客户需求；4、精通Photoshop\Dreamweaver\Illustrator等设计软件，对图片渲染和视觉效果有较好认识；5、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量；
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
主要负责：1、工作勤奋认真积极，有较强的学习能力，服从领导，能够吃苦耐劳。2、有较强的沟通应变能力，有上进心，有团队精神。      技术员需要需要独立出差，技术服务需要经常独立出差（主要是国内、偶尔国外）。3、现场布置安装。4、熟练使用CAD软件优先，制作工程图纸及投标工作，英语四六级。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
岗位职责：1、负责组织拟定集团财务管理制度，建立健全财务内控体系；2、参与集团投资项目的可行性研究及尽职调查，提出风险预警；3、负责编制集团资金预算、利润预算及集团财务分析等工作；4、协助财务总监组织集团税收筹划工作；5、参与集团重要事项的分析决策，为集团经营、业务发展等方面提供财务分析及决策依据；6、协助财务总监融资筹措资金；7、负责维护银行、税务、统计等政府部门的关系；8、完成领导安排的其它任务。任职要求：1、本科以上学历，财务或从财务相关专业；2、5-8年以上财务经理工作经验，具备集团财务管理经验；3、熟悉掌握会计、财务管理、税收等专业知识；4、工作严谨细致，吃苦耐劳，保密意识强忠于职业操守；5、较强的成本管理、风险控制和财务分析能力；6、具备良好的沟通表达能力、团队合作精神；
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：人
1、年龄18周岁-45岁以下，身高168CM以上，身体健康，容貌端正，无犯罪记录；2、熟悉安全制度及安全器材使用、意外事件及紧急事故之预防与安排；3、良好的亲和力，退伍军人优先考虑。联系电话：郝经理：，
学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、 主动与申购部门联系，核实所购物资的规格、型号、数量、验货时间等，避免差错，按需进货，及时采办保证按时到货。2、 熟悉市场行情及进货渠道，坚持“货比三家，比质比价，择优选购”的采购原则，努力降低进货成本，严把质量关，杜绝假冒伪劣商品的流入。3、 熟悉和掌握本人分管的各种物料的名称、型号、规格、产地、单价、品质及供应商品的厂家、供应商，要准确了解、掌握市场供求即时行情，适时组织采购。4、 按“谁经手谁负责”的原则，要对本人分管的采购业务的质量、数量、成本负责，要尽可能多渠道采购，降低采购成本，提高采购质量；5、 及时完成部门下达的各项采购任务，及时保障企业正常经营需求，严格执行酒店采购管理制度，采购均以“物资申购单”为依据。6、 严格执行公司各项财务制度及规定，并坚持“凭单采购”的原则，购进的一切物资要及时通知收货员及用货部门负责人，按规定办理验收入库手续。共同把好质量、数量关。7、 服从公司财务监督，遵守公司有关规章制度及员工守则。
学历要求：|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
任职要求：1、年龄25岁到30岁之间，大专及以上学历2、2年以上销售团队6人以上管理经验3、有归零心态，踏实努力4、服从公司安排，接受北京、天津、河北、山东、工作分配外派（公司硬性要求）！！！储备过程：1、培养店内做业绩的能力2、培养公司产品讲解的能力3、培养基本团队建设的能力4、培养处理突发事件的能力岗位职责：1、负责连锁店面业务监督2、负责连锁店面员工指导3、负责连锁店面团队建设4、负责连锁店面综合管理薪资待遇：储备店长：无责底薪8000，包住宿，公司免费培训业绩能力、团队能力、领导能力正式店长：无责底薪10000，店面总营业额1―5个点年终分红，年薪在20万以上、包住宿公司给予优质的薪资福利待遇，所以招募的销售管理人员综合素质普遍较高，公司提供住宿（三室、可做饭、洗衣等），不自信，试试看的态度请勿投递简历，以免耽误双方时间!!!!公司执行人性化管理标准，此岗位除四天公休外，请假天数小于七天，仍发放整月工资！！！面试地址: 北京市大兴区旧宫地铁站（亦庄线）B口向西1500米富力盛悦居旧忠路工作地址：北京、山东、河北、山东（不接受工作外派的请勿投递简历！！联系电话：
学历要求：|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：人
