万人计划青年拔尖人才公示，352名国内才俊将获国家支持_网易新闻
万人计划青年拔尖人才公示，352名国内才俊将获国家支持
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“万人计划”的进度表又往前推进一格。
据中国人才网，中央人才工作协调小组办公室8月19日公示了2014年“万人计划”青年拔尖人才人选名单，共计352人入选，其中自然科学类275人，哲学社会科学、文化艺术类77人。
此次公示的青年拔尖人才是“万人计划”支持的三个层次人才中的一类，均为35岁以下具有较大发展潜力的青年拔尖人才。
除此以外，还有“为具有冲击诺贝尔奖、成长为世界级科学家潜力的杰出人才”以及“为国家科技和产业发展急需紧缺的领军人才，包括科技创新领军人才、科技创业领军人才、哲学社会科学领军人才、教学名师、百千万工程领军人才”两类。
按照“万人计划”的相关措施，如无意外，这批352名入选者将获得国家层面上的经费、政策和服务三方面支持。
与“千人计划”相配套，面向国内人才
国家高层次人才特殊支持计划，简称“国家特支计划”，旨在选出国内各领域约一万名高层次人才予以特殊支持，亦称“万人计划”。
与已实际运行多年，意在引进海外高层次人才的“千人计划”不同，“万人计划”面向的是国内人才，因此与“千人计划”相配套
，实际上，其提出也与“千人计划”有关。
公开资料显示，在2008年底审议“千人计划”时，中共中央明确提出，适时制定实施针对国内高层次人才的国家支持计划，最大限度地激发国内各级各类人才的创新创业活力。
2012年9月，“万人计划”正式启动实施，预计将在十年内，分批次遴选出1万名左右自然科学、工程技术和社会哲学科学领域的杰出人才、领军人才和青年拔尖人才，并给予特殊支持。
和“千人计划”一样，“万人计划”也是中国国家级人才工程，将由中组部、人社部等11个部委成立领导小组负责统筹协调。
据人民日报日报道，该计划一开始便受到重视，中共中央总书记习近平在欧美同学会成立100周年庆祝大会上强调，要充分开发利用国内国际人才资源，以更大力度推进“万人计划”。
上述报道还引述中央人才工作协调小组办公室负责人的话介绍，“该计划不铺新摊子，不设新项目，主要是对国家人才发展规划相关重大人才工程进行整合打包，从国家层面提供特殊支持，形成与‘千人计划’同等地位的国家人才工程。”
2013年共有819人入选，预计十年完成
制度设计上，“万人计划”的筛选工作将从三个层次7类人才中展开。
据中国人才网相关介绍，第一层次共计100名，为“具有诺贝尔奖潜力、有成长为世界级科学家潜力的杰出人才”。这一层次人才为“万人计划”支持的最高一级人才，因此也有媒体解读为，中央将选出100名科学奖冲击诺贝尔奖。
“万人计划”支持的第二层次为国家科技和产业发展急需紧缺的领军人才，包括科技创新领军人才、科技创业领军人才、哲学社会科学领军人才、教学名师、百千万工程领军人才等五类，预计达8000名。
第三层次面向35岁以下具有较大发展潜力的青年拔尖人才，共计2000人，此次公示的352人即属此类。
“万人计划”预计将用时十年分批次完成。
2013年是计划正式启动后的第一年，相关部门分两批公示了名单，共有819人入选，其中包括6位杰出人才，614位领军人才和199位青年拔尖人才。
此次公示的352人是2014年“万人计划”青年拔尖人才人选。根据中央人才工作协调小组办公室此次发布的公示，这些人选由“中央人才工作协调小组统筹安排，中央宣传部、教育部、科技部、人力资源社会保障部等部门组织专家，通过通讯评审、面试答辩、咨询顾问组把关等程序遴选产生”。
而2014年“万人计划”杰出人才和领军人才人选或也将陆续公布。（来源：中国政库）
本文来源：澎湃新闻网
责任编辑：王晓易_NE0011
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分享至好友和朋友圈关于公示2016年北京“高创计划”拟入选人员的公告
责任编辑：金组新文章来源：中共北京市委组织部 作者：发布时间：
根据《北京市高层次创新创业人才支持计划》规定，由北京市人才工作领导小组办公室统筹安排，经市委组织部、市委宣传部、市教委、市科委、市人力社保局等平台遴选、专家评议，确定77名领军人才和49名青年拔尖人才拟入选人员。其中，领军人才包括17名科技创新与科技创业领军人才、21名哲学社会科学和文化艺术领军人才、19名教学名师、20名百千万工程领军人才。
现予公示，公示期5个工作日（日至日）。公示期间，任何单位和个人均可通过来电、来信、来访等方式向北京市人才工作领导小组办公室反映公示对象存在的有关问题。
电话： &&传真：
邮箱：zsfz@
地址：东城区台基厂大街3号中共北京市委组织部人才工作处（邮编：100743）
附：2016年北京“高创计划”拟入选人员名单
北京市人才工作领导小组办公室
<font face="仿宋_GB年12月28日
<span style="mso-spacerun:'yes';font-family:方正小标宋简体;mso-ascii-font-family:仿宋_GB2312;mso-hansi-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-family:仿宋_GB2312;font-size:22.0000mso-font-kerning:1.年北京“高创计划”拟入选人员名单
科技创新与科技创业领军人才（17名）
北京恒华伟业科技股份有限公司
北京信维科技股份有限公司
北京交通发展研究中心
北京中科华誉能源技术发展有限责任公司
北京首科兴业工程技术有限公司
北京市华都峪口禽业有限责任公司
北京工业大学
北京科诺科技股份有限公司
北京四海华辰科技有限公司
北京乐动卓越科技有限公司
先智创科（北京）科技有限公司
北京中科汉天下电子技术有限公司
数据堂（北京）科技股份有限公司
北京墨迹风云科技股份有限公司
鼎力联合（北京）科技有限公司
北京协力筑成金融信息服务股份有限公司
北京拉勾网络技术有限公司
哲学社会科学和文化艺术领军人才（21名）
首都师范大学
中国音乐学院
首都经济贸易大学
北京市委党校
北京日报社
北京人民广播电台
北京人民广播电台
北京青年报社
京华时报社
北京电视台
中国书店出版社
北京出版集团十月杂志社
北京人民艺术剧院
北京京剧院
中国评剧院
北京电影学院
