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2010年玉林师范学院毕业论文撰写规定(修订)论文,规定,撰写,毕业论文,撰写规定,玉林师范
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2010年玉林师范学院毕业论文撰写规定(修订)
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天津教师招聘考试公告_722014年度阜阳师范学院教师招聘公告
发布时间： 18:45&&&&发布人：
722014年度阜阳师范学院教师招聘公告
给人改变未来的力量2014年度阜阳师范学院教师招聘公告合肥教师招聘网为您提供2014年度阜阳师范学院教师招聘公告。为做好2014年人才引进工作，构建科学合理的师资队伍，各单位要树立&人才资源是第一资源&理念，强化编制意识，优化人力资源配置，提高教学科研水平。根据《安徽省财政拨款事业单位新进人员考试考核办法(试行)》(皖人发〔2002〕24号)、《安徽省省直事业单位公开招聘人员专业测试实施细则(试行)》(皖人社发〔2013〕29号)和《安徽省教育厅关于认真做好2014年度新进人员招聘计划编制和报批工作的通知》(皖教秘人〔号)等文件要求，现将2014年进人工作安排如下。一、进人原则1.坚持在编制数或岗位空缺数内进人。各学院根据事业发展和教学科研工作需要，加强学科专业教师队伍的梯队建设。人才引进计划，一经学校审定，省教育厅和人社厅批准后不得随意变更或取消，严禁超计划或无计划进人。2.不断调整优化人员结构。各学院要按照不断优化师资结构的要求，优先保证重点、特色和急需发展的学科专业建设所需人员的引进，长线学科专业以及管理岗位人员引进从严控制。3.认真把好新进人员的学历等资格条件。新进人员原则上为具有博士学位(学历)或教授职称的人员，紧缺专业可引进具有硕士学位(学历)或具有硕士学位的副教授职称人员(硕士必须是统招统分，本科与研究生阶段专业一致或相近，本科阶段是全日制普通高等教育)，特殊岗位引进的本科人员采取人事代理或临时聘用。4.年龄要求：硕士30周岁以下(日以后出生);博士和具有硕士学位的副教授40周岁以下(日以后出生);教授50周岁以下(日以后出生)。二、进人考核(一)学校成立新进人员考核领导小组，校长任组长，分管教学、科研的副校长任副组长，领导小组办公室设在人事处，负责新进人员考核信息整理、考核专家聘请、考核结果汇总，完成领导小组安排的其他有关任务。纪委、组织部、人事处、教务处、科研处、学生处为新进人员考核领导小组成员单位。(二)严格按《阜阳师范学院公开招聘人员暂行规定》(院人字〔2006〕11号)的有关要求，在学校下达的进人计划指标内，坚持公开、公平、公正，认真考核，选拔政治素质好、专业成绩优异、身心健康的优秀人才。(三)教授、博士、具有硕士学位的副教授应聘教学科研岗位，可适时进行考核。应聘教学科研岗位的硕士研究生，每个进人指标应有3名及以上应聘者方可进行集中考核，紧缺专业教学科研岗位的硕士研究生应聘者每个进人指标不得少于2人，方可进行集中考核。达不到要求的原则上取消该岗位的招聘。(四)考核办法新进人员考核分为用人单位考核和学校考核。1.用人单位考核(1)根据年度进人计划，用人单位收集筛选应聘者信息，对应聘者提交材料的真实性进行审核，并提交相关学科或教研室进行初选。(2)提前3天在单位网站和单位张贴栏公告考核信息(包括考核对象基本情况，应聘岗位及考核方式、内容、参考书目、时间、地点等)，尽可能组织应聘者集中考核。(3)对不同层次、不同类别应聘者，应结合岗位要求设计考核方式与内容。