【五险一金是从底薪扣吗】- 融360
五险一金是从底薪扣吗
&&&&&&社保是每个人在工作当中都会接触的，社保的缴纳多少和自己的工资水平所在地区有一定的联系，个人和单位应该依法缴纳社保，社保的用途也是比较多的，除了养老保险和医疗保险，还有生育保险和工伤保险失业保险。
五险一金是从底薪扣吗－攻略
五险一金与毕业生起薪的关系分析
a("content_1");
a("content_2");
　　财经观察：五险一金拖累毕业生起薪
　　应届毕业生啃老的循环命题
　　由赶集网和北京大学发布......
a("content_1");
a("content_2");
　　财经观察：五险一金拖累毕业生起薪
　　应届毕业生啃老的循环命题
　　由赶集网和北京大学发布的一份名为《90后毕业生饭碗报告》的调查显示，今年应届毕业生平均起薪每月2443元，并且有超过三分之一过着&啃老&生活。这份报告数据采集方法一是分析网站本身数据，二是在3.5万份线问卷的调查，所以起薪应该是在缴纳五险一金和税后的到手现金。
　　此数据获得网上大部分应届毕业生的认同：2000多元的工资在二线省市级城市，除去房租、吃饭、交通、通讯等刚性支出，连谈恋爱等娱乐花费都很吃力。报告的数据显示，有40%的毕业生月光，34%的毕业生每月接受父母500元~1000元以上不等的资助。在这样的就业现实下，接近50%的毕业生愿意去体制内工作。
　　有评论认为，应届生起薪低是市场的选择，毕业生供过于求导致了大学生学历贬值。这个理由能解释所有&新手&入行待遇较低原因，是一种纵向的观点。但从横向来看，大学生起薪普遍都很低，直接原因就是社保和公积金，也即五险一金的负担过重。
　　我国目前社保费大约在缴费工资的40%左右，公积金在10%~24%左右甚至更高，二者相加为50%~64%。其中社保单位缴纳约为30%，个人部分约为10%。如果以应届生起薪2443元分析，缴纳五险一金前，单位的人力成本为4447元~3880元。(%-12%)*(1+30%+12%)=&(1-10%-5%)*(1+30%+5%)=3880)。
　　如果正向计算，单位为招聘来的应届毕业生预算的人力成本为4447元~3880元，在缴纳了40%的社保和10%~24%的公积金后，应届生到手只能拿到2443元。
　　在社保中，养老保险是很大一块，占到缴纳工资的28%，其用途主要是为退休人员发放养老金。我国目前的养老金模式为现收现付，从数据来看，企业职工基本养老保险赡养比已高达3:1，即3个在职职工养1个退休人员。
　　但是，应届毕业生在缴纳五险一金后，到手工资难以覆盖生活成本，还需要&啃老&。在某种程度上，退休人员的一部分养老金又通过种种渠道反哺给了年轻人，这就构成了应届毕业生啃老的循环命题。
　　就业者五险一金负担过重
　　2012年，人社部社保中心负责人曾针对中国社会保险费率问题答记者问时指出，经有关方面对世界上173个国家和地区社会保险费率统计，目前中国单位和个人缴纳五项社会保险费率之和为40%左右，在列出统计数据的国家和地区中居第13位，这意味着中国社会保险费率超过了所统计的世界上160多个国家。
　　根据人社部的披露的数据，现行的基本养老保险费率，单位一般为20%左右，职工个人为8%，城镇个体工商户和灵活就业人员为20%;基本医疗保险费率，单位为6%左右，职工个人为2%，以灵活就业人员身份参保的，费率原则上按照当地企业和职工个人费率之和确定;失业保险费率单位为2%，职工1%，农民工参保个人不缴费;工伤保险单位费率在0.5-2%之间;生育保险单位费率不超过工资总额的1%。
　　以上所有社保费加起来，将占到职工缴费工资的40.5%~42%左右，其中，单位缴费31%左右，个人缴费10%左右。数据显示，中国五项社会保险费率中，主要是养老保险费率偏高。而除去养老保险外其他四项社会保险费率之和在12%左右，在所知各国中居第34位，也属于较高水平。
