||||网络114走向全面创新，引领下一代互联网模式，所有创新均拥有国家知识产权，请勿模仿！
>> &
广东茂名富强电子厂有限(个体经营)广东茂名富强电子厂有限(个体经营)经营模式：生产商企业主营：
所在地区：广东 茂名市 茂港区详细地址：茂港区1号代&加&工：是
年 产 值：
人民币 500 万元 - 700 万元员工人数：101 - 300 人成立时间：厂房面积：
0.00平方米联系人：
陈先生联系电话：
&&&&本公司坐落于中国广东省茂名市,欢迎惠顾！&&&&我厂产品主要为捕鱼捕猎农用看护机全国包邮货到付款配置：全自动排热、调节转换、保护功能、动物定位系统、语音报读系统内置锂电池+四核进口电脑芯片+高频发射器+全自动感应系统该机适用于在大江河、大湖泊、河流、中小型水库等捕捉。捕猎适用于捕野猪、黄鹿、山羊、獾、果子狸、黄S、竹鼠、野兔、野鸡、飞鸟等100多种100斤以下野生动物。&&&&我们所配备的农业机械配件齐全，包括：动物定位系统+高频发射器+全智能语音报读+八核电脑芯片+内置锂电池+充电器&&&&目前我们采取技术支持，人员帮扶，机器协助等方式，帮农民朋友快速致富
&进口原装部“润丰牌”插秧机 详细本机器可以我现在怀孕快两个月了想到电子厂上几个月班可以吗，是..._百度宝宝知道广东东莞市东坑正崴集团富东电子厂富港电子厂富强电子厂招聘作业员
正崴精密工业股份有限公司(CHENG UEI Precision Industry Co.,
Ltd)成立于一九八六年七月,台北土城。正崴专注于通讯零组件、消费性电子零组件、计算器精密零组件、电源供应器等各式产品，外销至世界各地，客户包括MICROSOFT、APPLE、HP、ACER、ALPHA、MOTOROLA、SONY、NEC、SIEMENS、NOKIA、SANYO等世界知名公司。现已在大陆东莞、上海、昆山、天津等地建构起庞大的生产基地，行销纲点遍布香港、新加坡、马来西亚、美国、日本、匈牙利、芬兰等地。
富港电子（东莞）有限公司、东莞富强电子有限公司均隶属正崴企业集团，位于国际制造业名城──东莞市，于东坑镇正崴精密科技园内。公司坚持以人为本，良好的竟争机制，健全的薪酬、晋升制度等，为员工提供着努力创业之激情；员工生活区环境优美，生活、娱乐配套设施完备，以及完善的福利制度，为员工提供着一个温馨、舒适的生活环境。
一、薪酬、福利制度:
&A、工作时间：每周工作5天，每天工作8小时；员工享受双休日，每周六、周日休息。
&B、薪资：新进基层员工试用期一个月，全薪<font COLOR="#6F元（其中底薪1510元包括360元伙食补助及<font COLOR="#6F元住宿补助费）；加班费计算为延时加班13.20元/小时，周六、日加班17.30元/小时，法定假日加班26.03元/小时；通过持技考核每月可享有津贴<font COLOR="#6F-<font COLOR="#6F元技能津贴，依工作环境每月享有不同岗位津贴；每月15日由中国邮政储蓄代发上月工资，如遇节假日则提前发放,综合工资在<font COLOR="#6F—<font COLOR="#6F元/月.
