每年都在提就业难，就业难，2016年，体会下什么叫真正的就业难吧，没有最难，只有更难。　　有工作的想办法保住，厌倦了也得忍着，裸辞的会到处找后悔药。国企都下岗，私企裁员潮还会远么？　　想创业的还是醒醒吧，全民创业就是4000点是牛市起点。　　下行趋势，做什么都是错的。最好办法是冬蛰。以前是比谁过的好，以后是比谁活的久。　　做到这三个基本点，持之以恒，一以贯之，不为美丽谎言所动，年底会跑赢60%以上的人。
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　　龟吸大法么？
　　良心贴啊！现在像lz这样的好人真心不多了!　　
　　1999年下岗分流，国企已经没多少人了，今后两年还要再裁汰500万以上岗位。加上私企想想有多少吧，想想都可怕，新增几千万失业大军
　　麻痹的，两脚羊进程加快。喜大普奔
　　春节回老家，听到不少民工10月份就回乡了 ，往年差不多要过了12月份。民工从事的多是建筑土木工程，连这个行业都歇菜了，其他行业更不敢想
　　刚才正在看电视直播两会，突然保险公司业务员打电话，我接通免提后放电视旁，让她听了段总理讲话。她小声问：“您正在开会吗？”我轻声答：“嗯…” “不好意思，首长，打扰了！”一会儿她又发来短信：“首长，我公司最近推出了一个新产品，双规也是可以理赔的
　　一道士捉到一乌龟，想吃，但又碍于自己是道士，于是在煮开的锅上架了铁板，让乌龟爬过去。　　“是生是死，一切天定，若斯能够爬过，那你命不该绝，若中途中掉下去，休怪本道长破戒开荤。”　　小乌龟忍着高温爬过去了，道长惊讶，东张西望了下，伸手抓起乌龟道：“小乌龟你是最棒的，乖，咱再试一次！”
　　黄鼠狼在鸡窝边的悬崖上立了牌子写道：不振翅高飞你永远不知道自己是只雄鹰！然后黄鼠狼天天在悬崖下捡摔死的鸡吃。这个故事告诉我们：读心灵鸡汤也是需要智商的
　　“以前是比谁过的好，以后是比谁活的久。”这句话是大实话。　　2016年大学毕业生764万。煤炭130万，钢铁50万，隐性失业几千万，也就是说不属于城镇登记失业人口几千万，因为你没有资格登记。　　在城镇，你登记成为城镇失业人口以后，如果在2年内，你不能实现就业，那么政府就不算你为城镇失业人口了，也就是说你死活政府都不管你了，这些人政府是不算为失业人口的，这些人应该有几千万。
　　楼主说的是对的　　赞一个　　
　　楼主好人　　
　　赞一下楼主，良心啊　　
　　问题是岗位不好混了；有个同行去年被考核下去40多万，如果做下去就要认这40多万的罚款 木办法只有跑路终止合同
　　土话：瞎子不要了胡琴还要被抠眼睛
　　@张晓瑾奔
17:06:05　　打工只能一世平庸安于现状 甚至一辈子发不了财　　————---本人做烟10几年，讲究的是诚信与品质。　　-----------------------------　　发财毕竟是极少数　　活命为先
　　楼主，还真幽默　　
　　今年带的3个研究生，两个都没找到工作，一个考了公务员等面试　　他们都没心做论文，哎，看着他们一塌糊涂的论文，想着他们难就业，也没心情逼他们了　　今年应届毕业生就业形势非常严峻　　反正开会的时候，学院领导就是强调就业率，本科生的，研究生的，多么多么严峻　　我们还是985高校
　　有几十万人民币，很害怕贬值太厉害　　不知道怎么办　　很迷茫
　　楼主认识深刻。　　其实这波和98年一样的。　　国企都要下岗了，私企还能好过了？　　而国企还有1000亿的财政补贴安置。　　私企有啥？只有拖欠工资和破产跑路....　　
