我是直接进来的，为什么是签劳务派遣到期不续签公司的

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2017-06-16 01:11 标签： 国企签订劳务派遣合同
我来说两句：
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其它答案：共1条
您好需要根据派遣公司的发票明细来做账，跟你公司员工的工资分开核算比如：管理费用-劳务费，管理费用-劳务服务费，管理费用，五险一金
对于明细中的&‘工资’&部分&可以通过&‘管理费用--工资’&科目来核算吗&还有我这是工业企业&还是说工资应该走入&‘生产成本--直接人工’还是说只能计入‘管理费用--劳务费’里&
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我不是劳务派遣公司介绍到公司的，但是厂里要我跟劳务派遣公司签合同这是为什么，这样我还受保护吗？
就是说我是一个老板带过来的，一起过来好几个人，但是为什么只有我是跟公司签合同，这样是谁交社会保险金
公众采纳地区：河南-新乡咨询电话：400-帮助网友：1605 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人 这是用工企业在规避用工风险，如果你认为还可在该企业工作，就签。但须要求派遣公司必须按月缴纳各项社会保险。另外提醒如果你在公司工作较长时间了，公司依然走劳务派遣，那公司可就违反劳动法了。 14:56
律师回答地区：上海-黄浦区咨询电话：帮助网友：184402 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_7 人你可与公司协商解决 14:50地区：上海-浦东新区咨询电话：13918***帮助网友：28396 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人协商解决 15:50地区：上海-徐汇区咨询电话：13524***帮助网友：5503 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人派遣公司。 12:26版权所有：Copyright &
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