年龄大了大专找不到工作作怎么办？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-07-09 15:43 标签： 2017找不到工作怎么办
年龄偏大就找不到工作吗、？
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顾问:这个不能一概而论，主要还是看自己的技能掌握。
资深顾问:看是什么行业 什么岗位 不一定哦
顾问:年龄占一定关系，但并不是通论的。如果在年龄增大的时候技术不断地专精化 并逐渐成为技术领域上的资深，大家的请教对象或者企业的咨询顾问专家 ，那会是越老越值钱 退休了也会返聘什么的。但如果是一直在一个行业里没有变化的“混工作”，没有什么大的白话只是经验变多了，那效果就不是很好了，新的人很有可能在技术上超越，工作强度和薪酬高低的都会是劣势，企业肯定会优先选择年轻成本低的。
资深顾问:会计是越老越吃香，前提是技能过硬，也能紧跟社会发展的需要。
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企业自身找人标准比猎头找人的标准要放宽些，建议你可以和用人企业直接联系沟通……[
你同我有相似的经历，你不要埋怨企业把年龄卡的太死。还是要不断完善自己，同时要找准企业和自己的切合点，简历不能千篇一律，企业要求什么，你的最强点在哪里？……[
哈哈，能力都有了，那些门槛就是次要的了，那么你为何循规蹈矩呢，得到面试机会是第一重点，面试之后，我相信如果你有能力，那个门槛就可以被招聘企业无视了，除非他们不是招人才，而是招模特，那么想办法得到面试机会即可，方法就很简单了（歪理，仅供参考）……[
如果和招聘企业的老板认识，相互很了解的话，年龄不是问题，可能会成为你的优势。但是通过猎头推荐或者HR直接访寻人才的时候，除非公司有特殊要求，不然一般年龄是会控制50岁之内的，甚至超过45岁就会相对苦难些……[
对电力工程师来说，年龄说不定是优势。有心仪的单位可以试试。……[
年龄不大凭什么做管理岗位，拿什么经验来管？管理靠的就是经验，不是理论。实战经验越多，越适合做管理。……[
年龄只是个数字何必跟自己干上·又能力什么都解决……[
年龄大了就多一份沉稳，没事。……[
年龄大的做事才稳重，最主要的是您从事行业的经验和管理经验！……[
年龄比较重要，但是并不是所有企业都注重，有些BOSS更注重经验、人脉。……[
总会有企业不是特别注重年龄的，可以多投简历试试……[
有合适的机会就跟您联系。……[
没有问题呀，不过很多大的公司会限制……[
经验和机遇也很重要，合适的话，年龄不会是太大的问题。……[
这个不是好讨论的问题，只能寻找机会或创造条件越过前面的关卡，找到需要你的企业和有权力引进你，并让对方发现你的价值。企业的宗旨是发展，能在一段时期内给企业带来可预期的效益贡献，那前面那些次要条件都可以免除。……[
那也要去试一试 你不试试 怎么知道他招不招呢……[
绿灯还没亮，请大家不要抢行！下午3点，河南省郑州市花园路与黄河路交会处，身材瘦小的22岁女孩赵东亚身穿交通协管员制服，顶着烈日，在长短不一的哨声中挥动小红旗，指挥着过往的行人和车辆。与其他路口四五十岁的协管员大叔和阿姨相比，戴着太阳镜的赵东亚显得更加精神。她和与她...……[
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年龄只是一个标杆，不需要因为年龄大了所以才考虑婚姻用这样的观念来影响自己。
或许在主动与客观地前提下，慢慢来挖掘自身的感情能力为好。
其他答案（共12个回答）
来的时候要珍惜眼前。
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