　　养老保险，虽然有&保险&二字，但从保险的本质意义来说，和保险无关，个人想要在退休后有一定收入保障，需要靠个人数十年的积累，取得储蓄、投资、分红、社会养老金等多种收入来源，但中国的养老保险有不同于其他发达国家的地方。
　　由于过去历史遗留问题，大多数50、60年代的国企工人没有或者很少有积累，大锅饭铁饭碗打破后，单位不包养老，财政包袱沉重。所以需要靠收取年轻人的养老保险金，支付退休人员的养老金。
　　但是，将这种历史遗留包袱加在年轻人身上似乎不妥，并且养老保险的资金来源尚有多种选择。以国有资本为例，根据财政部的数据，2013年全国国企净资产37万亿，全年利润1.9万亿元，上交税费3.8万亿元，而2013年全国城镇职工基本养老保险基金支出为1.8万亿，国有资本完全具有覆盖能力。
　　而对于住房公积金，财经观察1203期《住房公积金制度无存在必要》做了比较详细的分析。住房公积金的本质是个人薪资，政府强制储蓄没有必要，在管理过程中还经常发生贪污等漏损情况，个人提取也难度很高。应该采用住房补贴方式代替住房公积金，把个人劳动所得发到就业者手中。
　　回归真正的社会保险理念：费改税
　　五险一金的拥护者通常认为，社会保障制度作用不可忽视，如养老、医疗、工伤等。但实际上，社会保障也有一个度，并且很多保险功能也可以通过商业保险提供。如果社保费过高达到40%，再加上住房公积金10%~24%，则成为就业者的负担，尤其是对刚刚进入社会的年轻就业者。
　　社会保险的目的是为全社会提供安全网，让社会上最不幸的人也能有饭吃，有衣穿，有病治，不至于跌破最低限度。在这种真正的社会&保险&理念下，我们每个人都应该缴纳保险金，因为我们每个人都可能成为那个最不幸的人。这个保险金，不应该是目前各地执行政策五花八门的社会保险费，而应该是统一的社会保险税。
　　社会保险税在全球大多数国家都收取。在美国，社会保险税又被称养老、遗嘱和残障保险(Old-Age, Survivors, and Disability Insurance,OASDI)，也有称为联邦公共养老金。社会保险税收取后直接进入相应的社会保险信托基金，税率为12.4%，为居民提供最基本的生活保障。据统计，2006年65岁以上的美国老人中有90%的人领取社保福利，占他们全部收入的41%。
　　美国社保税由个人和雇主各负担一半即6.2%，但如年收入超过11.7万美元则不再收取。可以看出，美国的社会保险税实质是一种工薪税。在年OASDI税率还有下调，雇主交纳6.2%，个人交纳4%，共计10.2%。
　　除了美国，其他国家如英国、挪威、韩国等，还设置了社会保险税的起征点和累进税率。比如英国，年收入低于7755英镑的个人缴税者免税，年收入在之间税率为9%，超过部分征收2%。
　　除了基本的社会保险保障，商业保险更应该成为主力。对应届毕业生等年轻就业者而言，由于收入较低积累较少，一旦失去劳动能力将导致失去收入来源，所以最需要的是医疗、健康、意外险等寿险。就医疗保险而言，社保体系的基本医疗保险只能提供基本保障，有条件还应有意识购买更全面的商业保险。而能够免税的商业养老保险，在2015年也将试点。
　　结语：五险一金应该改革，社保应该费改税，住房公积金应该直接转为个人收入。除此以外，社会保险只能保障基本，就业者应培养商业保险意识。
a("content_body");
五险一金的作用
a("content_1");
a("content_2");
　　五险一金包括什么?五险一金的作用有哪些?相信很多人对这两个问题都还不是非常了解，甚至觉得五险一金没有什么用。本文将为大家详......
a("content_1");
a("content_2");
　　五险一金包括什么?五险一金的作用有哪些?相信很多人对这两个问题都还不是非常了解，甚至觉得五险一金没有什么用。本文将为大家详细介绍一下五险一金的作用，欢迎大家浏览!