(4)单位负责人应对通过专业技能考核的应聘者进行思想政治素质、学术道德考核，力求引进德才兼备的优秀人才。(5)单位党政联席会议对考核情况进行集体研究，做出客观、公正的评价，形成单位考核意见，并及时将应聘人员考核情况排序推荐学校考核(推荐学校考核的人数按照本款(三)执行)，并及时通知应聘人员参加学校考核。2.学校考核(1)学校考核由考核办公室负责组织。随机抽取本学科或相近学科副教授以上的专家5-7人，并安排心理学科专家、外语学科专家等参加测试或考核。纪委、组织部、人事处、教务处、科研处、学生处以及用人单位主要领导参与考核，不参与打分，给出引进与否的意见。(2)考核内容学校对应聘教学科研岗位人员的教师基本素质与课堂教学技能进行考核。包括对教学的认知和态度、专业知识的深度和广度、教学内容设计、课堂组织与管理、教学语言和教态、多媒体课件制作和使用、板书设计、教学方法的选择、双语教学意识与能力等。应聘者进行15分钟的课堂教学，5分钟的现场答辩(主要涉及教育观念、教学内容、教学方法、教学改革等)，并于试讲开始时提交教案或多媒体课件打印稿一式七份。(3)考核时间2014年2月至6月，应聘者相对集中的时段，学校视申请考核情况每两周或每月安排一次，进行教师基本素质、课堂教学技能试讲考核。具体考核时间和地点由考核办公室通知，并提前三天在网上公布。三、相关事宜1. 形成学校考核意见。考核专家组进行集体商议，对应聘者形成考核意见，并将考核意见和相关材料提交考核办公室。2. 人事处负责审核拟聘人员的相关证件和体检结果。留学回国人员要提供教育部出具的国外学历认证证书。3. 审批。考核办公室结合单位考核和学校考核意见进行研究，汇总考核结果上报校长办公会议审批。4.本办法适用于我校新招聘的教学科研人员考核;对高层次人才特别是海外人才的考核考察，可采取灵活多样的方式，尽可能简化程序。5.校内其他专业技术岗位、管理岗位人员申请转入教学科研岗位，可参照本办法进行考核。6.本办法由人事处负责解释，自发布之日起实行。四、引进人才待遇按照《阜阳师范学院人才队伍建设实施办法(试行)》(校人〔2012〕1号)执行。五、进人计划(见《阜阳师范学院2014年度新进人员招聘岗位汇总表》)点击下载：附件：《阜阳师范学院2014年度新进人员招聘岗位汇总表》.xls来源：合肥人事考试网/安徽人事考试网/牛bb文章网欢迎您转载分享：/a//1066288.html
752013年晋江市教师招聘公告
2013年晋江市公开招聘公办教师通告根据事业单位公开招聘工作人员有关规定以及《福建省教育厅、福建省公务员局、福建省委机构编制委员会办公室关于做好2013年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》（闽教人[2013]12号）文件精神，结合我市公立学校师资需求情况，经晋江市委编委会研究同意并报泉州市公务员局核准，现将2013年晋江市公开招聘公办教师有关事项通告如下：一、招聘计划、对象及条件具体分中学教育、小学教育、学前教育、职业教育和特殊教育学校五大类（一）中学教育1．招聘学科及名额计划招聘51名，具体学科和名额如下:中学物理4名中学化学7名中学生物11名中学历史6名中学地理4名中学体育4名中学音乐10名中学美术3名中学心理2名报考人数与招聘人数达不到3：1时，将对招聘人数进行缩减，直至达到3：1；无法调整到3：1时，则该学科取消招聘。2．招聘对象（共四类）第一类对象：晋江生源应届、往届师范类毕业生。①参加高考时，籍贯或户口在晋江的全日制本科师范类毕业生。②参加高考时，学籍在晋江且父母有一方户口在晋江的全日制本科师范类毕业生。第二类对象：非晋江市在职公办教师。①学历为本科及以上，县级及以上学科带头人、教坛新秀或地区级及以上骨干教师的非晋江市在职公办教师。