岗位职责一、根据公司经营管理要求，负责组织编制设备、设施的年、季、月度维修计划，及时编制维修预算，报主管领导审批后落实。二、指挥协调本部门的日常运转，现场巡视重点设备的运行状况，审定下属班组工作计划，统筹工作安排与人力调制，检查计划执行情况。三、建立健全各类设备、设施台帐，组织编制设备、设施的使用、维护、保养管理制度，达到帐、物、卡相符，各种资料齐全，保障设备、设施正常运行。四、现场巡视重点设备的运行状况，审定下属班组工作计划，统筹工作安排与人力调制，检查计划执行情况。&五、制定和完善下属各岗位规范及操作规程，督促和检查下属严格执行岗位责任制，操作规程及设备维修保养制度。六、设备发生故障及时组织检修，发现隐患及时组织处理；当设备发生故障或影响正常使用时，迅速到现场组织处理，并及时向设备部经理报告。七、改进不合理设备的性能，完善设施和施工遗留的缺陷，对所属系统的重大改造工程参与设计，提出可行方案。八、负责制定所管系统运行方案，研究改进措施，使本系统设备在保证安全运行的前提下节省能耗。九、领导安排的其他任务。任职资格：一、本科及以上学历，机械类相关专业。二、五年以上相关工作经验.三、具备丰富的企业生产设备维修经验，以及机电等相关专业知识和技能。四、有一定的应变能力和较强的问题解决能力。具有良好的服务意识和高度负责的工作态度，工作认真负责、严谨细致、坚持原则，能承担较大的工作压力。五、熟悉CAD
学历要求：|工作经验：|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：150-500人
1大学本科学历。2.财务相关专业。3.在会计核算、财务管理、金融等方面具备全面的知识，并有独到的见解，精通计算机操作及财务软件的使用。4.良好的沟通能力，协调能力，组织能力，工作严谨、敢于负责、诚实可信。5.具有多年财务管经验。6.男女不限。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：人
在生产主管的领导下，按期完成产品的维修工作。及时反馈质量问题原因。任职要求：1、电力系统，继电保护，电子，自动化类专业大专本科或以上学历。2、懂电子类专业识、熟悉各种元器件性能、熟悉产品原理和调试规程3、有一定的计算机操作基础；4、具有独立分析问题以及详细书写反馈问题的能力。5、有两年以上产品调试、维修的工作经验；
学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
现面向全国招募：（助理免费培训，一开始有人带）有意者请拨打报名电话！首要要求：可以来北京工作者再投递简历或联系，请勿耽误双方的时间能来北京者请看以下内容报名时间：上午9:00――下午17：00外地人员来京者，报销车票！通过面试者可当天直接安排入组跟组提供食宿请各位求职者尽量不要打我电话，我也有工作要做，如果想要求职，也请各位加微信或者QQ费。也可直接投递简历。咨询时间：随时如果您投递了简历，请您在未来24小时内，电话不要关机！我们人力资源部会联系您的。咨询微信：咨询电话：联系老师：云汐招聘：一一一一一一一一一一一一一一一一工作人员一一一一一一一一一一一一一一一一一一一化妆助理：每月4500+补助（聘7名)艺人助理：每月5400+补助（聘4名）摄影助理：每月4800+补助（聘7名）导演助理：每月5400+补助（聘2名）服装助理：每月4500+补助（聘9名）后期助理：每月4500+补助（聘7名）灯光助理：每月5100+补助（聘7名）道具助理：每月5100+补助（聘6名）只要是喜欢这行，能吃苦，能长期干，服从管理，有无经验均可， 年龄在16-35之间 学历不限 地域不限 五官端正， 没有不良记录。只要是符合上面的要求，都可以过来尝试一下的，前期不会的话有专业的老师，带着你的，可以边干边学的艺人助理可学徒（5400／月）职位描述：耐心细心有责任心，吃苦耐劳，服从管理，有无经验均。负责陪同艺人执行宣传活动、演出和通告，能够适应随时出差；积极建立和维护与外部经纪公司及演艺单位的沟通，维护媒体关系，促进合作良好发展；了解并掌握“”的艺人和业内动向，收集、整理相关业务信息资料，建立信息资料库，协助部门领导制定艺人发展计划和预算、完成艺人管理制度和相关流程，处理本部门其他事务性工作。导演助理可学徒:（5400／月）职位描述： 有相关工作经验优先主要工作是协助导演联系安排场地、布置场景，组织、调度群众演员，配合导演检查并协调化妆、服装、摄影、道具等部门的工作，以及导演吩咐的一切事务。