　　@不喜欢冬天2015 21楼
22:00　　今年带的3个研究生，两个都没找到工作，一个考了公务员等面试　　他们都没心做论文，哎，看着他们一塌糊涂的论文，想着他们难就业，也没心情逼他们了　　今年应届毕业生就业形势非常严峻　　反正开会的时候，学院领导就是强调就业率，本科生的，研究生的，多么多么严峻　　我们还是985高校　　-----------------------------　　社会最需要的是职业教育。都成大学生了。苦活累活脏活谁干啊！　　
　　@不喜欢冬天-05 22:00:44　　今年带的3个研究生，两个都没找到工作，一个考了公务员等面试　　他们都没心做论文，哎，看着他们一塌糊涂的论文，想着他们难就业，也没心情逼他们了　　今年应届毕业生就业形势非常严峻　　反正开会的时候，学院领导就是强调就业率，本科生的，研究生的，多么多么严峻　　我们还是985高校　　-----------------------------　　国家在鼓励炒房。读再多书没用，论文写得再好没用。这是残酷的事实和现实。你还不如带他们怎么炒房。
　　小本创业应该没问题吧！摆个小吃摊
　　基本赞成楼主。　　还有就是多听少信。（各种谎言会越来越多）　　现金不为王，资产也不为王。理智为王。
　　那么点工资，果断辞职。新员工工资超过老员工，工资都是通过换单位涨起来的。　　
　　换一个单位工资涨百分之20　　
17:10 　　刚才正在看电视直播两会，突然保险公司业务员打电话，我接通免提后放电视旁，让她听了段总理讲话。她小声问：“您正在开会吗？”我轻声答：“嗯…” “不好意思，首长，打扰了！”一会儿她又发来短信：“首长，我公司最近推出了一个新产品，双规也是可以理赔的 -----------------------------最好笑的笑话　　
　　修理工无压力，不涨工资老子换地方，老板会想办法黑开车的富人　　
　　@苦痛让我飞翔
17:18:35　　黄鼠狼在鸡窝边的悬崖上立了牌子写道：不振翅高飞你永远不知道自己是只雄鹰！然后黄鼠狼天天在悬崖下捡摔死的鸡吃。这个故事告诉我们：读心灵鸡汤也是需要智商的　　-----------------------------　　就是读了这句话。我点击了关注
　　过去避谈失业，现在好像连待业一词也消失了。
　　楼主的忠告很有价值，支持！　　不过，既然国家一再提出创新、创业，那说明未来几年将会有很多行业大批人员会失业了，无奈的被失业……
　　导师挺人性化的　　
　　不是楼市很火爆吗，接着盖房子好了，增加就业，增加各行各业的流通消费。　　
　　创业的好时机过去了
　　别创业　　
　　创业难，守业更难　　
　　现在确实不适合创业！
　　说得好！！！实诚　　现在中国缺什么，什么都不缺，过剩是摆在眼前的，上星期去黄州（岗）遗爱湖网，这个四星级风景区倒是人山人海，但是漂漂亮亮的胜利新街（步行街）却门可罗雀，买了一个真皮皮包，3折，比武汉便宜100多元。中国太平60多年，从朝鲜战争打出威风以来再没有人敢来中国挑衅，前30年打基础，后30年开放搞活，锦上添花，现在大家不缺吃，不缺穿，不缺房子住，但是两级分化严重，更可怕的是，先富中有些人不仅不想帮后富，还拼命固化阶层差异，现在生意不好做，有的企业倒闭，有人下岗失业。两会上政府官员说要拿出1000亿帮助企业转岗分流，这当然很不错，但是对于个人来说，做好过冬的思想准备，不要轻易跳槽创业，是上上策，楼主是个大明白人，谢谢了！
　　有工作但是没工资 有活干但是没法干 销售无脑接单 不管能不能干 简直如同..哎 这工作还有意义么？
　　@珠峰之巅007
09:42:54　　创业难，守业更难　　-----------------------------　　守不住了就要撤，人生也要适时止盈止损
　　楼主是个好人
