在中国华北石油职工论坛有 不上班保留工职的政策吗

中石油大庆油田持续减产 职工2年没涨工资|大庆油田|工资|减产_新浪财经_新浪网
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中石油大庆油田持续减产 职工2年没涨工资
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  中石油大庆油田持续减产,还能走多远?
&  导语:大庆油田还能走多远?大庆这座因油而生的资源型城市,未来将如何发展?
  经济观察网 记者 庞丽静 9月26日是中石油大庆油田开发建设55周年的日子。据统计,从日松基三井输出石油迄今,大庆油田累计产油22亿吨,上缴各种资金2万多亿元。
  中石油集团副总经理、大庆油田有限责任公司总经理刘宏斌表示,大庆油田的开发建设,在国家经历困难考验的时期有力地支撑了我国工业体系和国民经济体系的运转,在国家经济发展一个相当长时期中发挥了国有骨干企业的支柱作用,有力地带动了地方经济社会的发展。
  55年后的今天,大庆油田进入到开发中后期,保稳产、完成原油产量目标一直是大庆油田的工作重心。但是如今面临的现实问题是,剩余储量难以开采,后备资源接替不足,投资成本紧张,利润开始持续走低。大庆油田还能走多远?大庆这座因油而生的资源型城市,未来将如何发展?
  2014年上半年,黑龙江省由于大庆油田的减产,导致按常规年份预测的GDP目标不仅没有达到,而且成为全国排位最后的省份。数据显示,上半年黑龙江经济增速为4.8%,在一季度以4.1%的经济增速在全国31个省(区、市)排名倒数第一之后再度垫底。而年初设定的GDP目标是8.5%。
  黑龙江省在分析经济增速垫底原因时认为,上半年省经济运行中结构问题突出。结构问题突出主要是工业中的能源产业结构问题突出,上半年占规上工业58.4%的能源工业增加值仍为-1%。
  大庆油田原油减产问题,已经成为困扰黑龙江经济增速的大问题。黑龙江省开始“迎接大庆油田因储量下降和开采成本增加等因素将逐渐调减产能及受价格、汇率双重影响增加值负增长的挑战”。
  大庆油田机关一位负责人对经济观察网表示,大庆油田的原油产量已经开始逐渐递减,5000万吨以上稳产经历了27年,4000多万吨稳产经历了11年。但是今年原油产量有可能会守不住4000万吨,从而进入到3000多万吨的时期。要保住4000万吨,就要增加很多开采成本。
  目前,大庆油田油气勘探已转入低、深、难领域,从中浅层致密油到深层开发,正在做深层天然气勘探实现致密气储层的产能突破,以气补油。大庆油田在高含水和低渗透情形下,正在进行精细开发和稳产,想方设法提高原油产量。比如,开始通过注水驱油,之后通过三元复合驱,可在水驱基础上提高采收率20个百分点。近年是通过向地下注入化学聚合物进行三次采油,大庆油田目前是世界上最大的三次采油基地,三次采油年产量已经达到1400万吨以上。今年,二氧化碳驱又被大庆列为“五大技术序列”之一,就是让二氧化碳入地驱油。大庆油田的目标是,让“沉睡地下的储量成为原油稳产的现实接替。”
  随着原油减产,一些问题也相伴而生。几位油田职工对经济观察网表示,这几年的大庆油田职工的生活水平感觉是在下降的过程中,工资近两年几乎没涨,而物价在长。职工福利也几乎没有了。尤其是反腐败的大环境下,单位也不再发福利,目前的工资水平买水果吃都要算计一下。他们说,普通职工每人每月工资水平大约在元左右。扣完五险一金,再除去供孩子上学,剩下不多。即使加上一点年终兑现也没有多少积蓄。
  刘宏斌在今年的一次内部讲话中表示,大庆油田内部挑战主要有三个方面:一是盈利创效水平持续下降。虽然规模总量不断扩大,但利润增幅和投资回报呈逐年下滑趋势。二是投资成本控制难度增大。投资强度大,油气单位操作成本、吨油完全加工成本、吨油营销成本、管输成本均呈上升趋势。三是管理体制、经营机制不够健全完善,企业内在发展动力和活力不足,安全环保、和谐稳定和反腐倡廉工作基础还不够牢固。
  近些年,大庆油田在保持原油稳产的同时,正在立足国内国际两个市场,加快“走出去”步伐。勘探开发业务,2012年与印尼国家石油公司达成了战略合作框架协议,将为印尼13个区块提供技术服务,还签署了Limau油田P/Q区块KSO合同。开启了以技术换资源、以技术谋发展的路径。工程技术业务,进入了伊拉克、沙特、苏丹等国际市场,先后承揽了中俄原油管道漠大线、土库曼斯坦阿姆河天然气工程等一批海外重点项目,并签约了伊拉克CPF1存储扩建项目,中标了中海油伊拉克米桑油田维修服务项目。装备制造业务,主导产品进入了哈萨克斯坦、印尼、乍得、加拿大等国家和地区。目前,大庆油田的海外业务,在一定程度上拓展了企业的生存发展空间。
