如何取消暂缓就业？暂缓毕业生2016年怎样档案挂靠落户广州档案挂靠？
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办理取消暂缓就业程序：
1）学生本人凭《暂缓就业协议书》广东省就业指导中心前台（地址：广州市农林下路72号3楼）办理取消暂缓就业手续，领取《就业报到证》。
1、需要办理落户广州集体户的请带齐毕业证、学生学位证、身份证、广州公司所开出的在职证明先到中心218室领取《接收函》；
2、如公司有接收档案及户口的权利，先到公司人事部开局接收函（接收函为红头文件并要有公司的公章才为之正式）。
2）户口迁到学校的学生，凭《就业报到证》（原件和复印件）到保卫处办理户口迁移手续（周二、周四上午）；
3）办理完取消暂缓就业手续的学生党（团）员，凭《就业报到证》到学校党办（团委）办理党（团）组织关系转出手续；
6）取消暂缓就业学生的档案，将由省就业指导中心在取消暂缓后三十个工作日内，交机要局转递到报到证上的报到单位。
注意：申请和取消暂缓就业，原则上应由学生本人办理，如确需由别人代办的，代办人需凭申请人的亲笔委托书及身份证复印件，代办人身份证复印件到有关部门办理。
1、普通高校大学本科以上学历并获得学士学位，在广州落实了接收单位的应届毕业生（非广州生源）。
2、普通高校大学本科以上学历并获得学士学位，在广州落实了接收单位的毕业生（在暂缓就业期内，非广州生源）。
1、单位没有人事接收权，或不帮忙解决档案户口问题
2、近期可能有工作变动或继续学习深造，想把档案户口放在广州
3、其它情况
1、《大学生就业协议书》原件一式三份（加盖接收单位公章）；
2、《毕业生就业推荐表》原件一份；
3、毕业证、学位证（应届毕业生可暂不提供毕业证和学位证）、身份证复印件各一份；
4、暂缓就业期间毕业生须提供《暂缓就业协议书》；
5、接收单位的营业执照副本复印件（事业单位提供事业单位法人登记证的复印件）和组织机构代码证的复印件，或出具在职证明。
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取消暂缓就业需要什么资料,办公时间是什么?
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地址：广东广州市天河区天河路198号
取消暂缓就业提示：取消暂缓就业办理时间：周一至周五8:30-12:00
14:00-17:30。咨询办理联系人：贺先生 电 话：020- QQ：取消暂缓就业办理地点：农林下路72号首层（广东省就业指导中心）广东省高校毕业生办理取消暂缓就业简易流程：一、取消暂缓就业流程+办理人事代理流程（同步办理）——详细流程请见：取消暂缓就业流程（办理人事代理）1、委托南方人才市场申请用于取消暂缓就业的人社局申请表（俗称“蓝表”）2、凭申请表（蓝表）、暂缓就业协议书、身份证办理取消暂缓就业手续（委托他人办理请见下方相关文章）3、广东省高校就业指导中心当场出具报到证。（真正意义上的暂缓就业就相当于办完了）4、档案自动发送至南方人才市场。5、户口委托南方人才市场继续办理。二、取消暂缓就业打回生源地流程1、暂缓就业协议书、身份证办理取消暂缓就业手续（委托他人办理请见下方相关文章）2、广东省高校就业指导中心当场出具报到证。（真正意义上的暂缓就业就相当于办完了）3、档案自动发送至生源地人才交流服务中心。5、凭报到证回学校办理户口迁出，再回生源地派出所办理迁入。（户口当年未迁到学校的，此步省去）咨询办理联系人：贺先生 电 话：020- QQ：一、应届毕业生办理人事代理的好处：●对毕业生而言，办理人事代理首先解决了落户广州的问题，其次保证了您不论在何种类型单位（包括私营、三资或民营企业）工作，其合法权益、应有的社会、政治待遇和人事服务都得到保障，例如保留干部身份、转正定级、工龄连续、国家规定的档案工资调升、职称评定、出国政审、党团管理、代办社会保险、住房公积金、各种证件年审等等。