②学历为本科及以上，籍贯在晋江或配偶为晋江市机关事业单位在编在职干部职工的非晋江市在职公办教师。第三类对象：晋江市聘用合同教师（含过渡合同教师，下同）。师范类全日制本科及以上学历，2012年秋季及以前经晋江市教育主管部门审批的，至今一直在册在岗的晋江市聘用合同教师。第四类对象：全日制硕士研究生及以上学历的毕业生（此类对象不限户籍）。3．招聘条件⑴思想素质好，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，热爱教师职业，事业心和责任感强。⑵具有大局意识，服从教育主管部门统一调配。⑶专业对口。⑷持有相应专业的教师资格证。应届毕业生尚未持有教师资格证的，报名时应提供相应专业的普通话合格证书和教师资格办理证明，超过日尚未提供教师资格证的，取消聘用资格。⑸普通话水平符合报考学科教师资格证认定的标准。⑹身体条件达到相应教师资格证认定的体检标准。⑺毕业生、聘用合同教师在日以后出生；在职公办教师在日以后出生；地区及以上的学科带头人（省级及以上骨干教师）在日以后出生。（二）小学教育1．招聘学科及名额计划招聘495名，具体学科和名额如下:小学语文150名小学数学110名小学英语30名小学体育50名小学音乐60名小学美术50名小学心理健康教育15名小学信息技术20名小学科学10名报考人数与招聘人数达不到3：1时，将对招聘人数进行缩减，直至达到3：1；无法调整到3：1时，则该学科取消招聘。2．招聘对象小学语文、数学、英语、信息技术等四个学科招聘对象（共四类）：第一类对象：晋江生源应届、往届师范类毕业生。①参加高考（五年专为中考）时，籍贯或户口在晋江的全日制大专及以上师范类毕业生。②参加高考（五年专为中考）时，学籍在晋江且父母有一方户口在晋江的全日制大专及以上师范类毕业生。第二类对象：非晋江市在职公办教师。①学历为大专及以上，县级及以上学科带头人、教坛新秀或地区级及以上骨干教师的非晋江市在职公办教师。②学历为大专及以上，籍贯在晋江或配偶为晋江市机关事业单位在编在职干部职工的非晋江市在职公办教师。第三类对象：晋江市聘用合同教师。师范类全日制大专及以上学历或非师范类全日制本科及以上学历，2012年秋季及以前经晋江市教育主管部门审批的，至今一直在册在岗的晋江市聘用合同教师。第四类对象：全日制硕士研究生及以上学历的毕业生（此类对象不限户籍）。小学体育、音乐、美术、心理健康、科学等五个学科招聘对象（共六类）：第一类对象：晋江生源应届、往届师范类毕业生。①参加高考（五年专为中考）时，籍贯或户口在晋江的全日制大专及以上师范类毕业生。②参加高考（五年专为中考）时，学籍在晋江且父母有一方户口在晋江的全日制大专及以上师范类毕业生。第二类对象：非晋江市在职公办教师。①学历为大专及以上，县级及以上学科带头人、教坛新秀或地区级及以上骨干教师的非晋江市在职公办教师。②学历为大专及以上，籍贯在晋江或配偶为晋江市机关事业单位在编在职干部职工的非晋江市在职公办教师。第三类对象：晋江市聘用合同教师。师范类全日制大专及以上学历或非师范类全日制本科及以上学历，2012年秋季及以前经晋江市教育主管部门审批的，至今一直在册在岗的晋江市聘用合同教师。第四类对象：全日制硕士研究生及以上学历的毕业生（此类对象不限户籍）。第五类对象：晋江生源全日制本科及以上非师范类毕业生。 第六类对象：非晋江生源全日制本科及以上师范类毕业生。3．招聘条件⑴思想素质好，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，热爱教师职业，事业心和责任感强。⑵具有大局意识，服从教育主管部门统一调配。⑶专业对口。