　　被转岗了，新工作完全陌生又不敢辞职，每周一次考核。艾！都快崩溃了。
　　好像年年有人这样说。　　那2017年，2018年怎么样？　　如果再不景气私企都倒闭了，真不敢往下想。
　　不想丢也不行，单位快破产了，银行已起诉单位。
　　@rabbit丶丶
01:59:19　　小本创业应该没问题吧！摆个小吃摊　　-----------------------------　　摆小摊，请问城管这一关怎么过？前些年，农民工进城，若是找不到工作，也不愁生计，可以暂时踩黄包车、摆小摊卖点水果和蔬菜或者捡垃圾，可如今，城管不准踩黄包车、摆小摊,废品又很便宜没人要,所以，如今若是没有职业，在城里根本生存下去。
　　破产潮是难免了，企业也需要止损
　　公司已经破产，老板还不起银行贷款，过年就失业了
　　再加一条“别买房”，楼主赞同吗？
　　@苦痛让我飞翔 说得很好太实在了，
　　@maomao_jian
09:47:07　　说得好！！！实诚　　现在中国缺什么，什么都不缺，过剩是摆在眼前的，上星期去黄州（岗）遗爱湖网，这个四星级风景区倒是人山人海，但是漂漂亮亮的胜利新街（步行街）却门可罗雀，买了一个真皮皮包，3折，比武汉便宜100多元。中国太平60多年，从朝鲜战争打出威风以来再没有人敢来中国挑衅，前30年打基础，后30年开放搞活，锦上添花，现在大家不缺吃，不缺穿，不缺房子住，但是两级分化严重，更可怕的是，先富中有些人不仅......　　-----------------------------　　真的看不懂了，明明是房产过剩就是大大地涨钱，怎么解释
　　主妇。。老公开小装饰公司的。。过完节到现在已经忙的昏头转向了。
　　上面一群人就是2货。经济下行不下行和你有毛关系。你做个小生意该赚多少钱照赚多少钱。你是个上市公司老板，经济不好可能影响公司业绩，你是开个小饭馆的，经济好不好和你有毛关系。还别辞职别创业，任何时候都有人赚钱有人赔钱，自己混的不好不去思考怎么去混的更好反而怪经济不好，经济发展好的时候你就能混的好了？笑话。
　　废止双轨制是解决问题的关键。
　　最晚明年就会出现银行破产，你以为存款保险制是出着玩的？
　　中国的债务高达140万亿，地方银行的坏帐率非常高，破产肯定从地方商行开始
　　基本上现在40以上的失业会很惨。年轻人还好
　　@苦痛让我飞翔
17:18:00　　黄鼠狼在鸡窝边的悬崖上立了牌子写道：不振翅高飞你永远不知道自己是只雄鹰！然后黄鼠狼天天在悬崖下捡摔死的鸡吃。这个故事告诉我们：读心灵鸡汤也是需要智商的　　—————————————————　　对的！　　
　　两会在粉饰太平。　　
　　国企的深度改革应该从一些混子干部开始，革了这帮闲人的饭碗，提高基层的一线的真正干活的工人的收入。　　
　　@苦痛让我飞翔 的确，现在私企也不好过了。老板就说，你不做不好，我可以换人，现在博士硕士到处都有，你做不到我就招新人，新人还便宜，好骗。
　　@泥马已被占用否
06:57:27　　换一个单位工资涨百分之20　　-----------------------　　啧啧啧。。天真
　　@pangke6666 64楼
19:37　　上面一群人就是2货。经济下行不下行和你有毛关系。你做个小生意该赚多少钱照赚多少钱。你是个上市公司老板，经济不好可能影响公司业绩，你是开个小饭馆的，经济好不好和你有毛关系。还别辞职别创业，任何时候都有人赚钱有人赔钱，自己混的不好不去思考怎么去混的更好反而怪经济不好，经济发展好的时候你就能混的好了？笑话。　　-----------------------------　　快来看，逮着一个成功人士！　　