好的导助就是想导演所想，想导演所未想，什么事情都做在他前面，像导演肚子里的“蛔虫”。让导演轻松完成工作。摄制组不设副导演时，副导演的工作就要由导助承担，以及导演交代的其他相关事宜。招聘要求：男女不限，思维敏捷，组织协调能力出众。化妆助理可学徒 （4500／月）职位描述：根据剧情发展要求,可独立完成一般角色等的化妆搭配;根据化妆师的要求负责剧组演员的化装造型工作。（盯妆、补妆、盘头、做一些刀疤、剑痕、弹孔、现代装、T台模特妆等等）！化妆部门分化妆师、大助、小助、学徒。大助要求能独立完成各类妆面造型，以及化妆用品的采集选购。根据剧情需要完成伤效妆（比如刀疤妆、烧伤妆、弹孔妆、特效妆、死人妆、老人妆等），以及自制血浆，古装戏的话会涉及到勾毛发（比如半发套、全发套、胡子、美人尖等）小助要求能快速完成一些基本的底妆、乞丐妆、儿童妆、时尚生活妆、盘发造型等，主要在拍摄现场给演员盯妆、补妆，辅助化妆师完成工作。摄影助理可学徒（4800／月）职位描述：协助摄影师拍摄，跟焦点，换镜头，换胶片，找机位，等…… 首先要学习掌握各种摄制器材的使用与维护。辅助摄影师完成布置场景、调试灯光、打反光板、维护现场次序等工作。拍摄结束后，整理设备器材到规定存放处。摄影、摄像都会接触。摄影就是拍摄一些剧照、宣传照、以及演员的定妆照。摄像会让你从拍摄片场花絮、广告宣传片入手。协助正式拍摄的摄影师完成拍摄工作，有经验者优先。（辅助摄影师,做拍摄前期准备,包括器材整理维护。拍摄过程中灯光辅助,产品陈设,以及一些协助工作。还有就是摄影器材设备的维护等工作。1.静态拍摄拍摄一些剧照，影视照片，特效照片，宣传片用照片，艺术剧照写真，平面照片！2.动态拍摄拍摄一些电影，电视剧，微电影，MTV 视频 宣传片，广告宣传片！服装助理可学徒（4500／月）职位描述：前期不会让你直接参与设计与制作。主要在片场根据剧情需要完成一般特约、角色等演员的服装搭配，协助服装师完成剧中1号、2号人物的服装搭配工作，负责发放大批群众演员的服装。并在拍摄结束后负责收编、存放以及保管。在拍戏过程当中对演员的服装进行整理。道具管理可学徒（5100／月）职位描述：负责场地道具的管理和发放，协调布置置景等。招聘要求：能吃苦耐劳,有上进心，服从领导安排；具备较好的沟通能力，条理分明，团队意识强，能吃苦耐劳；勇于接受挑战，具备丰富想象力和创造力。灯光助理可学徒（5100／月）职位描述：辅助影视场地灯光师完成拍摄现场的照明布光、转场；应对现场灯光简单故障的维修；完成灯光师交代的其他相关事宜。招聘要求：喜爱影视制作行业，能适应场地工作的时间、场地等变化；学习能力强，吃苦耐劳，责任心强。场工场务可学徒（3900／月）职位描述：能吃苦耐劳，忠于职守，退伍军人优先考虑。能适应场地工作的时间，场地等变化；，联系安排场地，布置场景。负责拍摄前期现场的搭建与摆设，按照现场指导的要求布置拍摄所需的一系列场景，维持现场秩序。（吃苦耐劳，有无经验其他职位：电话联系均可）福利待遇：1.外地人员请保留好车票，方便日后报销。2.提供食宿，提供被褥用品。3.丰富的学习锻炼机会，一对一实践。4.每月5天带薪休假5.薪资看个人能力4K到8K不等6.节假日有员工福利发放7免费带薪培训注：因为大部分在北京拍摄，需要留在北京工作。有意者请电话预约面试，若面试时有突出表现，依据个人条件可签约为公司旗下）短信勿扰,中介勿扰，节假不休。可以带新人（边工作边学习不存在有培训费）注：如有意向者，无经验者也可拨打联系电话，报名参加实习及预约面试时间与地点（有经验者优先）。短信勿扰！谢谢合作！联系老师：云汐咨询微信：咨询电话：
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
沥青拌合站工作经验3年以上，熟悉沥青拌合站操作原理，及流程。
学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人
工作职责：a. 完成所负责地区市场开发目标和销售目标。b.执行公司制定的渠道销售政策。c.确定区域的渠道政策及价格体系策略。d.制定业务销售任务分解方案，统计每月、每季区域销量，做出总结分析。e.选择、拓展区域内分销网络，包括参与制定拓展计划及县级经销商的谈判。f.管理、监控区域内分销网络，包括代理商的市场销量和价格体系；为代理商制定进货计划，监督代理商的商务操作；g.提升代理商的经营理念，提高代理商的经营管理水平来达到销售目标。h.定期与代理商进行沟通协调工作，维护渠道的稳定性，对违反销售政策的代理商提出处理、处罚意见。i.对所负责的区域提出广告、促销和其他市场活动计划，按公司统一要求监督市场活动执行情况和促销完成情况。