  刘宏斌说,大庆油田近年先后确立了“创建百年油田”目标,编制了可持续发展《纲要》,对业务发展做出了规划部署。力争到“十三五”末,规模总量保持领先,经营业绩世界先进,技术创新优势明显,管理水平国际接轨,公司品牌全球知名,员工队伍素质优良,全面建成世界水平的综合性国际能源公司。
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公开资料显示,中石油新帅蒋洁敏曾担任过胜利石油管理局副局长、青海石油管理局局长、中石油总经理助理、中油股份副总裁、青海省副省长、中油股份副董事长兼总裁等职务。从石油
地方企业到集团总部,然后再到地方政府,再回到总部的丰富经历,为蒋洁敏全面执掌中石油这个国企航母打下了坚实基础。更为重要的是,蒋还曾担任1998年中石油重组上市工作组组长职务,亲身参与并领导了集团重组、上市公司组建运营,及海外IPO,是中石油内部少有的具有资本运营实践经验的专业人士之一。
  日前,在中石油干部大会上,蒋洁敏表示就任后将坚持持续有效较快协调发展的方针,大力实施资源、市场和国际化“三大战略”。此前不久,中石油更是与俄罗斯国家石油公司共同建立了合资公司东方石化。后者虽然注册资金不大,但涉及的业务范围十分广泛,这为未来深化中俄石油合作做好了准备工作。因此,在旗帜鲜明的“走出去”能源战略背景下,如何更好的继续参与国际合作,增加国际竞争力,以在竞争激烈的上游领域获取更多的油气资源,将是蒋洁敏执掌中石油最大的考验之一。
公开资料显示,中石油新帅蒋洁敏曾担任过胜利石油管理局副局长、青海石油管理局局长、中石油总经理助理、中油股份副总裁、青海省副省长、中油股份副董事长兼总裁等职务。从石油
地方企业到集团总部,然后再到地方政府,再回到总部的丰富经历,为蒋洁敏全面执掌中石油这个国企航母打下了坚实基础。更为重要的是,蒋还曾担任1998年中石油重组上市工作组组长职务,亲身参与并领导了集团重组、上市公司组建运营,及海外IPO,是中石油内部少有的具有资本运营实践经验的专业人士之一。
  日前,在中石油干部大会上,蒋洁敏表示就任后将坚持持续有效较快协调发展的方针,大力实施资源、市场和国际化“三大战略”。此前不久,中石油更是与俄罗斯国家石油公司共同建立了合资公司东方石化。后者虽然注册资金不大,但涉及的业务范围十分广泛,这为未来深化中俄石油合作做好了准备工作。因此,在旗帜鲜明的“走出去”能源战略背景下,如何更好的继续参与国际合作,增加国际竞争力,以在竞争激烈的上游领域获取更多的油气资源,将是蒋洁敏执掌中石油最大的考验之一。
  与此同时,到今年12月,我国成品油批发市场即将向外资开放,国外能源巨头纷纷涌入我国终端销售市场已呈不可阻挡之势。目前,BP、壳牌、道达尔等跨国公司已在我国建立起数以千计的加油站,凭借其丰富的运营管理经验以及雄厚的资金实力,这些巨头对中石油的冲击实在不可小觑。如何尽快实现管理升级,在整个集团建立起现代企业的市场化思维,将是对蒋的又一大考验。针对于此,蒋洁敏提出重点抓好八方面工作:
  一、加快实施油气勘探部署,积极推进原油稳产上产。要以寻求大发现和增加规模储量为目标,围绕重点盆地和区带,加强前期,整体研究,继续突出石油勘探,强化天然气勘探,推进风险勘探,确保全年原油储量接替率大于1、天然气3000亿立方米探明储量任务目标的完成。要进一步强化老油田综合治理,提高新区产能建设水平,精心组织生产运行,确保完成全年原油生产计划目标,保持产量稳定增长。老区要努力控制含水上升速度与产量递减率,实现产量相对稳定;新区要不断提高开发效益,实现持续上产。
  二、按核定能力组织炼化生产,不断提高销售质量和效益。要严格按照全年计划组织生产运行,学习推广西太经验,强化生产受控全过程管理,提高装置操作平稳率和达标率,确保安全平稳生产。要针对下半年炼化装置检维修工作量大的实际,制定相关信息的检修计划和方案,加强生产与检修的过程衔接,提高检修质量,确保开工安全。继续推进炼化重点工程建设工作。成品油销售要针对市场需求旺盛的实际,加强产运销衔接,做好市场分析预测,抓好资源组织,强化非统销产品管理,扩大终端销售量,与国内同行共同承担稳定供应的责任。