　　国企的每一次下岗潮，，都会带来大通涨，，然后政府又组建一批新国企，，呵呵，，接着玩，，就跟啊毛，打死这个，拿起那个，，一样的套路，，所以，，，有钱想买什么可以大胆去买，，以后的工作工资都是日新1000　　在我心中定义的失业，工作薪资不能让自己得到体面生活，就是失业，
　　记号　　-----------------------
　　马克　　
　　这三年经济咕咚下行，完全没有任何回暖的迹象，好像一系列措施都是反其道而行之　　
　　其实我并不赞同　　
　　@不喜欢冬天2015
22:00:00　　今年带的3个研究生，两个都没找到工作，一个考了公务员等面试 　　他们都没心做论文，哎，看着他们一塌糊涂的论文，想着他们难就业，也没心情逼他们了 　　今年应届毕业生就业形势非常严峻 　　反正开会的时候，学院领导就是强调就业率，本科生的，研究生的，多么多么严峻 　　我们还是985高校　　—————————————————　　领导也无能为力了吧现在。大环境下行，什么都得刷新　　
　　@看看盖歌就
23:07:00　　国企的每一次下岗潮，，都会带来大通涨，，然后政府又组建一批新国企，，呵呵，，接着玩，，就跟啊毛，打死这个，拿起那个，，一样的套路，，所以，，，有钱想买什么可以大胆去买，，以后的工作工资都是日新1000 　　在我心中定义的失业，工作薪资不能让自己得到体面生活，就是失业，　　—————————————————　　我也这样的价值观，如果收入没办法满足我正常的消费，那么我们就是失业。　　
　　国企体质就是不科学的　　
　　全民创业，即全民失业，就着谎言喝着鸡汤　　
　　@苦痛让我飞翔
17:17:39.177　　一道士捉到一乌龟，想吃，但又碍于自己是道士，于是在煮开的锅上架了铁板，让乌龟爬过去。 　　“是生是死，一切天定，若斯能够爬过，那你命不该绝，若中途中掉下去，休怪本道长破戒开荤。” 　　小乌龟忍着高温爬过去了，道长惊讶，东张西望了下，伸手抓起乌龟道：“小乌龟你是最棒的，乖，咱再试一次！”　　—————————————　　别拿道士开涮！拿和尚涮吧！道士可以吃肉。　　
　　@简单生活Q
07:28:53.777　　就是读了这句话。我点击了关注　　—————————————　　前年的老段子了 经典　　
　　@狂生陌上行 72楼
22:18　　国企的深度改革应该从一些混子干部开始，革了这帮闲人的饭碗，提高基层的一线的真正干活的工人的收入。　　-----------------------------　　太难，领导都伟光正，裁人也裁不到领导，苦了没被裁的员工，要多干活了。　　
　　有基础的可以创业，这个有基础不是说有钱就可以，你起码要了解你投资的行业，最好能去打工至少半年，再决定！没这个经历，就站旁边看看觉的能赚就投钱的都死路一条！
　　开源节流吧　　
　　楼主危言耸听，纸上谈兵，好一个赵刳二代
　　@不喜欢冬天-05 22:00:44.883　　今年带的3个研究生，两个都没找到工作，一个考了公务员等面试 　　他们都没心做论文，哎，看着他们一塌糊涂的论文，想着他们难就业，也没心情逼他们了 　　今年应届毕业生就业形势非常严峻 　　反正开会的时候，学院领导就是强调就业率，本科生的，研究生的，多么多么严峻 　　我们还是985高校　　—————————————　　什么专业？　　
　　到处鼓励创业，或许就是失业的太多了，只能寻找心里安慰了，以前说有野心很重要，现在该是有耐心才重要了，支持楼主良心贴！　　
　　@深喉一号 10楼
17:27　　“以前是比谁过的好，以后是比谁活的久。”这句话是大实话。　　2016年大学毕业生764万。煤炭130万，钢铁50万，隐性失业几千万，也就是说不属于城镇登记失业人口几千万，因为你没有资格登记。　　在城镇，你登记成为城镇失业人口以后，如果在2年内，你不能实现就业，那么政府就不算你为城镇失业人口了，也就是说你死活政府都不管你了，这些人政府是不算为失业人口的，这些人应该有几千万。　　-----------------------------　　这个很少有人知道，只知道他们的失业率是瞎编的　　
