教师，考的编制，在一个乡镇当教师很多年，觉悟晚，今年才考上研究生。年龄大，家里人担心，所以不希望我直接辞职，有一种解决方式叫定向协议。这样可以保住编制。我在网上搜了很多相关资料，有这种政策，但是实行起来说法不怎么统一。有经验或身边有先例的人能说说吗？非常急。　　下面是我分析的一些想法。前提：我不想回原单位了　　签定向的好处：1 保住编制，五险一金什么的不会有断年。 　　签定向的坏处：1 研究生学校的奖学金和助学金享受不了。　　2
毕业证和学位证到时是直接寄给原先单位的，这样是不是就是绝对不能签别的地方。非常担心，如果我要是不想回原单位，这个协议会有影响吗？以下是研究生院校的协议内容。非常急，请大家帮帮忙　　招收定向就业硕士研究生协议书　　（适用于享受少数民族政策非应届考生或自愿与定向单位签约的考生）　　甲方（定向单位）：　　乙方（培养单位）：　　丙方（定向就业研究生）：　　根据教育部关于2017年硕士研究生招生的有关规定，丙方符合硕士研究生录取标准。经甲、乙、丙三方协商，甲方委托乙方培养丙方为
专业定向就业硕士研究生，学制
年，于2017年9月入学，至
月毕业。此外，三方还达成以下协议：　　一、学费　　由甲方和丙方协商承担，所有学费分
年缴付，每学年学费人民币
佰元整（￥
）,交费时间和方式另行通知，逾期不缴纳学费的，按照乙方学籍管理有关规定处理。（在读期间住宿费、教材费及其他费用自理）　　二、甲方职责　　1. 甲方负责协助乙方做好丙方业务学习、政治思想等工作，在可能情况下协助提供学习场所、资料、研究课题以及有利于完成学业的有关条件。　　2. 丙方入学后，其本人的工资、人事档案、党团组织关系、医疗费用、各种补助福利费等均不转到乙方，由甲方和乙方协商办理。　　3. 丙方在学习期间，因自身原因终止学习或不能获得学位，或丙方修业期满后，由甲方和丙方协商安排丙方工作事宜。　　三、乙方职责　　1. 乙方负责与丙方制定培养方案和学习计划，按国家和学校有关要求和规定组织教学和科研工作，加强对丙方的思想政治教育和学籍管理等工作。 　　2. 丙方修业期满，符合毕业条件的，乙方负责发给相应的毕业证书。丙方按计划修完全部课程，通过学位论文答辩和学校学位委员会评审的，颁发硕士学位证书；因故未修完课程、因课程考试不合格或学位论文未通过者，按学籍管理有关规定处理。　　3. 丙方毕业后，乙方负责将丙方的毕业证书、学位证书及有关学籍档案直接寄往甲方。　　4. 丙方因自身原因，不能继续培养的，乙方应如实向甲方说明情况，并将有关材料寄送甲方。　　四、丙方职责　　1. 根据乙方安排的住宿情况，按时缴纳住宿费。　　2. 丙方应刻苦钻研，勤奋学习，顺利完成学业，并有义务定期向甲方汇报学习和有关方面的情况。　　3. 丙方在读期间，不得擅自申请退学和办理出国手续，不得接受其他单位的招聘。　　4. 丙方必须遵守校纪、国法，如有违法乱纪行为，由乙方按有关规定处理。　　5. 丙方在学期间奖学金和公费医疗待遇，按照乙方相关规定执行。　　6. 丙方因合理原因不能坚持学习者，经乙方批准，可办理休学或退学手续，相关手续按照乙方有关规定办理。　　五、其他　　1. 在协议有效期间，如发生约定以外的事情，三方可协商解决。　　2. 本协议书经甲、乙、丙三方签字、盖章后，在乙方公布录取名单时生效，有效期至丙方毕业离校之日止。丙方入学后三个月内，须进行政治、健康、业务复查，若不合格，则本协议书自动失效。如需公证，公证费由甲方或丙方支付。　　3. 本协议一经签订，甲、乙、丙三方必须共同遵守。如有一方违约，则应由违约方承担由此所造成的损失，并给以经济赔偿。若丙方为享受少数民族政策的非应届考生，还需注意：本协议为乙方录取丙方的前提条件，若协议有效期间丙方确定解约，则乙方必须取消丙方学籍，并办理相关退学手续。　　4. 本协议一式四份，甲、乙、丙三方各执一份，另一份报广西民族大学招生就业处备案，四份协议具有同等效力。　　甲方：（单位公章）
乙方：（单位公章）
定向就业研究生　　甲方单位负责人
签字：　　签字：
　　2017年