C、公司员工每六个月调薪一次；公司视每年营运绩效与员工工作表现，发放年度绩效奖金、年终奖、服务年资奖、模范员工奖以及春节车资补助等。
&&&&D、食宿：公司免费包吃包住，标准为6-8人/间，设有电话、员工个人橱柜，独立阳台，双洗手间及沐浴设施，24小时冷热水供应。设有直饮水机。员工餐厅提供饮食兼具南北风味及各式小吃。
E、假期：员工享有全薪法定假期10天，年假15天，女职工产假90天，婚假5天；依服务年资，享有4-25天全薪特休、7-20天事假、7-90天病假。
F、公司为员工提供办理养老，医疗，工伤，失业等社会保险，员工每年享有免费健康体检、未成年工体检、职业健康体检。
G、员工生活区内建有篮球场、排球场、乒乓球室、羽毛球馆、图书室、电视房等休闲娱乐设施，并设有邮局，医务室，超市，理发室等服务场所。
H、公司每周举办员工舞会、卡拉OK大赛；每月举办生日庆会；重大节日举办大型文艺晚会；每年举办年终尾牙大会，表扬肯定绩优团队及个人。
M、公司重视员工的在职培训与个人发展，为员工提供多元化的内外部训练与充分的学习机会，设有各项专业技能、管理技能训练课程，与国内知名高校合作开办有大专班、本科班、研究生班，并开设有各类兴趣活动班（书法、绘画、舞蹈、音乐等）。
二、招募要求如下：
男女不限，女16-30周岁，男16-28周岁，具本人合法有效身份证件；
2.身高要求：男女150cm以上
3.双眼裸视视力达0.8以上、无色盲；五官端正，十指与四肢健全，无纹身，反映灵活；
4.应聘者经本公司指定医院体检，身体健康、无传染性疾病或其它恶性疾病者方可录用；
5.要求应聘者品行端正、作风正派，无不良嗜好、无违法记录；
6.面试者须自备身份证、毕业证原件及复印件各1份、一寸彩色照片3张、圆珠笔1支、入厂体检费用30元。
联系人：杨先生&　　　电话（66
手机：&&&　QQ：&
已投稿到：
以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。正电子寿命谱仪探测器的输出影响因素和选择--《上海钢研》1997年01期
正电子寿命谱仪探测器的输出影响因素和选择
【摘要】：本文研究了正电子湮没寿命谱仪探测器的输出影响因素。两个最重要的影响因素是光电倍增管和BaF_2晶体之间的光学耦合以及光电倍增管上所加的高压,我所正电子湮没寿命谱仪探测器所使用的高压选择为2.45kV,2.57kV,两个探测器的输出电压是1.8V。
【关键词】：
【分类号】：TL81【正文快照】：
1.前言 正电子湮没寿命谱仪实质上是核仪器中的光子飞行时间谱仪,对测量时间的精度要求极高,在微微秒量级,从而对系统中娜个组成部件的工作条件和参数也就有极高要求,必须慎重调试和选择。 探测器(它由光电倍增管、光电倍增管管座和Ba凡晶体组是成)是正电子湮没寿命谱仪的最
欢迎：、、)
支持CAJ、PDF文件格式，仅支持PDF格式
【相似文献】
中国期刊全文数据库
李作新,沈方清;[J];核技术;1985年08期
王蕴玉,刘年庆,田中卓,常香荣;[J];核技术;1985年08期
黄懋容,顾华,张予民;[J];核技术;1985年08期
何永枢,季国坤,石岩,金汉民;[J];核技术;1985年08期
刘尚进,周上祺,胡振纪;[J];核技术;1985年08期
刘尚进,胡振纪,周上祺;[J];核技术;1985年08期
何永枢,黄懋容,王欣竹,马如璋,于恩华;[J];核技术;1985年08期
黄懋容,殷定贞,曹玔,张玉苓;[J];核技术;1985年08期
王天民,下斗米道夫,堂山昌男;[J];核技术;1985年08期
于恩华,任文贤,何永枢,黄懋容;[J];核技术;1985年08期
中国重要会议论文全文数据库
张天保;王海东;王淑英;杨广明;;[A];第五次全国核电子学与核探测器学术会议论文集（下）[C];1990年
梅志;熊惟皓;胡耀波;崔崑;;[A];第一届国际模具技术会议论文集[C];2000年
曹桂新;张金仓;程国生;李喜贵;;[A];第四届中国功能材料及其应用学术会议论文集[C];2001年
秦来顺;任国浩;史宏声;李焕英;陆晟;;[A];中国硅酸盐学会2003年学术年会论文摘要集[C];2003年