　　两会一直再说假话，死鸭子嘴硬，就不承认GDP就要击穿6.5了……
　　赞同，感觉手里还是要有存货，要不然饥荒来了会很惨！
　　在建筑施工单位，干的很厌烦了。年前一直在网上找监理单位的工作，本来准备裸辞的，想想还是找到监理的工作再辞。　　但是到现在都几乎没有什么监理招人的，有写着招人的也是那几个长年挂在网上的，并不真正招人。问了几个监理单位的人都说不招人，反而他们还有同行被裁员的也在打听哪里有招人。　　看来只能强忍着做现在的岗位了，幸亏年前没裸辞，要不现在失业了。　　
　　我比你还后悔，麻痹的放眼望去全是特么的销售岗位　　
　　听起来挺吓人
　　@不喜欢冬天2015 21楼
22:00　　今年带的3个研究生，两个都没找到工作，一个考了公务员等面试　　他们都没心做论文，哎，看着他们一塌糊涂的论文，想着他们难就业，也没心情逼他们了　　今年应届毕业生就业形势非常严峻　　反正开会的时候，学院领导就是强调就业率，本科生的，研究生的，多么多么严峻　　我们还是985高校　　-----------------------------　　我本科是985的，保研到某研究所最后留所工作了，在本校读研的尤其女生今年比往年难找工作很多，3个保研妹子就一个拿国奖的去了华为，其他两个去年12月时候还没签工作，后来我也没问过了，华为按理说前几年是渣offer来着　　
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请遵守言论规则，不得违反国家法律法规回复(Ctrl+Enter)工作1年半，经历过2家裁员倒闭的公司，我得到哪些血淋淋的教训？ - 简书
工作1年半，经历过2家裁员倒闭的公司，我得到哪些血淋淋的教训？
有个设计师朋友跟我说，之前换了几份工作，都是因为公司濒临倒闭大力裁员，好像自己被下了降头似的，去到哪里，就哪里倒闭。国庆前开完会，他们部门新来的小妹妹突然就被辞退了，一秒就给办好离职手续。整个公司也面临重组，烧钱的部门全部被拆，效益不好的员工直接辞退，剩下的全都被安插到产品部门和业务中心。黑色星期五那天，很多新、老面孔都拎着资料袋，拿着少得可怜的赔偿金，和这家公司说了拜拜。01.工作找得太随意，随时都有被裁员的风险。我跟她一样，选择共事的公司也很快就不行了。不过我想并不是因为被下了降头，而是我跟她找工作的时候都有点太随意了。比如说我吧，大四那年找工作，只面试了一家公司，跟老板聊得契合，拿到offer就直接上班去了。说我初生牛犊不怕虎也对，社会经验少、图样图森破也没错，以为只要跟老板合得来，跟公司文化、价值观没冲突，就不会有问题了。毕竟找工作不是找结婚对象嘛，结婚对象是要过一辈子的，而工作是老子不爽就随时把你换了。然而，理想很丰满，现实很骨感。当我工作得兴致勃勃，正准备大施拳脚，老板突然有天把我叫过去，说公司效益太差，每个月都在净亏损，要撤回总部断尾求生了。虽然老板也在百般利诱尽力挽留我，我听着很感动，于是把他拒绝了。总部是在另外一个遥远的城市，我不太可能为了眼下前途不太明朗的工作抛弃自己的生活圈子。就这样，毕业刚满三个月的我突然就失业了。我以为自己会吃一堑长一智，但没想到找第二份工作的时候，我还是一如既往的率性。收到很多面试邀请，但因为怕麻烦，只去面试了三家公司，除了第二家公司因为周末单休而谈不拢，另外两家都拿到了offer。然后我就毫不犹豫的去了第一家面试的公司，理由很简单：直属上司是我校友，人也和善；团队小伙伴颜值高，工作时间还可以养眼。对，我就是这么肤浅。我也因此又得到了血淋淋的教训。