北京电视台
北京儿童艺术剧院
北京市文联北京美术家协会
中国音乐学院
教学名师（19名）
北京工业大学
北京工业大学
首都师范大学
首都师范大学
首都经济贸易大学
北京工商大学
北京建筑大学
北京印刷学院
北方工业大学
北京物资学院
北京石油化工学院
北京第二外国语学院
北京农学院
北京联合大学
中国戏曲学院
北京舞蹈学院
北京青年政治学院
北京工业职业技术学院
北京电子科技职业学院
百千万工程领军人才（20名）
首都儿科研究所
首都医科大学附属北京友谊医院
首都医科大学附属北京佑安医院
首都医科大学附属北京中医医院
首都医科大学附属北京天坛医院
北京积水潭医院
首都医科大学附属北京同仁医院
首都医科大学附属北京友谊医院
北京建筑大学
北京市交通信息中心
北京印刷学院
北京工业大学
北方工业大学
北京建筑大学
北京市建筑设计研究院有限公司
北京工业大学
北京农学院
北京市疾病预防控制中心
北京建筑大学
京津冀环境气象预报预警中心
青年拔尖人才（49名）
首都博物馆
北京市社会科学院
北京出版集团有限责任公司
北京人民广播电台
北方工业大学
北京第二外国语学院
首都经济贸易大学
北京农学院
对外经济贸易大学
北京农学院
首都师范大学
北京工业大学
北京联合大学
北京石油化工学院
北京工业大学
首都医科大学宣武医院
北京信息科技大学
北方工业大学
北京建筑大学
北京物资学院
北京印刷学院
北京航空航天大学
北京邮电大学
北京儿童医院
北京安贞医院
北京市肿瘤防治研究所
北京市农林科学院
北京大学第一医院
中国兵器装备研究院
北京市农林科学院
中国科学院半导体研究所
军事医学科学院
中国人民解放军总301医院
和芯星通科技（北京）有限公司
北京科易动力科技有限公司
首都医科大学附属北京同仁医院
北京市农林科学院
北京极澈远技术有限公司
百济神州（北京）生物科技有限公司
曙光信息产业（北京）有限公司
北京城建设计发展集团股份有限公司
北京积水潭医院
北京肿瘤医院
北京农业智能装备技术研究中心
北京大北农科技集团股份有限公司
北京儿童医院
同方威视技术股份有限公司
北京大清生物技术有限公司
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经营许可证编号 渝B2- 渝ICP备号-1“高创计划”首批150人入选
“高创计划”首批150人入选
　　记者从市人力社保局获悉，首批“高创计划”共有150人入选，其中杰出人才14人，领军人才88人，青年拔尖人才48人。
　　据了解，2014年5月，市委组织部、宣传部、市人力社保局等5家单位出台“北京高层次创新创业人才支持计划”，计划用10年时间，在自然科学、工程技术以及哲学社会科学和文化艺术等领域，分三个层次，遴选支持75名左右杰出人才、900名领军人才和500名青年拔尖人才，形成与“海聚工程”相衔接的北京市高层次创新创业人才队伍建设体系。
　　去年7月，市委组织部部署了第一批“高创计划”评选工作。今年市委组织部召开专家评议会，对各初选平台报送的人选进行评议，并最终确定了首批“高创计划”人选。
　　不同层次的人才享受相应的支持培养政策和措施。记者从市人力社保局了解到，针对本市最高层次的领军人才——杰出人才，也就是北京学者，支持措施强调个性化和自主性，围绕学术科研成果、学术影响力、团队建设和社会经济效益等方面制定。比如，为每位学者量身制定个性化培养方案，并聘请2名以上院士或国际知名专家担任学术导师或咨询专家；设定培养周期，自然科学、工程技术领域为6年，哲学社会科学领域为3年，进行持续的跟踪和支持；为每位学者组建跨学科、跨地域、跨单位的创新团队，引导学者加强对团队成员的培养和支持，以学者本人的学术发展带动团队培养，形成人才梯队，并在团队成员引进、职称评定、人才项目申报等方面建立绿色通道；培养周期内每年给予学者100万培养经费支持，其中，哲社领域学者为每年20万。主要用于聘请学术导师和学术助手、出版学术专著、开展科研活动、进行国内外学术交流、进行学术访问和合作研究5个方面，不设比例和时间限制，学者对经费使用具有自主权等。
　　对百千万工程领军人才的支持措施更强调自主性和持续性，主要围绕学术科研成果、学术影响力、团队建设3个方面制定。鼓励人选开展团队建设，支持人选持续开展创新研究，鼓励人选不断增强学术影响力。首批20名百千万工程人选2014年10月选拔产生后，市人力社保局已于11月开展了年度资助，20名人选共获得创新研发、学术交流类科研活动资助共计123万。（北京劳动就业报）Please ensure the authenticity of the information on this form and print it double sided on A4 paper.
For Primary Discipline and Secondary Discipline on the cover, please refer to the Inventory of Disciplinary Categories for Degree Granting and Talent Cultivation published by the Ministry of Education.
For Current Academic Title in Page 1, the overseas applicant is required to express it in native language, and translate it into Chinese when the title is hard to understand in some native language.&
Education Background starts after the applicant&s secondary education.
Training Mode refers to the way in which the applicant receives his/her undergraduate education (through unified college education system, self-study education system or adult education system). The applicant with a master or doctoral degree is additionally required to indicate how he/she receives his/her postgraduate education (through full-time training or in-service training).