国家任务招收的晋江生源师范类中学方向的毕业生与小学招聘专业无法对应的，可按文科方向、理科方向分别报考小学语文和小学数学。各学科可报考的专业名称详见附件1。⑷持有相应专业的教师资格证。应届毕业生尚未持有教师752013年晋江市教师招聘公告_晋江教师招聘资格证的，报名时应提供相应专业的普通话合格证书和教师资格办理证明，超过日尚未提供教师资格证的，取消聘用资格；非师范类毕业生尚未持有相应的教师资格证的，必须在聘用一年内持有相应的教师资格证或具有办理相应教师资格证的相关条件（普通话等级达标，教育学、心理学结业），否则解除聘用合同，档案转至人才中介机构。(5)普通话水平符合报考学科教师资格证认定的标准（招聘对象为晋江生源师范类中学方向非中文类的毕业生放宽至二级乙等）。⑹身体条件达到相应教师资格证认定的体检标准。⑺毕业生、聘用合同教师在日以后出生；在职公办教师在日以后出生；地区及以上的学科带头人（省级及以上骨干教师）在日以后出生。（三）学前教育1．招聘学科及名额计划招聘100名。报考人数少于或等于招聘人数时，按实报考人数招聘。2．招聘对象（共四类）第一类对象：晋江生源应届、往届师范类毕业生。①参加高考（五年专为中考）时，籍贯或户口在晋江的全日制大专及以上师范类毕业生。②参加高考（五年专为中考）时，学籍在晋江且父母有一方户口在晋江的全日制大专及以上师范类毕业生。第二类对象：非晋江市在职公办教师。①学历为大专及以上，县级及以上学科带头人、教坛新秀或地区级及以上骨干教师的非晋江市在职公办教师。②学历为大专及以上，籍贯在晋江或配偶为晋江市机关事业单位在编在职干部职工的非晋江市在职公办教师。第三类对象：晋江市聘用合同教师。师范类全日制大专及以上学历或非师范类全日制本科及以上学历，2012年秋季及以前经晋江市教育主管部门审批的，至今一直在册在岗的晋江市聘用合同教师。第四类对象：全日制硕士研究生及以上学历的毕业生（此类对象不限户籍）。3．招聘条件⑴思想素质好，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，热爱教师职业，事业心和责任感强。⑵具有大局意识，服从教育主管部门统一调配。⑶专业对口。⑷持有相应专业的教师资格证。应届毕业生尚未持有教师资格证的，报名时应提供相应专业的普通话合格证书和教师资格办理证明，超过日尚未提供教师资格证的，取消聘用资格。⑸普通话水平符合报考学科教师资格证认定的标准。⑹身体条件达到相应教师资格证认定的体检标准。(7)毕业生、聘用合同教师在日以后出生；在职公办教师在日以后出生；地区及以上的学科带头人（省级及以上骨干教师）在日以后出生。（四）职业教育1．招聘专业及名额计划招聘12名，具体专业和名额如下：纺织类1名服装类1名物流类1名财会类3名动漫类2名艺术设计类1名电子商务类1名连锁经营类1名学前教育类1名各专业类别报考人数与招聘人数达不到3：1时，将对招聘人数进行缩减，直至达到3：1；无法调整到3：1时，最多只招聘1名，但报考人员笔试与面试成绩均应达到合格线（总分60%）及以上。2．招聘对象（共两类）第一类对象：全日制本科及以上学历毕业生（此类对象不限户籍）。第二类对象：学历为本科及以上（第一学历要求全日制大专及以上）的非晋江市在职公办教师。3．招聘条件⑴思想素质好，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，热爱教师职业，事业心和责任感强。⑵具有大局意识，服从教育主管部门统一调配。⑶国家任务招收的，毕业专业名称与招聘专业一致（可报考专业名称见附件2）。⑷持有相应的教师资格证。