工资低还歧视女性，这份工作不知能坚持多久
前段时间面试过一家公司，规模不大，效益还算可以，相应的工资承诺的也不错，本来打算歇一段时间的，被工资诱惑，决定还是继续上班打工吧。初一入职，有好几个同岗位的竞争者，先看三天厚达五十多页的公司制度，然后考试，择优录取。一开始楼主还挺有激情的，决定好好竞争一下，等到看完了一遍这公司制度，心里有很大落差，整个公司制度就是一幅赤裸裸的歧视图，用人单位摆了一张高高在上的脸，爱你对你说：门槛就摆在这了，有孩子的就掂量掂量啊！！
具体制度如下：工作时间8：30到下午6点，单休，月迟到早退次数不能超三次，月请假不能超三天，否则辞退；事假扣双倍工资，病假要市级医院证明……
并不是每家公司都是如此啊，这里也并非是在抨击谁，存在即合理，只是做一个例子来看。其实作为工薪族，工资是唯一的收入，所以不到万不得已，谁都不愿意请假，但是作为一名宝妈，我有话说，下午六点下班，可是幼儿园五点就要让接孩子了，谁去接？
不要说老人去接，这社会并不是每家都能给配一个老人专门带孩子的好么？！还有请假这回事，有孩子的家庭都知道，孩子上小学之前生病的情况非常多，生病了怎么办？只能请假回家照顾孩子呀！再有就是单休，不管是幼儿园还是小学，人家可都是双休呀，周六这天要把孩子放到哪里去？未成年儿童单独扔在家里？
感觉这个社会还是有些歧视女性的，有因为工作而顾不上照顾家庭的，会被公婆说不贤惠，而由此不愿意帮忙带孩子的，还可能会因为太累没给老公洗袜子而被老公抱怨的；因为家庭而放弃工作的，会被公婆批评说不能干，还会因为伸手要生活费而被老公剥夺了家庭地位……
作为女性，我们也很享受工作带来的成就感，也希望能得到家庭以外的认同感，但是这个社会，又没有哪个单位允许带孩子上班，工作时间有严格的要求八小时工作制，所以现在才出现了这么多的全职妈妈。
当然有些全职妈妈生活的也很充实并非个个都如我这般怨气冲天，我们的意思是，能不能给我们一份工作，可以在工作的时间内高效率投入，工作之外的时间全身心的陪伴孩子，不用每天在工作的时候忧心今天谁接孩子明天周六了找谁来带孩子！！！
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如果薪水无法达到预期，你还愿意接受这份工作吗？面临一个新机会的时候，问问自己这个问题，你可能会做出更让自己有激情和动力的选择。
胡洁 去哪儿网门票事业部CEO&集团副总裁 双鱼座 33岁&&如果薪水无法达到预期，你还愿意接受这份工作吗？面临一个新机会的时候，问问自己这个问题，你可能会做出更让自己有激情和动力的选择。2008年，我刚刚拿到心理学硕士学位，原本计划跟大多数同学一样进高校任教，没想到却机缘巧合进了互联网行业。千万别以为我捡到宝，那时我的工资只有4000元，比传说中的大外企低了不少。而且经历了之前的互联网泡沫，谁也不知道这个行业是不是真是朝阳产业。但正是一点点好奇心，让我下决心踏入这个陌生的行业。我的第一份工作，是携程的用户体验研究专员。虽然心理学听起来像是文科，我却是名副其实的工科生，尤其对工程心理学感兴趣，自学了不少人机交互方面的课程。这个分支，恰好跟互联网行业当时正慢慢火起来的一个概念——用户体验，不谋而合。但一整套关于逻辑和编程的笔试题，我只答对了一半，多亏互联网公司的开放性，我才获得面试机会。也就是在面试中，我跟面试官探讨了很多统计学和心理学在用户体验研究上的可能性。虽然不知道究竟能实现多少，但仅仅是“可能性”，就足以让大家兴奋起来。