档案在原单位,现单位下岗失业提前退休政策,能不能办理失业金

单位辞退后档案怎么办
单位辞退后档案怎么办
学习啦【辞退解雇】 编辑:丹凤
  生活中总会遇见一些困难,在职场生活中遇到最大的问题是辞退,还有辞退后人事档案的管理问题。今天学习啦小编为你们整理了单位辞退后员工的档案管理方法,希望对大家有帮助!
  单位辞退后员工的档案管理方法
  从国企辞职后,档案肯定是无法放在原单位了,但是档案也不是个人随身带走的,我们只能把档案转入某地的劳动局和人才市场,一般来说,是转入自己的户籍所在地,当然,如果有些地方城市可以接收外地的档案转让也是可以选择的。
  下面对国企辞退员工的档案管理做一个简单的分析。
  1.国家对于档案的相关规定
  《流动人员人事档案管理暂行规定》&流动人员人事档案管理机构为县以上(含县)党委组织部门和政府人事行政部门所属的人才流动服务机构,其他任何单位不得擅自管理流动人员人事档案&。
  《企业职工档案管理工作规定》第18条规定:&企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作时间或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。&由此,用人单位扣压职工档案是违法行为,个人档案必须随职工的流动而流动。
  2.档案转回自己户籍所在地的劳动局就业管理处。
  劳动局不会进行收费也不会有年数存放的限制,劳动局还可以办理失业证及领取失业金,一般的,大家都会选择回老家退休,这样一来,存放在当地劳动局档案就不用动了。所以,将档案存放在当地劳动局是最让人放心的,也是最佳的选择。
  一般程序:开具现工作单位的工作证明,让当地劳动局出具档案调转函,拿着调转函去现档案存放处进行转回手续。
  3.档案存放到工作地的人才中心托管
  存放在人才中心的话都会收取一定的费用,不过也有好处,可以保留干部身份,如果找的下一家工作单位肯接收你的档案,那么办理手续就会方便些。
  一般程序:申请人需到原单位开具正式的解除劳动的离职证明,并确认原单位已经将档案转出,再带好相关资料区人才市场对接完成挂档落户过程 ,具体的存档费用和办理情况都可以直接去人才市场进行咨询。
  对于国企辞职档案来说,处理方法应该比一般的私人企业要方便的多,因为国企是能够存放档案的,当你的辞职申请被批准后,国企里的相关部门会将你的档案转出并开具证明协助处理档案。当然,各地的情况可能也是有些许的不同,具体的国企辞职档案怎样去处理还是要进行认真的咨询。
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用人单位移交失业人员档案备案
&&&&稿源:
市人社局&& 13:33
  一、公开事项
  用人单位移交失业人员档案备案
  二、办理流程及标准
  1.受理
  用人单位应持本单位《失业保险手册》、职工个人缴费记录明细表、身份证复印件、户口本(首页、本人页)复印件,到市失业保险经办机构办理失业人员档案移交手续。
  2.批准
  审核通过。
  3.办结
  由市失业保险经办机构开具《失业人员档案传递单》。
  三、办理要件
  1.单位《失业保险手册》。
  2.《个人缴费记录明细表》。
  3.失业人员的身份证复印件、户口本首页及本人页复印件。
  四、收费标准
  不收费。
  五、办理时限
  终止解除劳动关系15日以内。
  六、办理地点及责任人
  地点:沈阳市皇姑区崇山中路103号社保大厦一楼1、2号窗口。
  办公时间:周一至周五8:30-17:00
  责任人:金英琦
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新单位不缴纳五险一金,也不接受档案,那自己的档案是不是应该从原单位提出来听说可以办理失业?
新单位不缴纳五险一金,也不接受档案,那自己的档案是不是应该从原单位提出来,听说可以办理失业?我该怎么处理
律师回答地区:山东-烟台咨询电话:帮助网友:15136 次点赞人数:<span class="s-c666" id="r_ 人你好,可以办理档案托管,把档案放在哪个人才市场,同时向劳动监察大队投诉,要求补交社会保险,并请律师协助申请劳动仲裁,要求支付,未签订劳动合同期间双倍工资。 21:34

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