论述怎么理解时尚求职医保支付方式 利弊的利与弊

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-06-29 00:47 标签： 传统宣传的方式利弊
君，已阅读到文档的结尾了呢~~
扫扫二维码，随身浏览文档
手机或平板扫扫即可继续访问
(英语)追求时尚的利与弊.ppt
举报该文档为侵权文档。
举报该文档含有违规或不良信息。
反馈该文档无法正常浏览。
举报该文档为重复文档。
推荐理由：
将文档分享至：
分享完整地址
文档地址：
粘贴到BBS或博客
flash地址：
支持嵌入FLASH地址的网站使用
html代码：
&embed src='/DocinViewer-4.swf' width='100%' height='600' type=application/x-shockwave-flash ALLOWFULLSCREEN='true' ALLOWSCRIPTACCESS='always'&&/embed&
450px*300px480px*400px650px*490px
支持嵌入HTML代码的网站使用
您的内容已经提交成功
您所提交的内容需要审核后才能发布，请您等待！
3秒自动关闭窗口你说说去应聘服装设计师应怎样着装
主题帖子听众
小学三年级, 积分 467, 距离下一级还需 83 积分
小学三年级, 积分 467, 距离下一级还需 83 积分
在线时间1202 小时
　法宝三：莫忘塑造你的专业形象
　　1.适当衣着 在求职时，尽可能不穿牛仔裤、高跟拖鞋，以免给招考官留下太随便的印象。同样你的头发和化妆，也会影响你的形象。化妆越淡雅自然越好。求职时的正式装扮，应是比较典雅、成熟的，而不是穿有许多装饰品、褶边或蕾丝的服装。因为你希望主考官注意的是你的内在气质，而不是你上衣的滚边。
我不赞成这一点,去应聘服装设计师,虽说不要打扮提太花巧,但太正式,我觉得更不好.像牛仔裤我觉得只要合体,是可以穿去应聘的.
主题帖子听众
小学三年级, 积分 513, 距离下一级还需 37 积分
小学三年级, 积分 513, 距离下一级还需 37 积分
引线币2712
在线时间109 小时
！！！！！
主题帖子听众
小学四年级, 积分 778, 距离下一级还需 122 积分
小学四年级, 积分 778, 距离下一级还需 122 积分
在线时间237 小时
还不错。接了谢谢。
主题帖子听众
小学三年级, 积分 307, 距离下一级还需 243 积分
小学三年级, 积分 307, 距离下一级还需 243 积分
在线时间238 小时
真的谢谢你．．．．．．
主题帖子听众
【败家仔基金会】会长
本科生, 积分 13330, 距离下一级还需 8670 积分
本科生, 积分 13330, 距离下一级还需 8670 积分
引线币126714
在线时间1238 小时
..............:sese
我那忧郁的眼神，稀嘘的胡喳子，
还有那嘴上叼着的大前门和裤兜露出来的半包旺旺雪饼,都深深地出卖了我......
主题帖子听众
小学一年级, 积分 140, 距离下一级还需 10 积分
小学一年级, 积分 140, 距离下一级还需 10 积分
在线时间26 小时
不错不错:mixiao:mixiao
主题帖子听众
引线币12400
在线时间289 小时
原帖由 明仔 于
17:00 发表
　法宝三：莫忘塑造你的专业形象
　　1.适当衣着 在求职时，尽可能不穿牛仔裤、高跟拖鞋，以免给招考官留下太随便的印象。同样你的头发和化妆，也会影响你的形象。化妆越淡雅自然越好。求职时的正式装扮，应是 ...
呵呵！~你说得没错，但这篇文章并不是特指设计师的啊！
简单生活，不胡说八道，少胡思乱想！时尚求职者面试成功的四大法宝
时下的招聘已经从主观印象发展到科学评价，用人方不仅要和应聘者见一面，更开始在形象仪表、自信心及潜在心理等方面全方位考察。如果你是一个时尚求职者，不妨从以下几方面去适应。
法宝一：求职从写好简历开始
好的求职简历对于应聘是否成功极其重要。那么，如何写好一份求职简历？
第一个原则：&求职简历&要&简&。招聘经理们在面对上百份甚至更多的求职简历，不可能对所有的简历都进行仔细的阅读。但是，内容简洁、易懂、清楚的简历最不易被漏掉，而那些长篇大论而不知所云式的简历最不招人喜欢。
第二个原则：&求职简历&要突出&经历&，用人单位最关心的是应聘者的经历，从经历来看应聘者的经验、能力和发展潜力。因此，在写简历的时候，要重点写你学过的东西和做过的事情，即你的学习经历和工作经历。学习经历包括主要的学校经历和培训经历，工作经历要标明你经历过的单位、从事的主要工作，如果你的经历太多，不好一一列出，也可以把近期经历写得详细些，把初期参加工作的经历写得简略些。尤其是近期的工作经历一定不要遗漏，否则会引起用人单位的不信任。
第三原则：&求职简历&要突出所应聘的&职位&信息。招聘经理关心主要经历的目的是为了考察应聘者能否胜任拟聘职位。
因此，无论是在写自己的经历，还是做自我评价的时候，一定要紧紧抓住所应聘职位的要求来写。切记，招聘经理们只对他们和职位相关的信息感兴趣。
法宝二：准备工作马虎不得
参加求职面试，除了随身要携带必要的证书、文凭、照片等常规的用品之外，的确还应事先做些&功课&，简要地说，大概有四方面的准备工作。
一是背熟自己的求职履历。常常遇到有些求职太过频繁，而自己的求职履历则又是经过精心&包装&含有大量&水分&的，轮到面试时有时连自己都记不清究竟&工作经验&是怎样&排列组合&的，一上阵便迅速&露出马脚&，不战自败。当然，如今企业在选拔人才时也会着重考察履历的真实性，那些包装过头的履历的求职者最终会&吃苦头&的。
二是准备好同所申请的职位相吻合的&道具&。身上穿的、手上戴的均能反映出求职者对所申请的职位的理解程度。试想如果一家五星级酒店招一名公关经理，而这位公关经理的候选人下雨天穿着高统套鞋去面试恐怕同所申请的职位形象相去甚远，是绝不会被录用的。所以面试时的&道具&也应有所选择。
三是准备好同自己身份相吻合的语言。每个人都应对语言和遣词用字有所选择，面试不同于闲聊，每句话，每一个词甚至每个字都应有所挑选。如不少不谙世面的求职者参加面试时张口闭口你们公司，听多了肯定会引起别人的反感。应该十分有礼貌客气地说&贵公司&，礼多人不怪嘛！
四是准备好同选择的职业和身份相吻合的行为规范。面试时的细小行为最能说明一个人的真实情况，所谓&于细微处见真情&。譬如一位前来应征秘书的小姐，作为主试官一定要想方设法令其将身随所携带的包打开，因为从中可以看出这位女孩子的条理性，一个自己包内物品都是弄得杂乱无章毫无头绪的人，很难在工作中能十分有条理。
1　2　3　4　5　6　7　8　9　10　11　12　

我要回帖

更多关于 传统宣传的方式利弊 的文章

 

随机推荐