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南京人力资源师考试怎么报名考试什么内容考人力资源证
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(南京人力资源师报名、南京人力资源师考试、南京人力资源师培训）
职业等级及考试时间:本职业共设四个等级，分别为：国家职业资格四级，国家职业资格三级，国家职业资格二级，国家职业资格一级（尚在试点，未全国开考）。本职业每年5月和11月一年两次全国统考，即上半年一次，下半年一次,具体时间按照国家规定执行。
申报条件（南京人力资源师报名、南京人力资源师考试、南京人力资源师培训）
一、人力资源管理师（国家职业资格二级）
(2) 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上
(3) 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上
(4) 具有本科学历，取得三级企业人力资源管理师业资格证书后，连续从事本职工作3年以上
(5) 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上
二、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）:（南京人力资源师报名、南京人力资源师考试、南京人力资源师培训）
(1) 高中毕业连续从事本职业工作6年以上
(2) 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上
(3) 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上
4) 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上
(5) 具有硕士研究生及以上学历证书
三、人力资源管理员（国家职业资格四级）
（南京人力资源师报名、南京人力资源师考试、南京人力资源师培训）
(1) 连续从事本职工作1年以上
(2) 在校大学生。
培训报考事项
一、 考试时间：每年5月、11月统考。
二、 鉴定方式：分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师还须进行综合评审。
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三、鉴定时间 ：理论知识考试时间不少于90分钟，专业能力考核时间不少于90分钟，综合评审时间不少于30分钟。
四、培训内容：基础知识：劳动法、劳动经济学、计学知识、计算机知识、写作知识、职业道德。
专业知识：人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系协调等。
五、提交资料：（南京人力资源师报名、南京人力资源师考试、南京人力资源师培训）
(1) 国家劳动部《企业人力资源管理师职业资格考试报名表》（报名点现场填写）
(2) 身份证、学历证书原件和复印件（原件审验后当时退回）、从事专业工作年限证明
(3) 近期同底版免冠2寸照片4张
我们的优势（南京人力资源师报名、南京人力资源师考试、南京人力资源师培训）
一、正规办学
考试教育品牌单位，历次考试平均通过率名列全省前茅；
二、专业培训
系统内便捷的考核通道、多年的辅导经验是获得高过级率的保证；
三、师资强大
分析重点把握考试思路，行业专家悉心传授实操与应试的双料实用课程；
四、模拟资料
提供历届的考卷，提供给学员全真模拟习题，阅卷组老师专注辅导；
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南京仁人职业培训学校
报名地址：南京市新街口石鼓路33号东方名苑B座22楼2206室
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志趣网 版权所有想考个证书，不知道好考不。
好考的，一下就过了，一本是基础知识，还有一本是厚的实践类的培训教程吧，具体什么名忘了，2年前考的了，书都给学妹了，那本厚的考得比较多，考卷的话一张是全部选择题，还有一张是全部问答题，都过60就行，还是比较容易的，过的也多，自学完全没问题，不难~~~~~~~
其他答案（共1个回答）
教程吧，具体什么名忘了，2年前考的了，书都给学妹了，那本厚的考得比较多，考卷的话一张是全部选择题，还有一张是全部问答题，都过60就行，还是比较容易的，过的也多，自学完全没问题，不难~~~~~~~
人力资源师三级也称为助理人力资源师。它下面还有个四级人力资源师，一般考证都是从三级开始。
人力资源师的考证都必须在培训班交费培训的，没有直接报考的...
我是08年毕业的人力资源管理专业的本科生，现在在一家公司做HR，在学校的时候我也向很多师哥师姐和老师们咨询过这个问题，因为培训费和考试费加起来要800多，呵呵。...
　人力资源管理师(具备以下条件之一者)：
　　1.取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业人力资源管理师正规培训达...
我也在思考这个问题，因为一直以来都对人力资源这个行业比较感兴趣，以后想找个这方面的工作，但是看看大多数招聘的单位都是比较注重这方面的工作经验，如果有工作经验，然...
人力资源管理师劳动部分的职业等级为：人力资源管理人员（四级）、助理人力资源管理师（三级）、人力资源管理师（二级）和高级人力资源管理师（一级）。
根据人力...
