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初婚男女晚婚可休10天婚假 休婚假不得扣工资
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　　“五一”临近，又到了结婚的高峰期。15日，天津市劳动保障部门的有关专家对晚婚、再婚等休婚假事宜进行了明确解释。同时，劳动部门明确指出，婚假期间职工的工资和福利待遇均不受影响，用人单位应当依法支付工资。
　　据市劳动和社会保障局的有关法律专家介绍，本市法定婚假期限为3天。但初婚的男女双方达到晚婚年龄的，除享受规定的婚假外，再增加7天，不包括法定节假日和公休日，总计为10天。
　　晚婚是指男女双方按法定结婚年龄推迟3年以上结婚(再婚人员不算晚婚)，本市的晚婚年龄规定为，男25周岁、女23周岁以上初婚登记。
　　再婚同样可休婚假
　　本市有关法律专家表示，根据中华人民共和国《婚姻法》和《中共中央、国务院关于职工休假问题的通知》等有关规定，再婚者与初婚者在法律上的地位是相同的，所有用人单位对再婚职工应当按照国家的法律法规执行，给予同初婚职工一样的婚假待遇。即使夫妻双方均为再婚，照样享受婚假待遇。假如企业执意不批准婚假的话，建议当事人可以通过法律手段维护自己的合法权利。
　　没休完婚假可补休
　　据介绍，不少人在结婚时没有休婚假或者没有休足婚假。对此，本市劳动保障部门专家表示，关于婚假的具体执行程序在法律中并没有明确规定，各单位可以在不违反法律法规规定的前提下，根据自身的情况自行制定，但是不能任意剥夺员工的婚假。员工可以根据本单位的规定申请休婚假，一旦获得批准，就成为员工的应得假期。如果员工因用人单位工作需要没有休完婚假就上班工作了，建议用人单位应给予补休，如果实在安排不了补休，可以给予相应的经济补偿。
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&&沈阳婚假规定：晚婚可休10天婚假 休婚假期间单位不得扣工资- G; Z&&p1 L6 p1 X- `! G. i
晚婚可休10天婚假( N# M; H- y2 I! ^1 d% H# Z( `' c0 o. [
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据沈阳市劳动和社会保障局的有关法律专家介绍，沈阳市法定婚假期限为3天，结婚双方不在一起工作的，可根据路程的远近，给予一定的路程假。在职工休婚假和路程假期间，企业或单位应该照发工资。倘若初婚的男女双方达到晚婚年龄要求，除享受规定的婚假外，再增加7天，不包括法定节假日和公休日，总计为10天。) P- h$ ~( H# J1 |- G
晚婚是指男女双方按法定结婚年龄推迟3年以上结婚（再婚人员不算晚婚），沈阳市的晚婚年龄规定为，男25周岁、女23周岁以上初婚登记，夫妻双方谁达到晚婚年龄谁享受晚婚婚假。; _" R, g&&}! K! v' o
再婚同样可休婚假3 s& u& c5 c# \' Z4 x% f. X
辽宁申扬律师所的有关法律专家表示，根据中华人民共和国《婚姻法》和《中共中央国务院关于职工休假问题的通知》等有关规定，再婚者与初婚者在法律上的地位是平等的，所有用人单位对再婚职工的待遇应当按照国家的法律法规执行，给予同初婚职工一样的婚假待遇。即使夫妻双方均为再婚，照样享受婚假待遇。法律专家提醒说，如果企业执意不批准婚假，当事人可以通过法律手段维护自己的合法权利。
没休完婚假可补休9 H; X, G+ T% ~6 b
据了解，基于各种原因，很多人在结婚时没有休婚假或者没有休足婚假。对此，沈阳市劳动保障部门的有关人士表示，关于婚假的具体执行程序在法律中并没有明确规定，各单位可以在不违反法律法规规定的前提下，根据自身的情况自行制定，但是不能任意剥夺员工的婚假。员工可以根据本单位的规定申请休婚假，一旦获得批准，就成为员工的应得假期。如果员工因用人单位工作需要没有休完婚假就上班工作，建议用人单位应给予补休，如果实在安排不了补休，可以给予相应的经济补偿。由此建议，出去度蜜月或者回老家办婚宴的新婚夫妇们，根据法规条文，不妨合计合计，为了把旅程安排得轻松些，大可把婚期放在国庆或春节期间，婚假和公休假期累加起来休假，这样可以延长出去逗留的时间
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我们单位结婚就干脆没工资，因为一般都得一个月吧，你也没干活，也没工作量，当然没工资
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不是才半个月吗？怎么成了一个月了
工资是不能扣的，因为总共也没多少0 t8 z" u! C! ~8 x" |% p$ `
# q+ S% K/ @8 L5 z7 G# u- b
我关心的是奖金...