　　五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金，近些年来有很多人都觉得购买五险一金的作用不大，下面华律网小编将为大家详细介绍一下五险一金的十大作用，希望能够帮助大家更了解五险一金。
　　五险一金的作用：
　　1、个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。
　　2、社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税;而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人所得税的，存入银行的话还会有利息税。
　　3、缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而&只增不减&，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。
　　4、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销;如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。
　　5、缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。而且，生育保险费是完全由单位承担的。
　　6、缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。而失业保险这样的险种属于政策性保险，通常在商业保险公司是买不到的。
　　7、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿，不怕一万，就怕万一，尤其是一些重大事故，不用担心小公司拖延支付待遇。而且，工伤保险费是完全由单位承担的。
　　8、缴纳住房公积金相当于单位与你同比例地存入一份免税收入，可以提取用于房屋相关用途，如果在职时没有用完，退休后也能一次性取出;另外，住房公积金贷款利率比商业贷款低。
　　9、在实行统账结合的养老保险缴费制度之后，社会保险实际缴费年限成为了最有说服力的企业工龄证明。已经有越来越多的时候需要用到社保缴费证明，譬如证明社会工龄以确认享受带薪年假天数，譬如房地产调控时贷款需要在当地社保缴费一年以上，等等。
　　10、不用过于担心通货膨胀或货币贬值等等问题，因为养老金待遇计发由两部分组成，个人账户养老金完全由个人缴费形成，这部分会和银行存款一样存在通胀风险;但基础养老金部分则是和当地社会平均工资、个人指数化平均工资挂钩的，本身就具有抗通胀性;而且退休后还会随着当地经济水平每年增资。缴得越多，缴得越长，退休后养老待遇水平就越高。
a("content_body");
文章内容部分来自网络转载，如有侵权，请联系删除，邮箱：（请将#换成@）
苏苏工作快满2年，但是已经是换过一份工作了，换工作的种种变更和心路今天就不展...
苏苏工作快满2年，但是已经是换过一份工作了，换工作的种种变更和心路今天就不展开描述了，只想把一些五险一金要注意的点来说说，可别因为一时的放纵，耽误到自己。...
近日，山东省政府决定在全省试行职工长期护理保险制度。梳理发现，2016年6月...
近日，山东省政府决定在全省试行职工长期护理保险制度。梳理发现，2016年6月，人社部对长期护理保险制度试点作出统一部署，力争十三五期间基本形成政策框架。 你了解长期护理保险吗？一起来看看。 长期护理保...
昨天融360小编跟大家聊起了养老保险，五险一金的比重占工资总额的40%-50...
昨天融360小编跟大家聊起了养老保险，五险一金的比重占工资总额的40%-50%，辛辛苦苦一个月挣的钱，每个月一半都被五险一金的家伙拿走了，而且还拿的心安理得。...
五险一金，常常提到，却不知道怎么用？别忘啦，这些都是你的钱，别让它躺在银行账...
五险一金，常常提到，却不知道怎么用？别忘啦，这些都是你的钱，别让它躺在银行账户上睡大觉！融360小编梳理了一下，看看这些钱怎么缴？怎么用？你看了就知道了！别怪我没告诉你哦！...
上班族有个比较熟悉的名词，那就是五险一金，五险指的是养老保险、医疗保险，失业...
上班族有个比较熟悉的名词，那就是五险一金，五险指的是养老保险、医疗保险，失业保险、工伤保险和生育保险，一金就是指住房公积金。...
找工作，除了问工资，一般还要问五险一金怎么交。因为你的生老病死住，全离不开它...
找工作，除了问工资，一般还要问五险一金怎么交。因为你的生老病死住，全离不开它。但五险一金其实有一些你不知道的秘密。譬如养老保险交的多≠得的多；医疗保险不是所有的病都能获得保险等。下面，和大家一起来补一...
五险一金是从底薪扣吗-问答
银谷普惠五险一金在地级市需要扣600元吗？
总共差不多。
有稳定收入！有五险一金！能向银行贷款吗
可以呀，买房是没多大问题的。
上班有五险一金贷款
请问你个人征信状况如何？工资是现金还是打卡？是税前还是税后？
有五险一金怎么申请信用卡？
建议直接去银行办理，通过几率较大
我在杭州工作，我想贷20000,刚换了公司可以吗，底薪是4500,公司交社保和5险一金
你好 有车吗？有车我这里可以贷 不是以工作为资质 以别的资质是可以贷的！
大家还在搜
Copyright &
Inc. All Rights Reserved. 京公网安备号
融360 - 银行 版权所有&&理财有风险，投资需谨慎对不起！您要查看的页面没有找到或已删除。
您也可以：
去看看感兴趣的分类：