●对各类用人单位，尤其是无人事主管权的非国有企业和改制中的国有企业、事业单位而言，接收应届毕业生办理人事代理服务，首先解除了接收人员的后顾之忧，利于吸引优秀人才，其次使单位的人事管理事务实现了社会化，帮助用人单位从具体琐碎的人事管理事务中解脱出来，全身心投入企业经营和市场竞争，减少人事机构设置和人员开支。二、应届毕业生办理人事代理的条件：●(一)非广州生源前提条件：大学本科，属国家统分生或委培生(须有学位证书)。1、接收单位需提供：广州单位组织机构代码证复印件。2、学生需提供：(1)已填写好并加盖接收单位公章的《人事代理手册》(手册我部提供)。(2)《大学生就业协议书》原件一式三份(加盖接收单位公章)。(3)《毕业生就业推荐表》原件一份。4)身份证复印件一份。●(二)广州生源前提条件：应届毕业生，中专以上学历。1、接收单位需提供：广州单位组织机构代码证复印件。2、学生需提供：(1)已填写好并加盖接收单位公章的《人事代理手册》(手册我部提供)。(2)《大学生就业协议书》原件一式三份(加盖接收单位公章)。(3)《毕业生就业推荐表》原件一份。(4)身份证复印件一份。三、收费标准：1、 一次人才服务费用￥1500元，档案永久挂靠。2、 我方免费提供集体户管理。联系人：贺先生 电 话：020- QQ：
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佛山公务员
我是2009年毕业的，办理暂缓就业，现在到期，必须取消暂缓，取消暂缓后的一年内，我还算是应届毕业生吗？
我是2009年毕业的，办理暂缓就业，现在到期，必须取消暂缓，取消暂缓后的一年内，我还算是应届毕业生吗？
如果有单位招人，但是要求是应届毕业生的，我可以申报吗？（取消暂缓后）
&广东公务员考试网的回复
你好，取消后则不属于应届毕业生，不能以应届生身份报考。感谢你对广东公务员考试网的支持！
广东公务员考试网
考生咨询热词君，已阅读到文档的结尾了呢~~
拿到接收函是先去取消暂缓就业还是交回学校就业办
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3秒自动关闭窗口暂缓就业：办理暂缓就业前需要了解的相关知识
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摘要: 暂缓就业相关知识普及 一、什么是暂缓就业？ 暂缓就业是在每年5月底学校向广东省高校毕业生就业指导中心（以下简称“省中心”）上报毕业生就业计划时，部分毕业生未落实就业单位，又不愿把户口、人事关系迁回生源地
暂缓就业相关知识普及
一、什么是暂缓就业？
暂缓就业是在每年5月底学校向广东省高校毕业生就业指导中心（以下简称“省中心”）上报毕业生就业计划时，部分毕业生未落实就业单位，又不愿把户口、人事关系迁回生源地，将人事关系暂寄存在省中心，将户口暂留学校的一种办法。暂缓就业协议是毕业生与广东省高校毕业生就业指导中心签订的，暂缓期为两年。在暂缓就业期间，如能落实就业单位者，可按照有关就业程序办理就业派遣和报到手续，逾期未落实就业单位者，其户口和档案转回生源地。暂缓就业期间不能办理出国、结婚、劳务证等手续。在5月底学校向省中心上报就业方案时，以下学生需要办理暂缓就业手续:
1、考研或考取国家公务员入围，等待复（面）试或等待录取通知书的毕业生；
2、暂时不想与现实习单位签约，希望申请暂缓就业后以便继续找工作的毕业生；
3、用人单位已经接收，正等待上级主管部门批复，未办完就业手续的毕业生。比如非深圳生源已签约深圳单位，正在等深圳市人事局批复；
4、已签就业协议，但单位在非生源地且不能解决人事档案、户口关系，本人又不想把人事档案、户口关系迁回生源地的毕业生（注：愿意将人事档案、户口关系迁回生源地的毕业生不需办理）；