王少阶;;[A];2004学术年会论文集[C];2004年
叶丰;张湘义;W SH-E S;[A];2004年中国材料研讨会论文摘要集[C];2004年
郝维昌;王天民;周春兰;魏龙;;[A];2004年中国材料研讨会论文摘要集[C];2004年
左翼;杜恩鹏;郑永男;周冬梅;袁大庆;朱升云;;[A];第十二届全国核物理大会暨第七届会员代表大会论文摘要集[C];2004年
王波;祁宁;吴奕初;王少阶;;[A];第十二届全国核物理大会暨第七届会员代表大会论文摘要集[C];2004年
张惠峰;王益庆;吴友平;王波;张立群;;[A];2004年国际橡胶会议论文集(B)[C];2004年
中国重要报纸全文数据库
陶世隆;[N];人民日报海外版;2001年
杨建邺;[N];中国图书商报;2007年
中国博士学位论文全文数据库
李平林;[D];上海大学;2004年
张明;[D];武汉大学;2004年
王湘;[D];中国科学院研究生院（上海微系统与信息技术研究所）;2003年
刘黎明;[D];武汉大学;2005年
王志奋;[D];武汉大学;2005年
中国硕士学位论文全文数据库
刘丽娟;[D];四川大学;2002年
徐勇军;[D];中国原子能科学研究院;2003年
刘铁驹;[D];河北工业大学;2004年
范中丽;[D];华中师范大学;2004年
粟丽苹;[D];广西大学;2004年
王晓林;[D];广西大学;2005年
王立群;[D];天津师范大学;2005年
何知宇;[D];四川大学;2005年
左（走翼）;[D];中国原子能科学研究院;2005年
李相武;[D];武汉大学;2005年
&快捷付款方式
&订购知网充值卡
400-819-9993
《中国学术期刊（光盘版）》电子杂志社有限公司
同方知网数字出版技术股份有限公司
地址：北京清华大学 84-48信箱 大众知识服务
出版物经营许可证 新出发京批字第直0595号
订购热线：400-819-82499
服务热线：010--
在线咨询：
传真：010-
京公网安备75号微信扫一扫关注
您当前位置：
&&&&&&&&&&&&&&&正文
我在一个电子厂工作十天左右了，现在不想干了，（进厂时他们说每天8小时，有时会加班，越多一天10小时，
wl8628sicu
我在一个电子厂工作十天左右了，现在不想干了，（进厂时他们说每天8小时，有时会加班，越多一天10小时，结果进来以后发现其他人天天加班，一天都上11个小时左右，我们刚来还不用加班，还说每星期
休一天，结果那一段两个星期才休了一天，反正各种不符合，不想加班）如果走的话请问这期间工资没？如果他们不给我该怎么办，去劳动局吗，能要到工资不能，还有到劳动局具体都什么流程，需要什么东西证明我在这里干过，没签合同 ，，求答复了，谢谢了
河南 鹤壁 发表时间： 11:48
尊敬的用户请先登录后解答该咨询。
找法网认证系统
温馨提示：只有认证通过的律师才能回复咨询。
试用期内可以随时解除劳动合同。试用期内工资应当给付。需要工牌、上岗证、签到点名册，工人证明，也可以是视频资料一切可以证明你在那工厂工作过的证明。
律所：河南奥博律师事务所 回复时间： 19:40
他们说的是试用期为三天，过了这三天以后在这干就会有工资，而且他们也没让我签合同，这期间也没发工牌，上岗证没有，打卡是录的指纹，没有签到点名册，不过我就拍了几张上班车间的照片，不知道有没有用，可能会有一个人给我证明，不过他要跟我一块去劳动局帮我证明吗
wl8628sicu河南 鹤壁
回答者将收到好评 好评数已记录
106 个回答
律师回答共 1 条
试用期内可以随时解除劳动合同
律所：河南恪法律师事务所
回复时间： 14:00
回答者将收到好评 好评数已记录
其它相关词条：
遇到问题您可以尝试：
根据您遇到的问题找一个专业律师
不用注册，快速回复，马上在线咨询专业律师！
您的问题描述越详细，律师回答越及时越准确~
律师回复后第一时间短信通知您
请输入正确的手机号码
验证码错误!
找法推荐律师
无锡版主律师
专长：其它
找法特别推荐律师
相关法律帮助
热门找律师：
热门问题：
热点推荐：
Copyright@　版权所有 找法网（）- 中国大型法律服务平台&