这家公司创立了15年，但因为互联网转型之后商业模式不清晰，刚融到的几千万资金一下子就烧完了，公司又不得不开始大力裁员。虽然我被幸运的留下，但直属上司却来了又走，走了又来，仅在半年的时间，我就跟了四个老大，并且转换了三个岗位，还整天笼罩在裁员的不安当中。02.其实找工作跟找对象一个道理，更高的标准才会有更好的选择。但决策心理学认为，人在面临选择时，通常会采用“满意原则”，而不是“最优原则”。这点采铜在《精进》一书中也提到过。也就是说，人们通常一旦发现能够满足内心标准的选项，就会立即采纳，而不会接着考察余下的选项，从而选出最好的。如果你总是去到哪，就哪里倒闭，或者总是遇到太low的公司，很可能跟你内心的标准有关。举个例子，假设有A、B、C、D、E等多家公司先后向你发出面试邀请。如果你内心的标准是找一份“工资比现在高”的工作，那你很可能会立即选择A，而不会再费精力去了解B、C、D、E。如果你的标准是“工资比现在高且发展空间大”，你可能会在面试完A、B、C三家企业之后，选择了钱多且发展空间大的B。但如果你的标准换成是“工资比现在高、发展空间大的上市公司”，那你可能会继续面试D、E、F、G……并同时参考网上的雇主评价信息，从而在这么多面试过的企业中找到一家最好的。所以，想有一份“钱多、稳定、发展空间大”的好工作，你首先得要有一颗“想找到好工作”的心。就像你不可能仅凭一个人长得好看，就跟她匆匆结婚，而是会深入了解她的性格、价值观、生活追求是否合适，才会做出携手一生的决定。找工作何尝不是如此呢？如果我们仅是把标准定位于“工资比现在高”，而不去了解它的企业规模、融资情况、发展前景，抬高找工作的标准，那我们可能会经常掉进坑里，陷入“公司太low”或者“担心被裁员”的被动处境当中。03.工作找得太随意，还有一个非常不好的地方是，小公司里二三流的身份设定，会将你的人生引入深渊 。采铜说过一段非常精彩的话，大意是：很多大一新生上了大学以后，整天耽于玩乐，荒废学业，其中一个很重要的原因是没有在内心设立一个比较高的标准。特别是那些考入二三流院校的学生，这方面问题尤其严重。因为高考带来的挫败感，以及二三流院校的身份设定及环境暗示、不称职的老师引发的失望以及同学间放任自流气氛的带动作用，很容易让他们在一个低标准下，心安理得的度过每一天。这点让我感触颇深，尤其是工作以后。什么样的人就进什么样的公司，小公司也不乏能力出众的人才，但相比之下，小公司员工的整体素质水平，还是比大公司员工略逊一筹。换句话说，你在小公司遇到能力平平、瞎混日子的同事的概率会比大公司大很多。一个成熟的人，他的内心标准来自他的内心，而大多数人却会受到周遭环境的影响。如果你工作前几年都待在不那么优秀的企业，你对工作及自身要求的标准也会不自觉的降低，以便减少自身与环境的冲突。试想一下，如果你身边的同事在工作上都是个“差不多先生”，在公司得过且过，你要是表现得太积极、工作上追求完美，岂不是会显得你很另类？大家一下班撒腿就跑，能少干活就绝不多干，你却整天把上班时间安排得满满当当，一有机会便向老板争取学习资源，岂不是会显得你很装逼？如果你不想自己显得很另类、很装逼，从而降低自己的标准迎合他们，这样也许对你的职场生涯是最致命的。以上。毕业季到了，如果你不想跟我一样，这么早就经历两家公司裁员、倒闭，那就勤快点面试，争取找份好工作吧!PS：如果喜欢，可以不打赏，但一定要点赞，谢谢！！
作者 | 若言，90后干货、鸡汤写手
把小小的坚持当作生活本身。2016，每天看书2小时，一年读50本书，制作20份读书笔记PPT，坚持每周≥1次更新
90后干货型写手，野生的拆书家
微信公众号|我是若言（ID:wsruoyan）责任编辑：陈凯君
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