面试经历：应届生找不到工作的真实原因
面试经历：应届生找不到工作的真实原因
&　　今天下午去一家公司面试，感觉挺大的，工资开得挺高 写的是1万到1万5之间，当然，他们让我去面试，我这心里正高兴了。所以我就去了。可是去过之后，我不仅被彻底雷倒，而且也终于明白为啥毕业生都找不到工作，那些跳楼的现象我也就理解啦。 　　公司名字叫做XXX(香港)国际文化交流有限公司，简介上写的是一家专业从事中国和世界各国儿童文化艺术交流的机构。工作内容是这么写的(招的是个企划)： 　　1.负责公司企业文化理念的整理和宣传; 　　2.对公司重大新闻事件进行采访.采访素材的文字撰写与整理，协助公司其他部门宣传活动的采访报道; 　　3.负责公司的摄影摄像及画报的图片.影像编辑，及时准确地拍摄有关公司的各种视频及图像素材; 　　4.性格开朗，有较强的沟通及组织协调能力，有组织各种企业活动及培训经验者优先; 　　5.文笔优秀，熟悉办公软件，工作认真细致。 　　当然，上面的都没什么，没问题。 　　第一雷来了&&&&可是，这是企划干的活动吗? 　　一个四十多岁的女人面试的，浓妆艳抹型的。 　　你住哪儿?罗湖; 　　挺远的吧?有点远; 　　有没有驾照?熟悉深圳的路况吗 　　哎呀，没有驾照麻烦呢，到我们这里工作的人都要有驾照，(这个要求有驾照还可以理解，可是为什么都要有呢，我不了解，所以我继续听。)&有驾照的话，给领导开车& 　　第二雷：---------------我是应聘的司机吗?(当然，偶尔给领导开开车，贿赂贿赂厚黑下也还无所谓啦，可是接下来的我就无法接受了) 　　我们公司是港资公司，管理规范，领导来了，你作为企划要参加接待工作，所以，开车是你的日常工作之一。领导也是经常会到深圳过来的。 　　第三雷：&&&&&我又问了一遍自己，我是应聘的司机吗?(为了一万多的工资，我忍着) 　　你会维修电脑吗? 　　维修下电脑，倒也无所谓啦，什么都会的人谁都喜欢是吧。给同事修修电脑还能满足我的虚荣心和成就感，这个倒是无所谓啦。我心想，所以我就听他说了。 　　我们公司的电脑总是出问题，做图片好慢哦!多大的内存?显卡多少MB? 　　我问，好像是256的内存吧! 　　第三雷：&&&&&天啊，你的电脑是上个世纪的吧?可是我是应聘的网管，或者电脑维修吗，还有，你是港资公司，电脑这么烂，还要做视频渲染，不出问题才怪!不会换新的吗? 　　所以，我饱含着无奈和失望的心情说了这样一句：维修电脑我倒是会，我是拆机高手。(也不算骗他们，因为我确实拆机高手) 　　我们是港资企业，经常要到香港去做活动，你有港澳通行证吗? 　　这个我倒没有，如实回答。 　　哎呀，你怎么能没有呢，我们要求所有的人都要有的。(声音特高那种) 　　第四雷：&&&&我不是深圳户口，对不起，我办不了港澳通行证，就算我回家去办，一年也就最多去两次，对于经常要去深圳的要求，我实在是没法办到，可是你为啥不在招聘要求里写上因为工作特殊，只限定于深圳户口人应聘? 　　顺便说一句，这是深圳市政府造成的，与我何干。你还港资企业，这都不知道? 　　就算你有，你一年也就去两次，怎么能满足经常去香港的要求，你明摆着耍我吧!! 　　简直耍我，我这个时候已经开始坐不住了，什么公司，你刷坛子! 　　我们这个工作呢是做宣传的，我们希望是一个有两年经验的人来做，所以，你作为应届生呢，我们一般不做考虑，工资会少点。 　　第五雷：&&&&&&天啊，你不考虑我，为何通知我来面试，耍我呢?老子可是花了钱从罗湖跑到南山，费得是时间和金钱呢。耍我耍了满足你变态的优越感?你玩弄应届毕业生呢?你弄错了是什么意思，难道是说我不该来。(好了，为了一万的工作，我先忍着听听你怎么说) 　　少点工资就少点呗，先稳起再说。 　　&我们这个企划专员呢，要经常出香港去的，你的英语怎样，会说吗?