  三、科学安排天然气生产与销售,加快重点管道建设和联网。要稳步、有序推进重点管道工程建设。天然气销售要坚持以产定销、产销协调,搞好气源调配供应和综合平衡,编制落实销售应急预案,重点做好西气东输、陕京线系统冬季供气的各项工作,安排好居民生活用气,努力解决公共事业用气和重点用户的供气。
  四、加快推进国际化经营,扩大对外合作规模。海外油气业务要抓好现有项目区块的生产组织,确保全年作业产量和权益产量目标的实现;继续深化苏丹三大项目等主力探区的滚动勘探,大力推进尼日尔、乍得等地区的风险勘探,全面完成年度储量任务。国际工程技术服务要发挥整体优势,坚持统一规划、统一管理、统一品牌、统筹协调,扩大业务规模,提高运作效益。国际贸易要解放思想、发挥优势、控制风险、加快发展。国内对外合作要推广赵东和长北项目合作开发管理经验,不断扩大合作领域和规模。同时,进一步探索大型石化项目对外合资合作的有效途径和模式,力争有所突破。
  五、大力发展工程技术,增强服务保障能力。勘探开发工程技术服务单位要紧紧抓住制约油气勘探开发的关键技术难题,依靠科技进步和管理创新,为增储上产提供有力保障。工程设计单位要更新设计理念和技术标准,优化设计方案,有效控制工程造价,不断提高设计水平。工程建设单位要引入先进的施工技术和管理方式,高标准、高质量、高效益地组织好各项施工。生产服务单位要不断增强服务意识,为企业生产和职工生活提供保障。装备制造企业要进一步抓好钻采、制管、内燃机等重点产品生产和技术升级改造,开展新产品研发,努力满足主营业务发展需要。
  六、推进持续重组和管理创新,提高企业经营管理水平。继续推进集团公司、地区公司两个层面的专业化重组整合,进一步理顺管理体制,优化资源配置,促进协调发展。强化内部控制体系建设,股份公司要完善组织体系和工作网络,保证内控体系持续有效运行;未上市企业在年内完成内控体系建设总体规划,确定试点单位,按计划有序推进。要认真按照国家建设资源节约型社会的要求,依靠技术进步和结构调整,继续深入推进节能、节水、节约土地等工作,促进资源的合理利用,全面实现今年的节约目标。
  七、坚持以人为本,构建和谐企业。上市与未上市企业要建立统一的协调机制,做到同步规划发展蓝图、协调搞好区域规划,实现互利互补,形成整体优势。按照党组部署,坚持上市与未上市企业矿区建设费用共担、公共设施共建的原则,积极推进石油石化矿区的调整完善和配套建设。薪酬调整要向基层和一线倾斜,逐步实现同级同类人员基层高于机关、一线高于二线、艰苦岗位高于一般岗位、关键岗位高于普通岗位。要毫不松懈地抓好稳定工作,实现稳定形势进一步明显好转。要切实加强与地方各级党委和政府、同行企业、社会各界的沟通联系,实现公司发展与外部环境的和谐。
  八、进一步加强党的建设和队伍建设,为发展提供坚强的组织保障。要认真学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立85周年暨总结保持共产党员先进性教育活动大会上的重要讲话,紧密结合贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的实践,保持和发展党的先进性。要大力开展廉洁文化建设,积极推进商业贿赂治理专项工作。要突出抓好“三支队伍”建设和核心骨干人才开发管理,进一步完善管理体制,改进业绩考核,创新分配机制,完善培训管理机制,不断提高职工队伍整体素质。要大力弘扬大庆精神、铁人精神,培育先进企业文化,创造条件为职工提供成才的平台和事业的舞台,不断强化广大职工作为中国石油建设主人的意识。
  不仅于此。蒋洁敏更强调要全面落实科学发展观,在分析重特大事故教训基础上,提出要把安全环保工作放在更加突出的位置,抓实抓紧抓好。全面落实安全生产责任制,突出重点领域和关键环节,限期整改事故隐患,强化生产受控管理,严肃追究事故责任。继承发扬大庆“三老四严”、严细认真的光荣传统和作风,建设素质优良、作风过硬的领导班子和职工队伍。
还米呢,不过现在成龙已经老了很多了,不可能像以前那样拍大量电影了.最近的就之有&工夫之王&了
  工作是否顺利,全靠自己的努力。当然好的工作环境对调动积极性也是很重要的。你不要寄希望于外界,环境也是可以通过你改变的。
  祝你成功!
