&500强厂区旺季急招进厂
招300人 学历不限 经验不限,可接收应届生
武汉市武昌区富士康科技园区
提示：刷信誉、淘宝刷钻、YY网络兼职、加YY联系的职位都是骗子！收取费用或押金都可能有欺诈嫌疑，请警惕！
职位描述 --------当天面试当天安排住宿a --------公司直招不收取任何费用当天进厂郑重声明：本公司是富士康集团直接招聘，无中介费，无押金，绝不收任何费用。在招聘页面上有厂区直招林老师的电话，一定要谨记直接打电话或发信息向林老师报名咨询，这样才不会受骗。————厂区直招中心人事部直招,当天报名，当天进厂。郑重声明：公司直接用人，试用期后签正式合同，劳动关系人人平等，工资待遇有保证，只要符合厂区要求，厂区100%录用。保证进厂，工资4000以上。名额有限，有意进厂的速报名！==========================================富士康是世界500强企业，在中国地区尚处于初级发展阶段，后期中国的每个角落都会有富士康的存在，将会为众多打算在本公司长期工作的员工，提供更多的晋升职位，让你们尽情的发挥自己的智慧和才华！你的能力有多大，你的职位就有多高，工资就有多厚！！！特别提醒：本招聘处是官方唯一招聘，未在任何火车站，汽车站，公交站牌设置接待人员，不收取任何费用，请大家相互监督，当天面试当天进厂，每天都有发车。名额有限，有意者速报名！~！~！一、招聘岗位：
1、招工范围：长期工（普工，技工，储备干部，质检，仓管，文员，物料员等等等）2、储备干部:(需携带第二代身份证原件；大专或者本科毕业证；无原件者；需携带复印件和扫描件)二、进厂条件：
1、年龄16.5-40周岁,男女不限，无需工作经验（安排带薪岗前培训3天）；
2、身体健康，无案底，无纹身，无烟疤，无残疾，无传染性疾病；三、薪资待遇：1、工作时间：每周5天8小时工作制，加班每天不超过3小时，每周单休一天；可选择调休！（带薪培训三天）2、富士康：基础工资2000+生活补助100+全勤奖200+旺季津贴200+绩效奖金100到300元不等+中夜班补助150元+加班费=3800元以上（月综合工资）。技能突出者,另补助300-600元技能津贴)，上不封顶！注：现在廊坊厂区加班无限制100+、120+均可，可自由申请加班。综合工资的高低取决于加班时数的多少。3、加班费计算：周一至周五加班，1.5倍工资（16.87元/时）；周六周日是2倍(22.5元/时）；法定假日是3倍（33.75元/时）的工资；年终奖金双倍工资。四、福利待遇
1、工厂的生产环境国际化，厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味，空调房间坐着上班
2、公司提供免费住宿：有独立的卫生间,空调，暖气，网线，洗浴,衣柜,桌子,凳子等；宿舍内提供小厨具和鞋具，饮水机24小时供应开水，另有免费洗衣机提供给员工！3、公司有大型餐厅（中餐：米饭+1大荤+2小荤+2素菜+汤+水果西餐：面包+牛奶+鸡蛋+水果+八宝粥面点：面条+馒头+水饺）员工可自主选择。
4、社会保险：按劳动法为员工办理养老、医疗、失业、生育、工伤保险及意外保险，费用按国家规定进行缴纳，员工离职时可转出和退保。
5、员工享有国家法定假期、婚假、产假、带薪年假等假期。公司每年免费组织员工春游一次。6、上下班厂车接送，提供完善福利体系（保险及各种生活配套设施）7、医务室：厂内设有医务室及专业医务人员，提供医务服务及咨询。五、入厂前准备：
1、本人二代有效身份证原件；复印件（注：正反面在同一页面上）6张，一寸照片6张。
2、简单的行李及生活用品，被褥。