面试结束，我还没走出办公楼的大门，就接到了HR的录用电话——反应迅速，成为我对互联网公司的第一印象。入职后，高速、高效的工作方式才真正扑面而来，而大家对未知领域的好奇心和探索精神，更是让我自叹不如。各种跟工作看似无关又可能有关的东西，总是吸引着大家去研究和讨论，从微积分到相对论，从编程到社会学，天马行空。跟他们在一起，我觉得自己好像什么都不懂，但什么知识又都“炒鸡”重要。为了不让自己显得太low，我开始拼命学习，买了一堆书，结果还被大家嘲笑，说正儿八经学不到真本事，因为真正的高手，都在民（wang）间（luo）。这样的学习精神，大概是我进入互联网行业最大的收获。我曾跟一位行业前辈抱怨待遇微薄，他非常认真地告诉我：“你必须相信自己的选择！不出一年，你就会看到方向。”果然！没过多久，我就亲身感受到行业的变化，但更重要的，还是自己的变化——爱上未知，并用自己的实力去探索未知，没有什么比这更好的回报了。&
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主题：既然嫌工资低，为何还要做这份工作？
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每个人的心里都有一个高收入的梦想。有的人通过经商实现，有的人通过找工作(打工)的方式来实现，包括老剧在内。其实无论是经商，还是打工，其实都是要凭真本事的。
但老剧却发现一个很有意思的事情，经商的人很少抱怨客户给钱少，而打工者却经常抱怨工资低、挣得少，为什么会出现这种情况呢?虽然两者都是凭真本事挣钱，但评价的标准却有很大的差异。
商人是自己对自己负责，把握商机和开拓客户能力高，自然就能挣到钱;报握不住商机或投资失误只能自己负担。抱怨客户是没有用的，所以你会看到商人说的最多的是：“这个市场不好做!”而没有商人会抱怨客户给钱少。
打工者是对企业和老板负责，个人收入的高低取决于职位和岗位的高低。职位越高，工资收入也会越高。比如总监和基层员工;岗位技术水平越高，收入也会越高。比如会计和保安。
我们发现抱怨工资低、收入少的人有三种情况，第一种情况是工资真的很低;第二种情况是理想与现实之间失衡;第三种情况是与高收入者对比出现了心里失衡。其实这三种情况在老剧身上都出现过。
按照正常的思维逻辑，提升工资的方法无外乎有以下几种。第一，换工作;第二，升职;第三，换岗位。
但我们却发现身边的很多人却不是这样想的，我听到最多的一句话是：“挣这么点钱，干嘛要给他做那么多呢?”也有人会说：“给多少钱，干多少活儿!”这话似乎有理，但仔细一想却发现伤害的是自己。
我只想问一个问题，既然抱怨工资低，为何不去选择收入更高的工作呢?为何还要坚持做这份低的工作呢?为什么?因为我们暂时不具备挣高工资的能力和机会。
一、现在的工资，不代表未来
每个人的收入都有一个成长曲线，这个成长曲线随着阅历、能力、技能、资源整合能力会不断的增长。但前提条件是，你能够自动自发的与这条成长曲线融合，它才会产生作用。
十几年前，老剧大学毕业每月的工资只有300元，三个月后工资涨到750元。老剧学的是法律专业，工作不好找。抱着先找份工作再谈发展的想法，应聘到一所大专院校做门卫。
本来这个工作只是老剧的一个临时选择，但心里多少还是有些羞愧感，毕竟是大学生，做门卫说出去很丢人。当时母亲说的一句话对我的影响很大，母亲说：“上什么山唱什么歌?只要肯干，到哪里都能练出本事的!”
