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代办上牌- 热门城市：天津南站地区综合管理办公室
公开招聘协勤公告
为加强天津南站地区的综合管理，维护社会稳定，经研究，决定面向社会公开招聘协勤，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象和资格条件
（一）招聘对象
符合岗位要求的全日制普通高等院校应届毕业生和社会人员。其中，社会人员须具有国家承认的大学专科（高职）及以上学历毕业证书。
（二）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.男性,年龄在18周岁以上、30周岁以下（日至日出生），身高170厘米以上；
3.拥护中华人民共和国宪法；
4.具有良好的品行；
5.具有正常履行职责的身体条件；
6.具有符合岗位要求的工作能力；
7.具有天津市西青区常住户口；
8.具有国家承认的大学专科（高职）及以上文化程度；
9.自愿从事站区客运管理、综合执法工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配；
10.具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密；
11.具备拟招聘岗位所需要的其他资格条件。
（三）凡有下列情形之一者，不得报考
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.受过党（团）纪、政纪、校（院）纪、军纪处分的；
4.曾被辞退或开除公职的；
5.道德败坏，有不良行为，受过公安机关处理的；
6.直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
7.其他不宜从事拟招聘岗位工作的。
（四）招聘人数及岗位
此次招聘共计18人，设客运管理、综合执法2个岗位，负责站区客运管理和综合执法工作，3班2运转（无公休日），早班：6:30-14:30、中班：14:30-22:30。具体招聘人数、岗位等详见《天津南站地区综合管理办公室公开招聘协勤公告》，报考人员从日开始，可通过西青人才信息网（.cn）查询。
二、招聘办法
本次招聘工作由区人力资源和社会保障局、天津南站地区综合管理办公室统一组织实施。
（一）报名
1.采取现场报名的方式进行。
2.报名时间：日（周一）至4月11日（周三），每日上午8:30-11:30，下午2:00-4:30。
3.报名地点：西青区人才市场（区人力资源和社会保障局2楼〈西青道409号增5号〉）。
4.报名要求：须由本人持户口本、身份证、学历证书(应届毕业生持学校出具的就业协议书和就业推荐表)及其他相关专业证件的原件和复印件；近期正面免冠一寸彩色照片3张（同一底版）。
5.报名费用：报名时需交纳笔试费用45元；进入面试的还须交纳面试费用45元。
（二）考试
考试包括笔试和面试。
笔试内容为《综合能力测试》，试卷满分为100分。笔试结束后，由区人力资源和社会保障局、天津南站地区综合管理办公室确定合格分数线。
笔试时间:日（周日）上午9:30～11:00。
考生在笔试合格的基础上，按笔试成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘计划数与参加面试人数1:2的比例,确定各岗位进入面试的人选名单。
面试为结构化面谈，满分为100分，面试合格分数线为60分。
面试时间：另行通知。
考试成绩的计算方法为：面试结束后，在面试合格的基础上，以笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成总成绩。
笔试成绩保留1位小数，面试成绩及总成绩保留2位小数，若报考人员总成绩出现并列，若有进入体检人数超出岗位计划招聘人数的情况，则采取增加计算面试成绩小数位数的方法确定参加体检人员。
（三）体检、考核政审和递补
按岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检人员名单，体检按照有关要求组织实施。
体检合格人员进入考核政审，考核政审根据有关规定实施。
对于体检、考核政审过程中出现的不合格人员，从考试合格人员中按考试成绩由高分到低分依次进行递补。
（四）公示
对考核政审合格拟聘用人员名单将在西青人才信息网上进行公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、报名序号、户籍、毕业院校或工作单位。同时，公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为7天。
（五）聘用
对公示无异议的，办理聘用手续，签订劳动合同，试用期2个月，试用期满不合格的取消录用资格。
三、薪酬标准
薪酬标准参照天津市有关工资标准制定，经有关部门批准执行。薪酬包括工资和五险（养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险）。工资：试用期每月基本工资1310元；试用期满后每月基本工资1900元（含五险）。五险：按照城镇企业职工规定缴纳五险。
联系电话：
&&& 附件：
西青区人力资源和社会保障局
天津南站地区综合管理办公室&
二〇一二年三月二十六日
这是一个必须靠新一代领导人应付新问题、把握新机会的时代，因为新世界有待征服。 [约翰?甘乃迪]
YingJieShe.OM
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桂溪街道火车南站综合管理办公室召开“微腐败”专项治理恳谈会
来源：桂溪街道办事处时间：
16:13:07字号：
&&日下午，桂溪街道火车南站综合管理办公室召开 &微腐败&专项治理恳谈会。会上介绍了开展专项治理&微腐败&的目的及意义，并就本部门自查自纠情况进行了汇报。企业、群众代表分别对火管办工作提出了关于公共设施、辖区治安、城市管理等方面的意见建议。桂溪街道党工委委员、火车南站综合管理办公室副主任陈攀慧对群众所提意见建议表示感谢，并强调针对自查情况及群众反映问题，火管科一是认真梳理抓好落实，建好台账并及时整改，若无法独立完善做到及时上报;二是从思想根源上剖析问题症结，加强内部管理，强化宗旨意识，不拘于形式主义，切实将提升群众满意度作为工作重点。
&&辖区单位、企业代表，辖区居民代表，火车南站综合执法中队代表、火车南站综合管理办公室工作人员共计20余人参会。
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