军世界冠军alem经典大招多少分

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-06-22 00:00 标签： 源氏大招分解动作
登录人民网通行证 &&&
【年终策划】看！2016年中国军队放了这10个“大招”
日14:13&&来源：
导语：一支强大的军队，不仅在于战时舞剑卫疆，也在于和平时期的自我超越。在朝着强军目标奋进的伟大征程中，看军队一年来这些大事，我们必对未来国家安全信心百倍！
大招一：“脖子以上”改革
时间：2015年12月―2016年2月
简介：日，陆军领导机构、火箭军、战略支援部队成立大会举行；2016年1月，军委机关由4个总部改为15个职能部门；日，中国人民解放军战区成立大会举行，将7大军区调整划设为5大战区，完成海军、空军、火箭军、武警部队机关整编工作。
军事专家张军社点评：沿袭多年的大陆军体制、大军区体制、总部体制退出历史舞台，构建起“军委管总、战区主战、军种主建”新的领导指挥体制，是新中国成立以来军队领导指挥体制变动最大的一次，是全面实施改革强军战略的标志性成果，对确保我军能打仗、打胜仗，有效维护国家安全，具有重大而深远的意义。
(责编：黄子娟、闫嘉琪)彻底解决中国南海问题：解放军放出了这四个大招
发布时间： 12:00:34&&来源：热血网 环球视线 &&编辑：&&
深化同东盟国家的合作，对我们推进南海战略有着巨大的意义。在当前中国在南海问题上占据主导地位的现实下，中国如何深入推进南海战略?中国南海网约请南海问题学者李少丹，在本文中进行了分析。
南海问题是中国的核心利益之一，通过前几年的吹填工程和岛礁建设项目以及对非法仲裁案的驳斥，中国已经在南海问题上重新占据了主动。但中国并非打算通过采取武力手段夺回被非法占据岛礁的方式来恢复南海领土主权和维护海洋权益。
中国的南海战略目标大致可以归纳为以下三方面：在双边层面，与声索国搁置争议共同开发而不影响双边的合作大局;在东盟层面，不使其成为中国与东盟之间的问题，而是将南海打造成为中国与东盟友好往来的合作之海。
在全球层面，使南海争端不再是一个热门议题而成为域外行为体牵制和制衡中国的抓手或者筹码。基于上述战略目标，笔者认为，中国南海战略的需要如此进一步展开。
中国一带一路战略
第一，推进一带一路倡议，超越南海地缘政治零和博弈。东南亚诸国是&海上丝绸之路&经济带的起点区域，一带一路倡议在该区域的稳步推进将使沿线国家将经贸合作与互联互通作为&优先&议题，从而最大限度地降低因域外势力借南海争端而挑起的地缘政治视角下的国家间零和博弈对区域合作与政治互信的负面影响。
(关注中国，聆听世界的声音&&&欢迎访问：)
环球72小时军改大招:军政主官最短1年即换岗 机关科长也换_网易新闻
军改大招:军政主官最短1年即换岗 机关科长也换
用微信扫码二维码
分享至好友和朋友圈
（原标题：最短1年就换岗 军改大招直指要害 ）
“啥？改当指导员？”27军某旅的“金牌连长”文武，接到上级的换岗命令后，觉得有些懵。连长是军事主官，主抓训练、作战；指导员是政治主官，主抓思想、党建。突然让换过来，搁谁身上都会有些懵。换岗并非集团军领导一时兴起，而是针对实际问题有的放矢。军政分工，是为了使军事和政治主官有精力去抓分管的工作。可在实际工作中，却出现了“军政分家”的现象，一些人只顾打扫门前雪，以至于误了事。《解放军报》报道，一名指导员曾外出学习半年，连长对政治工作不在行，导致官兵思想松懈，士气低落，全面建设滑坡。甚至有的指挥员和政委，相互指责，成了“冤家对头”，让官兵们左右为难。长安街知事APP注意到，27军不仅要求部队的军政主官换岗，机关科长也要加入换岗。