6.(2009.6)&
Work Experience should be stated in descending chronological order in the form of month/year (e.g. 6/2009). Please make sure your statement shows chronological continuity.
7.5&&&&&&&&
For articles published in the last 5 years, those included in SCI should be indicative of the quarters (Q1, Q2, Q3 or Q4) demarcated by the Chinese&Academy&of&S Type of Patent includes Patent for Invention, Patent for Utility Model and Patent for Design.
Career Objective throughout the Duration of Appointment plays a critical role in deciding for talent recruitment. It should be made explicit, quantifiable, evaluable, covering your plans on teaching, research projects, publications, personal growth, disciplinary development and echelon construction, etc.
For appointment of part-time distinguished professors or key teachers, it is advised that the columns of both Feedback from External Reviewers and Feedback from Internal Assessors remain unfilled.
This application form is made out in one original copy. It should be signed by the applicant (electronic signature allowed), and sealed by Dean of the School/Institute applied for.
附件材料说明
Notes for Attachments
All documents should be photocopied and printed on A4 paper, and sorted out in the following separate categories before submission(supporting documents should be verified, signed and sealed by the concerned staff of the School/Institute applied for):
Copies of diplomas, other graduate certificates and certificates of profes
Proof of overseas work experience (e.g. experience as postdoctoral researcher or visiting scholar abroad, etc.)
4.SCIEISSCI)
Copies of supporting documents for research projects and publications, including mainly approval letter for research projects, award certificate, patent certificate, book cover, copyright page and table of contents.
10 publications of the applicant&s most significant works, including full text of innovative articles, evidence of inclusion in SCI,EI,SSCI and certificate of frequency of citations (original copy sealed by relevant searching authorities),& copies of book cover, table of contents, copyright page, the initial page of the chapters by the applicant, copies of patent certificate, etc.
Copies of appointment letter for important international organizations or academic societies.
The applicant is required to submit a research proposal for his/her study in the university. The applicant for Outstanding Young Scholar is required to submit 3 peer reference letters.&&&
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