应届师范类毕业生尚未持有教师资格证的，报名时应提供相应专业的普通话合格证书和教师资格证办理证明，聘用后应在日前提供，否则取消聘用资格；非师范类毕业生尚未持有相应的教师资格证的，必须在聘用一年内持有相应教师资格证或具备办理相应教师资格证的相关条件（普通话等级达标，教育学、心理学结业），否则解除聘用合同，档案转至人才中介机构。⑸身体条件达到相应教师资格证认定的体检标准。⑹毕业生在日以后出生；在职公办教师在日以后出生；地区及以上级别的骨干教师在日以后出生。（五）特殊教育学校1．招聘专业及名额计划招聘6名，具体专业和名额如下:小学体育1名小学音乐1名舞蹈1人（毕业专业需为舞蹈专业，报考学科选择小学音乐）网络管理1名（毕业专业需为网络管理专业，报考学科选择小学信息技术）学前教育1名特殊教育1名报考特殊教育学校非特殊教育专业的人员需在网络报考系统中备注“报考特殊教育学校”字样，否则视为报考普通小学和幼儿园。报考人数与招聘人数达不到3：1时，将对招聘人数进行缩减，直至达到3：1；无法调整到3：1时，则该学科取消招聘。2．招聘对象（共三类）第一类对象：全日制大专及以上师范类毕业生，不限户籍。 第二类对象：全日制本科及以上非师范类毕业生，不限户籍。第三类对象：非晋江市在职公办教师。①学历为大专及以上，县级及以上学科带头人、教坛新秀或地区级及以上骨干教师的非晋江市在职公办教师。②学历为大专及以上，籍贯在晋江或配偶为晋江市机关事业单位在编在职干部职工的非晋江市在职公办教师。3．招聘条件⑴思想素质好，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业，热爱教师职业，事业心和责任感强。⑵具有大局意识，服从教育主管部门统一调配。⑶专业对口。⑷持有相应专业的教师资格证。应届毕业生尚未持有教师资格证的，报名时应提供相应专业的普通话合格证书和教师资格办理证明，超过日尚未提供教师资格证的，取消聘用资格；非师范类毕业生尚未持有相应的教师资格证的，752013年晋江市教师招聘公告_晋江教师招聘必须在聘用一年内持有相应的教师资格证或具有办理相应教师资格证的相关条件（普通话等级达标，教育学、心理学结业），否则解除聘用合同，档案转至人才中介机构。(5)普通话水平符合报考学科教师资格证认定的标准（招聘对象为晋江生源师范类中学方向非中文类的毕业生放宽至二级乙等）。⑹身体条件达到相应教师资格证认定的体检标准。⑺毕业生在日以后出生；在职公办教师在日以后出生；地区及以上的学科带头人（省级及以上骨干教师）在日以后出生。二、报名办法（一）3月27日至28日，符合条件的晋江市聘用合同教师（不含晋江师范类毕业生）携带报名表（见附件3）、聘用合同教师推荐表（见附件4）及相关材料（见附件5）原件及复印件到晋江市教育局人事科现场资格审查。（二）3月29日，符合条件的非晋江市在职公办教师和报考特殊教育学校的人员携带报名表及相关材料原件及复印件到晋江市教育局人事科现场资格审查。（三）其余人员不需到现场资格审查，网上直接审核，笔试入围后另行通知资格审查时间。（四）4月1至10日，符合招聘条件的报考人员网上报名。需要到现场接受资格审查的人员均有一个报名编号，请在网上报名系统“备注”栏里输入“报名编号：××××”，否则不予审核通过。晋江生源师范类毕业生填写学习简历时从高中（五年专为初中）填起。（五）职业教育不属于全省统一考试科目，请报考人员网上注册报名时选择“委托考试模块”，并在网上报名系统“备注”一栏录入应聘岗位名称，如职业教育纺织服装、职业教育物流、职业教育学前等。三、加分手续办理符合省、市有关事业单位笔试加分政策规定考生应于报名结束后、笔试开始前的上班时间向晋江市教育局提交相关材料，办理加分申请手续。申请加分所需材料等具体事宜将在晋江教育信息网另行发布，请相关人员及时予以关注。