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唉。这些都是纸上谈兵，哪有几个私人单位给你的？？？
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不是15天嘛，怎么是10天呢？
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我单位十五天啊,哪有三天那么少的啊,正常就是15天吧
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哎呀 好多私人企业 不是说给你多少就多少 不给你放你也没办法 不满意就辞职。
我刚来上班一个星期 然后3个月后就结婚，还是培训学校 估计放不了几天了
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看来法律上规定的，是10天了版权所有：Copyright &
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第A11版：解惑
标 题 导 航
第A01 : 宝安头版
第A02 : 今日首读
第A03 : 政务新闻
第A04 : 政务新闻
第A05 : 政务新闻
第A06 : 市民热线·现场接听
第A07 : 市民热线·现场接听
第A08 : 民生新闻
第A09 : 说法周刊
第A10 : 视点
第A11 : 解惑
第A12 : 释法
第B01 : 社区新闻
第B02 : 邻里
第B03 : 帮办/现场
第B04 : 广告
第B05 : 广告
第B06 : 广告
第B07 : 便民
第B08 : 楼市
第B09 : 楼市/消费
第B10 : 楼事
第B11 : 福彩
第B12 : 连载
第C01 : 光明新闻
第C02 : 政务新闻
第C03 : 社区传真
第C04 : 2011年高考
第C05 : 2011年高考
第C06 : 专题报道
第C07 : 天下新闻
第C08 : 地球村
休婚假扣奖金合法吗
彭利娅、龙德波两位律师做客本报法律热线为读者答疑解惑
　　彭利娅律师。
　　龙德波律师。
&&擅自离职，我要负什么责任吗？结婚前买的房，离婚后女方能得到一半房产吗？已经离婚的母亲，能回来分父亲的家产吗？我为妻子治病花了40万，离婚后能要回这些钱吗？私生子有财产继承权吗？楼下装防盗网影响了我家，我能要求其拆除吗？日前，区法律援助处志愿者、广东怀明律师事务所律师彭利娅、广东深义律师事务所律师龙德波做客本报法律热线，为读者答疑解惑。&&婚假期间公司不发奖金合法吗？&&骆先生来电咨询：我今年29岁了，今年4月份领了结婚证，准备下个月跟单位请10天婚假，但单位说只能休5天，而且还要扣我的奖金。我想咨询一下律师，晚婚可以休几天婚假？休婚假单位可以扣奖金吗？&&律师解答：法律规定婚假为3天，如果是晚婚的，增加婚假十天；你领取结婚证时已满25岁，所以符合晚婚的规定，依法应享有13天的晚婚假。但是对于婚假期间的工资，《深圳市员工工资支付条例》第二十二条规定“员工依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假、产假、看护假、节育手术假等假期的，用人单位应当视为提供正常劳动并支付工资”，所以婚假期间的工资应当是正常工作时间的工资，是不包括奖金的。&&结婚前买的房，离婚后女方能得一半房产吗？&&陈先生来电咨询：房子是我父母结婚前买的，我和老婆都没有出过钱，房产证上写的是我一个人的名字，现在我发现她有婚外情，我们正在闹离婚。我想咨询一下律师，如果我们离婚，女方能分到一半的房产吗？&&律师解答：《婚姻法》司法解释三（征求意见稿）明确规定“婚后由一方父母出资购买的不动产，产权登记在出资人子女名下的，可视为对自己子女一方的赠与，应认定该不动产为夫妻一方的个人财产”。虽然该解释暂未生效，但是可以理解为将来司法实践中处理类似问题的一个基本方向。&&私生子有财产继承权吗？&&贺女士来电咨询：我准备和男朋友甲结婚，但是男友在认识我之前有一个私生子乙（是男友跟一个有夫之妇生的，孩子长得很像妈妈，男的并不知情）。我想咨询一下律师，这个私生子以后会有我男朋友财产的继承权吗？&&律师解答：如果符合被继承人先于继承人死亡及继承人未成年两个条件，乙享有甲财产的继承权。因为《中华人民共和国继承法》第十条明确规定“子女、配偶、父母享有第一顺序的继承权；而该法所说的子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女”。如果乙已经成年，在法定继承（没有遗嘱）的情况下，乙仍作为第一顺序继承人依法继承甲的财产；除非甲有遗嘱确定其死后的所有财产由乙之外的其他继承人来继承。&&我为妻子治病花了40万，离婚后能要回这些钱吗？&&罗先生来电咨询：我和妻子结婚不到半年她就得病了，现在已经病了两年多的时间了，现在已经回娘家休养，医药费花了70多万，我在妻子生病期间为她出了40万左右的医药费，其它是女方家里给的。现在我妻子还要靠药物维持病情，我觉得跟她生活在一起真的很累，压力很大，想跟她离婚，我们没有小孩。我想咨询一下律师：如果女方不同意离婚的话，我可以起诉离婚吗？我可以要求女方赔回我之前为她支付的40万医药费吗？&&律师解答：如果女方不同意离婚的话，你可以起诉离婚。至于女方生病期间你所花费的医药费40万元，应当视为婚姻存续期间的共同支出，同时根据照顾女方权益原则，司法实践中也不会支持你关于要回40万医药费的诉讼请求。