请问，深圳富士康暑假工的暑假工暑假组装/检查+吃住靠谱吗？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-06-19 02:49 标签： 郑州富士康暑假工
我问一下可以做暑假工吗？
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我问一下可以做暑假工吗？
发布日期：浏览次数：8855次
A富士康只招聘全职长期工、不安排临时工等岗位。入职之后签订长期工合同，如因个人原因需要提前解除合同，试用期提前三天打辞职报告即可，无违约金。
400-050-3850对不起，该职位已经停止招聘了~
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如题，求富士康暑假工真实待遇
严格来说富士康是很少招聘暑期工的，但是富士康多元化经营和独特的模式决定了员工的流动性大，个别岗位离职率高，所以招聘也是规模化，流程化。大部分暑期学生放假初期富士康是会有岗位提供的，但是到了暑期放假高峰期，富士康所能提供的岗位也就达到饱和，开始限制招聘条件，限制招聘人数包括因为暑期工工作时间不够长（新员工招聘、入职培训、岗位前期培训、融入岗位等等是一个不短的过程，在此过程中富士康会发挥自身优势给新入职员工以各方面的优秀的培训，但是面试合格后的培训员工都是有工资的，在此期间公司不得不付出许多资源）暑期工做完一个或者2个月后就离职了，离职时学生的工资是随走随结的，相比正常招聘长期工，招募成本会高出许多，效益因此得不到理想的均衡，所以富士康一般不会大张旗鼓的招聘暑期工但是暑期刚开始还是会招聘的
和公司的普工一样，没有什么特别的要做就去做，有什么好问的呀，就做几天还这么犹豫，你以为富士康的人都活的很难啊，这么犹豫很难成大事的，，，，
富士康的暑期工就是普工的试用期没有其他的待遇1550的底薪，加班不是很多，吃住要扣钱
1、基本工资1800（三个月2200底薪）+津贴+加班+各项奖金=元以上。5、安排宿舍，外住有补贴，伙食（5菜1汤，晚餐有水果、牛奶).7、员工进厂发两套工衣，免费洗除内衣之外的衣服。
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