j.对代理商进行产品、促销活动以及其要求的培训。k.对所负责的区域出现的各种问题及时上报并提出解决方案。l.遵守公司制度以及部门工作规范；按时上交各种工作报表。m.积极与其他区域进行沟通与协调，做好区域间的协助工作。n. 协助上级完成销售任务。完成上级领导交办的其他工作。o.现有客户的拜访，新客户的开发。订单、现有库存统计。p.新产品推广、竞争产品的信息收集。q.二级经销商和餐饮大客户的日常维护和开发。r.二级经销商的订单及时传递给地级物流商及总公司内勤。s.对下属业务进行业务指导及培训。应聘要求：1. 三年以上渠道销售工作经验，1年以上管理工作经验；2. 有渠道市场开拓经验及独自开发市场能力；3. 注重工作效率，执行力强，有强烈的团队协作意识；4. 能承担工作压力，能长期稳定工作，可以适应长期出差；5. 能够熟练使用电脑、Word、Excel、电子邮件等办公软件。待遇：底薪3000 + 社保补助 + 提成 + 奖金 = 年薪8-10万
学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人
要求：从事过室内设计工装类工作，有校园文化设计经验优先。 能理解客户需求，沟通能力较强。并能及时把控设计的前端理念，集客户需求与设计特色于一体。一经录用待遇从优
请将作品简历一并发到邮箱 没有作品不予采纳静远德馨的大家庭欢迎小伙伴的加入，我们致力于打造一个轻松、和谐、欢乐、有爱共赢的工作环境。
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人
1、计算机、电气工程或控制理论相关专业本科及以上学历，3年以上工作经验；2、熟练掌握C及C++,熟习linux操作系统，了解TCP/IP协议，熟练使用CAN、串口编程及相关的串口协议；3、有ARM,CORTEX-M3内核芯片开发经验；4、有电动汽车充电桩软件开发经验；5、有一定的数字模拟电路硬件基础；6、具备良好的团队合作精神和敬业精神，具备良好的学习能力，工作积极主动，认真负责。
学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人
1、负责公司质量方针、质量目标贯彻落实，改善公司质量管理工作。 2、负责公司各种质量管理制度的制定与实施，以及公司各种质量管理活动执行与推动。 3、组织和协调公司产品的认证工作，负责对原材料供应商的评估。 4、负责进料、在制品、成品质量标准和检验规程的制定与执行，监督指导各项质量检验工作。 5、负责处理质量异常，协助处理顾客投诉与退货调查、原因分析，并拟定改善措施。 6、负责质量管理信息的收集、传导、回复、以及质量成本的分析与控制工作。 7、负责组织不合格品的控制，制定不合格的预防和纠正措施，并予以督导执行。 8、负责检验仪器、量具、实验设备的管理工作。 9、负责监督、检查质量记录，组织分析管理数据。 10、负责检验人员的质量基础培训及检验工作要点培训工作。 11、负责总经理交付的其它工作。
学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人
1、负责收集、考察、研究各级政府开发区项目/电站开发项目，分析评估并筛选适合公司投资的项目，提供投资建议；2、负责公司投资项目的前期考察论证、财务测算、交易架构设计等，能够从合作模式、投融资分析、运营模式分析、经济效益分析、风险控制等角度组织完成可行性报告；3、拟定实施方案，参与招投标、合同谈判及最终的合同签订；4、协同业务部门跟进已签约项目的进展情况，进行必要的项目效益分析工作，及时为领导提供相关数据。任职要求：1、教育：第一学历为本科，经济学、财务学、金融学、工民建等专业；2、经验：有5年以上项目投资咨询从业工作经验，有独立带领团队负责不少于2个成熟PPP项目的经验。；3、知识：具有良好的投资管理知识，熟悉投资流程及专项业务，熟悉财税法规、财务分析的相关知识；熟练掌握和运用项目投资财务可行性分析方法或项目投融资、项目管理理论及方法， 能独立完成咨询报告撰写工作；4、素质：具有良好的沟通能力、严谨的职业操守和敬业精神。
学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上
