找一份电力系统灵活性活干有吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-07-09 01:40 标签： 电力系统灵活性
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工作两年后总结(给找不到工作的应届生)
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?我在工地上干活被高压电烧伤电力公司有没有责任
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《工伤保险条例》第十四条第一款就规定“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。应当认定为工伤”。按照你的叙述，工作期间身体受损，认定成工伤应该是没问题的。根据工伤保险条例的规定，发生工伤事故以后，首先要向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提供相应的证据材料，包括工伤认定申请表，与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，医疗诊断证明或职业病诊断证明书，工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。你申请工伤比向电力部门索赔更快
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【涨知识】电力行业岗位简历怎么写？
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:1的介绍说起，很多人自然而然就把电力行业和垄断、高薪联系在一起。这不能说是错误的。先说垄断。你家里能装也只能装一块电表，不可能装三四块不同电力公司的电表让你来选择今天用哪家的电，明天用哪家的电，那将会造成资源的严重浪费。而且电力行业关系到国家安全和民生稳定，行业本身就具有自然垄断的属性，国内外均如此。再说高薪。电力行业企业的利润水平确实不错，自然员工的福利待遇比较好。不过这些年，国家对高薪行业进行了干预，电力行业的薪酬水平也并不像前些年那样高得离谱了。但从应届生的角度来说，只要能进入电力行业还是不错的，毕竟薪酬水平的起点比较高，但从国家的长远规划来看，电力行业与其它行业的优势差距已在逐步缩小，这不得不是大家必须要正视的问题。A类电力公司、电力调度中心等此类公司可谓&大隐隐于市&，随处可见的电线杆和供电铁塔就是他们的存在，这些公司的待遇具有低工资高奖金高福利的特色，并且招聘中讲究专业对口，工作中能够结合自身的专业技术，做到学有所用。每年我校输送到国家电网和南方电网就业的毕业生数量达200余人，属于接收我校毕业生的&主力军&企业，但两大电网目前都有统一进行网络招聘、逐步提高准入门槛的趋势。B类发电厂（包括火电厂、水电厂、核电厂、风能太阳能等新能源电厂）这类公司可谓&小隐隐于野&，因为环保和选址的要求，这些公司大多远离繁华市区，位于孤郊荒岭。尽管现在有很多科技创新的手段，但总体来看，发电厂还是一个比较传统的工业企业。因为发电厂要求安全稳定生产，所以这是一份比较机械的工作，也是一份需要耐得住寂寞的工作。在一些现代化的新电厂，比如秦山核电二期、三峡水电、外高桥电厂三期等，技术先进，管理规范，在国际都享有盛誉，在这些企业工作本身也是&电力人&的一种荣耀，当然薪酬待遇也是不错的。每年中核和中广核两大中国核电集团都把我校作为招聘应届毕业生的重点院校，相对其它高校招聘指标投放较多，学生受益较大；同时，中广核集团公司从2010年起与我校签订了合作协议，共同实施校企联合的人才培养模式，每年都有30名学生在大三就进入中广核订单班学习，成为中广核&准员工&。另外，国电、华能、华电、大唐、中电投五大发电集团每年在我校招聘的毕业生数量也相当大。A类和B类企业可以用重视安全，分工明确，工作稳定却有些平淡，待遇稳定来概括。C类电力设计院和电力能源研发公司一般每个省都有电力设计院，但具体情况相差较大。前些年因为东北地区电力过剩，据说设计院没有活干。而像江苏省电力设计院、华东电力设计院这些单位因为名声在外，项目数量还是不错的。不过电力设计院的起点要求较高，一般本科以上，对专科毕业生需求较少。但近年也有少量企业到我校进行招聘，如国核电力规划设计研究院重庆有限公司、中国工程物理研究院动力院等企业。电力能源研发公司可以分为外企背景和本土背景两类：外企：西门子、通用电气、法国电力、ABB等，这类公司收入优厚，但对个人能力要求比较高，进入门槛比较高，工作压力比较大，属于一分耕耘一分收获。本土背景的研发公司比较多。其中，国电南瑞、中兴、国电南自、四方、山东鲁能、东方电子、许继电气都是比较有实力的。但是每个公司的具体情况都不同，这跟每个公司的所在地区和所在分公司或者部门有很大关系。如果你是属于越挫越勇型的工作狂，强烈建议你去中兴华为，那里肯定能够满足你的工作欲望。而其他一些国企的工作压力相对较小一些，南瑞、南自、许继都是不错的选择，这些企业中的部分企业近几年来都陆续有相应的子公司到我校进行招聘。还有一种本土的公司，就是小型的研发性公司，具体可以翻翻自动化行业的杂志，上面很多广告介绍这些公司，主要的特点是：待遇也不错，项目可能比较多，可能比较忙，一般可以作为进入大公司前的培训单位。
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