带着母亲的鼓励，老剧穿上保安制服上岗了。与多数同事不同的是，老剧执勤的桌兜里总会放着一本法律课本，那是老剧在复习律考的知识。每当周围没人时，老剧便会打开课本温习一下。
有一天，老剧在大门口看书时，耳边突然有人问：“你在看什么呢?”我猛的抬起头，以为是领导查岗。转眼一看，是教务处的一位老师。我赶忙回答：“刑法”!她听到这两个字很好奇，便说：“你也是学法律的!”我说：“是的，今年刚从某大学毕业，准备参加明年的律考!”聊到最后，发现我们竟然是一个学校的，她比我高一级。
这次聊天我也没当回事儿，只是觉得认识了一个校友而已。过了几天，我给这个校友开门时，她告诉我学院的教务处要聘请几名学法律的毕业生担任学科辅导员，准备要登报纸招聘，如果我愿意尝试一下，她可以帮我找教务处长推荐一下。
但这件事情进行的并不顺利，教务处长反馈的信息是需要院长同意才可以。事情到这里，也许很多人都放弃了，但我不甘心。于是，我拿着自己写的一份教案去了教务处。教务处长对我的教案很认可，表示他会向院长推荐我的。
又等了几天，还是没有消息。正巧有一封寄给院长的信需要我来送，在把信放到院长办公桌上的时候，我对院长说：我看到报纸上咱们学院要招聘辅导员，我也想试一下。院长听后很惊讶，便问我是什么学历?哪个学校的毕业的?学的什么专业?还当场考了我三个法律知识和板书。
三天后，我接到教务处的通知，让我到教务处报道。经过自己的努力和资格考试，半年后我正式走上讲台，成为了一名法律老师。从一名门卫到法律老师我用了九个月。
二、现在的工作状态，决定了你未来的工资
四年后，学校改制，老剧离开了教师岗位，随后应聘到一家外资连锁超市从事防损工作。在单位安排到外地门店培训的时候，老剧发现两个很奇怪的现象，第一个很多人不愿意去收货口实习，第二个每当上夜班办公室都没有人值班。
老剧发现在所有的基层岗位，最有技术含量的是收货口，于是我果断的申请去收货口岗位实习;防损的流程标准都存在防损部的办公室里，在办公室值班是一个很好的学习机会，于是我又选择了在办公室值班。
几个月后，我逐渐掌握了公司的防损业务流程和数据分析等基础知识，这些知识为我后来的防损成长发挥了至关重要的作用。
带着这种渴望成长、渴望发展的心态，在四年内我完成了一个防损职业经理人向防损咨询师的跨越。而这一切的变化源于母亲对我们的教育，源于母亲从小给我们植入的“靠自己、学习、不放弃任何机会、肯干才能发展”的信念。
正是这些积极地、充满正能量的家庭教育，让我总能在工作中找到正确的工作状态，并在工作中利用一切机会发展自己，最终获得成长。
三、发展的眼光看工作，工资自然会增长
从第一份工作到现在，无论是每个月几百元的工资，还是现在的收入，我从来没有把工作简单的看成是工作，在我的眼里，它是我成长、发展、壮大的平台。
一年、两年如此，十几年过去了，我还是如此。为什么呢?因为我不服输、我不信自己通过努力、奋斗不能给家庭创造幸福。别人能做到的，即使再难，我也要做到。
在工作中，我学会了数据分析、流程编写、PPT制作、审计、内控、生鲜、营运、管理、绩效考核、培训、咨询技巧、供应链建设、视频制作、自媒体……
我在想，如果没有工作的机会，我能够接触到这么多的专业技能吗?我的工资能够增长吗?答案你是知道的!
如果你嫌工资低，没有关系，但绝对不能“当一天和尚撞一天钟”，把工作当成是混日子。
如果你嫌工资低，而且还缺少基本的职业道德，那么我会毫不犹豫的淘汰你。
如果你嫌工资低，工作没有乐趣，那么你可以选择翱翔，我会祝福你!
如果你嫌工资低，但愿意成长，我可以毫无保留的培养你，让你少走弯路!
如果你嫌工资低，在没有机会挣高工资时，为何不选择默默努力和等待!
如果你嫌工资低，不要自暴自弃，站起来证明自己!
如果你嫌工资低，你会如何选择?
16:58:00 被修改过
--------------------------------------------------- 生命不息！防损不止！
虎啸山林！鹰击长空！
积分:33039& 联商币:2906
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我在想，如果没有工作的机会，我能够接触到这么多的专业技能吗?我的工资能够增长吗?答案你是知道的!
如果你嫌工资低，没有关系，但绝对不能“当一天和尚撞一天钟”，把工作当成是混日子。
如果你嫌工资低，而且还缺少基本的职业道德，那么我会毫不犹豫的淘汰你。
如果你嫌工资低，工作没有乐趣，那么你可以选择翱翔，我会祝福你!
如果你嫌工资低，但愿意成长，我可以毫无保留的培养你，让你少走弯路!
如果你嫌工资低，在没有机会挣高工资时，为何不选择默默努力和等待!
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