什么情况下建议不辞职你会想辞职？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-06-22 07:40 标签： 什么情况下辞职
当你想抱怨或辞职的时候，请看看这个真实的故事。
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当你想抱怨或辞职的时候，请看看这个真实的故事。
TA的最新馆藏[转]&[转]&[转]&[转]&[转]&你在什么情况下会主动辞职？
你在什么情况下会主动辞职？
你在什么情况下会主动辞职？
暂时想出以下十种：
1.当你的企业面临着经营上的巨大困难时。企业的销售、的利润正在螺旋形的下降，客户不断流失，围绕企业的关闭、的倒闭、的被收购的谣言充塞着企业的每个角落，你的同事、的好友已开始在寻找工作了。
2.当你与主管的关系紧张而无法弥补时。不管因何种原因、的不管是哪一方的过错，一旦你与主管的关系产生裂缝，而你在已作出弥补努力的情况下仍无济于事。要知道，在企业内掌握着你的生杀大权的始终是你的主管。
3.当你的生活质量发生了重大的变化时。购房、的结婚、的养育孩子、的子女上学等导致你目前的收入没法维持你正常的生活水平，你的生活质量正在不断下降，而此时你仍有能力寻找到一份报酬更丰厚的工作。
4.当你的价值观与你的企业文化格格不入时。当你持有的个人价值观与企业的文化、的企业的价值观存在较大的差异时，你必将会被公司老板或你的主管看成“异类”分子。两者之间缺少价值观的一致性又会导致你良好工作态度的消失。
5.当你对工作丧失兴趣和热情时。如果你每天早晨醒来，你总是希望在床上多“懒”一会儿，而原因只有一个——害怕上班的话，你该换换工作了。
6.当你的企业正经历着道德上的挑战时。如果看到你的主管、的主管的主管、的以及其他周围的主管面对公司不断的劣等产品质量、的延误的交货期等向代理商、的客户、的供应商说谎或处于无动于衷的状态时;企业从事不道德的商业情报窃取和商业竞争活动等，总之，你不应该把自己交给一个不崇尚商业道德的企业。
7.当你因不管什么原因和理由被企业锁定为“负面人物”时。你的主管、的周围的同事与你格格不入，你的任何行为举止在他们眼里都是不合适、的不恰当的。你在企业内已落得个“失败者”的名声。一旦你在企业内挂上某个号，特别是刻上了个负面的“印记”的话，你就很难再在企业内光荣地长存下去。
8.当你的工作负荷、的压力长期过大时。假如你的工作负荷和压力长期得不到解脱，影响了你的身体和精神以及你的家庭，那么，你应该在最后危机(健康危机和婚姻危机)到来前，赶紧换一份工作。
9.当你的职业生涯在企业内已走到尽头时。一旦你对自己的工作已熟悉到闭了眼睛都能做的程度，自己感觉到工作已缺乏挑战性，你从工作本身、的主管、的周围同事那儿学不到新的知识和经验，企业也没有对你职业进一部发展的计划和行动，如果你仍有年龄上的优势，且尚有一点“野心”或“进取心”的话，此时不走，更待何时。
10.当你遇到巨大的外来“拉力”时。如果你碰到“猎头”找上门来，送上千载难逢的多种“诱物”—潜在的新雇主提供职位上的升迁(经理升至总监或副总)、的较大的薪酬涨幅(50%-100%以上)、的良好的职业发展前景和工作环境、的且新雇主又是你仰慕已久的国际大公司(例如世界500强公司)。要知道一次跳槽要同时实现上述几个愿望，这样的机会是可遇不可求的。因此，你不妨可以大胆试一下。
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相关问答：
领导排挤你，主动给你降薪，无法忍受时自然就自动离职了。
没有一点留恋的情况下辞职
自己犯了不可弥补的大错，或者公司里的太不公平的待遇问题，
有了确切更好且能够实现自身价值的去向后，立即行动。如果工作做的不开心，你会选择辞职吗？
如果工作做的不开心，你会选择辞职吗？
有一个故事说：两个同事爬山遇到一个老和尚，说起工作中的各种不如意，老和尚说，不过一碗饭。回去以后俩人一个辞职，一个继续。若干年后，两个人再相遇，都已经是不再是当年的小菜鸟。辞职的已经有了一个自己的小农场，继续工作的也已经成为公司的栋梁。辞职的那个说，老和尚说了，不过一碗饭么，我一想也是，何必受这个气呢，就辞职回家种地了。另一个同事说，对呀，老和尚说，不过一碗饭，我就想，何必想那么多呢，我只要把自己手头的工作做好，做极致，没想到一切就好起来了。这个故事对您有什么启发呢？
坚持就是胜利，不会辞职
快乐为主，支持辞职
你可以怎么办？
工作不开心，可以考虑调整自己的心态，如果实在不喜欢，也可以考虑辞职。
1050 条回复
小糯米123 ：