5、有其他就业意向或符合办理暂缓就业的毕业生。二& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & &申请暂缓就业的时间及程序&&&& 现阶段，2016届毕业生不能办理暂缓就业啦！但是还是要说一下申请程序:每年5月底（具体时间请留意学生就业指导中心通知），毕业生在辅导员处或就业信息网下载并填写毕业生暂缓就业申请表→毕业生把申请表交毕业班辅导员审批→各学院（培养单位）把毕业生暂缓就业登记汇总表及毕业生的申请表报就业中心备案。毕业生在6月底与广东省高校毕业生就业指导中心签订《广东省普通高校本专科毕业生暂缓就业协议书》或《普通高校毕业研究生暂缓就业协议书》。省中心根据学校在上报的毕业生就业信息打印条形码（一式三份）并下发到学校，毕业生将条形码按要求分别粘贴在已经签订的《暂缓就业协议书》上（一式三份，一份上交省就业指导中心，一份由学校就业指导中心留存，一份由学生保管）。
& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & &&申请暂缓就业毕业生应该注意的问题（1）申请了暂缓就业的学生毕业后不再享受在校生的任何待遇，在暂缓期限内，如果毕业生有违法违纪以及民事纠纷、劳动纠纷、债权债务纠纷，所引起的法律责任及后果由毕业生自己承担；毕业生如被劳动教养或犯罪被追究刑事责任的，省中心将取消其暂缓就业资格，把其档案直接转回生源地就业主管部门。&
（2）暂缓期限内，如果毕业生需要办理与就业、升学无关的证明（如《失业证》、《未婚证》、《计划生育证》、以及办理出国留学证明、护照等），必须解除暂缓就业协议，并办理把档案户口转回生源地的有关手续，毕业生所需要的证明回生源地办理。
（3）暂缓就业期间不能计算工龄及办理职称的评审。
（4）暂缓就业一旦取消，不能重新申请暂缓就业，且毕业生将不再具备调整改派的资格。
毕业生关于暂缓期间户口户籍等具体事宜，请联系保卫处综合科。关于办理办理婚育证明、计生服务等事宜，请联系计生办。
四、解除暂缓就业的程序（详细流程参考：&流程）
必备材料：暂缓就业协议书、已签订好的就业协议书、人事局的接收函(异地就业的学生)。
第一阶段：档案移交省中心前（每年六月份之前）把以上材料送到就业中心编写就业方案，并上报到省中心-省就业中心审核-打印报到证-毕业生到就业中心领取报到证-凭报到证到户口所在地迁户口。
第二阶段：档案移交省中心后毕业生到省中心办理解除手续，领取报到证并转递档案，凭报到证到户口所在地迁户口。&
重要说明：现阶段（2016年7月起），已经申请暂缓就业的2016届毕业生档案已经全部移交至广东省高校毕业生就业指导中心统一管理。接省中心通知，已经申请暂缓就业的2016届毕业生可于日起，携带《暂缓就业协议书》、已签订好的就业协议书及人事局的接收函（异地就业的学生）自行到省中心（广州市越秀区农林下路72号）办理解除手续，现场领取报到证并转递档案，凭报到证到户口所在地迁户口。已经申请暂缓就业的2015届毕业生即日起即可到省中心办理。如已经签订的《暂缓就业协议书》遗失，毕业生可携带身份证、校园卡等有效证件到学校学生就业指导中心开具《暂缓就业协议书遗失证明》，并携带此证明、已签订好的就业协议书及人事局的接收函(异地就业的学生)自行到省中心办理解除暂缓就业手续。
& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & &&暂缓就业期间的档案管理已经申请暂缓就业的毕业生档案由广东省高校毕业生就业指导中心统一管理，暂不发报到证，不收档案管理费；由省中心提供报考研究生，公务员等证明；落实就业单位的毕业生，凭《暂缓就业协议书》、接收单位有效证明到省中心取消暂缓就业，办理派遣手续和档案迁移手续。暂缓就业期满时（两年），毕业生还未落实单位的，由省中心将档案转回毕业生生源地毕业生就业主管部门（人事局），报到证由学校学生就业指导中心保管。我校暂缓就业期满仍之前仍未主动取消暂缓就业的毕业生，其报到证统一由学生就业指导中心保管，如需领取，请与老师联系。
& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & &&暂缓就业期间的户口管理对于户口在入学时已迁入学校的毕业生，已办理暂缓就业协议手续的，学校可保留户籍两年，并按下列规定办理：
暂缓就业期间 ，毕业生因升学[出国（境）留学除外]或公务员面试需借出户口卡原件的，凭本人身份证、暂缓就业协议书原件及相关证明材料（升学录取通知书或公务员面试通知）到保卫处借用，其他情形不借出户口卡原件，可提供加盖保卫处公章的户口卡复印件。
暂缓就业期间 ，毕业生落实工作单位的，或因结婚、生育、出国（境）、购房等事项需要用户口卡的，应提前到学校办理户口迁出手续，迁出时，需先到广东省高校毕业生就业指导中心解除暂缓就业，凭本人身份证、报到证原件、接收函等材料到保卫处综合科开出《户口迁移证明》，自行到属地派出所将户口迁出。
暂缓就业期满还未落实单位的，按空挂户口处理，不予办理与户籍有关的手续，毕业生应自行尽快到保卫处办理户口迁出手续。暂缓就业期满后10天内仍未办理户口迁出的，户口由辖区派出所按照原籍的地址迁出，并打印《户口迁移证》，存放在学校保卫处。此时学生的户口信息是无法使用的，直到学生本人亲自前来领取《户口迁移证》并在有效期内回原籍恢复户口方能使用。户口不会自动迁回原籍。《户口迁移证》逾期，需本人自行到派出所办理更改手续，工本费自理。
如毕业生的户口未迁入学校的，则凭《报到证》回户口所在地办理户口迁移手续。
毕业生关于户口户籍等具体事宜，请联系保卫处。
七& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & &暂缓就业的影响无论因何种理由办理暂缓就业手续，毕业生都应该清醒地认识到，暂缓就业终非长久之计。在申请暂缓就业之前，毕业生要特别注意暂缓就业以后可能带来的影响：（1）与应届毕业生的竞争中处于被动。当年办理了暂缓就业的毕业生，在与来年更多的毕业生竞争工作岗位时，会处于劣势地位：首先，在知识结构更新方面已后人一步，工作经验又不占优势，则缺乏有力的竞争力；其次，容易被用人单位先入为主的认为是能力不佳的学生，更降低了就业的成功率；最后，虽然暂缓就业学生可受到应届毕业生的待遇，但并非真正意义上的应届毕业生。有的行政机关或用人单位在招录公务员或聘用职员时，仅限招应届毕业生，暂缓就业的学生往往因无法满足这种条件而被拒之门外。（2）工龄、社会和医疗保险缺失。暂缓就业期间不计工龄，相比已经就业的毕业生，会导致同级时间的推迟，从而影响将来工作中薪资、福利等待遇。由于暂缓就业期间无法购买社会、医疗等保险，暂缓就业的毕业生也无法享受就业者拥有的社会与劳动保障。（3）办理暂缓就业与取消暂缓就业的规定比较严格，在给毕业生带来一定负担的同时，也给高校和地方毕业生就业主管部门造成不小的工作压力。由于高校及地方毕业生主管部门并非户口、档案等专业存放与管理机构，在人力、物力和财力上都有所欠缺，在资源分配和合理利用方面有其自身无法克服的困难，如果本可不办理暂缓就业的毕业生也蜂拥而至暂缓就业的队伍中，势必会影响到高校及地方主管部门的工作效率，造成资源的极大浪费，在一定程度上削弱暂缓就业的实际效果。
到底要不要办理暂缓就业
&&& 从2016年起，所有毕业生在毕业两年内可以办理改派手续。即如两年内因为开错了报到证、需要调整报到地址、需要调整报到单位的都可以办理改派。即重新出具新的报到证。也意味着可以重新调整档案、户口去向。该政策的落实可以说以后办理暂缓就业已无明显利好。