3、50元体检费，入场一个月之后报销。收到报名信息后会第一时间通知您来我公司面试点参加面试！！！注：入职流程：第一天---面试、体检、安排住宿(人事现场面试当天就安排住宿)第二天---签订合同、入职(入职满30天公司另有在职奖励)六、报名方式：1、电话报名：林老师2、短信报名：姓名+身份证号码+联系方式，发送至人资林老师手机3、QQ在线咨询：,（24小时在线）（姓名+身份证号码+联系方式）谨记，按照上面提供的报名方式联系林老师，谨防上当！（尽量不要发简历到邮箱，回复的会非常非常非常慢！！！！！）厂区地址：郑州富士康，南京奇美，廊坊富士康
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B3富士康集团总直招处富士康科技集团是台湾鸿海精密工业股份有限公司1988 年在大陆投资兴办的专业研发生产精密电气连接器、精密线缆及组配、计算机机壳及准系统、计算机系统组装、无线通讯关键零组件及组装、光通讯组件、消费性电子、液晶显示设备、半导体设备、合金材料等产品的高新科技企业。2012 年居《财富》全球500 强第43 位，全球现有员工100 万余人。
富士康国际控股有限公司（FIH）— 富士康科技集团（FOXCONN）旗下专注无线通讯产品研发与制造之上市子公司。
报名时间：即日起开始免费报名，报名后方可参加面试
短信报名：编辑短信“名字+性别+年龄+身份证号”至号码 189-
扣扣咨询：（加扣扣了解最新招聘动态）郑州维创人力资源有限公司(该职位由本人力资源机构代招)郑州维创人力资源有限公司始创于2010年，是一家专业从事于平衡人力资源供求、优化人力资源配置和促进人力资源培养的民营人力资源服务机构。富士康集团重要战略合作企业。 富士康科技集团是专业从事计算机、通讯、消费性电子等3C产品研发制造，广泛涉足数位内容、汽车零组件、通路、云运算服务及新能源、新材料开发应用的高新科技企业。凭借前瞻决策、扎根科技和专业制造，自1974年在台湾肇基，1988年投资中国大陆以来，富士康迅速发展壮大，拥有百余万员工及全球顶尖客户群，是全球最大的电子产业科技制造服务商。2013年进出口总额占中国大陆进出口总额的5%，旗下14家公司入榜中国出口200强，综合排名第一；2014年位居《财富》全球500强第32位。查看更多
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免费直招，当天进厂，包吃住
发布时间：03-17
公司行业：
公司性质：合资
公司规模：10000人以上
职位名称：（全职）
薪资待遇：元
最低学历：不限
招聘人数：200人
工作经验：不限（应届生亦可）
工作地点：/
年　　龄：16-40岁
【特别声明：无任何费用。在本网报名后，请勿在其他网站报名，以免无法安排正常面试，】
1，人数:不限
2，对象:社会人员,在校实习生,寒署假工均可(上海户籍不要)
3、男女不限:16~35周岁,初中、中专、职高(含技校、高中)及以上学历;
4、身高150cm以上，无违法犯罪不良记录
5、认真学习、遵守企业规章制度,可尽快融入企业氛围;
6、持有效身份证件(须为二代或临时身份证原件,只有户籍证明或复印件不可以参加)。
1.保险:依法为公司正式员工缴纳上海市从业人员社会保险，及大型商业保险;
2.休假:员工依法享受国家法定节假日、工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假(在公司工作满一年即可享有每年15天的带薪休假)等;
3. 公司食宿全包。
4.贴心的福利:生日礼券、结婚礼金、生育津贴等;
5.年度各项公司大型活动及丰富多样的社团活动:晚会、运动会、球类比赛、艺文表演;
6.各项便利设施:室内室外篮(羽)球场、网吧、图书馆、韵律教室、便利商店、邮局、农行、各式美食餐厅、咖啡厅、跆拳道、街舞教室、服装专卖店、美发厅、水果超市等。