符合加分条件的人员包括：（一）符合福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室、福建省&三支一扶&办公室《关于进一步完善参加&三支一扶&计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》（闽人发[号）规定的服务期满且考核合格的服务基层项目考生。具体项目包括：“三支一扶”计划、“志愿服务西部”计划（含研究生支教团）、“志愿服务欠发达地区”计划和服务社区计划。（二）符合福建省人事厅《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》（闽人发[2006]10号）规定的加分条件的退役士兵、退役运动员等。（三）符合中共泉州市委办公室、泉州市人民政府办公室《关于实施“村村社社有大学生”计划的意见》（泉委办[2007]68号）规定的服务期满三年且考核合格的村务（社区）专职工作者。加分人员名单将在晋江教育信息网公示。加分分值计入考生折算成百分制后的笔试成绩，考生笔试成绩及排名以加分后为准。四、招聘办法（一）笔试所有报考人员均需参加全省统一公开招聘笔试。考试时间、地点、内容、形式及笔试成绩计算办法以省教育厅相关文件为准。其中职业教育类由于全省统一笔试没有设臵相关专业，仅参加教育综合知识考试，教育综合知识考试成绩作为笔试成绩。（二）考核或面试小学语文、数学、英语、信息技术，中学物理、化学、生物、历史、地理以及学前教育无需面试。根据岗位招聘计划数，按笔试成绩从高分到低分依次等额确定拟招聘人员名单进行资格复查。资格复查不合格的，缺额递补一次。学前教育报考人数少于或等于招聘人数时，报考人员笔试成绩应达到笔试总分60%及以上方可聘用。中小学体育、音乐、美术、心理健康教育，小学科学，特殊教育（含特教学校招聘的音乐、舞蹈、体育、网络管理、学前教育、特殊教育）和职业教育需要面试。按照笔试成绩从高分到低分，以拟招聘人数与进入面试人数1∶3的比例确定面试入围人选进行资格复查。资格复查不合格的，缺额递补一次。职业教育达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选，但笔试成绩应在总分60%及以上。中、小学教育面试方式为考察听说读写基本能力。笔试和面试成绩各折算成百分制，笔试成绩占总成绩的比例为70%，面试成绩占总成绩的比例30%。职业教育面试的具体事项提前两个星期向社会公布。笔试和面试成绩各折算成百分制，笔试成绩占总成绩的比例为50%，面试成绩占总成绩的比例50%。（三）体检根据招考职位的名额按总成绩高低顺序1:1确定体检对象，体检标准参照教师资格证认定的体检要求，报考人员对体检结果有异议的，可在体检结果公布三天内提出，到招聘领导小组指定的医院复检一次，以复检的结果为准。体检不合格或在规定时间内不参加体检的报考人员即取消聘用资格，缺额递补一次。（四）综合考核对体检合格者进行考核，考核内容包括考生在校及待业期间各方面的表现，以及计生和综治等情况，考核方式主要为查阅个人档案、个别谈话、调查了解情况等，考核合格者方能聘用。考核人选如有弄虚作假行为或不按规定提供相关考核材料者，取消聘用资格。（五）公示与聘用考核合格者确定为拟聘用人选，并在晋江教育信息网进行为期7天的公示，接受社会各界的监督。公示结果不影响聘用者，按有关规定办理聘用手续，并签订聘用合同（试用期为一年）。试用期满经考核合格者，予以正式聘用；考核不合格者，取消其聘用资格，档案转至人才中介机构。五、其他事项（一）根据《中共晋江市委、晋江市人民政府关于流动人口居住证管理制度的实施意见（试行）》（晋委[2011]50号）规定，日前，本人持有《晋江市居住证》的，视同晋江生源毕业生。