& 　　&我啊，特训下 还可以&(先稳住，为了一万的工资啊，但是实际上来说，我一直都有在学英语，特训下，我想也能承担工作需求，也不算骗他们) 　　&我们希望这个人呢过了英语八级的。最好是考过了雅思托福就最好了。&关注宣讲会微信号[xiaoyuan_xjh[ 免费推送最新校园宣讲会信息。，yjbys.com 　　第六雷：&&&&考过了雅思托福的要到你这里来做企划吗，随便找个翻译的活都比你挣得多，你不看看你那样儿，真把自己当成个宝了是吧! 　　我们工资呢是给1500，试用期呢会少掉300，有没有兴趣? 　　第七雷：&&&&我没听错吧!一个英语过了八级，甚至考过了雅思托福的，要求有两年工作经验的企划，你给1500?你谁啊?你有多不得了?这样的人恐怕随便找个公司都是企划经理一级，不会是专员级别，工资起码都是一万五起跳，你给1300，还有你别忘了，这是在深圳!!? 　　&你给1300?& 　　&因为你是应届生啊，所以我就只给你1300& 　　第八雷：&&&&我晕倒，因为我是应届生，所以我就只能拿1300? 　　首先且不论我是不是应届生，我在深圳1300怎么活呢，房租700，车费300，吃饭600，我每个月还要倒贴300? 　　第二，就算我是应届生，那又怎样，我是应届生就该拿1300吗，每个应届生都有不同，水平就有高低，工资本来就不该一样!!你说应届生没有经验，你给个平台让我学习，我非常感谢，可是连基本生活都保不住，还学习个啥。 　　第三，这句话本身就很有意思!因为我是应届生，所以我就只能拿1300?你看过我简历没有，你看我我有什么背景没有?我仅仅从这一句话我就知道这个公司对应届生是种什么态度，你们是多么傲慢!(这个时候，我已经耐不住了) 　　第四，你去找那种见诸报端的，工资只要700的应届生吧(说一句，700都已经违规了，因为深圳市关内最低工资也要1000) 　　&你们不是写的是1万到1万五的工资吗?为什么一下就成了1300了?& 　　&哦?是这样吗，你骗我吧?不会吧?怎么会呢?我弄错了?我刚才还在看呢?& 　　第九雷：天啊，招聘对于谁都是严肃的事情，你刚刚还在看，怎么就错了，我从昨天看到现在都是的工资范围，你挂了这么久的招聘信息，你竟然没发现。你也太不专业了吧!还有，我骗你干什么，我有什么实际好处吗?(这个时候我连自我介绍都还没有机会说出来，我已经失去兴趣了，我从罗湖跑到南山就是为了来听你说发错信息啦) 　　&不过也没关系吧，作为毕业生，应该注重自己的学习提高，不应该把钱看得太重哦，我给你这个平台，你应该感到高兴&(她仍然很镇定，面无表情的样子) 　　第十雷：&&&&天啊，你说得是没错，应届生应该自我提高，不应该把钱看得太重，可是我相信肚子都没填饱，学习是没有动力的。毛主席也说了，肚子不吃饱，不能干革命! 　　第二:上的一个饿极了的乞丐，你给他一个馒头，他也非常高兴。你以为我是找不到工作的是吧，你这个平台真的就很好吗，找工作，找工作，是找工作，不是讨工作，你是需要这么个人来做事，我们是合作关系，你别搞错!并不是施舍，你搞清楚!你给我个平台我就该高兴?使用微信搜索[xiaoyuan_zhaopin] 关注名企校园招聘微信公众号，yjbys.com 　　第三，我这个应届生恐怕也应该算到工作一年的人之中来，因为从我拿工资开始，已经有一年了。只不过我是今年拿毕业证而已! 　　&那你们现在的企划经理是拿多少呢?& 　　&2000吧& 　　第十一雷：好啊，一个考过了雅思托福的，工作了两年的企划人，你就给2000!恐怕你这个企划经理有点那个! 　　听他这么介绍完之后，我就没有任何兴趣了，所以我找了个理由就出来了，不做纠缠。 　　哎呀，终于明白为什么应届生找不到工作了。 　　考过雅思托福的人一般找个翻译就能挣个万八千的，不成问题! 　　有驾照的人，可以给老板开开车，但如果是经常开车，你应该招聘司机! 　　