7员工餐厅,员工医疗保健服务,婚,丧等贺奠,提案奖金,级优员工嘉奖,教育培训,福利社。
8.每月免费200元购物消费,可在工厂内便利商店任意购物
1、正常工作时间:每天8小时,每周5天;
2、加班时间:平时每日加班不超过3小时,每周至少休息1天;
3、公司执行白夜班两班制
入职流程:请用短信把你的姓名、性别、民族、身份证号码准确无误的发到手机报名,报名成功我们人事会通知你何时入职()
温馨提示:(我们华硕门口最近有好多中介冒充我们人力资源部在门口乱收费)前来应聘者到了厂门口与我们人力资源部联系,不听劝告者后果自负,与我们华硕人力资源部无关。
联系方式：
联 系 人：曹助理 (联系时请说在赶集网上看到的)
工作地点：浦东川沙康欣公路秀沿路
华硕电脑股份有限公司创立于1989年，为全球最大的主板制造商，并跻身全球前三大消费性笔记本电脑品牌。华硕始终对质量与创新全力以赴，不断为消费者及企业用户提供崭新的科技解决方案。2011年获得全球专业媒体与评鉴机构共3,886个奖项的肯定。2011年，华硕开启追寻无与伦比的全球任务，将精彩创新的品牌精神提升至更高层次。同年推出市场上叫好又叫座的变形平板，备受国内外专业人士激赏；10月再推超极致轻薄笔记本电脑ZENBOOK，除了将技术倾注于外型与轻薄的表现，更刻画出智能型笔记本电脑随开即用、绿色高效的新时代价值。2012年发表结合手机、平板、小笔电跨界功能的PadFone，震撼市场，奠定华硕的精采研发创新实力。现在，更积极布局未来的移动云端时代，将为世界创造无限可能。在着重创新与质量之余，华硕亦投注心力于社会公益、教育文化及绿色环保等方面，并在欧、美、日及台湾本地等国际环保标章上领先取得多项肯定与认证，以设计体贴人性、感动人心的3C科技产品为初衷，持续为消费者带来无与伦比的体验价值。
上海森晶劳务服务有限公司(该职位由本人力资源机构代招)
上海森晶劳务服务有限公司专业从事劳务派遣、劳务输出、人事代理、人才推荐的服务机构。公司拥有从事多年劳动、人事、保险等专兼职专家多人，能准确、及时地协助合作单位办理各 项业务、处理各类劳资纠纷和提供人力资源管理方案。我们专业为上海及周边城市著名企业打造提供人力资源服务平等实务的人员输送，丰富的信息资源，广阔的就业渠道，全面的岗后服务，为各类人才职 业生涯设计、大中专毕业生求职就业，高、初中毕业生岗前技能培训，农村剩余劳动力有序的转移开辟了广阔的就业渠道，为和谐社会的创建、全面小康社会的实现 做出了积极的贡献。自成立至今，在政府的领导下，以市场需求为导向，以促进就业为目标，严格遵守国家的政策法规，坚持公平竞争，践行社会责任，树立诚信理 念，遵守职业道德，增强服务手段，拓展服务功能，提高服务水平。以“实事求是，服务社会”为服务宗旨，“给企业输送合格人才、为求职者提供理想职业”的经 营理念，“企业满意，求职者满意”的服务标准。通过人才的合理配置推动了企业发展，同时为人才发展创造了机会! 欢 迎社会各界前来洽谈合作事宜，共同研发人力资源市场！
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月&&&&&&薪：在公司工作五个月，进公司时招聘的是小车司机办公室办事跑市内，一直也没有让我签订劳动合同。现在突然说_百度宝宝知道我是海员.想问中介和公司直招的有什么区别...【北方经济报】&&&&我国自进入国际经济市场以来，人才的竞争日益激烈，国内的技术水平与服务行业近几年虽有所提高，但与其他发达国家相比仍有距离，选择出国劳务，到国外生活和工作，能更好地开阔视野，能真正地领会服务意识的重要性，并在提高专业素质的同时又较大程度地提高个人交际能力、适应能力和自我规划能力，以最短的时间获得更丰富的实际工作经验与较丰厚的经济基础。 