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　　教师，考的编制，在一个乡镇当教师很多年，觉悟晚，今年才考上研究生。年龄大，家里人担心，所以不希望我直接辞职，有一种解决方式叫定向协议。这样可以保住编制。我在网上搜了很多相关资料，有这种政策，但是实行起来说法不怎么统一。有经验或身边有先例的人能说说吗？非常急。　　下面是我分析的一些想法。前提：我不想回原单位了　　签定向的好处：1 保住编制，五险一金什么的不会有断年。 　　签定向的坏处：1 研究生学校的奖学金和助学金享受不了。　　2 毕业证和学位证到时是直接寄给原先单位的，这样是不是就是绝对不能签别的地方。非常担心，如果我要是不想回原单位，这个协议会有影响吗？以下是研究生院校的协议内容。非常急，请大家帮帮忙
　　请大家帮帮忙
　　教师，考的编制，在一个乡镇当教师很多年，觉悟晚，今年才考上研究生。年龄大，家里人担心，所以不希望我直接辞职，有一种解决方式叫定向协议。这样可以保住编制。我在网上搜了很多相关资料，有这种政策，但是实行起来说法不怎么统一。有经验或身边有先例的人能说说吗？非常急。　　下面是我分析的一些想法。前提：我不想回原单位了　　签定向的好处：1 保住编制，五险一金什么的不会有断年。 　　签定向的坏处：1 研究生学校的奖学金和助学金享受不了。　　2 毕业证和学位证到时是直接寄给原先单位的，这样是不是就是绝对不能签别的地方。非常担心，如果我要是不想回原单位，这个协议会有影响吗？以下是研究生院校的协议内容。非常急，请大家帮帮忙
　　教师，考的编制，在一个乡镇当教师很多年，觉悟晚，今年才考上研究生。年龄大，家里人担心，所以不希望我直接辞职，有一种解决方式叫定向协议。这样可以保住编制。我在网上搜了很多相关资料，有这种政策，但是实行起来说法不怎么统一。有经验或身边有先例的人能说说吗？非常急。　　下面是我分析的一些想法。前提：我不想回原单位了　　签定向的好处：1 保住编制，五险一金什么的不会有断年。 　　签定向的坏处：1 研究生学校的奖学金和助学金享受不了。　　2 毕业证和学位证到时是直接寄给原先单位的，这样是不是就是绝对不能签别的地方。非常担心，如果我要是不想回原单位，这个协议会有影响吗？以下是研究生院校的协议内容。非常急，请大家帮帮忙
　　毕业要回原单位。如果不想回去，就算违约，那就要做好接受违约条款的准备。各单位违约条款不一样，有些是赔钱，有些是不放人（就直接扣档案），总之肯定拴不住你的脚就对了。
　　关键是要搞清楚你们单位对于进修的政策啊　　像我当时，政策就是单位放你全脱产，有基本工资无绩效，算工龄，但是培养费自己出　　毕业了不回单位的话，那么读研期间的工资、公积金等等要全部返还　　当然确实，奖学金、补助什么的都享受不到　　如果说你念完了不想回单位，又想保留单位给你的福利啥的，两头都占可能比较难吧
　　@西伊翱皛
19:23:58　　关键是要搞清楚你们单位对于进修的政策啊　　像我当时，政策就是单位放你全脱产，有基本工资无绩效，算工龄，但是培养费自己出　　毕业了不回单位的话，那么读研期间的工资、公积金等等要全部返还　　当然确实，奖学金、补助什么的都享受不到　　如果说你念完了不想回单位，又想保留单位给你的福利啥的，两头都占可能比较难吧　　-----------------------------　　谢谢你。那也就是说这些没有国家法律规定，完全看各自单位是吗？除了三方的定向协议外，还得就这些和你自己的单位签合约是吗？
　　@打吧我的小南瓜们
19:20:04　　毕业要回原单位。如果不想回去，就算违约，那就要做好接受违约条款的准备。各单位违约条款不一样，有些是赔钱，有些是不放人（就直接扣档案），总之肯定拴不住你的脚就对了。　　-----------------------------　　谢谢你。就是说除了三方的定向协议外，还得就这些和你自己的单位商量好，签个合约是吗？
　　楼主是在权衡要不要保住这份工作吗？确实现在有编的工作不容易，我觉得楼主应该先了解一下自己所考的专业以及同门的就业情况，还有学校以及方向的实力，综合起来和你现在的工作环境及对工作的满意度比较一下再做决定。我就是本科毕业工作后上研的，而且当时工作也还不错。当时年少轻狂，选择了脱产，现在也谈不上后悔，自己选的路，跪着也得走完。马上又毕业了，这个点还在苦逼的改论文。好工作不易，且工作且珍惜，上研也不易，且上且珍惜！