品管员：岗位职责：负责原料及成品品控、集团品管、质量控制、集团品管工作的沟通与落实等工作。任职资格：1、动物营养、饲料加工学专业本科或研究生，有饲料厂QC、QA工作经验优先；2、熟悉饲料品管作业流程，能独立计划、安排、管理和督促饲料生产；3、擅长进行数据的统计、分析；4、心态好、沟通协调能力较强、工作认真负责，踏实细心，能严格遵守各项操作规程；5、能适应出差者优先。化验员：岗位职责：1、负责饲料原料及半成品、成品测验和质量验收、生产过程控制；2、执行化验程序，按要求的化验指标及时传递报告结果。任职要求：1、分析化学、动物营养、饲料原料或畜牧等相关专业，大专及以上学历；2、有良好的沟通协调能力，工作认真负责，能严格遵守各项操作规程，有化验员上岗证优先。
学历要求：|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人
岗位职责：1、根据公司人力资源配置，协助开展组织内、外部招聘工作，满足公司工作需要；2、建立、完善培训流程及管理制度；3、负责制定员工培训计划，组织实施各项培训工作，能够担任培训教官，负责军训日常管理；4、协助开展公司内部会议的组织工作。任职要求：1、人力资源等农业类相关专业，本科及以上学历，优秀退伍军人亦可（良好的军事素养）；2、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力及极强的执行力；3、有培训经验的优先考虑。
学历要求：初中及以下|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：150-500人
1、身体健康，无不连嗜好（打架斗殴，聚众吸毒，逃犯）2、年龄30-55周岁
包吃住工作地点：北京大鲁区，北京怀柔区
联系人：龚经理
学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：国企|公司规模：150-500人
1、负责公司内蔬菜、水果及其他原辅料的验收工作：2、负责不合格原料的处理跟进；3、负责原料验收记录的填写、归档工作；4、负责原料状况月度、年度统计分析工作。岗位要求：1、男女不限，年龄25-45周岁，专科以上学历，相关工作经验2年以上；2、熟练操作计算机，具有良好的沟通能力、表达能力和组织能力；
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2017年北京市中考怀柔区各分数段人数（含加分）
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来源：北京家长帮论坛 作者：@佚名
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装卸工岗位职责和岗位要求位名称装卸搬运工工作目标负责公司物资材料装卸搬运岗位要求1、身体健康强壮；2、有较强的工作责任感；3、能与同事合作并能服从安排。岗位职责1、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定；2、负责物资的装车卸货工作；3、有拒绝野蛮装卸的权力；4、加强装卸自我保护意识，严防装卸事故的发生；5、提高装卸工作质量，严禁违反装卸规定操作，保证物资不受人为的损坏，对在装卸过程中人为损坏的物资要负责或赔偿；6、确保物资装车牢固，避免运输途中发生意外;7、严禁打架斗殴，寻衅滋事，违者交司法机关制裁;8、严禁偷盗，违者交司法机关制裁，并赔偿公司损失，予以开除;9、完成领导安排的其他工作。装卸搬运工安全操作规范1、目的为规范装卸搬运工的安全操作，防止人身伤害事故的发生，制定本作业指导文件。2、范围本作业文件适用于本公司从事搬运装卸岗位的人员。3、操作规程3.1认真检查装卸搬运工具，应完好和适用。3.2搬运较重物时，必须先了解物件的重量、形状及所需搬运的方法，防止因搬运不当造成人身事故。3.3在装卸货时，必须检视道路是否平坦，有无障碍物。夜间工作时，应备有足够的照明设施，确保装卸人及物安全。3.4搬运重物必须有人统一指挥。3.5装卸结束，必须检查送货单上的物资是否一致，不允许漏装或多装。3.6必须在汽车停稳时再上下车，汽车行驶中严禁打闹。配合驾驶员倒车指挥确保安全。3.7搬运产品轻拿轻放，防止破碎损失发生。3.8装卸产品及各种材料时，应先检查送货单的一致性，确保正确无误。3.9装卸工必须穿戴防滑鞋，佩戴劳防用品，才能上岗工作以保证操作者安全。3.10各种工具使用后，应放到指定的地方，不得任意乱放，以防造成丢失。3.11叉车装卸货时，叉齿下面严禁站人，装车时人离有安全距离以防事故。3.12由于违章作业，造成伤亡事故，责任自负。造成公司物质损失，给予赔偿。生产物流部日
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