一、新加坡（重点推荐）招聘工种：木工、抹灰工、瓷砖工、钢筋工（考试需要到杭州、考试通过率90%）正常工作每天8小时，每小时在5.5-6.5新币不等，根据工期有2-4小时加班。一个礼拜有一天休息时间，不愿休息者可正常安排加班。待遇：平均每月工资总收入新币，2年综合收入20-35万之间（以计件承包为主，根据个人技术，工种及工作量有差别）。住宿，水电，交通，劳保，工具等雇主统一安排，吃饭自理，130-150新币/月出境周期1-2月二、毛里求斯江苏建工招聘（强烈推荐）招聘工种：木工、瓦工、钢筋工、待遇：工资年薪保底10万，一个月一发工资，一年做12个月发13个月工资，一年四季如春，医疗全包，满合同期奖励500美金。出境周期3—5个月三、中材阿尔及利亚（重点推荐）招聘工种：木工、瓦工、钢筋工、待遇：月薪保底8400、吃住发放劳务用品不扣钱，年薪12万。长期合作独家央企老项目。出境周期4个月四、海南岛（重点推荐）招聘工种：水电工（要求必须有证）待遇：保底工资6500—8500（具体看证）工资每月20号全部结清，周期很快15天左右五五、阿联酋（迪拜）招聘工种：木工、钢筋工工资待遇：以计件承包为主，计时为辅。计时每天9-10个小时，技工日工资标准保底280元。普工170元/天。除春节和迪拜特殊节假日，每月至少出勤28天。在完成规定任务的前提下，正常每月不低于8000元/月，鼓励多劳多得，上不封顶。包吃住，项目上统一为工人购买意外保险。待遇：押前三个月工资，从第四个月开始工资按月发放！满合同期回国前结清所有工资。六【日本】（重点推荐）招聘工种：种植业，食品厂，缝纫工，窗帘厂待遇：原则上每天工作8小时，每周工作不超过50个小时。问：在国外工作应注意哪些问题?答：在国外工作期间，您必须严格执行合同，遵守当地的法律法规，尊重当地人民的生活习惯。不要在为雇主工作的同时再为其他雇主打工，更不要擅自脱离工作岗位。脱离原工作岗位到别的地方工作，在国外被叫做“打黑工”或“自由工”，是违法的。履约期满后您必须回国。如果您在国外工作期间雇主企业倒闭或者破产，合同中止执行，您必须回国。回国后您可以要求退还履约保证金和按比例退还管理费，您的其他损失根据合同追讨。问：在外工作遇到困难怎么办?答：您在国外工作时，难免会遇到一些问题。如雇主没有按照合同提供生活设施、拖欠工资、加班费，甚至受打骂等;还可能发生伤亡、自然灾害或者战争等紧急事件。发生上述情况时，您可以通过如下办法保护自己的权益。 一、您与雇主的矛盾，可以根据和雇主签订的《雇佣合同》与雇主进行交涉，也可以向当地的有关部门反映;或向经营公司及经营公司在当地的代表反映，由他们根据和雇主签订的《对外劳务合作合同》与雇主进行交涉，或参与共同协商解决问题。 二、如果您与经营公司之间产生问题和纠纷，要根据双方签订的《外派劳务合同》协商解决，或按照国内的法律法规和政策，通过法律程序解决。三、发生自己或经营公司均无法解决的重大问题，您可以向我驻在国大使(领)馆或者代表机构反映问题，寻求帮助或者进行咨询。 四、在发生自然灾害、战争等紧急事件时，经营公司和使馆会主动给您提供帮助，尽最大努力保证您的生命安全。【国内项目】中建（合作单位）模板安装工就业项目【100%包安排】项目名称中建模板安装用工单位中建合作单位工种人数中建模板安装（无技术可）应聘条件?性别：男?年龄：22-48周岁?要求：1、吃苦耐劳，遵守纪律，服从安排，有相关工作经验2.身体，无旧疾或严重疾病或传染性疾病，如肾炎、性病、肺结核等不适合出国的疾病。待遇?工资：综合工资8-10万/年?工作时间：每天工作9-10个小时?发放形式：工资每月发一次?公司包食宿，提供劳保用品及统一购买人身意外保险彤城国际只做能走人的项目，出国一人，富裕一家！