我是刚入职没多久的，当时是冲着岗位而选择这家公司的。但是做了几天之后发现好多问题：首先我们部门只有3个人，平时上班都不怎么交谈的，看着其他部门有说有笑的。感觉很压抑，而且工作也不怎么教我做，我主动吧才鸟我。然后办公环境很差，交通不方便。反正做得我很不开心，就算工作很辛苦，我也不在意，起码一个部门的那种氛围要有吧
蘑菇头- ：
说得真好，感触。
诠释灵魂 ：
首先是要做自己分内的事情，其次是要把事情做到自己最满意的程度，，这样别人才无话可说。
纠结的很 ：
凡是看开点，，听从自己的心的声音
aaaaaaaaaazaaa ：
工作总会有不顺心的，坚持就是胜利
涵粤猎头 ：
千里马常有伯乐不常用
工作是团体性质，若做不开心那就辞职
星烨无痕 ：
会的，选择自己喜欢干的事
糖醋小团子 ：
其实道理都懂的，但是要做好自己这关还是蛮难的。
在自我反省的过程中，发现自己很弱。虽然是老早提的辞呈被扣住，但我自己也是有不甘心的，因为不甘心自己的离开其实也是承认自己的无能，无论是在工作能力上还是自己的情绪处理能力上。工作上遇到的一个项目解决不了，而我自己坦白说出，上级领导不接受这个回答，但领导以及公司也没有在这些方面给出解决办法；个人情绪上，无意中看到与工作上相关的领导的秘密，结果被反咬一口
奋斗8899623 ：
做选择的前提是，自己必须要很成熟，包括心态和技术能力，如果因为不开心了，影响了你的学习生活工作，那么离开他，毕竟生活还需要继续，需要按照自己美好的计划继续，不能因为这种小事影响了未来
我辞职有一段时间了，还是没有想明白。在图书馆待久了，不愿意浑浑噩噩度日子，但是做什么自己也不知道。
mayer5460 ：
每个人有每个人的想法，辞职后的生活不一定就是不好，但是辞职后的工作还是这种样子和方式，那就要调整一下自己的心态了。
偶像尼克胡哲 ：
肚量！不就是一碗饭的事情何必把事情想的那么复杂
lindasnow ：
跟随自己的内心，并坚持己见，就好了。
职业圈用户 ：
关键是心态,如果自己能够调整过来,坚持下来,什么困难都不是问题;
如果调整不了心态,你做任何事都没用,不如换岗位换工作,我想这个问题不是绝对的.
无为而治，道法自然。凡事以平常心看待，跟着心走去选择自己的活法。
职业圈用户 ：
辞职坚决辞职
现在的工作信念不通达很难做下去
有一就有二有二那必然有三
当断不断反受其乱
所谓坚持只是麻痹自己的手段
我们注定不是主角
只要是打工都是为别人赚钱
反而世界之大无奇不有工作只要找就能得到
即便是流离各种工作场所
但是我得到了
下面就不说了
署名删我 ：
做人的最重要的是开心。前段时间辞职，老板问我原因，本来不想我走，但是跟老板交流了之后，老板同意了，并且也对我说了一句。无论怎样，最重要的是开心。我很赞同，如果工作不开心做事情也不会尽心尽力的。
会，在哪工作都一样，主要是看自己过的开不开心，满不满意，混口饭吃而已，何必为难自己，当然，最好先试试可不可以适应现在的工作，实在不行就辞了吧
森森森森 ：
、会的会的，一定会的
职业圈用户 ：
只要是觉得对的，就做。哪里没有开心？哪里没有难过？
森森森森 ：
我考虑后一定会的
我现在也好纠结该不该辞职，现在就是公司事情很多，记得刚来的时候事情也很多经常加班到十一二点，但是那时候还很开心，因为公示人很多，大家聊聊天神马的也很快乐，但是后来很多人都辞职了从十几个到现在只有三四个，现在没以前天天加班那么夸张了，但是事情越来越多，公司都没人说话，很压抑，基本都招不到人进来，招进来一个人基本上坚持不到一个星期就辞职了，现在剩下来的只有我们三个，我们都知道我们三个任何一个人不干了，其他两个人都干不下去，因为其中一个人辞职，那个人手上的事情都会交到我们手上来，好烦呀，不想第一份工作就放弃掉，但是现在真的很压抑，怎么办呢
职业圈用户 ：
在一个地平线上，这个山，那个山区别不大，大的是人心
dingli125 ：
那要具体问题具体分析，不要因一时不开心而辞职。
不会，开不开心在于心态
追求不同，结果都一样。一个追求自由，他得到了；另一个追求事业上的成功，他也得到了。
所以说，辞不辞职，关键是先想想清楚你想要的是什么。
LXX10987 ：
我喜欢第一个
职业圈用户 ：
不撞南墙不回头
evencai ：
我经常经为工作中的各种不如意而难受，而往心里去。我想我应该不太适应职场。
如果工作做的不开心，你会选择辞职吗？
--坚持就是胜利，不会辞职
--快乐为主，支持辞职
--你可以怎么办？
工作不开心怎么办？每个人都会有一段时间感到工作不开心。心情时好时坏，这是人的正常表现。
辞职不是最好的办法，因为职场的许多问题是共通的。在每个工作中，尝试找出问题、解决问题，让自己在工作前10年，练就一身百毒不侵的功夫，才是最重要的。
工作快不快乐的重点不在于换不换工作，辞职应该只是手段之一，而不是目的。
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