因为我是应届生，所以我就该拿1300 告诉你，搜房给我2500我都没去!!!因为我讨厌他们那句话&因为你是应届生嘛!!!!!!&欢迎关注官方人才招聘会微信公众号【rencai_zhaopinhui】。，招聘会微信公众号【rencai_zhaopinhui】 　　请问，这是因为我愤青找不到工作吗?一边要求应聘者什么都会，一边待遇又极不相称。这都不说了，这企业的傲慢最让人难受吧，可能，作为应届生，恐怕我得说句公道话了： 　　1.我们不是大白菜，别以可以我们是那么容易贱卖的，我们看得起自己!你是需要人来合作，不是施舍，我不是乞丐。 　　2.很多时候并不是我们浮躁，应届生跳槽率高，请从自己企业上找找原因先!! 　　3.新闻中有应届生只要700就干活儿的，如果作为企业老总，你们可以去找那700的，反正我不干!!我无法保证自己的生活，另外700也是远远的落后最低生活标准，违法! 　　4.你们一边只给人家700，进来了人家没多少时间就走，然后自己又在那里摸着肥大的肚子，说应届生浮躁，应届生不能吃苦，应届生没经验!少可恶啦!站着说话不腰疼!!! 　　5.我也想在一个企业长期工作，然后终身工作，退休后能得到企业的尊重，可是，你个企业是否推行终身聘用制?我的工资是否和高昂的房价、物价想匹配?你的企业文化是怎样的，你认同是否别人就认同?等等等等，都是影响一个人离职的原因，我无法保证说我能在一个企业呆上十年八年! 　　6.作为社会的新人，当然希望在一个企业多多学习，当然也感谢这个企业给了这个机会，可是作为企业，你们是否给了新人以容错机会?你们是否给了应届生足够的成长空间，你们是否以为自己有个平台很了不起?你们是不是对应届生都这么看"因为你是应届生，所以我就给你XXX"?自己查查自己的屁股是否干净，然后在说应届生的不是! 　　7.作为企业当然希望一个员工是多方面的人才，就如同这个企业一样，他们也需要员工不仅能做本职工作，也能修修电脑，这本身可以理解，大家都为减低成本!可是你们在招聘的时候是怎么做的?一个人有多方面的能力，你们却认为人家是什么都懂，什么都不懂，杂而不专!请问，你凭什么这么认为，这个人就是强悍，不行吗，(譬如我!)威胁到你们的地位啦?企业的HR专业素质是怎样的，有些人什么都不懂也来当hr!自己反思反思吧!你们是否也遇到过专业的HR招进来的人不咋样，自己的业务员找的一个朋友来做，反而业绩很好的呢?请提升素质! 　　8.更别问我的职业规划，作为负责任有远见的企业，会根据自己的要求，为员工指导一个方向(当然，员工成长多靠自己)，有方向，员工认同才会长期呆。我的规划如果稍微有点和你们的HR不一样，不就连入职机会都没有?你们又会认为这个人不适合在这个企业呆!!!请自我反省，作为企业，你们为员工作了什么? 　　9.一边因为自己的原因留不住人，一遍整年都在网上挂着招聘，这种企业十足恶心，在这里给大家说一下，这么几个企业常年在网上都看得到。恶心，投的简历都没看!一遍边还天天招人!别理他们! 　　第一：搜房 今年他们大招人，可是&因为你是应届生，所以我就给你2000& 　　第二：深圳融创天下，他们天天招人，可是总是招不到人，我有幸去年面试了一下，那个面试的太不专业了，在我们面前谈编辑，谈传播，可是，我没看他有什么专业素养，一个专业名词就把他拿下&新闻五要素是哪几个?&还有，一个在电视台工作了N年的老兄去面试，他们竟然认为他不是资深编辑，，(工作内容是剪切短片)，还没要，现在还是在招资深短片编辑! 　　第三，酒店，公关，这样的东西太多了，欺骗纯情的妹妹还行，如果哪个大学生被他们骗了，那真是脑残一族，你以为真是去公关呢，当小姐 　　第四，芬芳网络，聚橙网络，这两家天天招人，可是，他们面试的人到底是什么程度我ub想做过多评论，可是我只知道，他们都没有清晰地盈利模式，你去了说不定他们明天就倒了。 　　第五：腾讯，别以为腾讯有什么好的，外界盛传其对应届生工资高得吓人，可是，别信，你现在去面试，不给你给编制，该有的社保你没有!一个后备经理的工资才3000多你拿到手里最多2500了，因为交税了。你想想，你个后备经理才这么点，你这些刚毕业的会有多少!当然，腾讯的工作环境确实不错，他们的电脑桌就能直接睡人，好大好大，但是，那是为你加班预备的。!!
