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求助，我们是暑假工，老板不给那么多工资，怎么解决？有哪些相关收藏
我和我同学是7月8号开一家饭店打工，当时我们没说我们是暑假工，两天后我们告诉经理我们是暑假工，我们只做到8月20号左右，我们要求只给一个月的工资，一个月工资是1400，每月15号发工资，其实也就是想扣半月工资。现在马上要发工资了，可是他只会给我们一人1084，估计他是这样算的：每月1400上月31天，每天差不多45元多，一共24天，就是1084左右，开的时候，我们说拿一个月工资现在只能拿24天工资，我们没签任何协议，现在要求拿1400可以吗？
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做了一个月的暑假工，老板竟然不发工资？
小应，永康人，在上海某大学读书。暑假期间，他在永康当地一份报纸上看到了一则招暑假工的消息。
　　&当时我们觉得挺好的，既能锻炼自己，又可以有一份收入。&小应说，看到招聘信息后，当天他和另外5名同学一起去报名了。
　　当时，他们和公司签了合同，合同期从日到8月5日，基本工资为每月1500元。
　　8月15日
　　才通知说要核对信息
　　小应应聘的是永康市永商传媒有限公司，该公司准备出一本《永康生活指南》，就像是114的大黄页，里面以永康商家基本信息为主。
　　&我们负责到外面采集商家信息，主要是三方面：店铺地址、商家名字、联系方式。&小应说，公司还要求他们推销《永康生活指南》这本书，每本30元。一开始，他记得与公司商定的工作量是：一天采集20个有效信息，或者是卖20本书，或者是卖一个书本上的广告位，三种方式完成任何一种，都算完成任务。
　　&前面十几天，没有去采信息，我只是去卖书，不过很难卖，我才卖了16本。&小应说，到后来他才去补采信息。补采了6天。因为要补采的信息实在太多，他们有时就在店门口拍一下照片、抄一下信息，有时是进店拿一下名片，还有就是上网拉相关商家信息。
　　&7月20日左右，公司说工作完成了，同时给了我们三天的核对时间，核对好就可以走了。&小应说，当时公司把信息发在微信上，但他没有仔细看。
　　按之前约定，8月15日是发工资的日子。可那一天到了，却不是这么一回事。
　　&公司说我们信息的真实程度不高，叫我们继续核对，核对好之后发工资，不核对就不发了。他们早一点说就可以补救的。因为那时我们快要开学，8000多条信息，要我们核对，又要店家负责人签字，这至少得10天时间，我们是完成不了的。&小应说，当时他们还提过，公司可以扣他们500元，发1000元工资，到最后说工资不要了，但公司都不同意，坚持要求他们核对信息。
　　&还要求我们签保证书，保证信息100%真实。否则的话，通报到我们学校，说我们作假，这一点我们很不舒服。&小应说。
　　采集信息的真实性太低
　　胡先生是永康市永商传媒有限公司的负责人，为采集《永康生活指南》的信息，他们共招了31个暑假工，基本上是在校大学生，还给他们分了5个组。途中有一些大学生离去，也有一些新加入。
　　胡先生说，因为大学生普遍缺乏社会经验，他们还特意为大学生培训了三个上午，主要是安全、礼仪、方式方法、信息真实性等方面。
　　一开始，公司要求大学生每天完成10个有效商家信息采集再加20本书的推销，大家也基本同意。后来，根据大学生们的实际工作表现，把工作量调为每天至少20个有效商家信息采集量。
　　&之前，我自己开有服装厂，被印错过电话号码，给我造成了不少的损失。因此对采集信息的真实性，我是一再强调的。&
　　为确保信息的真实性，他们计划信息采集结束之后，让专人录入电脑，然后再打印出来，让采集信息的同学拿回去让商家签字确认，确认完成之后再交付编辑、印刷。
　　&商家不签字，我是不敢印的，万一印错了，我责任是很重大的。&胡先生说，这样做，万一成品又出错了，他们也可以追溯到底哪一环节出错。
　　小徐是永商传媒有限公司的员工，7月20日左右，公司安排他对采集信息真实性进行抽查，每天抽百来个，发现不少信息是虚假的。
　　&不少电话号码是空号，地址也不对，店名不相符。&小徐说。
　　7月23日，永商传媒召集各采集小组组长开会，给他们三天时间，要求核对好信息。这当中有不少同学认真核对了信息，也有一些同学没有核对。
　　&考虑到有的同学上学了，我们也同意可以让他委托同学及家人核对。&胡先生说，如果是本人来核对，其实很清楚，哪些信息是采的，那一些是网上扒的，一两个小时就可核对完成。
　　如何采集信息双方有分歧
　　胡先生强调，一开始，他们就要求大学生必须上门采集信息，还需要店家的签名。
　　而小应则说，刚开始公司并没有说过具体采集信息方式的要求，也没有说过要店家签名，他认为从网络上寻找信息也是一条渠道，是可以的。