&&父母已离婚，母亲能回来分父亲的家产吗？&&梁小姐来电咨询：我父亲今年59岁，在我15岁大的时候就与我母亲离了婚，离婚后母亲从来没有理过我们，父亲一直和我一起生活，现在我父亲得了尿毒症以及一系列并发症，神志不算完全清醒，变得只有十几岁小孩的智商，但是可以正常起居生活。今年初，母亲突然跑了回来说要照顾我爸，又出钱又出力。父亲有两处房产，我觉得母亲是为了分家产才突然跑回来的。我想咨询一下律师，我父亲这样情况可以立遗嘱吗？已经离婚的母亲可以跑回来分家产吗？&&律师解答：按照你的陈述，你父亲可能属于限制行为能力人。法律明确规定无行为能力人所立的遗嘱是无效的，但是没有规定限制行为能力人所立遗嘱绝对无效。我国《合同法》47条规定的限制民事行为能力人对超出其行为能力范围而订立的合同，因为行为人欠缺民事行为能力而效力待定。因此，限制行为能力人所立遗嘱应该是效力待定。&&已经离婚的母亲有无权利回来分家产取决于两个前提条件：其一你父亲的房产是否为与你母亲离婚后所得？其二你母亲与你父亲离婚的时间是否超过诉讼时效。&&擅自离职，我要负什么责任吗？&&洪女士来电咨询：我是一名美容机构的员工，被评为优秀员工，公司组织我们优秀员工出去旅游了10天，回来上班后没几天我发现了商机想自己创业，公司不批准，说公司送我出去旅游我没有给公司付出相应的回报，后来我请了四天假，假期完后我也没有去上班，昨天公司打电话来说给我三天时间，如果三天后不回去上班就要起诉我。我想咨询一下律师，我擅自离职，如果公司起诉我的话，我要负什么责任吗？&&律师解答：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条和第二十三条规定，劳动者仅在两种情况下需要向公司支付违约金：一是未按双方约定的服务期履行完毕；二是违反了双方约定的保密协议或竞业限制条款。而本案中公司组织的旅游，应当理解为公司的福利，公司因送你出去旅游但你未给公司付出相应回报而进行仲裁或诉讼，是不符合法律规定的。&&楼下装防盗网影响了我家，我能要求其拆除吗？&&李先生来电咨询：我们家在宝安新区一小区内买了房，房子在六楼，住在我们楼下的业主在阳台上装修了防盗网，但防盗网的高度已经超过了其五楼的建筑高度，而且也挡住了我们6楼阳台的光线和通风，我想让其拆除或重装且不超过其五楼本身的建筑高度，不知道这样做有没有法律依据。&&律师解答：根据《中华人民共和国物权法》第八十四条“不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系”及八十九条“建造建筑物，不得违反国家有关工程建设标准，妨碍相邻建筑物的通风、采光和日照”之规定，五楼业主所安装的防盗网是不能高于其本身建筑高度，建议双方协商处理，让其拆除和按规定重装是有法可依的。&&■本报记者 雷云霞/文 管强/图婚假包括周末吗？婚假什么时候开始休？
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如果婚假比较长的，会包含周末。婚假需一次性使用完。除了公司有特别照顾外，按照规定，如周五请婚假，则周一需回公司上班。
婚假包括周末吗？婚假什么时候开始休？
婚假包括周末吗
根据婚假的国家规定，婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间。所以如果婚假比较长的，会包含周末。婚假需一次性使用完。除了公司有特别照顾外，按照规定，如周五请婚假，则周一需回公司上班。所以，建议请婚假时避免这样的请法。
如，晚婚假为10天，那么10天内必然包含了星期六日，则包含了的周末也算作婚假。婚假第一天或最后一天是法定休假日的，两个假应当连在一起休；但婚假期间碰到法定休假的，婚假应当包括法定休假，不应予以顺延；而且也是包含公休日的。
婚假什么时候开始休
婚假一般需要在领取了证之后才可以休，从给单位请假后开始算。休婚假并不是领取证之后立刻休，可以在领了结婚证之后的任意时间连续休，比如在举办酒席的时候。不少公司给出的规定是在领取结婚证之后一年内休完，需根据自己公司规定来看。但要注意的是，婚假只能连续的休，不能拆分开休。
婚假可以和其他假期一起休吗
婚假是可以和其他节假日一起休的，但是在请假的时候要注意一下时间，如果请假时间不对的话，婚假中会包含节假日、公休日，那么婚假是不顺延的，这样的话在休假的总天数上就会减少。也就是说，如果婚假为10天，在国庆假前2天开始请假，那么只能休到10月9日，即节假日包含于婚假中了，所以，在遇到节假日时，婚假可适当提前请，或者在节假日后请。
婚假有效期
国家法律上并没有对婚假有效期进行规定，一般公司或单位会根据自己的规章制度出一些相关的守则，有的为领取结婚证三个月内休完，有的为半年，有的为一年，每一个单位制定的有效期限并不是统一的。
婚假国家规定
1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，根据当地《人口与计划生育条例》，可享受晚婚假10-30天不等（含3天法定婚假）。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。
5、婚假的请假时间是连续不间断的假期，包含双休日的时间。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
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