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　我现在才明白为什么那么多的山东大学生在本省找不到工作的原因了！
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关于2006级函授、夜大领取毕业证的通知（见*号）　　　　编辑/作者： 上传时间： 11:03:26　　　　各位函授、夜大学员：　　　　你们的本科毕业证、档案、通讯录将于日发放，具体时间为上午8：30-11：30，下午2：00-4：30，各位学员凭身份证、第三学年交费发票、学生证领取相关的毕业材料。　　　　如有特殊情况的学员也可代领，但需凭本人学生证、代领人的身份证领取相关毕业材料。　　　　专科毕业证合格者、大补考通过者才能领取本科毕业证和档案。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 山东大学法学院　　　　　　　　　　　　　　　　 日　　　　附：领取毕业证名单 学号 姓名 性别　　　　　　　　　　　　　　　　 孟磊 男 　　　　　　　　　　　　　　　　 张娟 女 　　　　　　　　　　　　　　　　 荀辉 男 　　　　　　　　　　　　　　　　 王秀芝 女 　　　　　　　　　　　　　　　　 常振燕 女 　　　　　　　　　　　　　　　　 杨国栋 男 　　　　　　　　　　　　　　　　 赵红梅 女 　　　　　　　　　　　　　　　　 尹受丽 女 　　　　　　　　　　　　　　　　 张祺斐 女 　　　　　　　　　　　　　　　　 李侠 女 　　　　　　　　　　　　　　　　 孙健 男 　　　　　　　　　　　　　　　　 李雯 女 　　　　　　　　　　　　　　　　 练婷 女 　　　　　　　　　　　　　　　　 高志群 男 　　　　　　　　　　　　　　　　 伊鹏 男 　　　　　　　　　　　　　　　　 范卫杰 男 　　　　　　　　　　　　　　　　 耿珂 男 　　　　　　　　　　　　　　　 * 刘婷婷 女 　　　　　　　　　　　　　　　　 丁娟娟 女 　　　　　　　　-------------------------------------------------　　　　　　　　刘婷婷你连个正规高考都没参加，拿着个不需要考试，花几千块钱就能买来的水货函授学历，就敢冒充“山东大学”法学毕业生？！就敢堂而皇之的说靠自己本事“选”上了法院副院长？！如今，连个全日制大学都考不上的人凭什么占着多少优秀法学毕业生梦寐以求的职位？！　　　　　　　　山东新泰市的官员们不要再侮辱公众智商了！不要在伤那些优秀的却至今找不到工作的山东大学生了！　　　　-------------------------------------------　　　　“各位学员凭身份证、第三学年交费发票、学生证领取相关的毕业材料。”　　　　刘婷婷为什么在公示没有学位，因为刘婷婷拿的是山东大学法学院函授大专学历。我晕哦！现在的情况是：人民大学法学研究生找不到工作，一个函授大专学历放别人手里都不好意思拿出来，这个刘婷婷却敢拿着这个来当什么“副院长”？！　　　　要是在以前大家都是文盲的情况下，你拿着这么个纸片还能哄哄人，现在那么多硕士、博士找不到工作，你一个花钱买的假学历，好意思吗？　　　　我现在才明白为什么那么多的山东大学生在本省找不到工作的原因了！