　　&是公司在变卦，不是我们在变卦。&小应说，同时他也承认，从网络上扒的信息确实有些不符合实际情况，他们没有一一核对。
　　小红是晚一些加入采集信息队伍的，她说很看重这次暑假实践机会：&之前公司和采集人员怎么约定我不太清楚，但我们天天都上街采集信息的，很辛苦。我们也确实曾从网上扒信息的，公司不能认为我们从网上扒信息就说是假的。&小红说。
　　7月23日，永商传媒要求同学们核对采集信息时，小红认真地进行了核对。记者看到，一张登记表上有15条信息，其中有13条被核查的同学自己作废了。
　　&作废的不一定就是假的，我认为这家店是有的，电话打过去找不到，就作废了。也有一些是店铺的知名度很高，没必要作宣传，也作废了。&小红说。
　　核对完信息后会发工资
　　小红说，他们希望公司能按约定给他们发工资，而不是一拖再拖。小应说，他们已努力工作，公司必须足额支付报酬。目前他们正去法律援助中心了解情况，希望公司能如实把工资发了，如果坚持不发工资，他们将走司法途径。
　　&电话打过去有人接，店铺信息和地址也相符，这样的信息才能算是真实有效的信息。&胡先生说，因为大学生们基本已回学校，目前公司安排小徐一个人在核对信息，8000条信息核对完毕，还需要1个月左右的时间。
　　&等我们核对结束之后，对真实有效的信息，会按约定支付报酬的。&胡先生说，按之前的约定，每天工资50元，按20条有效信息为一天工作量计算工资，推销书本的提成另算。
　　记者咨询了永康劳动监察大队的有关人员，他们说大学生暑假社会实践不属于《劳动法》管理范畴。同时他们也表示，劳动者没有按要求完成约定的工作，公司也可以不按照原先约定支付报酬。
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finallysuc007
去一家小饭店打暑假工但说是长期工，到时候辞职会不给辞吗？如果辞了会不会压工资或不给一个月的工资
那你当时招聘的时候没说说清楚呀，这下可麻烦了 搞不好你拿不到钱不说可能反过来还要赔钱
没事，到时候说家里有急事，干不成了
可以，但是不要让他们发现就好了。你要果断认可自己就是长期，只是不想做了。有些时候有的管事会变着法儿的套你话，问你怎么不读书了什么的。他们如果确定你是短期工的话，就会克扣工资，自己拿下那些你做事的工资，还说什么值钱就说了不要短期
琳仙儿2011
如果在签署合同的时候没有违约金的话，直接辞职就可以了。但是你要问清楚辞职需要多长时间，有的公司辞职是需要提前一个月的，也就是说现在时7月初你现在辞职8月初才能走哦。如果你直接就走的话最后一个月的工资是拿不到的，再有看看公司是否给
先跟他商量下，实在不行，你让老板讨厌你，把你辞退的时候会给你工资的
不可以，但他可以起诉你
一个路过的人
如果你是暑期工，现在要辞职只须提前几天通知用人单位即可，不需要他们批准。 工资，是你的合法收入，无论你什么原因离开，用人单位都应支付你工资。 现在，你可以和用人单位协商工资，如果不给，你可以以克扣工资为由，依法向劳动部门投诉，要
这个不好说，我同学确实有好多被骗的。如果没发工资。可以找当地劳动局
这个不用担心，到时候就说家里有事要回家或者说太累了不想干了，公司不会为难你的。已收藏本页面
求求帮帮忙给过吧，本人合肥人，放暑假打工被骗了老板不给工资，有没有糗友可以在合肥给介绍个临时工作，什么都行，我不怕累，跪求纸条我，大婶给过吧，谢谢
元一时代广场路过，
经开区 联合利华 包装
我也在合肥，明天公司说上班，不知道是不是真的，如果我上班了就告诉你，然后带你过去，我刚毕业
如果是女的你可以和我联系哦！我的店铺招营业员
蜀山区路过
去劳动局告他～我朋友也曾这样子过
合肥可以找到很多工作啊！
合肥蜀山区路过
我也合肥的，也没工作，
经开区很多厂招暑假工
你合肥的，在合肥本地怎么可能找不到工作。
工地老板有钱，临时工多一个少一个也无所谓，做工程的一般都很豪气
肯德基麦当劳。或者饭店什么的。都招暑期工
去步行街，那儿有的
我也在合肥。。。不过我好像不知道哪里有兼职。。不好意思啊
可怜的孩子，好多企业都是这样骗学生的，不怕遭报应
如果你不怕累可以去饭店做服务员
我弟就是暑假在之心城打暑假工
日，找劳动局啊，笨蛋
元一时代广场那边ktv要人，零时工或者暑假工
一楼吃一大碗热腾腾的翔
楼主还是处男么？去卖吧、
5楼好文明啊
当鸭子吧……一夜上千块钱
四楼网速非洲的？？
要在廊坊我可以给你找个好一点，现在只能你自己找了，去商业去看看有没有招临时工的
让我想想，你去网吧做一个月，应该可以凑够路费，你要是在广州我能帮上你，现在只能给你出出主意了
老子喷你妈了
草泥马楼上，文明点不行，喷货。人家勤勤恳恳，你们喷尼玛比
我终于一楼了
哎。。。。。
一楼？二楼接翔
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