外来务工怎么交社保人社保怎么交

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-06-27 10:35 标签： 外来务工怎么交社保
自己个人交社保怎么交?划算吗?
young( 发表于快法务)日
阅读量：2572
&&自己个人交社保怎么交，划算吗?有些人可能是没有在单位上班或者是个体户，对于怎么自己交社保不是很清楚。一般自己个人能交的社保只有医疗保险和养老保险，像其他的生育险，失业险之类的自己是不能交的。
&&怎么交养老保险?
&&去你户口所在区的社保局办理，自己个人交社保怎么交养老保险最好去之前打电话当地的社保局。需要带的资料：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。一般每月交多少钱，在办理的时候工作人员会给你算好，是根据当地去年社平工资进行计算的，个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。养老保险最少要累计交满15年。必须等到你退休的时候，才可以申请按月领取养老金。养老保险是多缴多得。
&&怎么交医疗保险?
&&如果是城镇居民的话，自己个人交社保怎么交医疗保险需要携带身份证、户口本原件以及复印件、一寸彩照一张到户口管辖的社区居委会或者社保所缴费登记，即可购买。农村居民可以参加农村合作医疗，一般村委会会通知你什么时候交，会统一办理。如何你是个体户参保，可以选择只建统筹基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳，建立个人帐户!
&&自己个人交社保的缴纳年限
&&自己个人交社保怎么交划算是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为00左右/年，医疗为00左右/年。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
&&自己个人交社保怎么交，划算吗?
&&像北京市自由职业者以本市上一年度职工月平均工资作为缴费基数，按照20%的比例缴纳基本养老保险费，其中80%计入个人账户。
&&第一、如果你是单位职工，只交个人8%部分的这类情况的，你就非常划算，这种情况能够多交比例就多交，充分享受国家、单位的福利政策。
&&第二、如果你是灵活就业人员，须交20%这类情况的，你就需要慎重点了，因为你交的钱，只有40%是进入个人帐户，剩余的60%是进入统筹帐户里，也就是给现在的退休职工发工资。(如果身故，退还的是个人帐户的余额+利息)活得不够长是会亏钱的
&&第三、不论是那种情况，如果93年到2008年中间有间断的，自己能够补这段时间的社保，国家政策又许可的，建议大家先给自己补上再说，用现在的钱去消费以前的东西非常划算的
&&第四、大家要理解几个社保政策的关键点
&&1、指数化月平均工资也就是你每年交费的基数和当年社平基数的比例，如果有很多人或者很多单位都是交的60%，所以这个指数也就是60%*社平工资&2、缴费年限 就是你的实际缴费年限加上93年以前的视同缴费年限的工龄&3、个人账户累计储存额就是你交费进入个人帐户的钱加上利息的总和(1993年到2008年按照100%交费，个人账户累计储存额在14000左右)。
&&多时候风险是没办法计算的，划算吗也来不好说，特别是针对未来养老，保障这样的事儿，更是不好说是不是?没有一个人知道自己未来能活多久，一生不生病，是不是?所以根据上文大家也清楚了自己个人交社保怎么交，所以大家最好社保还是先去办了，再结合家庭情况补充些商业保险。尽量满足"保障第一"的原则。
&&社会保险，与我们每个人的养老、疾病等风险息息相关，同时这是国家强制要求企业与个人一起缴纳的社会福利制度，需要个人和企业一起执行。现在人人参保的概念越来越深入人心，一些自由职业者，或者因为某些原因断缴过一段时间社保的人，如有需要的话可以登录快法务网站，最新推出的不可失！如何还想要了解更多有关社保方面的事，请看快法务社保专家为
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&&&& >> 用人单位不帮劳务工缴纳社保怎么办?
用人单位不帮劳务工缴纳社保怎么办?
来源：招才通浏览：评论：1
　　职工社保是每个在职职工都应该享受的福利，根据规定用人单位在入职后的一个月内帮助劳务工缴纳社保，但是事实并非如此，有的公司没有按照国家的规定，与员工签订劳动合同和为员工购买保险。如果当你遇到这种情况，应该如何应对呢?下面【广东招才通】小编和大家说说。　　一、劳务派遣工是否享有社保的权利?　　答：劳务工是享有社保权利的，根据《社会保险法》的规定，用人单位和个人应当依法缴纳社会保险费，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。鉴于此，被派遣人员的社会保险费应当由派遣机构代扣代缴。根据规定劳务员工的社保缴纳是由负责，但是在现实派遣中，派遣工的社保可以由劳务公司与用工企业双方协商缴纳，但是不管它们两者如何协商，最终必须有一方为劳务工缴纳社保。　　二、用人单位不为劳务工缴纳社保，但是以现金补贴可以吗?　　答：用人单位不为劳务派遣工缴纳社会保险费，并以现金形式发放所谓社保补贴，违反法律规定，即使双方之间有约定或者劳动者自愿放弃参加社会保险，因不符合法律规定，均属无效。还有就算是劳务工自愿的，如果职工出现工伤的话，到时候倒霉的还的用人单位。　　三、公司不给交社保，应该如何维权?　　答：如果用人单位不为员工缴纳社保职工可以通过以下几种方法维权。　　1、双方协商要求用人单位补缴社保。　　2、如果劳务派遣工与企业双方协商无效，劳务工可以到劳动监察部门投诉，带上你的身份证和劳动合同，最好还有每月工资单，如果工资是打到银行卡，可以去银行打印明细。　　3、用人单位不给员工缴纳社保，根据劳动合同法规定，可以解除劳动合同并支付经济补偿金。
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我也来说一句
17:31:02发表
　　现在很多劳务公司都不帮劳务员工办理社保的，怎么说呢?从法律的角度来讲，劳务派遣公司的做法是违法的，你可以打电话当地的劳动监察部门投诉它，但是在现实来讲很多公司在招聘的时候就已经讲明不帮员工缴纳社保的，当然人家都说明了，你还去做只能说一个愿打一个愿捱了。
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外来务工人员 怎么缴纳社保
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