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刘婷婷的证据来了，已进入高潮阶段!! [置顶][精华]刘婷婷，女，山东新泰人，1984年12月出生，大学学历，现任岱岳区人民法院立案庭助理审判员，拟任新泰市人民法院副院长。对于这个任命，实在不敢恭维，因为这个是明目张胆的违反《法官法》。《法官法》第十一条规定：“地方各级人民法院院长由地方各级人民代表大会选举和罢免，副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长和审判员由本院院长提请本级人民代表大会常务委员会任免”。这个副院长是选任制，你组织部最多有一个推荐的资格，你直接给他任命了，真是要把极力推行司法改革的那帮老朽气吐血了。此外，刘婷婷同学从立案庭助理审判员直接升任副院长，不知道让她分管什么，也不知道她能分管什么。总而言之，又将在新泰法院的旗帜上增添点血染的风采
　刘婷婷你连个正规高考都没参加，拿着个不需要考试，花几千块钱就能买来的水货函授学历，就敢冒充“山东大学”法学毕业生？！就敢堂而皇之的说靠自己本事“选”上了法院副院长？！如今，连个全日制大学都考不上的人凭什么占着多少优秀法学毕业生梦寐以求的职位？！ 　　　　　　　　山东新泰市的官员们不要再侮辱公众智商了！不要在伤那些优秀的却至今找不到工作的山东大学生了！ 　　　　------------------------------------------- 　　　　“各位学员凭身份证、第三学年交费发票、学生证领取相关的毕业材料。” 　　　　刘婷婷为什么在公示没有学位，因为刘婷婷拿的是山东大学法学院函授大专学历。我晕哦！现在的情况是：人民大学法学研究生找不到工作，一个函授大专学历放别人手里都不好意思拿出来，这个刘婷婷却敢拿着这个来当什么“副院长”？！ 　　　　要是在以前大家都是文盲的情况下，你拿着这么个纸片还能哄哄人，现在那么多硕士、博士找不到工作，你一个花钱买的假学历，好意思吗？ 　　　　我现在才明白为什么那么多的山东大学生在本省找不到工作的原因了！
百喊了，没用，人家听不到，
刘婷婷，女，山东新泰人，1984年12月出生，大学学历，现任岱岳区人民法院立案庭助理审判员，拟任新泰市人民法院副院长。对于这个任命，实在不敢恭维，因为这个是明目张胆的违反《法官法》。《法官法》第十一条规定：“地方各级人民法院院长由地方各级人民代表大会选举和罢免，副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长和审判员由本院院长提请本级人民代表大会常务委员会任免”。这个副院长是选任制，你组织部最多有一个推荐的资格，你直接给他任命了，真是要把极力推行司法改革的那帮老朽气吐血了。此外，刘婷婷同学从立案庭助理审判员直接升任副院长，不知道让她分管什么，也不知道她能分管什么。总而言之，又将在新泰法院的旗帜上增添点血染的风采
呵呵明白了
刘婷婷，女，山东新泰人，1984年12月出生，大学学历，现任岱岳区人.民.法.院.立.案.庭助理审判员，拟任新.泰.市.人.民.法.院.副.院长。对于这个任命，实在不敢恭维，因为这个是明目张胆的违反《法.官.法》。《法.官.法》第十一条规定：“地方各级人民法院院长由地.方各.级人.民代.表大.会选举和罢.免，副.院长、审.判.委员会委员、庭长、副庭长和审判员由本院院长提请本级人民代表大会常务委员会任免”。这个.副院.长是选任制，你组织部最多有一个推荐的资格，你直接给他任命了，真是要把极力推行司法改革的那帮老朽气吐血了。此外，刘婷婷同学从立案庭助理审判员直接升任副院长，不知道让她分管什么，也不知道她能分管什么??????
