为什么明明工作有前途,还必须要辞职

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明明这个工作工资很低,他们为什么不换工作呢?
好吧,这个问题我来说说个人的看法。抱怨是人的天性,无可厚非。但为什么都不愿意辞职呢?在一家公司上班获得的收入可以分为两个部分:看的见的,如工资,看不见的,就是人脉与资源了。其实在哪个行业都一样,老板永远都是最抠门的。他们宁愿出去潇洒挥霍,也不愿意给员工加工资,哈哈,很多人都有这样的想法吧。你说你在一家公司实习,说明你刚工作不久。上班也是分阶段的。第一阶段:你比较弱,公司很强大,你为公司创造的价值,可能都不能够付你的工资,但公司还是需要你。公司一部分的活还是需要有人来做的。比如说保洁。你能够看出保洁能够为公司创造多少的价值吗?这个时候的你,就必须静下心来,磨练自己,学习经验,或者叫套路。努力让你与你的报酬相匹配,让老板觉得你不是吃闲饭,混日子的。记住,这个时候的你,最重要的是要活着,只有活着,你才能获得更多。经验,资源,人脉的积累是永远都不能停止的。第二阶段:你有一定的能力,公司还是这个公司,你能够很好的处理公司的方方面面交代的工作。这说明你有一定的经验了,可以少点压力了。你的工作已经让老板满意了。但是你还不能独挡一面。第三阶段:你能力很强,公司还是这个公司,可以独挡一面了,处理各种问题,游刃有余。这说明你已经在这个行业已经有一定的能耐了。第四阶段:你能力更强了,还是这家公司且在这个行业可以提出非常有建设性的建议了,在同行中小有名气了。这个时候,你可以选择跳槽,到同行中更强大的公司去了。因为你要进步,只能在更强大的环境中去拼搏了。你说你的同事都不愿意跳槽,收入不满意还不走人,只能说明公司有他在乎的东西,或者你只看到表面。打个比方,让一个刚毕业的大学生到一个非常有名的公司去上班,即使是少的可怜的工资,我想也有很多的人也会打破头都想进去。因为经验资源人脉到了一定的时候比工资更加的重要。每个行业都有自己的规则,只有真正沉下去的人,才会了解的更加的透彻。自己还不强的时候,先生存,赚经验,才是王道。简单说,新手村,打怪升级,单挑BOSS。好了,祝你成功!
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& 我还没有辞职,想要换工作,可是都说工作不好找,不敢辞
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想要换工作,想找到下一份工作再辞职,可是现在在职的公司辞职得一个月,我该怎么办
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是的啊 我也刚离职准备找工作
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这个不是问题,只要你和下家约定好即可。
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唉,有哪个下家愿意等我一个月的
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关键是找了这么久,没有哪个下家愿意等我一个月的
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时间多的是,关键是都是需要立即上岗,唉我的天啊
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没有新东家愿意等我一个月啊
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在单位违法的情况下、可以行使及时解除权。
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如果公司管理严格,你这情况不好骑驴找马,我当时是裸辞的,一个星期就自己找到工作了
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单位没有违法,就算违法我也不懂
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签合同,买社保,加班,调岗调薪,调换工作地点之类的
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想到平安来不,我们在打造精英团队
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