根据要求：营级主官，没有军政换岗经历的要有计划地进行换岗锻炼，原则上在正营职均要完成军政岗位互换，适时走与机关科长交流的路子。2015年初，原总政治部印发了《关于做好基层军政主官换岗锻炼工作的意见》，首次全面系统地对全军和武警部队推开基层军政主官换岗锻炼工作作出部署安排。以连、营和团为例，分别是连长与指导员、营长与教导员、团长与政委之间进行对换锻炼。当时《解放军报》报道称，《意见》的出台是贯彻落实中央军委主席习近平的指示。早在《意见》出台前1年，27军就担负起为全军换岗进行试点的任务。如今他们已经总结出了一套比较成熟的工作制度：连级主官，任现职满2年后，每年安排调整量的20%进行军政互换，60%左右在连长、指导员岗位实现军政换岗。没有机关经历的，任现职2-4年后，平职调整或提升到机关任职。机关干部没有基层主官经历的，正连1-2年后要安排到连主官岗位锻炼。军队的日常建设都要以“打仗”为导向。到了战场上，形势瞬息万变，什么艰难困苦、出乎意料的情况都会出现，指挥员也要嘘寒问暖、鼓舞士气，政委也要谋划布局、指挥战斗。平时没练好硬功，到了关键时刻可要吃亏。解放军的历史上，从来不缺军政兼优的帅才。毛泽东既是我军政治工作的开创者，也是运筹帷幄、决胜千里的军事家；十大元帅有9人既当过军事主官、又当过政治委员；新中国成立初期，彭德怀元帅就曾计划培养一批军政双能的干部。在朝鲜战场上，彭德怀就身兼志愿军司令和政委27军领导表示，他们将军政复合素质作为选拔关键岗位干部的重要条件，近年来集团军新调整的营以上干部，绝大多数都有军政换岗锻炼的经历。在实践中，有些部队在驻训演习、抢险救灾等大项任务中，有意识地安排换岗主官当先锋、打头阵，放手让他们独立面对困难挑战、自主解决棘手问题。某旅四营营长崔阿禄，先后经历3次换岗，从指导员、连长、机关干事、教导员一路换过来，不仅军政素质提高了，而且抓工作的招法也多了。长安街知事APP之前介绍过，27军是全军第一个因改革而进行部署调整的军级单位。他们用了15天时间，从河北石家庄搬到了山西太原，整个过程没有对地方造成干扰，直到军领导主动前来告别，地方领导才第一次听说。虽然连续经历较大变化，27军并未放松备战，其训练经验多次登上了《解放军报》。完成移防后，某机步旅积极协调地方政府，在先搬迁的营区外围，将大片的农田作为训练场，靶场有限的话，就采取部队轮训，昼夜连贯实施，场地不停，编组来进行轮训。今年初的一场山地攻防演习中，扮演“红军”的某旅二营主动发现敌情，将埋伏在山谷两侧山上的“蓝军”设伏兵力击溃，成功通过伏击圈。事后复盘时，二营长表示，他们是根据现场导调员的行动发现敌情的。旅长听了后，当即批评了导调组，指出他们在没有隐蔽伪装措施的情况下，“大摇大摆”出现在演习场上，不仅告诉参演的另一方“这里有敌情”，还让进入实战状态的官兵认为“不是真打仗”，严重影响演习的公平公正、干扰实战氛围。总而言之，战场没有局外人！
27军是解放军的王牌部队之一，立下过赫赫战功。在全面深化国防和军队改革的大背景下，这支光荣的部队没有躺在功劳簿上睡觉，而是无条件执行军委的命令、积极练兵备战、为全军的改革趟出一条路子，以实际行动践行了“不忘初心”。
本文来源：长安街知事
责任编辑：黄达_NN5311
用微信扫码二维码
分享至好友和朋友圈
加载更多新闻
热门产品:　　　
:　　　　　　　　
:　　　　　　　　　
热门影院：
阅读下一篇
用微信扫描二维码
分享至好友和朋友圈扫一扫，下载军视网APP
扫一扫，关注军视网
　　解放军电视宣传中心 版权所有　|　　

我要回帖

更多关于 源氏大招分解动作 的文章

 

随机推荐