用人单位不签劳动合同工作5年都没加金也没签合同,如果不做了可以让他赔偿加金钱吗,应该找哪个部门

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-06-20 11:03 标签： 单位续签合同个人总结
所谓劳动合同是签定双方在遵循平等自愿原则的基础上的一种民事行为，是否加薪要看合同本身的有关条款，如条款中明文规定了，资方不履行，只是一种违约行为，尚未涉及违法。没有那个劳动合同有硬性规定，只要签定就得给失业人员加薪。作为一个失业人员，能够在适当的时机再找份工作已属不易，理应通过自己的努力和诚实博得资方的信任，那你加薪的日子就为期不远啦
我现在的就业单位是缴纳四金，能否举例说明单位到底帮我缴纳多少费用？（按你上年的应付工资为基数）
四金:：养老金，企业22%，个人8%；公积金：企业7%，个人7...
要有工作证明、一般是公司办理，每月是从银行卡里扣，~~如果能帮到你，麻烦点击【有用】吧，谢谢哈~
1、依据劳部发[号文件，即关于发布《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知，第四条第四款，“劳动合同约定的其它赔偿费用”。你与单位签订的合...
目前不能退，到60周岁，不满15年而你又不愿意续缴，才可以退。注意：退的是个人帐户储存额。
沪府发〔2007〕27号
一、日起参加工...
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合同到期,不续签,但仍继续加金,退工单怎么写
50c88336eed3e
本人经公司内部人员介绍进现在公司,合同为一年。今年10月底合同到期,并且在10月底通知我,合同不再续签。本人因与公司内部人员认识,经商量,同意继续发两个月的工资,给我两个月的时间找工作,这两个月时间仍然正常上班。工资与四金都是正常发放,现在本人找到工作。原公司11与12月的工资与四金都是与以前一样交。
现新公司除了需要交劳动手册给他,还需要退工单。网上查了一下退工单的内容,需要填写我于具体什么日期合同终止,或是合同解除。恳请老师,帮忙回答,退工单上应该写着是10月底还是12月底。因为我的合同确实到今年10月底就到期,没有续签过。感谢老师的帮忙!
松江区发表时间： 20:08
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1592193****
应当是12月底，否则无法办理退工手续。
律所：上海勤周律师事务所 回复时间： 21:10
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退工单合同
律师回答共 2 条
实际工作的月份为至
律所：上海俊豪律师事务所
回复时间： 21:19
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1391761****
按实际工作结束的时间写。
律所：上海慧谷律师事务所
回复时间： 21:52
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公司没有给我加金，也没有签合同，我要怎么样才让公司给我加金的了，还需要什么证明的么？
4f4dcf0338079
我来公司4个月的了，公司到现在不但没和我签合同，金也没有加。之前给领导提过这个事情，可他们老是一拖在拖。现在提这个事情老板居然要找理由要开除我的了，请问我要怎么样才能证明，公司上班都不打卡的，发工资也是发现金的，我要怎么找证据。。。。。。。
浦东新区发表时间： 15:08
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协商不成，申请劳动仲裁，要求未签订劳动合同的双倍工资以及缴纳保险
律所：上海俊豪律师事务所 回复时间： 21:19
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律师回答共 3 条
1391838****
12333举报。
律所：上海和基律师事务所
回复时间： 15:39
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保留工作服和其他证明，也可以找证人。立即劳动仲裁。
回复时间： 16:42
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1360198****
你可以通过工友证明、工作证等证据证明劳动关系存在，并申请劳动仲裁，
律所：北京盈科上海律师事务所
回复时间： 19:50
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