（二）2013年应届毕业生最迟须于日前提供学历学位证书、普通话等级证书、毕业生就业报到证等相关证书；其他报考人员上述相关资格证书取得以及相关资历计算的截止时间为日。（三）报名信息及相关材料弄虚作假的，一律取消聘用资格。（四）本次招聘的相关信息将在晋江教育信息网人事招聘专栏发布，报考人员应随时关注、查询。因未关注网站相关消息而影响招聘的，后果由考生自负。（五）本次招聘工作由市委编办，市公务员局、教育局、财政局联合组织，同时接受市纪检监察部门全程监督。咨询电话：660294监督电话：附件1. 晋江市2013年教师招聘小学可报专业分类指导目录附件2. 晋江市2013年教师招聘职业教育专业及名额汇总表附件3. 晋江市2013年教师招聘报名表附件4. 晋江市2013年教师招聘聘用合同教师推荐表752013年晋江市教师招聘公告_晋江教师招聘附件5.晋江市2013年教师招聘资格审查应携带的材料晋江市委编办晋江市公务员局晋江市财政局 晋江市教育局 年3月24日2013晋江市2013年教师招聘小学可报专业分类指导目录一、可报考小学语文的专业 中国语言文学类教育学类：小学教育、初等教育、人文教育、华文教育、汉语国际教育硕士、语文教育、综合文科教育，晋江生源师范类毕业生思想政治教育、历史教育、地理教育。二、可报考小学数学的专业 数学类教育学类：小学教育、初等教育、数学教育、综合理科教育，晋江生源师范类毕业生物理教育、化学教育、生物教育。三、可报考小学英语的专业相应英语专业、小学教育、初等教育。 四、可报考小学体育的专业 体育学类教育学类：体育教育、小学体育教育、武术、民族传统体育。 五、可报考小学音乐的专业 表演艺术类教育学类：艺术教育、音乐教育、舞蹈教育、音乐康复技术。 六、可报考小学美术的专业艺术设计类：美术学、绘画、雕塑、美术、美术学、书法学、书画鉴定，艺术学。教育学类：艺术教育、美术教育、书法教育。 七、可报考小学心理健康教育的专业 心理学类教育学类：应用心理学、心理咨询与心理健康教育、教育学、教育学原理。 八、可报考小学科学的专业教育学类：科学教育，晋江生源师范类毕业生物理教育、化学教育。 具体专业类别以福建省公务员考试录用网最新公布的《福建省机关事业单位招考专业指导目录（试行）》为准。晋江市2013年教师招聘职业教育专业及名额汇总表晋江市2013年教师招聘报名表注：1、应聘对象类别:A、毕业生 B、在职公办教师 C、聘用合同教师 D、职业教育2、本表一式1份，除签名手写，其他文字内容一律打印，报名表作为首页与相关证明材料（详见附件5）复印件按顺序装订一起。附件4：晋江市2013年教师招聘聘用合同教师推荐表752013年晋江市教师招聘公告_晋江教师招聘附件5：晋江市2013年教师招聘资格审查应携带的材料以下材料需提供原件核对，复印件按顺序装订，报名表放首页。一、毕业生1.报名表；2.身份证、户口薄、高中或五年专的初中毕业证书；3.普通话证书；4.毕业证书、学位证书、报到证（应届毕业生尚未取得以上证件的提供就业推荐表、成绩单）；5.教师资格证（应届毕业生提供证明）。二、在职公办教师1.报名表；2.身份证；3.教师资格证、普通话证书；4.毕业证书、学位证书；5、职称证书、聘任证书；6、主管部门同意报考证明。7.骨干教师还需提供骨干教师、教坛新秀、学科带头人证书；8.户籍在晋江的还需提供户口薄。9.配偶为晋江市机关事业单位在编在职干部职工的报考人员还需提供结婚证及晋江市机关事业单位在编在职证明；三、聘用合同教师1、报名表；2、聘用合同教师推荐表；3、身份证；4、教师资格证、普通话证书；5、毕业证书、学位证书、报到证。21
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