学习没用。有个好爹才是最重要的
枪打出头鸟，你说你有个好爹，端上个铁饭碗就行了。还要去想什么副院长，不打你打谁。
俺有她那关系和本钱，俺也考个法官干干，强起送水。
中国的古话不是白说的
白说了，一个刘婷婷倒下去&&千千万万个刘婷婷站起来俺要有那关系俺也当个法官玩玩
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企业招不到人，大学生找不到工作的原因
企业招不到人是什么原因：
1.首先是招聘渠道、信息发布的问题；其次是招聘的理念，不是要招最好的，而是要最合适的。而什么样的是合适的，就得在招聘中慢慢去摸索。
2.企业招聘人员素质不高，招聘本来就是一个双向选择的过程，是人才的人，不仅仅是你在面试别人，同时别人也在面试企业。
3.根本原因以前存在着“孔雀东南飞”的现象，但是随着现在内陆地区经济的发展和交通设施的完善，中国劳动力价格的上涨，很多制造型企业搬迁到内陆地区和东南亚地区，劳动者在当地工作的工资跟在沿海地区工作的工资差不多，导致了很多劳动者宁愿在老家工作，这样子可以照顾到自己的家庭。
大学生找不到工作是什么原因：
1.很多大学生在家里做“啃老族”
2.很多大学生缺乏经验，比如说：处事方法、工作经验、眼高手低等等。但这并不是那些刚刚毕业学生的错，毕竟每个人都是在那个时候过来的，由不懂变成懂，由懂变成熟悉，这是一个过程。。。
3.根本原因中国教育制度的问题，随着高考扩招现象的产生，中国满大街都是大学生，但是中国真的需要这么多大学生吗？答案是否定的，有的大学生还不如一些技校的学生好找工作，中国算得上是真正的制造业大国吗？中国很多企业在全球产业链分工的链条中，往往都是加工制造，还有6大环节：产品设计、原料采购、物流运输、订单处理、批发经营、终端零售基本上都被外国的企业控制着，而加工制作是最不需要大学生的环节。
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伏久者，飞必远！ 在思考中成长，在总结中前行。。。。。
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所有找不到工作的人，都是因为这个原因
和我同班一个同学，潇洒，自由。可是他最近遇到一个问题，在辞职后一个月中，没有找到一份让他满意的工作，这让他恨苦恼也很焦躁。我不是什么职业规划师，我也不是什么找工作专家，我只能和他聊聊，然后再和他说点儿我的建议。我知道大部分刚毕业的大学生，在找工作的时候都很迷茫，不喜欢自己的专业，不喜欢这个“冷漠”的社会。我曾经在豆瓣招聘小组里看到过一些帖子“找工作找了都快三个月了，都要失去希望想回老家了:)”，而里面的评论，都是些同道中人，“我也一样”“半年没找到工作的路过”的沮丧派，“我们一起加油”“希望总会有的”鸡汤派。而这些人里，有一部分是刚毕业的大学生，他们在大学的生活，就是打打游戏，谈谈恋爱，逃逃课，混混日子，当然这么说不具备针对性，并不是所有这样做了的同学，都遇到了找不到工作的尴尬，千万别对号入座。还有一部分就是上了一段时间的班，频繁跳槽，频繁吐槽公司不合理制度，在哪都将就不了的一群人，他们想要的是朝九晚五不加班，活少钱多离家近的工作。嗯，我这个朋友就是这样想的。我给他说：哪有这么多好的事情，即使有，也不会轮得到你的身上，上帝一般眷顾长得好看的人，你又不好看。来讲讲这位老司机的工作状态。