70年代以前,我国有石油部(上游),化工部(中游),有地方政府(下游)等,化工部管化工业务,石油部管石油勘探和开发,地方政府就是管销售渠道,现在这些部门全部整合...
你看看你主板cpu,我朋友的机子也出现过类似的的问题!我把他的cpu拔下来放会,弄点硅油!再放上就没有问题了!不知道你的是不是这个问题!建议啊!呵呵
可以的,你拿着身份证还有灵通卡,到工行的柜台注册一下就可以了,现在还要身份证复印件了。
顺生,线头不吸收是咋个样子?
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这个不是我熟悉的地区中石油华东设计院北京分院
有在那里工作的吗?可以说说那里怎么样吗?签劳务合同 是不是就是临时工啊?
中石油华东设计院北京分院 待遇实习是3000,转正是5000  但是只能签劳务用工合同,没有户口。
10-04-06 &
寻找《从番职出发》?好进吧,
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你签那个华东院北京分院了吗?
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& 中石油工作想辞职回武汉
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这个鬼地方五一下雪了!
硕士学历,10年毕业签约到了中石油西北某乙方工程公司,工作与一线生产密切相关,常年在野外与风沙为伍,一年休息4个月,上班时间没有周末节假日!去年在武汉买了房子,老婆孩子也在武汉,想在武汉找工作,也试着找了,但是相关的工作基本没有,又不想换行业,换行穷三年啊,每年到手收入10万+吧,今年降薪了,回武汉换行业估计找个5000的就不错了吧,到手一年4万多,实在接受不了,毕竟现在房贷孩子(双胞胎)开销压力山大,苦逼啊
22:57 上传
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贵公司跟石油不相关吧
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闻人独笑 发表于
之前公司和石油不相关。主要上设备开采天然气,住活动板房。每3-5个月换一口井
之前职责也就副站长。而且还是虚职 ,公司总部不认 ...
野外待着都很苦,最苦逼的是没休息!我是干钻井的,石油行业最苦最累最危险
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闻人独笑 发表于
之前公司和石油不相关。主要上设备开采天然气,住活动板房。每3-5个月换一口井
之前职责也就副站长。而且还是虚职 ,公司总部不认 ...
副站长算股级了吧,也算个一官半职!我6年了也就是个工程师,而且看不到希望,好歹我也是这个几千人的二级单位唯一的研究生,而且长期干一线工作,也有一定的工作经验和技术能力
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闻人独笑 发表于
就是说嘛。其实野外作业的都苦逼。没做过石油或者天然气 野外作业的都觉得,国企待遇好,稳定 拿年薪。。其实不知道承担着多少危险 和压力!不过好在之前 之前华北项目分公司还比较人性化。上班三个月休息一 ...
我家是江汉油田的
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闻人独笑 发表于
就是说嘛。其实野外作业的都苦逼。没做过石油或者天然气 野外作业的都觉得,国企待遇好,稳定 拿年薪。。其实不知道承担着多少危险 和压力!不过好在之前 之前华北项目分公司还比较人性化。上班三个月休息一 ...
我们理论上是上两个月休息一个月,忙的时候就多干,钻井一般有冬休,所以一年下来休息4个多月
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闻人独笑 发表于
那你要比我强喔。唯一的研究生加工程师!当时其实是学校内招 荆州从事3年工作。有了学习机会才去的华北(毕竟每天110补助加上底薪收入也是很可观)。 ...
长江大学么
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闻人独笑 发表于
是的。长江大学毕业
校友,我本科02级
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闻人独笑 发表于
我们当时一年也就休息三个月。。。老家江汉油田&&怎么在武汉买的房?奇怪
如果武汉薪酬福利各方面都还不错话。就回来吧。这样也能 ...
骑驴找马,找着看吧
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这......辛苦啊
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这好的工作还不珍惜啊
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潇笑哥 发表于
这好的工作还不珍惜啊
不了解情况的人第一眼看上去都认为很好,我同年签来的本科生一年不到辞职5个,这是有多好
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我亲属在青海油田敦煌,好像就是负责工程的
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豌豆的MOMO 发表于
我亲属在青海油田敦煌,好像就是负责工程的
敦煌是青海油田基地所在
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