#哈尔滨华特酒店#请问是不是分AB两栋，我想订华特经典，B栋经典(圆形浴缸)是不是面积小一点
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南京人力资源管理师考证 南京人力资源管理师考试 南京人力资源管理师培训班 南京人力资源师考证 南京人力资源师考试报名 南京人力资源师考试机构 南京人力资源师培训学校 人力资源管理师证书考试报名 劳动部批准的正规办学单位当市场上工作机会锐减的时候，当企业不断拔高招聘标准的时候，也许最好的投资对象就是自己 ！ 江苏南京人力资源师培训班招生简章--因为专一，所以专业 国家批准南京人力资源师培训学校—人力资源管理师证书考试报名②、企业人力资源管理人员资格证书介绍 《企业人力资源管理人员》国家职业标准于２００１年颁布。依照既定的标准，经过规定的培训，再通过相应的职业资格鉴定，就可以获得企业人力资源管理人员的任职资格，在全国范围内通用。企业人力资源管理人员系列课程是专为从事或打算从事人力资源管理工作的人员而设。证书分为四级：人力资源管理员（四级），助理人力资源管理师（三级），人力资源管理师（二级），高级人力资源管理师（一级）。 目前南京普尔职业培训学校有四级, 三级, 二级和一级的全部办学资质③、国家职业资格证书的用途 职业资格证书由中华人民共和国劳动和社会保障部统一印制，劳动保障部门或国务院有关部门按规定办理和核发。全国范围内通用, 参加每年五月、十一月的全国统考合格才能颁发此证，含金量高, 靠得是系统复习、真才实学，请留意它与其它性质证书的区别.另外:资格证书可能可以让你顺利地通过第一关的简历筛选, 比竞争者多争取一个面试的机会, 但录取与否还要看你本人对人力资源知识、技能的掌握。这一点相当重要。④、人力资源师资格认证适合对象1、希望跨入人力资源行业的新人2、想转行做人力资源方向的职场人3、本身正在从事人力资源工作，希望全面学习人力资源六大模块，增加职场竞争力者4、用人单位总经理、高级管理人员、部门经理、主管等学习人力资源知识、技能，提升自身个人领导能力者5、创业型公司老板和有创业梦想的人⑤、人力资源师资力量 对培训机构而言，老师就是力量。师资永远是衡量培训机构好坏的重要指标。普尔的老师都是意气风发的"实战派"以及特聘的阅卷组老师。老师按人力资源六大模块分工，每个老师讲自己最擅长的模块，普尔的老师天天都在琢磨如何提高自己负责模块的教学质量，通过什么样的案例能让我们的学员真正理解教科书上那些深涩的理论知识，普尔的老师更能真正理解教学和承担责任。◇金牌职业培训----江苏省人力资源师认证领先品牌◇就业竞争小---更多找工作的机会，企业家家都有人力资源部 发展空间大---进入企业中、高管理层更加容易 职业寿命长---不吃“青春饭”，越老越吃香 性别无偏好---男女没分别，配合更容易&专业限制松---企业不太看重大学学的专业 工作更轻松---不同于销售部门“拿命换钱”更重要的是，工作有成就感，因为你是伯乐，你在助人自助。南京人力资源管理师考证 南京人力资源管理师考试 南京人力资源管理师培训班 南京人力资源师考证 南京人力资源师考试报名 南京人力资源师考试机构【项目背景】 随着我国改革开放和市场经济的不断发展，企业面临的来自国内外的激烈竞争，不仅是产品、服务的竞争，更是人力资源的竞争，保证企业有一支充满开拓和创新能力的人力资源队伍则是企业人力资源管理人员的重要责任。人力资源管理培训正为我们提供了一个高效的解决方案。 【行业前景】 我国大多数企业目前的人力资源管理工作还处于比较低层次的人事行政管理阶段，所以，引进国际先进人力资源管理理论与技术方法，开展全国统一的人力资源管理人员职业资格认证，建立专业化、职业化的人力资源管理人员队伍势在必行。 【培训内容】 学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为大模块：人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬与福利管理；劳动关系管理。 【考试时间】 每年二次全国统考，分别为：5月和11月的第二或第三周周日。
【考试证书】 该工作要求熟知政策法规和具备一定的专业知识，并且国家对此实行“就业准入”，从业人员需要取得职业资格证书方可就业，在人才市场中，既懂政策又熟业务的持证人才倍受企业的青睐。目前，只要通过正规培训后参加人力资源管理师相应级别职业资格全国统一考试，合格者可获得劳动和社会保障部颁发的企业人力资源管理师权威证书，全国职业资格证书，就业准入证，上岗资格，办事资格及资历证明。全国通用，无需年审，终生有效！ 南京人力资源管理师考证 南京人力资源管理师考试 南京人力资源管理师培训班 南京人力资源师考证 南京人力资源师考试报名 南京人力资源师考试机构 【报考条件】 四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作1年以上。 （2）以中级技能为培养目标的技工学校和中等职业学校应届毕业生。 三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作6年以上。 （2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。 （3）大学专科应届毕业生。 （4）大学本科三年级以上学生。 二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作13年以上。 （2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （3）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。 （4）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。 （5）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。 一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） （1）连续从事本职业工作19年以上。 （2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。 （3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。 条件合适者可以适当放宽报考条件，具体请咨询普尔卞老师！ 【报名材料】： （1）本人身份证、学历证书复印件各1张； （2）相关职业从业工作年限证明； （3）近期两寸正面、免冠、彩色照片各4张。 【报名地址】报名地址：南京市江宁区双龙大道南方花园瑞阳居1栋628 地铁1号线双龙大道站下一号出口 电话：卞老师 025—　 QQ：南京人力资源管理师考证 南京人力资源管理师考试 南京人力资源管理师培训班 南京人力资源师考证 南京人力资源师考试报名 南京人力资源师考试机构
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其一、学历水平应达到硕士以上，要了解国际上大公司的人力人力资源管理师资源是怎么发展过来的。 其二、作为企业的人力资源管理师，如果
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