　　楼主你可以选择非全日制研究生啊，也是拿双证，也不用调档，也不用你的工作时间。　　也不用签定向协议。　　只不过毕业证上有非全日制的字样。反正都是统招统一录取，统一标准毕业。　　有个编制真不容易，以后就更难了。
　　只要你搞的定，签了还可以毁　　
　　你辞职后，研究生毕业再找工作，有些招考是有年龄限制的，话说你现在多少岁？　　
　　@durs05
01:57:23　　楼主是在权衡要不要保住这份工作吗？确实现在有编的工作不容易，我觉得楼主应该先了解一下自己所考的专业以及同门的就业情况，还有学校以及方向的实力，综合起来和你现在的工作环境及对工作的满意度比较一下再做决定。我就是本科毕业工作后上研的，而且当时工作也还不错。当时年少轻狂，选择了脱产，现在也谈不上后悔，自己选的路，跪着也得走完。马上又毕业了，这个点还在苦逼的改论文。好工作不易，且工作且珍惜，上研也不易，且上且珍惜！　　-----------------------------　　你的表达好幽默，且看且乐呵　　
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定向毕业生分配的编制问题
我们1999年毕业的，当时是国家包分配的，分到水利部门却没有编制，后经改革编制也没落实到我们的名下，现是否有相关的法律规定
律师回答地区：广西-桂林咨询电话：帮助网友：17103 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人如果没有编制，发生争议的，受劳动合同法调整。 21:27地区：内蒙古-赤峰咨询电话：帮助网友：20036 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人无相关编制可受合同法调整 11:00育路教育 · 在职研究生招生报名信息平台
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在职研究生定向生和非定向生二者有何不同?
　　据我们了解，国家招生原则可以分为计划外和计划内两种形式，计划外招生可以分为委托培养和自筹经费培养。而计划内可以分为：定向培养和非定向培养两种。下面我们就简单的为大家介绍一下定向培养和非定向培养这二者的区别，以供参考。
　　1、非定向生：
　　国家计划的招生，其培养费用由中央或地方财政拨款，同时在学期间可享受一定的助学金，毕业后纳入国家统一分配，按学校推荐，本人与用人单位双向选择的办法就业;其档案及人事关系入学时应用机要件寄到所录取的学校。
　　2、在职定向生：
　　国家计划的招生，其培养费用由中央或地方财政拨款，但在学期间不享受助学金，其工资待遇及其他福利等均由定向单位提供，其档案及人事关系仍在原定向单位，入学前要签订&定向合同书&(学校、定向单位、个人三方)。毕业后回原定向单位，学校不负责分配工作。
　　那么，这定向培养和非定向培养这二者有何区别?
　　在职定向培养： 不交学费， 不脱产学习3&5年，不转户口、不调档案，毕业后回原单位;(第一年在校上课)。需要提醒在职考生，定向研究生在录取前，必须签订考生工作单位、录取学校、考生本人三方签署定向培养协议，档案、人事、户口、工资关系仍留在原工作单位，毕业后按合同规定到定向地区或单位工作。
　　在职非定向培养： 交纳学费， 不脱产学习3&5年，不转户口、不调档案，毕业后回原单位;(第一年在校上课)。在职定向是单位委托学校培养;在职培养是自己交学费，和单位关系不大。这个取决于就读的学校，有的有在职定向(不收费)，有的没有。前者是你将要去的单位培养你;后者是你现所在的单位培养你。
　　小编总结：总的来说在职定向生的培养费用由委培单位提供，不能享受助学金，而且入学前还要签署&定向合同书&，非定向生培养费用用由中央或地方财政拨款，在读期间可以获取一些奖学金。
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事业单位考定向研究生有工资吗？rt
如果有工资占比例多少？
还有规定工作几年才能考的吗，
定向就是留关系，毕业还得回来的那种，全日制
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