一、频繁跳槽：他的确是一个有个性的九零后，一言不合就跳槽，每次都说，老子年轻，还能折腾为啥不跳槽？而这个想法往往在他自己呆过的每个公司都有，所以，他每呆一个公司不超过半年，看似积累了很多工作经验，然而都是不成系统，没有章法的野狐禅。每次在面试上，说起过往的好多段工作经历，自己还觉得很牛逼。可是哪个公司敢要，呆个把月就想走，公司损失的可不止是时间。二、吐槽公司：领导是傻逼，公司龟蛋大点儿还他么搞政治，玩站队。老子就是看不惯这些人，觉得自己是有多牛逼。而他在中间，也就是每天混日子，过一天算一天。还整天吐槽小公司呆不得，没有上升空间，发不起薪水，学不到东西。那你干啥选小公司啊？小公司也有小公司的好，人际关系简单，很多时候小公司的门槛也比大公司低太多，小公司不是学不到东西，而是你自己吊儿郎当不愿去学，你想想，没有工作的时候，是不是你在刷微博？玩游戏呢？这个老司机辞职之后，找了一个月工作没找到，又开始抱怨，现在的公司都是怎么了？一点也不靠谱，连一点机会也不留给年轻人，面试的时候随便问几个问题就把人打发了，是不是有问题？而他没有找自己的原因：离家太远的不去，天气太热不去，公司气氛不合心意放弃、看起来要加班不去、事情多的不去……同时又在怀疑自己，是不是自己什么都不会造成的？我说，我赞成！你不单单什么都不会，你态度还他么不好！他问为什么？我说，上次你给我看的简历和作品，我都看了，嗯，你是一个设计师，你的简历是从某某网站下载下来的，基本信息里面不该有的东西都有，该有的东西都没有，排版这么大问题你没发现？你知道自己是个设计师吗？然后我从他的简历里截图一一说明，几乎是没有一点好。他很沮丧。他辩解道，我不是特别在意简历，毕竟设计师看的是作品。我说好，我们来说说作品，以一个门外汉的身份。他的作品是一个PPT，我打开的第一眼我就已经瞎了，我擦，这是一个设计师的作品？这配色，让我想起了小沈阳，大红大紫，还带闪光。这排版，让我想起了小沈阳，春晚上那条苏格兰长裙层峦叠嶂。我的眼睛好疼，我需要治疗。最他么可气的是内容，好，我知道你是个设计师，可是你好歹写点能看懂的东西啊，一个自我评价是这样写的：在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定的提高自己的工作能力，与公司同步发展。能好好说话么……算了，这不是最可气的，极致可气的是，Photoshop居然写成了Phhotoshop。这是你吃饭的工具大哥，吃饭的工具！我真的不知道该说什么了。我给他说，其实我觉得大多数时候，我们普通人的工作能力，都不是差距太大的，在面试中，决定我们是否被HR看得上的，对于普通人来说，或许是态度，只要态度端正，能够表达出我希望在工作中积极向上，努力学习更多技能，为公司创造价值，就是可以获得工作机会的。他表示赞同，表示要好好重新修改自己的简历和作品。对于刚刚毕业，或者毕业不久的我们，不要觉得自己什么都不会，就退缩，也不要觉得自己是有多牛逼，因为世界上最不缺的就是牛逼的人，态度决定了一切。对于还在苦苦找工作的同学，你是否停下来找找自己身上的原因，是否总结过过往的面试经历，自己在面试中遇到的问题，什么地方表现的不好？是因为什么？看看自己的简历和作品，是否认真？你对于找工作的态度，基本上就是你对工作的态度。所以，调整一下，重新出发。
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